AA街公开招聘合同制工作人员报名表

2022湖南娄底市政务服务中心招聘工作人员公告娄底市政务服务中心根据《娄底市深入推进“互联网+政务服务”工作实施方案》要求，经娄底市政务服务中心党组研究决定，报请市“互联网+政务服务”工作领导小组同意，市政务服务中心公开招聘50名合同制工作人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘人数、岗位招聘人数：50人(其中男性20名，女性30名)。

工作岗位：娄底市政务服务中心综合受理窗口。

二、招聘对象的基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，会熟练运用办公软件和符合职位要求的工作能力。

3.五官端正，形象端庄，女性155cm以上，男性165cm以上，有正常履行职责的身体条件。

4.专业不限，20周岁以上(1998年1月1日以前出生)，35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具有全日制大专及以上学历文凭。

5.愿意履行劳务派遣义务，并自愿在应聘岗位上服务3年(含)以上。

6.无犯罪记录、无吸毒史。

三、工资福利待遇按照国家规定享受“五险一金”待遇，基本工资和其他福利按娄底市政务服务中心的有关规定执行。

四、招聘程序2.资格初审。

资格初审与现场报名同时进行。

资格初审后发放准考证。

3.笔试。

2022年4月29日持准考证和身份证参加笔试，考试地点见准考证。

考试时间3小时。

4.面试。

根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试的人员，面试前进行资格复审，资格复审不合格的按笔试成绩高低依次递补。

面试时间：2022年5月4日。

5.考试总成绩=笔试成绩某50%+面试成绩某50%，以总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检、政审名单。

6.体检、考察和公示。

体检需在相关资质的医院进行体检，体检费用由个人支付。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和国家有关政策规定执行。

体检不合格人员不能聘用。

1.娄底市政务服务中心2022年公开招聘合同制工作人员报名表(见附件)。

咸阳市城市建设管理局
关于市政重点工程建设指挥部办公室2014年公开招聘合同制人员报名表
应聘岗位： 报名序号： 姓名 性别 出生年月 民族 1寸同底彩色
照片 政治面貌
籍贯
健康状况
婚否
毕业院校 毕业时间
学历学位
所学专业
职称
现户口所在地
身份证 号码
手机号码
档案保管单位
通讯地址 邮编 工作单位及职务
参加工作时间
个
人 简 历
应 聘 人 员 承 诺
本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需要的资格条件。

如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格，并承担相应的责任。

应聘人签名：
年 月 日
资 格 审 查 意 见
审查人签名：招聘单位（公章）
年 月 日
注意：
1、所有项目请按要求如实填写，字迹清楚，个人简历从高中开始填写。

因填表不实或联系电话无法联系到本人，取消考试或聘用资格。

2、经审查符合参加考试资格后，此表由招聘单位留存，并由考生签字确认。

2014广州天河区兴华街事业单位招聘为适应新形势下街道工作发展需要，充实街道人才队伍，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘合同制工作人员1名。

2014广州天河区兴华街事业单位招聘具体事项如下：一、2014广州天河区兴华街事业单位招聘岗位和招聘条件要求岗位招聘人数学历学位和专业其他专业要求招聘基本条件街道办公室文员1人全日制普通高校本科以上学历和学士以上学位，汉语言文学、新闻学、传播学等与文秘工作相关的专业。

具有较强的文字功底，热爱并能胜任写作工作；熟练制作PPT；熟悉计算机及计算机网络操作、熟练掌握办公软件应用。

在正规刊物中发表过作品或文章获得奖励者优先考虑。

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业奉献精神和团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳； 2、年龄35周岁以下，身体健康； 3、无违反国家计划生育政策的情况。

二、用工性质及福利待遇1.用工性质为合同制聘用人员。

2.试用期一个月，试用期间工资按约定工资待遇的80%执行。

3.试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同。

工资福利待遇基本参照天河区现有雇员待遇执行。

三、2014广州天河区兴华街事业单位招聘程序(一)报名应聘者请填写《天河区兴华街公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并将居民身份证、居住证(非广州户籍人员)、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书、各类荣誉证书扫描件以电子邮件格式发至兴华街党政办，有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。

报名截止时间：2014年10月31日。

(二)笔试经初步审查符合条件者，将统一组织进行笔试，笔试具体时间、地点和要求另行通知，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。

考试不指定参考用书，主要测试与招聘岗位业务相关的专业知识和综合知识水平，综合知识内容包括政治、法律、行政管理、写作等公共基础知识。

(三)资格审查和面试依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：4的比例确定面试人选，如面试人数达不到计划招聘数的4倍，面试人选为参加笔试的实有人员。

招聘公告范文模板二因工作需要，xxxx区管委会拟招聘xxxx。

现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次拟招聘xxxx员共计100名。

三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;(二)身体健康;(三)普通高校全日制大专及以上学历;(四)年龄应在xxx周岁以下(xxx年x月xx日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于xxx厘米，女身高不低于xxx厘米。

四、招聘程序及时间安排(一)报名和资格审查1、报名时间：20xx年x月x日—x月x日上午8:30-11:30 下午：13:00-16:002、报名地点：xxxxxxxx便民服务中心(xxxxxxx号)，联系方式：xxxx—xxxxxx、xxxxxx。

3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。

报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

(二)面试根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:x的比例确定面试人员。

面试时间和地点另行通知。

(三)体检根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。

(四)考察体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。

(五)聘用体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与xxxx公司签订聘用合同(xx年一签)，以xxxxx的方式到开发区工作。

五、待遇被聘用人员工资待遇为xxx00元/月，按规定缴纳“五险一金”。

20xx年x月xx日。