竞聘中层干部岗位面试评分表
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竞聘面试评分表
姓名:序号:时间:2014年3月1日
面试规则:1、面试分为2个环节,共14分钟:首先是应聘演讲,时间控制在8分钟以内;然后是答辩环节,面试者针对评委的提问进行简要回答,如
果评委没有提问,请面试者谈一个自己成功或失败的例子,时间控制在6分钟
以内。
2、参加面试者不得读稿,可以携带简要提纲,否则按最低分计算。
3、最后评委根据面试者演讲和答辩的情况,对其每项素质能力进行评分,评分范围在10-7分,分别对应优秀、良好、一般、差,合计分可以不填。鞠躬尽瘁,死而后已。——诸葛亮