2015年上半年度安全生产工作与总结

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2015年上半年度安全生产工作与总结
上半年我区在公司和区域各级领导的关怀和领导下,在全体员工的辛勤工作和承包商的积极配合下,服务区工作保持了正常运行,并且在安全管理工作、经济效益上得到了进一步的提高,现将上半年的工作总结如下:
一、安全工作的管理
(一)、综合治安的管理
我区在上半年基本保持着良好的治安环境,没有发生重大的治安事故,也充分地保障了进入我区车辆和顾客的安全。

1、对治安工作人员进行相关知识的培训
我区在上半年按照公司相关的要求和制度,对员工进行了安全知识和技能的培训,保证队员充分熟悉对自身工作岗位的职责、技能和要求。

对服务区的设施、设备和消防器材进行定期检查、检修和维护,服务区周边的护栏和铁门是服务区治安的基本保障条件,我们对区内消防器材实行定期检查,对周边护栏进行巡查,发现问题,及时处理。

对服务区的便门进行严格的管理,杜绝无关人员车辆进入服务区。

2、与当地治安管理部门加强业务联系
为了充分保证服务区的安全,我区加强了与当地治安部门和派出所的业务联系,共同建立了联防机制,从而为我区应对突发性事件提供了可靠的保障。

(二)、安全生产的管理
安全生产是服务区的重中之重,也是我区保稳定工作的关键。

为了保证我区的安全生产,上半年进行了如下工作:
1、加强对厨房、便利店的安全生产管理
加强对厨房、便利店安全生产管理,主要是对用电、能源使用以及卫生质量进行管理。

对厨房、便利店等经营场所的用电进行严格管理,严禁私自搭接电源,超负荷用电等,发现的安全隐患及时要求承包商整改,以确保安全。

现使用的能源基本上以液化气和柴油为主,严格管理液化气和柴油的使用,责任到人,确保安全无事故。

俗话说:“病从口入”,因而严格控制经营场所商品卫生质量,确保食品安全、卫生达标,充分保证消费者健康权益不受侵害是我区的工作重点。

加强对经营场所的卫生检查,商品的检查,确保服务区的安全生产有保障。

(三)、规范管理
认真学习服务区管理规范,对员工的思想教育业务知识、工作技能、应变能力的培训。

利用会议制度学习和传达上级有关政策规定,要求及有关批示精神,使员有清晰自己的工作思路,明确应进义务,权利和工作责任。

从四月份开始区域领导各部门组织服务区进行联合检查,对各个服务区的卫生、安全、服务质量、办公室文件、计生等各项工作进行检查总结和点评。

并对服务区工作提出宝贵的意见。

使我区的管理工作能够更上一个台阶。

我区不断的努力去从工作中找缺点,在缺点中求改进提高自己的管理水平。

(六)、明确责任,共同做好服务区的各项计生工作。

三、人事工作的管理
(一)、组织员工学习服务区人事管理制度及各种相关的规章制度,组织全体员工收看服务区员工培训教材录像和加强员工日常工作技能培训。

(二)、组织服务员学习文明服务用语和服务质量培训。

(三)、加强员工的人事档案管理,关心员工生活,倾听员工心声。

四、环境卫生工作的管理
公共场所的卫生是服务区外在形象的主要体,我区卫生工作也一直以此为中心开展。

对服务区的卫生工作进行定期检查,发现问题及时整改,除了定期检查外,还进行日常的不定期检查,确保卫生工作达标。

五、资产工作管理
为了充分地保障公司的利益,使公司的资产有良好的管理,我区每季度对使用的资产进行检查,并将检查中发现的问题记录下来进行整改,对服务区的资产实行进出登记。

对办公用品进行了使用登记。

对区内资产每一个季度进行了全面的盘点,发现变动情况及时更正,做好资产工作总结,确保公司的资产处于良好的管理状态。

加强对我区经营和资产管理并对一些设备进行每日检查和保养工作,从而保证了各种设备处于良好的运作。

综上所述是服务区2015年上半年一个阶段性总结,我区将在今后的工作中提高工作管理效率,争取做到更好,使我区的管理工作更上一层,努力打造公司品牌形象。

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浙江省桐乡市同新有限公司
2015.6.3。