施工现场安全管理处罚制度

施工安全处罚管理制度

（一）、总则

一、根据建筑市场安全管理要求以及集团公司有关要求，为了进一步加强南通六建在场的社会信誉，增强企业综合竞争力，为确保总公司下达各项安全管理目标的顺利完成，依据上级管理部门有关文件精神，结合湖北公司实际情况，特制定本细则。

二、湖北公司各部室及所辖各项目部均要认真执行本细则。

（二）、奖罚基金的收取与使用

一、每项罚款由工程部检查人员开具处罚通知书交由公司财务部,由财务部从工程款中直接扣除。

二、所罚款项留着做奖励基金。

（三）、处罚实施细则

一、安全管理

1、项目部未按规定配备专职安全员或安全员无有效岗位证，罚2000元/人；

2、特种作业人员无有效上岗证，罚1000元/人；

3、新工人进行场未按规定进行三级安全教育，罚100元/人；

4、施工作业前未按规定进行安全技术交底，罚100元/次；

5、危险性较大的分部分项工程未编制专项方案或手续不全，罚200元/项；

6、分包单位资质、分包手续不全，罚200元； 7、未编制应急预案、未进行演练或器材配备不全，罚200元；

8、未进行定期安全检查或检查记录不规范，罚100元/次。

二、文明施工

1、施工现场周边未封闭、封闭不严或未使用封闭式大门，罚200元/项;

2、大门口无企业标识和五牌一图，罚100元/项；

3、大门口未硬化，无冲洗设施，罚100元；

4、主干道、砂石场未硬化，场地不平整，罚200元/项；

5、食堂无卫生许可证，炊事员无健康证，无纱门、纱窗，无管理制度，罚100元/项；

6、办公区、生活区、施工区无隔离措施，未设置水冲式厕所，罚100元/项;

7、现场材料、物资堆放不规范、未设标识牌，罚100元/项；

8、职工宿舍内及周边卫生不达标，罚100元；

9、未制定消防措施或消防器材不全，罚200元/项；

10、施工建筑物用作工人宿舍住人，罚2000元/人。

三、脚手架

1、架体未编制施工方案或方案审批手续不全，需进行专家认证而未进行专家认证，方案未有总监理工程师批准手续，罚200元/项；

第1篇

第一章 总则

第一条 为加强施工现场安全管理，提高施工人员安全意识，确保施工安全和工程质量，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有施工现场，包括但不限于土建、安装、装饰等工程。

第三条 本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，通过奖惩措施，激发施工人员的安全责任感和积极性。

第二章 奖励

第四条 奖励原则：

1. 鼓励先进，树立典型；

2. 实事求是，公正合理；

3. 重在激励，不搞平均主义。

第五条 奖励范围：

1. 在安全生产工作中表现突出的个人；

2. 对安全生产提出合理化建议，经采纳后取得显著成效的；

3. 发现安全隐患，及时报告并采取措施消除隐患，防止事故发生的；

4. 在事故调查处理中，为查明事故原因、提出整改措施作出突出贡献的；

5. 其他对安全生产有突出贡献的行为。

第六条 奖励方式：

1. 荣誉奖励：授予“安全生产先进个人”、“安全生产标兵”等荣誉称号；

2. 财务奖励：根据贡献大小，给予一定的物质奖励；

3. 培训机会：优先安排参加安全生产培训、学习等。

第三章 惩罚

第七条 惩罚原则： 1. 严肃纪律，教育与惩戒相结合；

2. 公正公平，公开透明；

3. 依法依规，实事求是。

第八条 惩罚范围：

1. 违反安全生产法律法规、规章制度，造成安全事故的；

2. 违反操作规程，造成安全隐患或事故的；

3. 擅自离岗、脱岗，影响安全生产的；

4. 对安全生产监督检查、事故调查处理等不配合的；

5. 其他违反安全生产规定的行为。

第九条 惩罚方式：

1. 警告：对违反安全生产规定的行为人给予口头或书面警告；

2. 记过：对违反安全生产规定的行为人给予行政记过处分；

3. 离岗培训：对违反安全生产规定的行为人进行离岗培训；

4. 离职：对严重违反安全生产规定的行为人，给予解除劳动合同处理。

第四章 管理程序

第十条 奖励程序：

1. 个人或集体提出申请；

2. 安全管理部门进行调查核实；

建筑工程现场管理处罚制度

一、总则

为规范建筑工程现场管理，促进工程质量和安全，保障建筑工程的顺利进行，根据相关法律法规和规章制度，制定本处罚制度。

二、适用范围

本处罚制度适用于所有建筑工程施工现场，包括施工单位、监理单位、设计单位等相关责任主体。

三、违规行为及处罚措施

1. 违规搭建临时用房、临时设施等，造成危险隐患或影响施工进度的，将对相关责任人员予以警告，并责令限期整改；对承包单位处以罚款，并限期整改。

2. 违规私拉乱接电线、乱设电缆等电气安全隐患，将对相关责任人员予以警告，并责令限期整改；对承包单位处以罚款，并限期整改。

3. 违规操作起重机械、吊篮等高空作业设备，操作人员未经专业培训或无证上岗的，将对相关责任人员予以警告，并责令限期整改；对承包单位处以罚款，并限期整改。

4. 违规使用过期或伪劣建筑材料，造成工程质量不达标或影响项目验收的，将对相关责任人员予以警告，并责令限期整改；对承包单位处以罚款，并限期整改；并通报相关管理部门。

5. 违规施工污染环境、破坏公共设施等损害社会公共利益的，将对相关责任人员予以警告，并责令限期整改；对承包单位处以罚款，并限期整改；并通报相关管理部门。

6. 违规擅自变更设计方案、超标准施工等损害建筑工程安全的，将对相关责任人员予以警告，并责令限期整改；对承包单位处以罚款，并限期整改；并通报相关管理部门。

7. 其他违反建筑工程施工管理规定、影响工程质量、安全的行为，具体处罚情况将根据违规情节、影响程度等综合考虑，给予相应的处罚措施。

四、处罚程序

1. 违规行为发生后，由工程现场管理人员或监理单位进行现场调查和取证。

2. 根据调查结果，确定违规责任人员并进行责任认定。

3. 根据违规情节和影响程度，确定相应的处罚措施。

4. 对处罚决定不服的，可以向工程总包单位或相关主管部门申诉。 5. 对违规责任人员及承包单位限期整改，整改不到位的，将继续追究责任，并加大处罚力度。

文明施工奖罚管理制度

根据公司文明施工管理办法的有关规定,为使施工现场有一个良好的工作环境项目部制定文明施工奖罚管理制度直接与队组挂钩，鉴全体员工遵照执行.

1、每周一上午9：00监理列会必须准时参加,有事外出必须请假，每缺席一次罚款200元/次 ,迟到罚款50元/次。

2、施工人员必须服从管理人员的安排，不得顶撞施工管理人员，每违反一次罚款500—1000元/次,严重者予以开除。

3、工程部、监理部下发的整改单，必须在指定的时间内整改到位,未完成者罚款200—1000元/次，严重者予以停工整改。

4、所有施工班组长必须每天在现场坚守工地，不得擅自离退,上午8：30、下午4：30由工程部、监理部检查所有责任人出勤情况,违者罚款200元/次。

5、施工现场要做到工完料净场地清，落地灰随用随清不过夜，否则，每发现一处罚责任人、班组长各10—50元。

6、建筑材料施工用具要堆放整齐，当天用不完的材料要归堆,否则，每发现一处罚施工班组50-100元.

7、架杆、扣件、模板要摆放整齐，完工后当日用不完的材料要及时归拢，禁止在施工现场乱扔乱放，每发现乱扔扣件一个罚责任人、班组长各5元，扣件螺丝一个罚2元，架杆一根罚责任人、班组长各10元。模板一块罚责任人、队组长各10元,铁钉随用随清，完工后场地清完，每发现施工现场乱扔铁钉罚1元/个,施工现场严禁乱切架杆，不经领导同意乱切者每切一根罚100元。

8、施工设备要保持清洁卫生，经常维修加油，保证设备的正常运转,当班完工后要及时清理干净，否则，每发现一处罚责任人、班组长各50元。

9、钢筋加工区要保持清洁卫生,原材料、半成品及成品要分类堆放并有标识牌，绑扎丝严禁乱扔乱放，每有一处罚20元,钢筋半成品在施工现场不清回者，每一处罚20元，钢筋切断机前废料头要及时归堆，每发现一处罚责任人、班组长各50元.

10、宿舍区内要每天保持清洁卫生，衣物、被子叠放整齐宿舍内严禁乱拉乱接电线，无常明灯地面无垃圾，食堂炊具和食物存放要整齐，室内通风良好,地面干净无积水、垃圾，灶台清洁卫生,无蚊蝇、无鼠洞，生、熟食物要分放,并加盖纱罩,否则，每发现一处罚责任人、班组长各50元。