SYB创业培训教学大纲教学提纲

  • 格式:doc
  • 大小:24.50 KB
  • 文档页数:6

下载文档原格式

  / 6
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

SYB创业培训教学大纲

一.教学目的

SYB培训面向创办企业的想法,并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的学员介绍开办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究,培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤,完成自己的创业计划书,并提供后续支持服务,帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。

二.教学内容

SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训,已经在全球80多个国家广泛推行和使用。SYB的培训课程总共分为两大部分,第一部分是创业意识培训,共两步,即将你作为创业者来评价、为自己建立一个好的企业构思;第二部分是创业计划培训,共八步,即评估你的市场、企业的人员组织、选择一种企业法律形态,法律环境和你的责任、预测启动资金需求、制定利润计划、判断你的企业能否生存、开办企业。

三.教学时间:十天八十个学时。

四.教学方式

讲授、讨论、练习、调研、游戏

五.培训教材

SYB采用的培训教材为劳动保障部组织修订的中国版《创业你的企业》教材这套教材由三本书组成:

《创办你的企业――创业意识培训册》,包括第一步和第二步,用来衡量学员是否具备创业的素质,是否有实际的创业想法。

《创办你的企业――创业计划培训册》,包括第三步至第十步,为受培训者提供怎样创办企业所需要的信息。引导学员完成创业要经历的各个环节和步骤,衡量自己的企业能否开办下去。

《创办你的企业――创业计划书》,用于培训结束时,制定受培训者的创业计划。学员只要将培训中做完的练习系统地填入创业计划书中,就形成了自己的创业计划,并可根据创业计划,采取行动,开办自己的企业。

培训内容纲要

第一部分:SYB创业意识培训:两天

第一步:将你作为创业者来评价;

一、教学基本要求:

1、使学员了解什么是企业

2、使学员了解一个成功的企业家需要具备的重要条件

3、使学员学会评价自己是否有条件创业

二、教学内容

1、什么是企业

(1)商品流

(2)现金流

(3)信息流

2、创办你的企业面临的挑战

(1)创业的好处

(2)创业的烦恼

(3)企业失败的原因

3、从企业创办者的角度分析自己

(1)承诺;(2)动机;(3)健康;(5)风险;(6)决策;(7)家庭状况;(8)技术能力;(9)企业管理技能;(10)相关行业知识

4、增强你自己的创业能力

(1)学习技术

(2)培养素质

(3)改善条件

5、评价个人的财务状况

第二步:为自己建立一个好的企业构思

一、教学基本要求

1、使学员了解企业类型

2、使学员学习怎样选择企业类型以及如何建立一个合适的企业构想

3、使学员学会怎样验证自己的企业构想是否可行

二、教学内容

1、企业类型

(1)贸易企业

(2)制造企业

(3)服务企业

(4)农、林、牧、渔业企业

2、微小企业成功的要素

(1)真诚服务顾客,真诚关爱员工

(2)志向要大,计算要精,起步要稳

3、挖掘好的企业构思的基本原则

(1)你周围有那些市场机会

(2)你能抓住这些机会吗

(3)问题就是商机

4、筛选你的企业构思

引导学员从顾客、竞争对手、资源和需求、你的技能和知识及经验等四个方面对企业构思汇总表的所有构思进行分析,进而筛选出3个企业构思并进行进一步分析。

5、验证你的企业构思

(1)SWOT分析

(2)SWOT分析结果

6、“确定竞争对手”内容;

7、将你的企业构思变成企业计划

第二部分创业计划培训:八天

第三步:评估你的市场

一、教学基本要求

1、使学员学会怎样识别潜在的顾客

2、使学员学会怎样了解竞争对手的情况

3、使学员学会如何制定市场营销计划

二、教学内容

1、了解你的顾客

(1)了解顾客的意义

(2)了解顾客的有关信息

(3)收集顾客信息的方法

2、了解你的竞争对手

(1)了解竞争对手的意义

(2)了解竞争对手的有关信息

3、制定市场营销计划

(1)产品

(2)价格

(3)地点

(4)促销

(5)分销渠道

4、预测销售量的基本步骤

5、预测你的销售

(1)你的经验

(2)与同类企业进行对比

(3)实地测试

(4)预定单或购买意向书

(5)进行调查

第四步:企业的人员组织

一、教学基本要求

1、使学员了解企业的人员组成

2、使学员学习有关员工的挑选、工作安排和组织管理方面的知识

二、教学内容

1、你的企业人员的组成

(1)业主本人

(2)企业合伙人

(3)员工

2、设计组织结构

3、企业员工招聘

4:员工管理(选—育—用—留)

第五步:选择一种企业法律形态

一、教学要求

1、企业的不同法律形态

2、各类企业法律形态的特点

(1)个体工商户

(2)个人独资企业

(3)合伙企业

(4)有限责任公司

(5)股份合作制企业

3、选合适的企业法律形态

(1)企业的规模

(2)行业类型和发展前景

(3)业主或投资者的数量

(4)企业资金的多少