人事行政述职报告ppt尊敬的领导、各位同事：大家好！我是人事行政部门的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况。
一、工作总结过去一年，在公司的充分支持下，我积极贯彻落实公司发展战略，严格遵守各项规章制度，勇于担当，努力工作。
我负责的人事行政工作取得了一定的成绩，具体表现如下：1. 岗位职责及各项工作的承担作为人事行政部门的一员，我主要负责公司员工招聘、培训和福利管理等工作。
在招聘方面，我通过大量的市场调研，梳理出公司招聘需求，制定了一套科学、有效的招聘流程，成功招聘到了大量优秀的人才，为公司发展提供了强有力的支持。
在培训方面，我积极组织员工参加各类培训和学习活动，提升员工的专业素养和综合能力，推动了公司的整体发展。
在福利管理方面，我真心关心员工的福利待遇，组织了各种形式的员工活动，提高了员工的工作满意度和归属感。
2. 平稳运行的员工关系作为人事行政部门的负责人，我注重与员工保持良好的沟通，了解员工的意见和需求，对员工进行关怀和支持，构建了一个和谐、积极的员工关系。
通过员工满意度调查，我了解到员工对公司的满意度在逐年提高，员工流失率也有所下降，这表明我的工作起到了积极的作用。
二、存在的问题及改进措施在过去一年的工作中，我也发现了一些问题，例如：招聘流程还存在一些瑕疵，培训活动的效果还不够明显，员工福利管理还有待加强等。
为了解决这些问题，我制定了以下改进措施：1. 完善招聘流程我将组织人事部门的同事进行培训，提高他们对招聘的专业素养，加强招聘流程的规范性和科学性。
同时，我也将进一步优化招聘流程，提高招聘的效率和质量。
2. 提升培训效果我将加强与公司各部门的沟通和协作，充分听取各个部门的培训需求，制定符合公司实际情况的培训计划，并加强对培训的跟踪和评估，确保培训效果的实现。
3. 加强员工福利管理我将进一步关注员工的福利需求，与相关部门密切合作，丰富和完善员工福利制度，提高员工的待遇和满意度。
