团支部工作制度及岗位职责

团支部书记岗位职责团支部书记岗位职责11、组织传达学习党及上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团组织请示汇报工作，反映情况，建立密切联系。

2、全面负责学校团支部工作，定期召开支部大会，根据上级团组织和学校党支部指示，从学校团支部工作实际出发，制定学校团的工作计划，并予以执行。

3、在党支部的领导下，经常注意了解掌握团员，青年教职工的思想工作和学习等方面的情况，发现问题及时研究处理或提出处理意见，维护团员和青年的切身利益，促进团员青年教职工的健康成长。

4、帮助支部委员开展工作，督促他们尽职尽责，不断扩大青年团队伍，提高团员的素质，丰富各种活动，充分发挥团员在学校工作中的作用。

5、按照团的章程，组织选举，管理考核，培训学校团干部，加强学校团组织建设和思想建设。

6、在校长、党支部的领导下与教导处、总务处及教育工会主动配合，强化学校的思想政治工作。

团支部书记岗位职责21、负责召集团支部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团支部工作，制订学校团支部的工作计划。

2、了解和掌握团员、青年教师的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作和积极开展有教育性的活动及文体活动。

3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作，经常向上级团组织和本校党组织汇报工作。

4、搞好团支部的自身建设，充分发挥团支部组织协调作用，督促和帮助各个支委做好分管的工作。

5、组织团员认真学习政治，学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验，充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。

6、协助和支持辅导员搞好少先队工作。

团支部书记岗位职责3一、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。

2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。

团支部委员岗位职责精选范文团支部委员是相对于团支部委员会而言的，就是团员干部。

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团支部委员岗位职责(一)1.负责团员生活管理，解决团员在生活中遇到的实际问题。

2.组织团员积极参加企业劳动及分公司交给的各项任务。

3.做好团费的收缴，管理，使用工作，做到每笔明细透明，公开。

(如购买生活上的奖品)4.负责新加入的团员和退团人员的礼品等的领取和发放。

5.协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展6.完成领导交办的其他工作任务。

团支部委员岗位职责(二)分管组织方面的工作，抓好支部的组织建设和组织管理工作。

1)协助支书提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。

2)了解团员的思想、学习、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育。

掌握团员的模范事迹和情况，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。

3)做好支部组织生活记录，团费收缴、团员数统计、转接团员组织关系。

4)了解入团积极分子的情况，负责培养、考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续，做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。

5)了解和掌握支部的组织状况，根据需要，划分和调整团小组，检查和督促团小组过好组织生活。

6)根据需要，组织全体团员过好民主生活会，要求每位团员写出学年在思想、学习、工作等方面的自我总结。

按团委要求，开展团员民主评议活动，做好年度团籍注册工作。

团支部委员岗位职责(三)1.安排团课和组织生活内容，督促和指导本支部团员过好组织生活。

2.负责青年积极分子的教育和团员发展工作。

3.具体负责团支部中团员的各种奖励及处分材料的收集和整理工作。

4.按时收缴和上交团费。

5.负责团籍管理、年度注册、支部团员的组织关系的接转及团员的统计，填写支部团员花名册。

团支部委员岗位职责(四)团支部宣传委员在支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展工作，其工作职责是：1.了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

共青团支部工作条例第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。

第二条团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。

团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。

第三条团支部的基本任务：1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。

2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。

3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。

4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。

5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害共青团光荣称号的不良行为做斗争。

第四条团支部工作的基本原则：1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。

2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。

3、坚持民主集中制的原则。

第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。

第六条团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。

第二章团支部建设第七条团支部组织设置原则：1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。

2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。

第八条团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。

支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。

共青团支部委员会成员工作职责
一、支部书记
1.在公司团委的领导下，负责主持团支部的日常工作；
2.根据公司党委和团委的要求，结合团支部的具体情况，制定并落实团支部的工作计划，并定期向公司党委和公司团委报告工作；
3.负责组织团员青年积极参与市公司团委组织的各项学习、培训及评优组织工作，同时结合实际情况，组织本支部各项特色活动的开展；
4.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，关心支部团员的成长，并发掘培养团员能力特长，注重核心人才的组织培养；
5.组织落实好各项评优工作的开展和青年文明号创建相关工作；
6.做好团支部的团员统计及团费收缴工作。

7.完成公司党委和团委交办的其他有关事宜。

二、组织委员
1.负责开展支部组织生活；
2.协助支部书记组织召开团委各项会议，负责会议记录，做好相关会议纪要的编写工作。

3.协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作。

4.负责团员情况统计工作。

5.负责团费的收缴、管理工作。

6.完成书记和公司团委交办的其他有关事宜。

三、文宣委员
1.负责支部团员开展学习活动，抓好团委干部学习队伍的建设。

2.负责支部团内各类文化体育娱乐活动的开展，组织团员青年开展岗位练兵，协助有关部门组织知识竞赛等活动，提升青年员工队伍的综合素质和业务能力。

3.负责组织开展团内主题宣传活动，搭建宣传平台，做好团委重大活动成果和先进人物、典型的宣传报道工作；
4.负责组织开展青年志愿者行动，学雷锋活动等社会公益活动。

5. 完成书记和委员会交办的其他有关事宜。