企业创新绩效的测量与评价
在当今竞争激烈的商业环境中，企业创新已经成为了获取竞争优势的关键。在这个过程中，对于企业创新绩效的测量与评价也逐渐变得至关重要。本文将从创新绩效的概念、测量方法、评价标准和案例等方面阐述创新绩效的测量与评价。一、创新绩效的概念
创新绩效是指企业在创新过程中所取得的结果，它既包括了直接的创新成果，如专利、新产品等，也包括了间接的创新成果，如市场地位、企业文化等。创新绩效的好坏直接决定了企业的成败。如果企业能够持续地实现创新绩效，就能在竞争中获得有利地位。
二、创新绩效的测量方法
1.培养创新文化
企业的创新绩效离不开创新文化的营造，对于创新文化的建立和维护需要高层建立明确的创新战略和管理模式，对员工培养良好的创新氛围和创新意识，不断刺激和激励员工主动创新。
2.溯源分析
企业创新绩效的测量还可以采用溯源分析法，通过对企业当前面临的问题进行问题溯源，并以问题为导向进行研究，找出问题出现的根本原因，提取经验教训，并启示进行科学创新，以此提高企业的科技创新能力。
3.市场调研
市场调研可以让企业了解市场的实际需求和未来发展趋势，为企业的创新提供重要的参考依据。同时，市场调研也可以评估企业的创新成果，从而达到对创新绩效的测量和评价。
三、创新绩效的评价标准
1.市场竞争力
创新成果最直观的表现就是市场竞争力的不断提升，市场价值的不断增加。如
果企业的创新绩效能够直接带来企业的核心竞争力和市场地位，这就意味着企业的创新战略和创新投入得到了有效转化。
2.财务绩效
财务绩效是创新绩效另外一个重要的评价标准，投入与回报是创新最基本的逻
辑关系，因此财务绩效和创新绩效结合起这就显得尤为重要。
3.技术创新
技术创新是创新绩效的重要组成部分，技术的紧跟和领跑必然能够提高企业的
技术创新能力，这是提高企业核心竞争力的基础。
四、创新绩效测量与评价案例
某家科技企业，通过培养创新文化，建立完整的科技创新体系，开辟国内市场
的同时，积极扩信息技术领域的国际市场，取得了大量的技术和服务创新成果，不仅取得了良好的经济和社会效益，还为当地企业发展提供了很好的样板。这也说明，创新绩效的测量和评价离不开具体的案例分析和实践探索。
总之，在竞争激烈的市场环境中，企业发展中所取得的创新绩效是企业生存和
发展的关键要素之一，对于企业实现创新绩效的测量和评估，不仅可以帮助企业对创新投入和战略进行精准化调整，而且还能够帮助企业不断积累新的经验和成果，不断提高企业的核心竞争力。
