消防安全疏散引导员制度
一、以车间（部门）划定安全疏散逃生责任区，确定各责任区疏散引导员，提高组织引导人员疏散和逃生的能力。
二、疏散引导员应配备并能熟练使用引导旗帜、荧光袖标或衣帽等声光引导器具，对讲机、插孔电话等个人通讯装备，湿毛巾、防烟面具等简易逃生器材。
三、火灾发生后，疏散引导员应携带安全疏散器材，立即赶赴责任岗位；迅速检查清理安全出口、疏散走道；引导现场人员以正确方法、由正确路线有序疏散逃生；组织帮助行动不便
人员疏散逃生。
四、各疏散引导员撤离岗位前，应检查确认其责任区域内人员疏散撤离情况。
消防安全疏散引导员名单（每车间或部门至少有两名）
责任区 姓名 职务 联系电话 备注
XX车间（部门）
物业楼层疏散引导员职责
一、总则
楼层疏散引导员是负责在紧急情况下组织人员疏散的物业工作人员。他们需要具备高度的责任心、组织能力和应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地疏散楼层内的所有人员，并确保他们的安全。
二、岗位职责
1. 制定和执行疏散预案：根据楼层的特点和可能发生的紧急情况，制定合理的疏散预案。预案应包括疏散路线、疏散方式、疏散指挥等，并定期进行演练，确保所有人员熟悉疏散流程。
2. 培训与宣传：定期对楼层内的住户、商户和员工进行疏散知识培训，让他们了解如何在紧急情况下迅速、有序地疏散。同时，通过宣传栏、告示等方式，向大家宣传安全疏散的重要性，提高他们的安全意识。
3. 维护疏散设施：定期检查楼层的消防设施、安全出口、疏散指示标志等，确保其完好有效。对于损坏或失效的设施，应及时维修或更换，保证在紧急情况下能够正常使用。
4. 监督疏散行为：在紧急情况下，监督并引导楼层内的人员按照预定的疏散路线和方式进行疏散，确保他们不拥挤、不堵塞通道。对于不听从指挥的人员，应及时制止并纠正其行为。
5. 协助救援工作：在火灾、地震等紧急情况发生时，协助消防、公安等部门进行救援工作。提供必要的现场信息，引导救援人员快速到达目的地，为救援工作提供支持。
6. 记录与报告：在紧急情况发生后，及时记录事件经过、人员伤亡和财产损失等情况，向上级部门汇报并协助调查。通过对事件的总结和分析，提出改进措施，不断完善疏散预案和应急管理体系。
7. 与相关部门协作：与楼内的安保、清洁等部门保持密切联系，共同维护楼层的安全和秩序。在紧急情况下，与其他部门协调配合，共同完成疏散和救援任务。
8. 定期评估与改进：定期对楼层疏散引导工作进行评估，根据实际情况调整和完善疏散预案。关注行业动态和最新技术发展，不断引进先进的疏散理念和设备，提高楼层疏散引导工作的水平。
9. 建立应急通讯网络：在紧急情况下，能够迅速启动应急通讯网络，确保各部门、各岗位之间的信息畅通。通过有效的通讯手段，及时传递警情、指挥指令和重要信息，协调各方面资源应对突发事件。
消防疏散引导员岗位职责
消防疏散引导员是在火灾、地震、爆破等紧急情况下，负责组织、指挥疏散工作的人员。他们对于相关的疏散流程、紧急救援知识等方面具有专业培训和丰富的实践经验，能够迅速应对各类突发事件，保障人员的安全。
首先，消防疏散引导员需要具备一定的基础知识。他们需要熟悉消防安全法律法规、火灾逃生基本知识及应急措施等，了解火灾的发生、蔓延规律，掌握重点单位、大型场所等的消防安全要求，能够灵活应对各种特殊情况。
其次，消防疏散引导员需要协助制定相应的疏散预案或救援方案。在组织疏散工作中，他们需要结合具体场所的特点、人员分布等因素，制定疏散路线、疏散要点和安全指示，确保人员顺利撤离。同时，还需制定应急救援措施，并配备相应的救援资源和装备，以备不时之需。
第三，消防疏散引导员需要进行日常巡查和安全检查。他们需要定期巡查、排查消防通道、消火栓、灭火器等救援设施的运行状态，发现问题及时整改，保障消防设施的完好性和有效性。同时，他们还应制定巡查计划，对场所内的火源、电源等潜在危险进行识别和排查，做好安全隐患的整改工作，以减少事故的发生。
第四，消防疏散引导员需要定期开展消防安全培训和演练。他们需要组织员工进行消防安全知识的学习，掌握疏散逃生的基本技能，培养人员的安全意识和自救能力。此外，还需要定期开展紧急疏散演练，检验疏散预案的可行性，提高组织疏散工作的效率和准确性。
第五，消防疏散引导员需要与公安、消防部门等相关单位保持紧密的合作。他们需要及时与公安、消防部门联系，掌握相关灾情信息，及时采取相应的处置措施，保证疏散工作的顺利进行。在紧急情况下，还需与消防救援人员配合，指挥火场救援，保障人员的生命安全。
最后，消防疏散引导员还需要完成上级领导和相关部门交代的其他任务。他们需要按时上报相关工作情况，参与安全应急演练和考核，不断提升自身的综合素质和应变能力。
综上所述，消防疏散引导员作为一种重要的职业，需要具备一定的专业知识和技能，能够有效组织和指挥疏散工作。他们不仅要熟悉相关法律法规，制定预案和救援方案，还需定期巡查和检查消防设施，开展安全培训和演练，与相关单位密切合作，完成上级交代的其他任务。只有通过不断学习和实践，提高自身综合素质，才能更好地保障人员的生命安全。
消防疏散引导员管理制度
第一章 总 则
第一条 为规范消防疏散引导员的管理工作，保障人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和国家相关消防法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条 消防疏散引导员管理制度是指在火灾等紧急情况下，组织、管理和监督消防疏散引导员队伍的相关规定，以确保在紧急情况下有效地完成消防疏散工作。
第三条 消防疏散引导员是指在发生火灾等紧急情况时，负责引导、协助被疏散人员有序疏散到安全场所，并协助消防人员开展灭火、救援工作的专业人员。
第四条 消防疏散引导员应当具备基本的消防知识和应急处置能力，经过相关培训合格后方可担任引导员工作。
第五条 本制度适用于所有需要设置消防疏散引导员的单位，包括但不限于工厂、学校、医院、商场、影剧院等各类公共场所。
第二章 消防疏散引导员的选拔和培训
第六条 消防疏散引导员应当经过严格的选拔程序，符合以下条件方可担任引导员工作：
（一）年龄在18-60周岁之间；
（二）身体健康，无严重心脏病、高血压等不适合从事引导员工作的疾病；
（三）具备较好的组织协调能力和心理素质；
（四）有相关的消防知识和经验，经过培训合格。
第七条 消防疏散引导员的培训应包括但不限于以下内容：
（一）火灾事故应急预案的学习和掌握；
（二）逃生通道、疏散门的熟悉和掌握；
（三）消防器材的使用方法和注意事项；
（四）紧急情况下的组织协调能力培训。
第八条 消防疏散引导员的培训应由消防部门或者消防机构进行，培训期满后经考核合格方可担任引导员工作。
第九条 消防疏散引导员的培训内容应当定期进行更新和补充，以适应不同场所和不同紧急情况下的工作需求。 第三章 消防疏散引导员的管理
第十条 消防疏散引导员应当按照相关规定佩戴统一的服装和标志，以便被疏散人员能够识别。
第十一条 消防疏散引导员应当在工作岗位上正常上岗，不得随意离岗或者私自离开工作区域。
第十二条 消防疏散引导员在工作中应当认真负责，严格遵守工作纪律，不得违规操作或者擅自改变工作方式。
