2015年华夏银行校园招聘考试笔试历年考试真题
历年考试真题精选：
1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( )
A.财政拨款
B.金融债券
C.开户企业存款
D.社会公众存款
2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( )
A.存款合理竞争原则
B.存贷挂钩原则
C.按时清偿原则
D.存款成本最低原则
3.按照保险对象的不同可将保险分为( )
A.人身保险与财产保险
B.自愿保险与强制保险
C.保险与再保险
D.信用保险与人身保险
4.可转让支付命令帐户简称为( )
A.CD帐户
B.NOW帐户
C.SNOW帐户
D.Q帐户
5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( )
A.利率
B.法定存款准备金
C.货币供应量
D.基础货币
6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( )
A.12.32%
B.11.46%
C.11.24%
D.
7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( )
A.利率浮动制
B.存款贴补制
C.保值贴补制
D.存贷联动制
8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( )
A.商业银行
B.中央银行
C.投资银行
D.专业银行
9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( )
A.中国实业银行
B.丽如银行
C.中国通商银行
D.交通银行
10.对有价证券行市的正确理解是( )
A.证券行市与市场利率负相关
B.证券行市是有价证券的发行价格
C.证券行市是证券面值的资本化
D.证券行市与证券收益率负相关
11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( )
A.公债市场
B.同业拆借市场
C.本票市场
D.回购协议市场
12.作为金属货币制度基础的构成要素是( )
A.货币名称
B.货币单位
C.货币金属
D.本位币的铸造与流通
13.某一年度预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( )
A.480万元
B.400万元
C.560万元
D.500万元
14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行
15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( )
A.牛市定期存单
B.熊市定期存单
C.扬基定期存单
D.开口帐户定期存单
16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( )
A.信用配额
B.公开市场业务
C.再贴现政策
D.存款准备金政策
17.属于区域性国际金融机构的是( )
A.世界银行
B.亚洲开发银行
C.国际金融公司
D.农业发展基金会
18.由国家补贴保险基金的保险称为( )
A.财产保险
B.商业保险
C.政策性保险
D.保证保险
19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和( )
A.利率市场化
B.充足的备付金
C.商业银行机制完善
D.信用制度的发展
参考答案
1.D
2.C
3.A
4.B
5.A
6.D
7.C
8.A
9.C 10.A 11.A 12.C 13.B
14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D
华夏银行历年考试真题
第一部分心理测试，半小时。
第二部分正式笔试部分，1.5小时。第一部分，心里测试感觉测你的性格倾向，外向还是内敛谨慎。都是AB两个选项。共70多道，答题纸勾选项被分为四栏。自己勾选完后汇总A、B在四栏里各共几个。楼主表示前3栏居然A、B个数都等分、没有倾向。。。最后一栏偏差较明显。
第二部分，偏向公务员行测题，有行测题和专业题
共分为三部分，前两部分行测单选题，最后一部分为银行会计金融专业多项选择题，答少、多答、错答均不得分，楼主便选择最后剩下的时间再做。多选题如果会的同学相信不会觉得难一眼便能看出选项，不会的还是不会 T^T。整体而言，行测题目较为简单，文字题较多，无英语题，无数字推理题，有图形推断题，楼主表示这块是弱项、全是蒙的。这次笔试一共6个教室，前5个68~70人，最后一个40多人。总计400来个不到。以上就是上海分行笔试基本情况，欢迎同学查漏补缺~~~
总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到了解一下，里面资料还是非常不错的
华夏银行面试题：
有两个面试官，只有一个提问。
问的问题有：
1，你认为你刚才的表现怎么样？
我的回答：对自己刚才的表现不满意。因为自己专业是会计，擅长与数字打交道，对于辩论不擅长，毕竟术业有专攻。工作后我会在做好自己本职工作的同时积极弥补自己的不足，全面提升自己的素质。
2，你刚参加工作将如何适应新的工作环境？
参考回答：1，积极向职场前辈请教，职场前辈的经验可以使我们少走很多弯路；2，在完成分配的工作任务后主动要求承担更多的工作，寻找机会学习。
