学校艺术团组建方案

  • 格式:doc
  • 大小:35.00 KB
  • 文档页数:14

学校艺术团组建方案

1、学院艺术团组建方案

各专业部、特色初中、白马分校:

为进一步活跃我校学生文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设,经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下:

一、组织机构:

1、仙鹤艺术团实行团长负责制,在学校教务处直接领导下开展日常工作。

团长:杜海云

副团长:冉林、郑林友

下设:

1、合唱队指导教师:陈翔、周轩竹

2、舞蹈队(民族舞和现代舞)指导教师:汪丽、杨蕊华

3、器乐队(钢琴、古筝)指导教师:杜海云、青成艳、李仕军、任许

3、语言队(主持、朗诵、相声、小品)指导教师:郑林友、徐婉萌

4、礼仪队指导教师:柏入莘、何玲

艺术团其他工作

1、文字创作:冉林、何小峰

2、舞美设计:罗玉梅、王娅林、汪丽

3、音响:梁义东摄影:熊小强、罗玉梅

二、艺术团任务

1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动;

2、完成学校交给的临时演出任务;

3、训练、提高艺术团成员的业务水平;

4、积极带动本部及初中部校园文化建设。

三、团员条件

凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生,具备一定的艺术特长,报名并经考核通过,承认并接受艺术团章程,均可成为艺术团团员。

四、艺术团管理:

1、学生根据自身特长和爱好,根据各队的基本要求自愿报名,由专业教师进行考核,择优录用。

2、每周集中训练一次,时间一般为周二下午17点-18:30,各队可视具体情况增加训练次数和时间。

3、队员必须自觉参加训练,认真完成各项任务,严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者,必须事先向所在队的指导教师请假。

4、各队统一建立团员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长,交教务处保存。每学期评选一次优秀队员,由学校进行包括学分在内的相关奖励。

达县职业高级中学

二0XX年十一月

2、渭南中学教师艺术团组建方案

一、宗旨

为创设和谐的教育氛围,全面促进教师的综合素质及业务发展,繁荣校园文化,丰富校园生活,提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平;促进身心健康,展示教工精神风貌,宣传渭中教育、服务渭中教育,经学校校委会研究决定,特组建渭南高级中学教师艺术团。

二、组团要求

1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排,以促进本团管理体系的完善,建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。

2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织,各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作;内设声部长、活动小组长等。

3、本校40周岁以下的教职员工,根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好,必须参加其中的一个团队,鼓励参加多个团队;同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。

4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。

三、队员选拔

1、队员条件:热爱教育事业,有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演,能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。

2、选拔方法:

队员选拔面向全校职教工,采用教师自愿报名,经考核组考核后,择优录取。

3、队员人数:

合唱队120人;舞蹈队15-20人;军乐队20-25人;个人才艺队人数不限。

一总则

(一)宗旨与任务

艺术团宗旨:

致力于精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。

艺术团任务:

1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。

2)训练、提高艺术团成员的业务水平。

3)完成学院交给的临时演出任务。

4)每学期举办一次汇报出。

5)与院其他部门联合举办文艺活动。

(二)机构设置:

植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部,由学生会社联协助管理。除了平时排练,演出之外,平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开

二各级分组制度

(一)艺术团艺术顾问(一名):把握艺术团工作方向,指导艺术团开展工作。

(二)艺术团团长(一名):制定艺术团的各项方针、政策;听取下属的工作意见和要求,并商讨解决办法;协调各部和下属的工作;提拔和任命团内管理层干部。

(三)艺术团副团长(三名):

副团长协助团长主持艺术团工作,并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作

计划,并指导和参与各队的专业训练。

(四)艺术团队长(五名):

(1)演唱队:包括独唱和合唱。

(2)舞蹈队:必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。

(3)表演队:表演形式主要分为话剧、相声、小品等。

(4)主持人队:口齿伶俐,有一定的普通话基础,反应灵活,形象气质佳

(5)器乐队:乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。

(6)文艺部干事(即剧务后勤)

负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作;其次,负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。

三艺术团团员要求

1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。

2.思想品德良好,学习优良,需严格遵守学校的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

3.有责任心,有向心力,能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。

四各项制度

(一)奖罚制度

1.艺术团成员参加会议、活动和演出,将记入个人档案,作为年度表彰的依据。

2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动,以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人,并发给奖状以示鼓励。

3.训练迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评;迟到次数超过4次,无故缺席超过2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看处分;迟到次数超过5次,无故缺席超过3次,请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。

(二)例会制度

1.艺术团于每两周召开队长以上会议一次,听取本周的工作完成情况,讨论下个周的工作计划,并由各队队长做好会议记录;

2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会,对全年的训练计划、工作任务进行布置,及各部负责人员进行调整。

3.每学期末,艺术团要有工作总结,总结内容包括:工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。

(三)财务制度