大事记制度

一、学习培训制度

1．学习培训方法：由办公室统一规划、统一组织、统一考核实施。

2．学习培训内容：党中央国家大政方针政策、法规；省市区相关重要文件；开发区的相关文件、会议精神；时事政治、业务政策、专业技术知识。

3．学习培训要求：严格执行学习培训时间，无特殊情况不予请假，做好学习笔记和组织笔记。

4．学习培训考核：采取不定期抽查、点名、测试等方法。

二、工作例会制度

1．例会主要内容：总结前段（周、月）工作，部署下阶段工作，研究落实重大事项的对策措施和有关问题的解决方法。

2．例会参加人员：主任、副主任、中层干部、机关人员

3．例会组织程序：

（1）例会原则上一般安排在周六上午进行，由主任或常务主任主持。

（2）各有关部门要做好会前准备事项，相关材料在会前一天交办公室准备。

（3）各局、室每月汇报一次工作（书面），由业务督查科监督。

（4）例会由办公室组织，负责签到、记录，并形成会议记录或纪要。

（5）会议结束后，各局、科室应及时组织学习、传达、贯彻、落实。

三、日常值周制度

1．值周组成人员：办公室、各局科室抽调轮换人员。

2．值周检查办法：采取全面检查与抽查相结合，全面检查每周一次，抽查不定期进行。

3．值周工作要求：必须按要求参加值周，并认真做好值周记录，在值周工作中如遇特殊情况要及时准确通知相关部门或领导。值周情况将在例会上通报，检查情况作为年度考核依据。

四、工作考勤制度

1．由办公室检查考勤情况。

2．公、请、病、休假执行以下规定：

（1）工作人员因事请假（公事外出），应填写统一印制的请假（公事外出）单，填写请事由。1天以内报局长批准，2天以内报主管主任批准，2天以上的报开发区主要领导批准。

（2）各类请假（公事外出）经批准后，应在出行前提前填假单送办公室，因特殊情况未能办理的，应在上班之日说明，补办请假公事外出手续。

（3）病假凭医院证明，按规定执行。

（4）休假按规定执行，各类休假应不影响正常工作，及时报主管领导，事先安排好人员后方可准假，办公室备案。

顶岗人员必须熟悉审批业务和服务规范，不得出现违规违纪现象。

3．工作人员有下列情形之一的，取消年度评优：

（1）全年病、事假累计超14天的。

（2）累计旷工三天以上的（含三天）。

（3）被投诉并经查实，造成极坏影响的。

（4）受党政纪处分的。

4．工作人员有下列情形之一的，取消当月的绩效奖、出勤奖：

（1）当月病、事假累计超7天的。

（2）当月累计旷工超2天的。

（3）当月迟到、早退累计5次以上的。

（4）当月值周考核累计2次及其以上不及格的。

（5）被投诉并经查实，造成极坏影响的。

开发区办公室负责考勤、记录及汇总，及时将每月各窗口考勤情况通报各局、室。

五、安全保卫制度

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

1．安全保卫工作，要认真落实责任制。管委会主任是开发区安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对开发区的安全保卫工作负全责。

2.成立以管委会主任任组长、副主任任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作。发现问题，及时采取措施解决。

3.落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

4.抓好安全用电

(1)电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

(2)严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；

⑶会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

5.落实防盗措施

（1）财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

（2）重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；

（3）办公室财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

（4）车辆停放时应采取必要的防盗措施。

6.安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

7.全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

六、廉洁自律制度

1、工作服务时，任何时候，任何场合，不准利用职务之便谋取私利。

2、遵守《中国共产党干部从政若干准则》、《党章》和《公务员行为规范》的相关规定，廉洁奉公、遵章守纪，以自己模范行动，搞好廉政建设。

3、全体工作人员必须认真执行上级廉洁自律有关规定，自觉在公务活动中不接受礼品（包括礼金、礼券、礼物），对不能拒绝且影响正常执行公务的礼品，（包括礼金、礼券、礼物）应自觉主动上交办公室。

4、不准到企业（单位）报销应由个人支付的各种费用，不许向企业借款。

5、不参加用公款支付的营利性场所的娱乐活动。

七、工作保密制度

1、严格遵守保密守则。

2、重要场所及主要工作地点，无关人员不许入内逗留。

3、严格保守党和国家机密，不许将有关材料擅自带出单位或放置它处。

4、恪守职业道德，不许把经济主体特别是企业的产业秘密泄露出去。

5、确保数据信息的安全性和保密性，不擅自把有关信息，数据复制、拷贝给与工作无关人员。

6、不许擅自翻动工作区其它人员所保管的材料，对自己所保管的材料做到定期检查、存档。

7、严格执行销毁制度，不许将有关材料当废纸处理和出售。

八、工作通报制度

1、通报内容：各局、室当月服务情况，工作完成情况及考评结果（包括群众来信来访、好人好事、服务亮点、工作突出点、反馈问题等）。

2、通报范围：党工委、管委会、各机关局室。

3、通报形式：以管委会通报为主，也可由党政办公室监督科通报。

4、通报的反馈意见处理：根据领导对通报的批示或精神，对于先进典型的事迹进行组织学习推广，对存在问题或不足要求改正的，应限期作出整改，问题严重的根据机关规定予以处理。

九、计算机管理制度

1、专人管理制度。在办公室内部对每台计算机实行专人管理制度。对每台计算机的型号、设备详情及打印机、操作台、办公椅都要详细登记造册，将使用管理责任落实到具体人身上。责任人对计算机及配套设备的管理、保养全权负责。其他人员使用计算机时，要在责任人的指导下操作。

2、事故责任制度。要严格操作规程，精心进行保养，严禁随意拆卸、改动设备。如因违反操作规程等原因导致计算机发生故障的，其维修费用由直接责任人全部承担。

3、不准利用计算机观看与工作无关的影象资料，上网聊天和玩各种游戏；不准上网浏览不健康的网站信息。

4、谨慎使用公共和共享的软件，不使用来源不明的软件，不准擅自拷入或拷出计算机的有关资料，对计算机内的有关程序设置不得随意更改。

5、不准将各种设备、器材等擅自外借或挪作它用；不准利用计算机打印私人材料。

6、经常使用正版杀毒软件进行检查，一旦发现病毒及时通知网络管理人员，以便采取措施。对于来历不明的电子邮件，不得擅自打开。

7、严肃保密教育，做好安全保密工作，不在联网的机器上存储、处理、传递带密级的文件资料；对重要程序及数据要及时搞好备份，防止信息丢失。

8、自觉加强学习计算机应用知识和网络知识，不断提高自己的业务素质和新形势下处理政务的能力。

十、车辆管理制度

1、车辆由办公室统一管理和调度。

2、驾驶员必须严格遵守交通法规，经常保持车容整洁，车况良好。对车辆勤检查、勤保养、不开故障车，做到安全、准点、优质服务，出车返回后车辆及时入库。

3、车辆维修保养，须报维修计划，由办公室审核后，指派专人随驾驶员一同到指定的修理厂进行维修，确定维修项目及费用。

4、节假日期间不得公车私用，车辆一律停放车库，钥匙上交给乘座本车的领导，由于公车私用造成的事故，由乘车领导负责。

5、车辆用油实行定点管理，由办公室专人负责，用油本加油。

6、非本车驾驶人员一律不得擅自驾车，如违反规定，擅自驾车造成事故的，责任自负。

7、驾驶人员在工作期间不准饮酒、赌搏或擅离职守。

十一、大事记收集、上报、编撰、存档管理制度

为了规范开发区重大事件记录、上报、编撰、存档行为，提高重大事件收集的质量，保证事件的真实性、可靠性，更好地为开发区积累全面真实反映开发区发展历程的历史资料，特制定本制度。

1、大事记收集整理工作职责

（1）大事记信息收集整理工作是开发区工作的重要组成部分，认真及时记录开发区发展建设过程中发生的重大事件，能够及时反映开发区工作的现状，为领导决策提供依据。此外，还能祥实记录开发区发展建设进程，凡开发区内设部门，均要建立基本信息收集整理制度，建立工作档案。

（2）各部门应指定专门人员负责具体的重大事件收集整理工作，具体负责人确定后，由所管部门报送党政办备案。

（3）各部门重大事件按上、下半年二次收集整理上报，政策性、准确性由各部门领导负责。

（4）收集整理的大事件上报开发区党政办公室，由开发区党政办公室完成最后的编撰、印刷及存档工作。

2、大事记的内容

（1）上级党委、政府对开发区所作的重大决定和指示，以及上级党委、政府领导同志在开发区进行的重要活动和发表的重要讲话。

（2）开发区党工委、管委会在贯彻中央一系列方针、政策过程中，结合开发区具体实际作出的重大决策和采取的重大措施。

（3）开发区党工委、管委会的重要会议及其形成的重要会议决定。

（4）开发区党工委、管委会领导的招商引资、项目建设、基础设施建设、财政税收、民生、党建、纪检、宣传、和谐开发区建设等方面的重大活动。

（5）开发区党工委、管委会与域外地区的交往活动。

（6）中央和省市区发生的，对开发区直接影响的重大事件。

（7）组织机构设置及体制、区域演变情况，主要领导人的变更等。

（8）辖区内有影响的代表人物、英雄模范、著名人士的活动。

3、大事记上报时间

负有上报大事件责任的部门和个人，应在大事件发生的次日将整理完毕的大事件上报党政办公室，由党政办公室完成进一步编撰和存档工作。

4、编写大事记需要遵循的原则

（1）时间的表述：具体日期使用阿拉伯数字表示，不具体时间：上旬（1——10日）、中旬（11——20