TY-30废弃物控制程序

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废弃物控制程序
版本 A1 制/修订部门 人力行政部 编号
YT-30
页次 第 1 页 共 1 页 制/修订日期 2012.8.13

1 目的
对各类固体废弃物进行管理,明确各种废弃物的收集,处理方法,在符合国家法律、法规或地方性法规条件
下,以实现各类固体废弃物的资源化、无害化、减量化处理,从而达到节约资源和控制环境污染的目的。
2 适用范围
本程序适用于本公司产生的各类固体废物的收集和处置。
3 职责
3.1 各部门对产生的固体废弃物按其性质分类、收集、堆放到指定的场所。
3.2 人力行政部负责对全公司分类的废弃物进行收集、清理,对无回收价值的固废进行处置。
3.2 人力行政部负责对全公司可回收的固体废弃物废进行收集,交环保垃圾厂处置。
4 程序
4.1 公司内固体废物分类:公司内的固体弃废物分为:危险性固体废弃物和一般固体废弃物(可回收、不可
回收)。分类情况如下:
4.1.1 一般固体废弃物的分类:
a. 塑料类 b. 金属类 c. 棉线类 d. 纸箱类 e. 生活类 f. 筒管类 g. 其它类
4.1.2危险性固体废弃物的分类:
a. 液体化学物品类 b. 固体化学物品类 c. 容器类 d. 其它类
4.2人力行政部应在办公楼、每个车间各放置适量的固体废物收集桶,各固废收集桶应按危险废物、可回收
废物和一般废物做好文字标识。固状的危险废物可用原料桶或其它容器收集(化学染料包装物集中堆放并有标
识),固废收集桶的放置要求如下:
a. 垂直放置,禁止倒卧;
b. 有防雨水措施,远离下水道入口;
c. 盖好容器盖;
d. 禁止露天放置。
4.3各部门对产生的固废应按《固体废弃物处理分类表》分类收集,并存放在相应的固废收集桶内。
4.4 人力行政及生产部派人每天对固废收集桶的固废收集情况进行检查,以确保及时将桶内的固废转移到厂部内
的固废堆放场。
4.5 可回收固废由人事部、采购部负责处置,可回收废物由相应的废品回收部门回收处理;不可回收废物由人事
部联系环卫部门统一填埋处理。废弃物再转移使用。
4.6 人力行政部每月对固体废物的处置情况进行监督检查,按《环境监测与测量控制程序》之规定执行,出现不
符合时则按不合格《纠正预防措施控制程序》执行。
4.7处置废弃物过程中,遇油类或其它粉状、液体类危险固废泄漏地面时,应立即用抹布等擦拭或吸干净,抹布
作为危险废弃物处理。
5 相关文件
5.1《不符合纠正和预防措施程序》
5.2《环境监测与测量控制程序》
6 记录
6.1《固体废弃物处理分类表》