企业人才需求调查问卷范例
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XXX 区企业人才需求调查问卷
尊敬的负责人：
您好！为更好地贯彻“以市场为导向”的人才培养模式，掌握当前社会人才供需现状，服务地区经济发展，我院联合 XXX 区工商联共同进行此次企业职业技能人才需求调查。贵企业在招聘、任用人才方面的经验和要求将为我们人才培养提供宝贵的参考。在此感谢您的支持与合作。
说明：此次调查作为完善人才培养方案所需的市场调研，没有任何商业用途，所有数据将会保密。
XXXXXX
企业信息
企业的名称及行业：
企业性质: A 事业单位 B 国有企业 C 三资企业 D 民营企业 E 其它
1.本企业现有人员规模 ；其中职业技能人才所占比例 。
2.本企业进行职业技能人才招聘时主要关注
A 职业技能 B 文化水平 C 综合素质 D 道德修养3.本企业职业技能人才的主要来源
A 从学校招有专业基础的学生 B 本单位原有员工进行培训C 社会招聘有经验的从业人员 D 社会招聘人员边干边学
4.本企业对从学校招聘的职业技能人才的满意度
A 很满意 B 一般 C 很不满意 D 其它（ ）
5.本企业主要采用何种方式留住职业技能人才
A 高薪 B 职业前景 C 各种保险D 在职培训 E 其它（ ）
6.本单位从学校招聘职业技能人才的主要方式
A 学生毕业时与学校联系 B 校企联合培养
C 利用网络或广告宣传 D 人才市场双选
7.本企业职业技能人才的文化结构中哪种层次为主所占比例（%）
A 初中 B 高中（职高）或中专 C 大专 D 本科及以上 8.本单位认为哪些技能对职业技能人才胜任工作最重要（排序）
A 专业理论知识 B 学习及创新能力
C 技术熟练程度 D 重复操作的准确度和耐心
E 快速适应及掌握新事物的能力 F 独立工作及解决问题的能力G 其它（ ）注明
9.您认为哪些基本个性素质，对职业技能人才胜任工作最重要（排序）
A 计算机水平 B 英语水平 C 语言表达能力
D 团队合作精神 E 人际沟通能力 F 组织协调能力
G 工作热情与责任感 H 服从企业安排
I 其它（ ）请注明
10.本单位对引进人才的身体素质有哪些要求（多选）
A 年龄 B 性别 C 身高 D 视力 E 体重 F
外貌G 体力 H 灵活度 I 其它要求（ ）注明
11.本单位认为职业技能学校所传授的理论知识与现实需求的差距有多大A 相当大 B 有一定差距 C 基本满足 D 配合的很好
12.本单位认为学校开设顶岗实践课程
A 很必要 B 无所谓 C 没有必要 D 其它（ ）
13.本单位对持有职业技术资格证书的态度
A 优先考虑，十分认同 B 必备条件，但不是最重要的C 同等条件下是考虑的因素之一 D 更看重其它一些实际能力
14.本单位认为新进人员需要多久才能使用新的工作岗位，主要的不适应表现在哪些方面？
15.本单位对新进人员的培训和实习主要目的是什么？
