岗位名称高级分拣员岗位代码
岗位序列生产岗位层级
直接上级库区管理员
工作目的在库区管理员指导下，负责货物拣选工作，达到库存管理的目标。
工作描述
职责任务职责：负责货物拣选工作
工
作
任
务
1.负责出库过程中货物的拣选
2.按照出库单据提取货物，核对货物品种、数量、规格、型号等信息
3.按货物的流向和收货地点将出库货物分类集中，做好标识
4.完成仓库的定期盘点工作
职责：协助仓管员做好仓库的卫生工作
工
作
任
务
1.协助仓管员做好仓库的卫生工作，保持库容整洁
2.搬运、整理、堆码货物
职责：负责分拣作业人员的管理
工
作
任
务
1.负责分拣作业的人员调配
2.登记分拣员的工作量和差错率，提供考核数据
3.对初中级分拣员进行作业培训
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.分拣差错率≤2%
2.作业响应及时率≥90%
工
作
多品种货物的拣选
难点工
作禁忌1.无责任心
2.工作不细心
职
业
发
展
中级仓管员
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求物流管理等相关专业
工作经验具有3年以上分拣工作经验
职业资格取得本职业初级工职业资格
专业技能熟悉通讯器材的一般属性，熟悉通讯产品的类别、型号等信息能力要求具有一定的演算能力
其
他
要
求
身体素质好，责任心强，能刻苦耐劳，能随时加班。
分拣车间岗位工作说明书
分拣车间部长岗位工作说明书
分拣车间部长
分拣车间副部长岗位工作说明书
分拣车间副部
分拣车间微机操作员岗位工作说明书
分拣车间微机
分拣车间机组组长岗位工作说明书
分拣车间机组贯彻执行中心本机组生产质本机组其它活动组织管理组织本机组学本机组人员工作流程管理组织本机组区域卫生工作管本机组人员安本机组分拣工作任务管理完成领导交与的其他工作
工作步骤分解结构
分拣车间补货员岗位工作说明书
分拣车间补货
分拣车间分拣员岗位工作说明书
职责分解结构
分拣车间分拣按流理架补货单提取零条卷
工位卷烟分拣A1机组分拣员将退货上流理
零条卷烟库存卫生责任区清
工作步骤分解结构
分拣车间打包员岗位工作说明书
职责分解结构
分拣车间打包员
塑封机预热分拣工作准备
号牌排放
塑封卷烟准备设备电源关闭卫生责任区清扫
工作步骤分解结构
分拣车间贴签员岗位工作说明书
分拣车间贴签员
烟包贴签
烟包检查
卫生责任区清扫
分拣车间码盘员岗位工作说明书
分拣车间码盘
分拣车间归道员岗位工作说明书
分拣车间归道。
仓库分拣员岗位说明书岗位概述：仓库分拣员是一项关键的物流职位，负责将进货的商品进行分类、分拣和安排妥当，以确保及时、准确地为客户提供所需产品。
这个岗位需要高度的组织能力、注意细节和快速反应的能力。
分拣员必须熟悉仓库布局并熟悉各种商品的特点，以提高工作效率。
职责描述：1. 分类和分拣商品：仓库分拣员的核心工作是将进货的商品按照规定的标准进行分类和分拣。
例如，对于衣物，可能需要按照颜色、尺寸或款式进行分类。
分拣员必须仔细检查每一个商品，确保正确地将其放置在适当的位置。
例子：如果一个仓库收到了一批不同颜色和尺码的衬衫，分拣员需要将它们分别分类放置，例如蓝色L号衬衫、红色M号衬衫等。
2. 执行订单：分拣员可能需根据客户订单的要求选择和分拣商品。
这需要对订单的细节和商品的特性有清楚的了解，并能按要求提供准确的物品。
例子：如果一个客户下了一份包含五个不同产品的订单，分拣员需要在仓库中找到这些产品，将它们正确分类并组装好。
例如，如果订单包含一瓶红色香水和一瓶蓝色香水，分拣员需要根据颜色将它们分开，并确保按照订单正确包装。
3. 维护仓库秩序：分拣员需要保持仓库内物品的整齐有序。
他们应确保货架上的产品摆放整齐，货物不受损或过期。
同时，他们还需要清理仓库并确保安全操作。
例子：如果一个仓库新收到一批货物，分拣员应将其有效地放在与其他货物相配的位置，以确保容易找到和取出。
此外，他们还需要检查产品的过期日期，并将即将过期的产品及时报告给仓库管理员。
4. 参与库存管理：分拣员通常要根据仓库的库存水平进行补货和调整。
了解库存量对于及时提供所需产品至关重要。
例子：如果一个仓库的库存水平低于安全阈值，分拣员需要及时补充商品以确保足够的库存。
他们还需要根据销售数据和需求预测来调整库存量。
技能要求：1. 组织能力：仓库分拣员需要高度的组织能力和细致注意力，以确保货物被准确地分拣和归类。
2. 快速反应能力：在高峰期，仓库可能有大量订单需要处理，分拣员必须能在有限的时间内高效完成任务。
职位说明书生效日期:2007年8月18日 第 1 页 共 2 页 职位名称 分拣员 职位编号 所属部门 物流配送中心 拟制 岗位类别 作业岗位审核 部门类别Ⅱ批准3.1做好卷烟分拣工作。
3.2做好与送货员的交接工作。
3.3杜绝一切安全事故的发生。
3.4保持分拣场所卫生整洁。
序号职 责工作权重频次权限经办 审核 批准 督导 1 熟悉卷烟的品名、规格、产地、包装。
10% 2服从上级主管的工作安排，发扬团队精神，努力完成卷烟分拣任务。
10%3 对卷烟外包装检查，杜绝残损、水湿、过期、霉变及未贴标识的卷烟进行分拣。
10% 1次/日4 按销售单据的品名、规格、数量进行分拣，做到不错拣、不多拣、不漏拣。
10% 1次/日 5分拣后卷烟整理打包，按指定区域堆放整齐。
10%1次/日6 严格执行商品进出仓点、验、校、核规定，协助送货员做好装车前的核对工作。
10% 1次/日7使用机械分拣系统时，严格遵守机械分拣系统操作规程，杜绝安全事故。
10% 8 爱护设备，做好清洁和维护工作。
10% 1次/日 9 保持工作场所整洁，物品堆放整齐有序。
10%10 加强学习，提高工作技能和工作效率。
5%2职位关系图 3基本目标配货部经理分拣员4职责权限 1基本资料职位说明书生效日期:2007年8月18日 第 2 页 共 2 页11 完成上级交办的其它任务。
5% 随时5.1与营销管理中心的联系。
5.2与物流配送中心各部门的沟通协调。
6.1思想品质素质6.1.1遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养。
6.2学历及专业背景要求 6.2.1高中以上学历 6.3经验要求6.3.1相关卷烟分拣经验。
6.4技能要求6.4.1基本技能：较强的语言表达能力。
6.4.2业务技能：熟悉卷烟分拣流程6.4.3计算机技能：熟悉掌握WORD 、EXCEL 方案处理和办公室自动化、金叶2000、分拣系统及全省营销管理系统。
