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护师岗位说明书

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岗位名称 护师 岗位编号
所属科室 岗位定员
直接上级 护士长 所辖人员
直接下级 岗位分析时间
使命：根据医院管理规定及在护士长的领导和上级职称护理人员的指导下，做好护理工作，有利于科室护理工作正常有
序进行。

职责与工作任务

内
容
一

职责表述：病区护理质量管理
工作
任务

完成病区危重、疑难患者的护理程序实施及较大难度护理技术操作，提高抢救技能
完成新业务、新技术临床实践，有利于工作顺利进行
参加护理查房和病例讨论，提高科室护理质量
正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决
指导护士进行业务技术操作，提高操作技能
内
容 二 职责表述：护理人员培训、技能考核和业务考评工作 工作 任务 协助护士长组织护士业务培训及技能考核，提高年轻护士综合技能
完成自己的技能和业务考评工作，提高自身素质
内
容 三 职责表述：业务学习、讲课 工作 任务 协助护士长组织本科护士业务学习，提高理论知识
负责讲课，提高护理单元业务水平，参加本病区的科研工作，每年撰写论文一篇以上

内
容
四

职责表述：参与差错事故的分析防范
工作
任务

参与科室已发生的护理差错事故的分析，查找原因，进行护理质量改进

执行三查七对，防止差错事故发生
执行无菌技术及消毒隔离制度，确保患者健康安全

内
容
五

职责表述：病房管理
工作
任务

实施入院评估、院规介绍、操作告之、健康指导等

协助护士长定期召开公休座谈会，听取对医疗护理方面的意见，改进病区的管理工作
检查、督促清洁员做好病区清洁卫生及消毒隔离工作，避免院内感染的发生

内
容 六 职责表述：执行各项护理制度、措施及操作规程 工作 任务 做好基础护理及心理护理，配合医生治疗 按时巡视，及时了解病人病情
协助医生进行各种诊疗工作，提高诊治率
做好出入院手续的办理及术后的用药及健康指导、术后随访工作，让病人掌握健康的生活方式
内 职责表述：无菌操作及消毒隔离工作
容 七 工作 任务 保持治疗室、膀胱镜检室及小手术室的整洁，定期进行消毒及细菌检测，防止交叉感染
严格执行查对制度和无菌操作，防止差错事故发生
监督进入小手术室、膀胱镜检室人员必须穿戴好衣帽、口罩，避免交叉感染
内
容 八 职责表述：履行好自己工作职责，做好年终总结以及下一年度个人工作计划

权力
危重、疑难患者的护理程序实施权
护士业务培训权，做好实习护士的带教工作
其他权利
任职资格
专业及学历 护理专业、本科学历
培训及资质 护师以上职称
经 验 本科学历，工作满4年
能 力 沟通能力、协调能力、组织能力、专业学习能力
通用技能 各项护理操作实践技能、能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文写作
备注

签字确认 暂不填写

责任人 时间
任职者签字 暂不填写

主管领导签字 暂不填写

人力资源部签字 暂不填写


填表人： 审核人：
填表时间： 2014年 12月 25日

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外科副主任护师岗位说明书

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六、绩效考核要点
1.系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。
2.较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作
实践。
3.能独立处理外科系统护理学专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得
较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。
4.指导和培养下一级卫生技术人员的能力。
省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。
3.参加评审护理论文和科研成果。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
主管护师、护师、护士、见习护士
请示上报
科主任、护理部主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
5.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。
6.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
外科副主任护师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
副主任护师
所属部门
外科
岗位编号
L—WK—H—02
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责指导并参与本科系统的护理、预防、教学和科研工作。
(二)工作职责
管理职责
1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
加强护理安全管理。
2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴
专业技能
要求
1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及
临床药理学的相关知识。
二级医院健康体检中心护师岗位说明书

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岗位工作
基本信息
岗位名称
护师
所在部门
健康体检ห้องสมุดไป่ตู้心
岗位编号
从属部门
护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
授权相关成员
岗位使命
工作概述
在中心主任、护士长领导及医师的指导下工作，负责健康体检中心一定范围内的护理、预防与管理等工作。保证体检中心工作的顺利完成。岗位工作的责任人。
学历培训经历经验
1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.专科业务学习、进修经历、医院护理管理学习经历。3.每年最少发表一篇公开杂志论文。4.具备完整的临床护理经历。
岗位工作
技能要求
基础技能：1.获护士职业资格。掌握医院护理工作制度、本岗位职责和有关工作制度内容等。2.熟悉护理学专业理论，了解整体护理和护理程序理论。3.熟悉健康教育和预防保健知识和常用体检操作技能。4.恪尽职守，具有良好的职业道德素质。5.良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，较强的服务意识和奉献精神。6.一定的组织管理能力，良好的沟通、协调能力。应知法规：《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管勇定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》等。
岗位工作
主要职责
与任务
业务与管理职责。1.在体检中心主任和护士长领导下工作。2.参与体检中心常规工作会议。3.参加部门体检工作，带头执行各项规章制度和技术操作常规，不断提高检诊质量。4.负责体检人员的手续办理、体检登记、划价等工作。5.负责安排合理的体检流程，保证体检中心就诊秩序。6.做好体检人员的导诊、咨询工作。7.负责体检报告的录入、保存和发放等工作。8.配合体检医师完成体检工作。9.做好消毒、隔离，防止交叉感染及医源性感染。10.定期对体检中心作空气细菌培养，确保体检中心的环境安全。11.负责体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。12.负责体检人员的预约及查体医师的安排及协调工作。13.树立以服务对象为中心的服务宗旨，负责接待来访、检后咨询，检后复诊，处理群众来信及调解纠纷。14.遵循PDCA工作、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法和持续体检工作质量改进。15.注重与相关科室、部门沟通与协调。16.完成上级交办的其他临时性任务。
外科副主任护师岗位说明书

外科副主任护师岗位说明书

新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理期
定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职费和有关工作制度等。
外科副主任护师
一、基本资料
岗位名称
副主任护师
所属部门
外科
岗位编号
L—WK—H—02
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责指导并参与本科系统的护理、预防、教学和科研工作。
(二)工作职责
管理职责
1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
加强护理安全管理。
2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴
3.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理
专业水平。
教研职责
1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；
编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。
2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论，
总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在
3.护理服务技能及沟通技能培训。
4.相关法律法规知识以及心理学知识培训。
四、工作权限
1.护理进修、实习人员的带教权。
2.护理工作质量的监督检查权。
3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4.领导交给的其他权限。
五、协调关系
护理人员岗位说明书—主管护师

护理人员岗位说明书—主管护师

护理人员岗位说明书一．岗位名称：主管护师二．工作职责：1.在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2.了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，发展护理学科。

3.制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。

参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

4.协助护理部做好护师、护士晋升的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

三．工作任务：1.检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，护理会诊及抢救危重病人的护理。

2.主持本科的护理大查房，指导护师的查房，不断提高护理业务水平。

3.组织全科护师及进修护师、护士的业务学习，拟定教学计划编写教材，并负责讲授。

4.带教护理大、中专学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导护师完成此项工作。

5.负责组织本科护理学术讲座和护理病例讨论。

四．工作标准：1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干，有韧劲。

3.尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

热爱社会事业，有奉献精神。

4.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

五．任职条件：1.具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科论文，身体健康。

2.有丰富的临床工作经验和扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力，具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力，能够胜任所任岗位职务。

3.有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表达能力，具备团队合作精神。

4.符合医院人事聘任的其他要求。