典型六_机器换人_促减员增效_

进一步推动“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动实施方案为从根本上有效防范和遏制重特大事故发生，推动我镇高危行业安全生产，根据《国家安全监管总局关于开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的通知》（安监总科技〔X〕63号）精神，决定在我镇危险化学品、冶金等工业行业领域继续推动开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动。

为开展好此项工作，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持科学发展，安全发展，以机械化、自动化、信息化为手段，努力提升科技对安全生产的支撑和保障能力，以有效遏制重点行业领域重特大事故发生为目标，不断推进我镇危险化学品、冶金等工业行业领域工艺技术水平，实现“机械化换人、自动化减人”，从根本上提高企业安全生产科技保障能力。

二、工作目标建立并完善我镇高危行业领域“机械化换人、自动化减人”标准体系和推进机制，通过“机械化换人、自动化减人”示范企业建设，推动并加快我镇危险化学品、冶金等工业行业领域重点行业机械化、自动化进程。

力争到X年6月底，实现高危作业场所作业人员减少30％以上，到X年12月底减少35％以上，大幅提高企业安全生产水平。

三、专项行动内容（一）危险化学品行业1.重点监管危险化学品和化工工艺装置自动化通过采用自动化控制和智能感知预警技术，应用过程控制系统、安全联锁系统、紧急停车系统和有毒有害、可燃气体及火灾检测保护系统，实现涉及重点监管危险化学品、重点监管化工工艺装置的自动化生产和智能化监控。

2.重大危险源安全管理自动化通过采用远程监控、遥控应急处置技术，应用可监测温度、压力、液位、流量、组份等参数的实时监测预警系统和可燃、有毒、有害气体泄漏检测报警装置，实现危险化学品重大危险源的安全管理自动化。

3.间歇式化工生产机械化、自动化通过采用自动控制技术，应用DCS、PLC等过程控制系统，代替间歇式化工生产过程中进料、配比、反应、放料等岗位的人工操作，实现间歇式化工生产机械化、自动化。

2。试点示范环节基本情况。
(机械化自动化改造的关键环节、重点部位情况。)
公司已建成提升系统、通风系统、35KV变电系统、—320中央变电系统、井下排水系统、供风系统、破碎系统、选矿系统和充填系统等.提升系统分为主井提升和副井提升，主井提升使用JKMD—2。8×4落地多绳摩擦轮提升机，配ZKTD215/40型900KW直流电机，副井提升使用JKMD—2。25×4落地多绳摩擦轮提升机，配ZKTD215/40型500KW直流电机,采用三菱的FX系列PLC和直流调速器组成的控制系统，配置岗位人员48人.通风系统采用对旋式矿用节能通风机DK40—6-20/2*160KW2台,配置岗位人员8人。35KV变电系统是全矿主配电系统,进线电压为35KV,次级电压10KV，共计54台高压柜，2台主变容量10000KVA，一用一备，后台保护采用UT-99系列综保系统，配置岗位人员8人。-320中央变电系统为井下各分段提供电源,有24高压柜，采用DVP-9000系列综保系统，配置岗位人员8人。井下排水系统由4台D280—65×7多级离心泵组成,水泵引水为手动引水,机旁手动操作的控制方式，配置岗位人员8人。供风系统由6台SA—250A空气压缩机组成，采用有三菱FX系列PLC控制系统,配置岗位人员8人。全矿职工共计284人，大型固定设施(提升、通风、变电、排水、供风）各系统使用作业人员共计88人
3。形成可推广、可复制的先进技术、工艺、方法等方面的数量。
大型固定设施无人值守系统采用先进的智能监测、自动控制技术和计算机网络通讯技术等，实现系统的自动化控制，多个存在有害因素的岗位实现无人化,部分岗位减少或取消了人为的参与，进一步提高了系统的安全可靠性,实现本质安全化.
（1）（1）中央集控系统控制技术
“机械化换人、自动化减人"

机械化换人机械化自动化减人方案机械化换人机械化自动化减人方案
1、引言
1.1 背景介绍
1.2 目的和目标
2、研究方法
2.1 数据收集
2.2 数据分析
2.3 方案制定
3、机械化换人方案
3.1 机械化设备引进
3.2 工作流程优化
3.3 培训与技术支持
4、机械化自动化减人方案
4.1 自动化设备引进
4.2 自动化流程设计
4.3 人员调整与培训
5、潜在风险与挑战
5.1 技术风险
5.2 经济风险
5.3 社会风险
5.4 法律风险
6、安全与合规措施
6.1 安全性评估
6.2 法律合规性审查
6.3 监管与审批
7、实施计划
7.1 项目时间表
7.2 阶段性目标
7.3 资源需求
8、预期效果评估
8.1 生产效率提升 8.2 成本降低
8.3 增加产品质量
9、实施方案总结
附件：
附件1：机械化设备推荐报告
附件2：自动化设备供应商比较分析表
附件3：人员调整方案
法律名词及注释：
1、劳动法：保护劳动者权益的法律法规。

注释：劳动法是指国家发布的保护劳动者的合法权益，规范劳动关系的法律法规。

2、自动化技术法规：涉及自动化技术研发与应用的法律法规。

注释：自动化技术法规是指国家制定的与自动化技术研发、使用和管理相关的法律法规。

3、数据隐私保护法：保护个人数据隐私的法律法规。

注释：数据隐私保护法是指国家发布的保护个人数据隐私的法律法规，要求企业在处理个人数据时需符合一定的规范和程序。

一、选择题1．M国2016年生产某商品10万件，价值总额240万元，如果M国2017年从事此商品生产的社会劳动生产率提高20℅，劳动者数量增加10℅，其他条件不变，则2017年M国该商品的单位价值量和价值总额分别是A．20元和220万元 B．19.2元和220万元C．20元和264万元 D．19.2元和264万元2．假设某国2014年的商品价格总额为l8万亿元，流通中需要的货币量为3万亿元。

若2015年该国劳动生产率提高20%，货币流通速度下降20%，若要使价格水平不变，2015年流通中需要的货币量为：A．3.6万亿元B．3.75万亿元C．4.5万亿元D．3万亿元3．2013年某企业生产商品A，其单位商品的价值量为60元，产量为1万件，如果2014年该企业的劳动生产率提高10%，而全行业的劳动生产率提高20%，其他条件不变，则该企业2014年生产的A商品价值总量为A．55万B．60万C．45万D．22万4．假设A国2014年流通中需要的货币量为10万亿元，由于生产发展，2015年流通中需要的货币量增加20%，但实际执行结果却使流通中的货币量达到15万亿元，而此时生产M商品的社会劳动生产率也比2014年提高20%。

如果其他条件不变，2015年用A国货币表示的单位M商品的价格与2014年相比，变化情况是A．提高了1/24 B．提高了1/6C．降低了1/6 D．降低了1/245．"机器换人"是以"现代化、自动化"的装备提升传统产业，利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业进行智能技术改造，实现"减员、增效、提质、保安全"的目的。

实施“机器换人”A．有利于企业提高劳动生产率，降低商品的价值量B．是现代科技创新推动社会生产力发展的必然结果C．有利于转变经济增长方式，推动产业结构转型升级D．有利于缓解我国现阶段劳动者的就业压力6．假设某出口企业2015年出口A商品10万件，每件商品的生产时间为5小时，国际市场售价5美元。