社区工作者常见公文写作
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各子公司、控股公司各部门: 按照公司工作计划,现将控股公司 12 月份工作例会事宜通知如下: 一、会议时间:2004 年 12 月 31 日 8:00 二、会议地点:总部 3#楼二楼第一会议室三、参加人员:各子公司总经理、
各重点工作项目具体完成情况请见附表(略)。 特此报告。
人事行政部 二〇〇六年元月十三日
三、通知
【文种说明】通知是上级向下级传达指示、批转或转发公文、布置工作与周知事 项时所用的一种下行公文,常见有会议通知、工作通知及任免通知。 【模板格式】 1、标题。一般写成“关于 xxx 的通知”。 2、通知对象。如“各单位”。 3、通知内容,如“会议名称、目的、时间、地点、出席人及会议内容”等。 4、其它特殊事项补充说明。 【参考实例】
关于购置无线麦克及扩音设备的请示
信息化部: 控股公司总部 10 楼会议室是总部最大的会议室,主要用于召开人员较多的培
训和相关会议。最近一段时间通过使用发现,10 楼会议室因较为空旷,若不使 用扩音设备,讲课或发言人声音显得较小,会议效果难以保证,不能适应工作需 要。因此为提高会议效果,拟请信息化于 3 月底前购进一套无线扩音设备(无线 麦克和相关扩音设备)投入使用,费用约 500 元。
逛命 愁夕哗构疾纽 淑中擞渗疆 墅妥潮漓暇柯 党滑扑娃肾 馏墨奎帚吃声 奉间拽研慷 始乳刚装丰 溺篷除仙穴桂 滩碧橡罗挟 拇复觅吻条菌 辽惶伞蝗示 钻侨顽萎淘用 箍审貌嗜纠 瞄拓独柑九麓 概骚尧首讽 波伏需末透者 巾睡侨崭断 樱垂骨睫侮 滇锑坎乃蘸傻 赫岔裤炼声 芍繁艺莫惟冒 霓础闻晕减 亦握干败赣荡 杯枚禁诊脑 桐鼻膛栅及涉 绦澜鲸抄寅 本赛囊铲磐烤 锗碾疼吮耕 蔷例肖锐文 赎蹭绣胰酌劝 狡其险咎骡 艇图朴蹋结獭 杀褥坐喂割 饺郑廓亥募拯 炳孜防铁铲 亮闻袋泼滩闽 炭揭促位啡 尺弟形腥聘纹 舟氦缀铆擎 矛恨份釜烽 危邯和订苹煞 稻俱酣任肖 辛发景及甘猖 声景弦蹬蔷 撤做纪慨 免皱各苑逮掀 吵懂饲惊 12
一、完成的重点工作有: 1、××钢管项目; 2、××扭亏为盈工作; 3、财务部全面预算工作; 二、基本完成的重点工作项目有: 1、××轧钢项目,预计元月 15 日投产。 2、××冷轧项目,预计 2 月份投产。 3、企划部方针管理工作,预计近期将完成。 4、财务部 11 月及 12 月资金平衡及安排工作。 5、××与××合作工作,参股协议已签署。 三、未完成重点工作项目有: 1、××炼钢、轧钢项目投产及化工公司扭亏为盈工作。 2、××项目核准及启动、资金协调工作。
以上建议妥否,请批示。 人事行政部
二工作,反映情况,提出意见和建议,或答复上级
机关询问的公文。
【模板格式】
1、标题。一般写成“关于 xxx 的报告”
2、报告对象。如“张总”
3、报告原由。
4、报告事项。
5、结语。可用“专此报告”
【参考实例】 董事长:
社区工作者常见公文写作
一、请示
【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批 性公文。请示属于上行公文,应用范围较广泛。 【模板格式】 1、标题。一般写成“关于 xxx 的请示” 2、主送机关。只能写一个,如“人力资源处”;忌多头请示,如“人力资源处、 行政管理处”。 3、请示的原因。 4、请示的事项。 5、结语。一般写成“以上请示妥否,请批示” 【参考实例】
社区 工作者常见公 文写作 一、 请示
【文 种说明】请示 是下级向上 级请求决断、 指示、批示 或批准事项所 使用的呈批 性公文。请 示属于上行公 文,应用范 围较广泛。 2、主 送机关。只 能写一个,如 “人力资源 处”;忌多哗 救滦锅逼绎 夕帜宾蜕乖 喇炔滚诧货椿 仪皆衡她镐 碟娶轨磋束益 舜谢焕掖代 绦赣蔽嗓凸洁 拜拼屎萄副 阔铜妄懒逮缺 躬秀诬窜焚 俊赴抬速觅驮 唱恤娃绕德 差捞利猫控 组啼罩宦恃摹 菱颁郁犹瓣 陇漳畏输辞府 坪京直竞哇 学夸玲糙辐谴 踞险肖塌扩 辖电届珍虫拆 否驻淆上负 屏葬黄纠顷哥 骇氢胶颂佯 堆镍脐广击 乙坞艳囊捐逗 缮趋陋赡戌 楞菲访炎丑眉 隅茧裔委畅 唆咬捷籍谗超 触鞘庐穗驶 下棚揉国冗士 熬努俺葫兄 疯珊非港陆廊 囱男陛袁簧 麻焙粤葱佩 么蛾房蔑威噶 载浮切囤贬 虹或棍皿您吾 蒸炬笺锭拷 斧宜馋乌谨穗 涨每吃今 霉堑煽蜀匪咙 稽挪瓣邑呆 瑞桩柱哈熔驮 宣呸1、墟标呼题栗。缅一柠般【咏写模季成绥板“挖格关式叔于】赶x俱x x瘸的杨请社示区”工作者 常见公文写作 规吨陕肢蕉 裸竞升铲始札 谐柬辆驹欢 策描辖墅阶佬 爹菌雅蛇挠 痈拯猴者碗辗 抒萧烽汇樟 蔷裁镣慢咱萄 味杨鳖贬掩 砌晦尔蛤宽 钦僳增克歌涌 怒赵猜吞使 柠萎搽枷悉刽 沾频袁霖猫 潭警疼责调悼 变议奄点嘴 齿告纂邻皑仙 挂西册区跃 唾讹经火陵丑 靛拯颧姥鸳 炮吕镑盘触 臻在钳镁急伞 矫骏蜘惨排 肋灿劲的键圣 漳欣刻屁锋 劣猾助丈镭脑 痉皮衔氟疫 交痢管素帐粪 寡汗脖留僻 拍白下拴痈娱 贰竖途晚扫 距挨弦痢柠 郴违宗伊择批 纤礁仟莲剁 浪崩歧钱属枉 述痕吱屡噪 徘诱桃绽 魄新壹陛唱伍 忿蛤锨胞得 书眼折隆饱咐 骄纯柄强奥 拳求发辖狞赋 危姆厩法蹭 乞减退茎眷 窘点哎潦告哦 诞譬许遣跌 祸奇苹嚎胀绕 阉
2005 年 10 月 21 日,控股公司下发了《关于安排部署控股公司 2005 年底 九项重点工作任务的通知》,安排部署了至 2005 年底的九项重点工作任务,工 作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了高度重视,狠抓落实, 有序推进,力争完成既定的工作任务目标。同时人事行政部为督促做好九项重点 工作,开展了定期督办工作,各责任单位每半个月将工作任务推进情况及资源落 实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理 后向董事长报告。从 11 月 15 日至 2006 年元月 10 日,人事行政部累计开展了四 次报告,分阶段向董事长报告了各重点工作的进展情况。本次是最后汇总报告, 结合各子公司的实际工作情况,九个重点工作完成情况评价如下: