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(二)职能制监理组织形式
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(二)职能制监理组织形式
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(三)直线职能制监理组织形式
直线职能制监理组织形式是吸收了直 线制监理组织形式和职能制监理组织形式的 优点而形成的一种组织形式。这种组织形式 把管理部门和人员分为两类:一类是直线指 挥部门的人员他们拥有对下级实行指挥和发 布命令的权力,并对该部门的工作全面负责; 另一类是职能部门和人员,他们是直线指挥 人员的参谋,他们只能对下级部门进行业务 指导,而不能对下级部门直接进行指挥和发 布命令
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(三)主观能动性原理
人和宇宙中的各种事物,运动是其 共有的根本属性,它们都是客观存在的 物质,不同的是,人是有生命、有思想, 有感情、有创造力的。人会制造工具, 并使用工具进行劳动;在劳动中改造世 界,同时也改造自己;能继承并在劳动 中运用和发展前人的知识。人是生产力 中最活跃的因素,组织管理者的重要任 务就是要把人的主观能动性发挥出来。
(三)项目总承包模式条件下的监理 模式
在项目总承包模式下,一般宜委托一家监 理单位进行监理。在这种模式下,监理工程 师需具备较全面的知识,做好合同管理工作。
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(四)项目总承包管理模式条件下的 监理模式
在项目总承包管理模式下,一般宜委 托一家监理单位进行监理,这样便于监理 工程师对项目总承包管理合同和项目总承 包管理单位进行分包等活动的监理。
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(一)要素有用性原理
一个组织机构中的基本要素有人力、 物力、财力、信息、时间等。
一切要素都有作用,这是要素的共 性,然而要素不仅有共性,而且还有个 性。例如,同样是监理工程师,由于专 业、知识·、能力、经验等水平的差异, 所起的作用也就不同。
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(二)动态相关性原理