公安局民警教育训练工作的成功经验-总结报告模板
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民警训练情况汇报根据上级部门要求,我局近期对民警进行了一系列的训练,以提升他们的综合素质和应对突发事件的能力。
现将训练情况进行汇报如下:一、体能训练。
为了提高民警的体能素质,我们组织了一系列的体能训练项目,包括长跑、俯卧撑、引体向上、绳索攀爬等。
通过这些训练,民警们的体能得到了有效的提升,能够更好地适应工作需要。
二、战术训练。
针对不同的应急情况,我们进行了多样化的战术训练,包括反恐处突、应急处置、武器操纵等。
通过模拟实战场景的训练,民警们的战术意识和应对能力得到了显著提高,能够更加果断、灵活地应对各种突发事件。
三、心理训练。
在现实工作中,民警可能面临各种各样的心理压力,因此我们也进行了心理训练,包括压力管理、情绪调控、心理疏导等。
通过这些训练,民警们的心理素质得到了加强,能够更好地保持冷静、应对各种挑战。
四、法律法规培训。
作为执法人员,熟悉法律法规是至关重要的,因此我们进行了相关的法律法规培训,包括刑法、刑诉法、治安管理法等。
通过这些培训,民警们的法律素养得到了提升,能够更好地依法履职,保障社会稳定。
五、综合演练。
为了检验民警们的综合应对能力,我们组织了多次综合演练,模拟各种突发事件场景,包括火灾、抢劫、交通事故等。
通过这些演练,民警们的团队协作能力和应急处置能力得到了充分锻炼,能够更好地应对各种复杂情况。
六、总结反思。
针对训练过程中出现的问题和不足,我们进行了及时总结反思,并对下一阶段的训练提出了改进意见。
通过不断总结反思,我们相信民警的训练水平会不断提高,为维护社会稳定和人民安宁提供更加坚实的保障。
综上所述,我局对民警的训练工作取得了一定的成效,民警们的综合素质和应对能力得到了有效提升。
我们将继续加大训练力度,不断提高民警的综合素质,为维护社会治安和人民安宁作出更大的贡献。
民警培训总结_民警工作总结范文民警培训总结一、培训内容回顾经过为期三个月的培训,我们接受了大量的专业知识和实践技能的学习,包括法律法规、案件侦破、应急处置、警务技能等方面的知识。
在培训的过程中,我们深刻地认识到了警察职责的重要性,也提升了自身的工作能力和综合素质。
二、培训收获1. 法律法规知识的学习:通过培训,我们深入学习了刑法、治安管理处罚法、交通管理法等相关法律法规,了解了一个合格的警察应当具备的法律知识基础,对于我们履行职责具有重要的指导意义。
2. 案件侦破技能的提升:在培训中,我们通过实际案例分析和模拟演练,提升了案件侦破的技能,学会了如何收集证据、调查取证以及分析研判,这些技能对于我们日常执法工作具有重要的帮助。
3. 应急处置能力的提升:培训中,我们接受了丰富的应急处置知识和技能培训,包括突发事件处理、抢险救灾等方面的应急处置技能,提高了我们的应变能力和处置能力。
4. 警务技能的提升:通过警务技能的培训,我们学会了警用装备的使用、突发事件处置、警务技战术等方面的技能,提高了我们的警务素质和操作能力。
三、培训心得在培训过程中,我们不仅学到了丰富的专业知识和实践技能,更重要的是培养了团队协作意识和责任意识。
在培训中,我们经常进行团队合作和集体训练,这不仅提高了我们的综合素质,也增强了我们的团队凝聚力和战斗力。
在培训中,我们也深刻认识到了警察职责的重要性和艰巨性,警察不仅是法律的执行者,更是社会的守护者,需要时刻保持警惕和专业,为维护社会治安稳定做出贡献。
四、培训展望通过这次培训,我们对于警察职责有了更深层次的认识,也提升了自身的工作能力和综合素质,但对于后续的工作,我们也有一些展望和期待:1. 希望能够加强实际操作技能的训练,提高我们的实战能力。
2. 希望能够加强执法规范和道德伦理的培训,做到严格执法、文明执法。
3. 希望在实际工作中得到更多的锻炼和机会,不断提高自身的专业能力和综合素质。
民警培训总结_民警工作总结范文本次民警培训结束了,通过这几天的学习,我对如何更好地开展工作有了更深刻的认识。
以下是我的总结:一、思维方式的改变本次培训对我影响最深的是关于思维方式的培养。
民警在日常工作中需要发挥出自己的智慧,这就要求我们在思维方式上有较大的创新和突破,才能更快、更准、更好地找出案件的破解之道。
我们要转变思维方式,查案必须把思维打开,集思广益,多管齐下。
平时需要加强开展各种思维能力的训练,高效应对各种复杂案件的发生。
二、加强法律素质的提升民警从事的是执法工作,因此我们的法律素质需要得到不断提升。
我们需要全面、系统、准确地掌握法律知识,遵守法律和法规。
工作中要善于运用法律思想,加强法律意识,提高执法水平,更好地为人民服务。
三、人际交往能力民警的工作往往需要与各个社会阶层的人打交道,因此人际交往能力也是我们必须重视的方面。
我们要有自信,积极正面地与他人互动交流,以实现工作目标。
在工作中要注意掌握情感控制技巧,以免造成不必要的麻烦或冲突。
四、加强创新意识现代社会发展迅速,新技术、新工具、新思维不断涌现,民警在工作中遇到的新问题也是层出不穷。
因此,我们要加强创新意识,不断探索新的思路和方法,寻求新的突破。
只有这样才能让我们的工作更加高效和精确。
五、注重个人形象的塑造作为公务员,民警的形象代表着单位和警察形象。
因此,我们需要注重个人形象的塑造,树立良好的形象,提升我们在社会中的荣誉感和职业幸福感。
六、更好地配合团队合作作为部门的一员,团队合作是我们必须要有的能力。
互相配合、互相帮助、互相理解,才能共同完成任务,高效地开展工作。
我们要尽自己的努力,为团队的发展贡献自己的力量。
总的来说,本次民警培训为我们提供了一次难得的学习机会,让我们更好地认识了警察工作的职责、危机和挑战。
我们要珍惜这次机会,始终保持学习的状态,不断提高自身的素质,更好地为人民群众服务。
公安民警教育培训心得体会范文作为一名公安民警,教育培训是不可或缺的一项工作。
通过教育培训,我得到了很多宝贵的经验和知识,并对自己的工作有了更清晰的认识和更高的要求。
在这里,我想分享一下我在教育培训中的心得体会。
首先,教育培训是一项持续学习的过程。
在过去的培训中,我深刻体会到了学习的重要性。
通过学习,我能够不断提高自己的知识和技能,并将其应用到实际工作中。
在培训中,我们学习了很多理论知识,如法律法规、警务知识等,这些知识对我们的工作至关重要。
通过学习,我深刻认识到只有不断学习,才能不断进步。
因此,我决定将学习作为一项持续的任务,通过不断学习来提高自己的工作能力。
其次,教育培训是一次提升思维能力的过程。
在培训中,我们不仅学习了理论知识,还进行了很多实践操作。
通过实践操作,我深刻认识到实践是检验真理的唯一标准。
在实践中,我们要用理论知识解决实际问题,这要求我们具备良好的思维能力。
在培训中,我们进行了很多实践训练,如案件侦破、应急处置等。
通过实践训练,我不仅提高了自己的思维能力,还提高了自己的应变能力和解决问题的能力。
再次,教育培训是一次丰富经验的过程。
在培训中,我们有机会听取许多优秀经验的分享。
许多老师和同事在培训中分享了自己的工作经验和教训,这给我带来了很大的启示。
通过听取他们的分享,我学会了如何处理案件、如何与群众交流、如何领导团队等。
这些经验对我来说非常宝贵,我会在实际工作中加以应用。
最后,教育培训是一次交流和学习的过程。
在培训中,我们有机会与其他同事进行交流和学习。
通过与他们交流,我不仅了解了他们的工作情况,还学习到了他们的经验和方法。
与他们交流的过程中,我不仅学到了知识,还学到了如何与他人合作、如何促进团队的发展等。
通过交流和学习,我感觉自己的视野得到了拓宽,思维也得到了深化。
总结起来,教育培训是一项非常重要的工作。
通过教育培训,我学到了很多知识和技能,并不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的能力,为公安事业的发展贡献自己的力量。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X公安民警警训总结及心得公安民警警训总结及心得为了进一步推动队伍正规化建设,加大教育培训力度,夯实基层一线民警基本功,提高民警岗位履职能力,我有幸参加了警训队举办的20XX年第二期综合岗位民警培训班。
在培训即将结束之际,回顾在着短短的两周时间,来自分局各部门的学员,在分局领导的关心和警训队教官的严格而又细致的带训下,我们坚持"严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律、严格考核"的原则,实行军事化管理,使得自己在警务知识和技能上有所提高、组织纪律性上得到了加强。
当学员们第一天来到警训队,首先映入我们眼帘的是一块写有"警训队欢迎您"的鲜红牌子,那时一股暖流涌上了我们大家的心头。
望着窗明几净的寝室、整洁宽敞的教室,我们深深感到分局创造这样良好的环境就是对教育培训工作的重视。
作为班长,使我更加珍惜这次培训机会。
在我们轮值轮训期间,正值举世瞩目的党的第十七次全国代表大会的隆重召开,警训队专门组织我们全体学员认真学习了胡锦涛总书记代表党中央在大会上所作的报告。
通过学习,大家倍受鼓舞,纷纷表示:要在分局党委的坚强领导下,坚持以党的十七大精神为指引,以"维护社会稳定,促进社会和谐"为己任,进一步推进"三基"工程建设,加强打击破案,以实际行动为**区的建设提供和谐稳定的社会环境。
在这次岗位培训中,我们全体学员感到,作为中心城区的公安民警,要与创建国际**的目标相匹配。
我们民警光有饱满的工作热情,而没有过硬的业务本领,是远远不够的,是当不好一名优秀人民警察的。
当前,公安机关正面临的前所未有的发展机遇和挑战,如何在经济建设中发挥公安工作的特殊职责和作用;如何在日常工作中做到懂第2 页共5 页方针政策、懂法律法规、懂业务知识、会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作,这些严峻的课题摆在了我们的面前。
2023年公安民警警训总结及心得时间过得飞快,转眼间2023年的公安民警警训已经结束了。
这段时间的训练经历,不仅使我深刻认识到了作为一名公安民警的责任重大,使命光荣,更锻炼了我的意志品质和专业素养。
在这里,我想总结一下我的心得体会。
首先,我深刻意识到了公安民警的责任和使命。
在警训中,我们接受了严格的军事化训练,学习了基本的法律知识和执法规范。
每一次演练和模拟案例训练都让我切身感受到了身为公安民警的责任和使命。
我们要时刻维护社会治安和秩序,保护人民生命财产的安全,为人民群众提供优质高效的服务,以实际行动守护国家的安宁稳定。
这份责任和使命让我时刻保持紧绷的神经,牢记职责和担当,不敢有丝毫松懈。
其次,我认识到了纪律的重要性。
在警训中,违反纪律的行为会受到相应的处罚,这使我深刻认识到了纪律对于一个集体和组织的重要性。
只有严守纪律,才能保持部队的战斗力和执行力,才能保证我们在执行任务时的效能和效果。
纪律要求我们不做违规行为,不违背上级命令,不将私事带到工作中,保持良好的个人修养和职业道德,时刻保持队列整齐、行动规范,以此确保我们能够高效完成各项任务。
另外,团队合作也是警察工作中很关键的一部分。
在警训中,我们组成了一个紧密的团队,每个人都承担着各自的职责和任务,共同面对各种挑战。
通过密切的合作和不断的沟通,我们能够将自己的个人能力发挥到最大,提高整个团队的战斗力和执行力。
团队合作的重要性在各项任务中得到了充分的体现,只有团结协作、互相支持,我们才能更好地完成任务,保障人民群众的安全和利益。
此外,专业知识的学习也是我在警训中的一大收获。
在这段时间里,我不断学习法律法规和执法技巧,提高了自己的专业素养和执行力。
我们了解了刑法、治安管理法等法律法规,并通过模拟案例训练和实地考察,运用所学知识解决实际问题。
现实中的执法工作充满了复杂性和多变性,只有不断学习和提高自己的专业素养,才能适应工作的需求和挑战,更好地服务人民群众。
公安部门工作培训总结工作培训是公安部门推动警务行动的重要手段,通过提升警员的专业技能和素质,不断优化公安工作服务,提升民众对公安工作的满意度和信任度。
下面我将对最近一次公安部门工作培训进行总结和反思。
一、培训主题和目标本次工作培训的主题是“提升公安部门执法能力和服务水平”,旨在进一步加强公安警员的实战能力与公共服务能力,以适应日益复杂多变的社会治安环境,满足人民对公安服务的多样化需求。
二、培训内容及实施方式1. 专业知识培训:- 制定法律法规强化培训,重点涉及刑事诉讼法、治安管理处罚法等涉及执法工作的法律知识;- 通过案例分析,对打击犯罪、涉及处理各类案件的实操技巧提供针对性培训;- 强化技术手段应用,如科技侦查、信息化管理等。
2. 服务能力提升:- 强调警务礼仪及沟通技巧,包括语言表达、态度端正、服务态度等;- 通过模拟演练和案例解析,提高办案效率、办案质量、人性化服务能力;- 加强民生警务工作的培训,如群众活动疏导、突发事件处理等。
3. 心理素质和应急处置:- 增强警员心理适应能力,加强警务人员的心理疏导和及时处理能力;- 进行反恐、反炸、防暴等应急处置培训,提升应对突发事件的应急处置水平;- 注重培养警员的团队协作与决策能力。
三、培训效果此次培训所取得的效果显著,培训内容涵盖了基础知识与技能应用的全面性,能够满足公安警员工作所需。
具体表现在以下几个方面:1. 提升了警员的法律法规素养和实战能力。
通过培训,警员对新颁布的法律法规有了更加详细的了解,能够运用到实际的执法活动中,为更好地服务社会治安创造了条件。
2. 有效增强了警员的服务意识和服务能力。
改善了警员的态度、语言和行为规范,保障了公民的合法权益,提高了群众的满意度,并增强了公安工作的公信力。
3. 加强了警员的心理素质和团队协作能力。
通过心理调适培训,警员能够更好地应对工作压力和心理疾病,并懂得如何与同事、群众进行有效的沟通和合作。
四、培训反思及改进1. 培训内容要更加贴合实际。
公安局教育培训工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公安局,负责教育培训工作的XX。
今天,我向大家汇报我们公安局教育培训工作的情况。
一、工作完成情况近期,我们公安局注重抓好警务人员的教育培训,认真组织和安排了一系列培训活动。
具体工作如下:1. 培训计划制定:我们制定了一份全年教育培训计划,根据公安工作的需要,确定了培训的主题和时间安排,确保培训工作科学有序进行。
2. 培训内容丰富:我们围绕公安工作中的热点难点问题,结合重点案例和新技术发展,开展了一系列专题培训,包括执法技巧、新型犯罪手段和应对策略等方面。
3. 培训方式多样:我们积极探索新的教育培训方式,除了传统的课堂培训外,还组织了一些学习小组、主题研讨和实践活动,提高培训的针对性和实效性。
4. 考核评估全面:为了确保培训工作的质量,我们对参加培训的警务人员进行了考核评估,通过考核结果反馈,及时发现问题,并采取相应的措施进行改进。
二、存在问题和改进措施我们在教育培训工作中也面临着一些问题,主要有:1. 培训内容需要进一步丰富和更新。
由于公安工作的复杂性和变化性,我们需要不断跟进新技术、新思想和新方法,提供更加丰富和实用的培训内容。
2. 培训方式需要更加多样化。
传统的课堂培训形式有时会导致学员的学习兴趣不高,我们需要更加注重互动性和实践性,开展更多形式多样的培训活动。
为了解决以上问题,我们制定了以下改进措施:1. 加强与高校、科研机构的合作,引入更多专家学者,提供更有深度和前瞻性的培训内容。
2. 推行在线培训平台,利用信息技术手段,提供在线学习和交流的渠道,增加学员的参与度。
3. 组织实践活动,加强与其他公安机关的交流和协作,通过案例研究和模拟演练培训,提高学员的实际操作能力。
三、下一阶段工作计划下一阶段,我们将继续加强教育培训工作,努力改进和提升培训质量。
具体工作计划如下:1. 完善培训计划:根据公安工作的实际需要,及时修订完善年度培训计划,确保培训内容的针对性和实效性。
公安民警教育整顿工作总结报告一、工作背景近年来,社会安全形势日益复杂,公安工作任务繁重,为了进一步提高公安民警的综合素质和职业能力,加强队伍建设,我局决定开展公安民警教育整顿工作。
本报告对我局公安民警教育整顿工作进行总结,并提出进一步改进的建议。
二、开展情况1. 教育整顿目标教育整顿工作的目标是通过培训和教育活动,提高公安民警的法律素养、业务素质和职业道德,增强公安队伍的战斗力和服务群众的能力。
2. 工作内容在教育整顿过程中,我们开展了多种形式的教育培训活动。
包括集中培训、个别辅导、业务知识考试等。
同时,我们也组织了公安经验交流会和专题讲座,邀请一线民警和专家学者进行经验分享和理论指导。
3. 效果评估通过对公安民警教育整顿工作的评估,我们发现以下几点成效:- 提高了公安民警的法律素养和业务素质,增强了执法能力;- 加强了公安队伍的职业道德建设,营造了风清气正的工作氛围;- 激发了公安民警的工作热情和责任意识,积极投身于维护社会安全和稳定的工作中。
三、存在问题在教育整顿工作中,我们也发现了一些问题:- 整顿期间工作压力过大,部分民警出现疲劳和精神困惑的情况;- 部分培训内容和形式不够灵活多样,对于不同类型的民警教育需求未能充分满足;- 整顿工作的时间安排有待进一步优化和合理规划。
四、改进建议为进一步提高公安民警教育整顿工作的效果,我们提出以下改进建议:- 在教育整顿期间,适时安排适量休息时间,缓解工作压力,保障民警身心健康;- 制定个性化培训计划,针对不同类型的民警,提供有针对性的教育培训措施;- 进一步优化教育整顿工作的时间安排,合理规划工作和培训的顺序和持续时间。
五、结论公安民警教育整顿工作是提高公安队伍素质和战斗力的重要举措。
通过本次教育整顿工作,我们取得了一定成果,但也发现了存在的问题。
我们将认真总结教育整顿工作的经验和教训,积极进行改进,为进一步提高公安队伍的综合素质做出更大的贡献。
香花岭派出所年度教育训练工作总结根据《临武县公安局20XX年教育训练工作计划》的要求,香花岭派出所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合我所实际,紧紧围绕科学发展观,深入扎实推进公安机关民警苦练基本功活动,深化训练改革,创新训练模式,全面的提高了民警整体素质和实战能力,现将一年来的教育训练情况总结如下:一、认真开展理论知识培训香花岭派出所紧紧围绕科学发展观、社会主义荣辱观,构建和谐社会,加强政治理论、思想道德学习以及法律法规的教育,努力提高广大民警的理论水平、政治鉴别力和执法素质,采取个人学习和集中学习相结合的形式进行学习教育。
坚持每日一学,每周一训,每月一评,真正做到政治理论学习日常化、制度化、规范化。
主要学习了以下内容:1、加强政治思想工作,开展经常性的学习教育活动,重点进行忠诚教育、执法为民教育、反腐倡廉教育和形势教育及“作风效能建设”学习读本。
2、学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察使用警械和武器条例、社会主义法治理念等法律法规。
3、学习岗位专业知识,提高业务技能。
4、加强对民警群众观念和做群众工作能力的培训,提高民警与群众沟通交流、掌握信息情报、调处矛盾纠纷的能力。
5、针对日常工作中遇到的难题和存在问题进行学习讨论、交流经验,研究解决办法。
通过学习,认清形势,牢固树立执法为民的思想,进一步增强派出所民警的工作责任心和紧迫感,切实转变民警的作风,提高民警工作效率。
二、落实“三个必训”制度,深化岗位练兵。
依照公安部“三基”工程建设总体部署和分局教育训练的工作要求,将全警大练兵活动由阶段性集中练兵转为长期性经常练兵,采取有力措施,确保岗位练兵的时间和效果。
1、从严要求,克服困难,认真落实“三个必训”制度,落实每个民警每年15天实战训练和民警警衔晋升准入考试相关训练工作。
2、所领导要在练兵中成为带头人和示范者,尤其是在体能、警务技能、战术方面,做到“会讲、会做、会教”。
公安局民警教育训练工作的成功经验
加强公安干校培训基地建设 认真开展民警正规化培训 我们地区现有民警
近万人,加强培训,提高民警的政治、业务和身体素质的任务非常重,对此,市
局党委非常重视,把它作为固本的工程来抓,不断加大对教育训练的人、才、物
投入,使教育训练工作得到了长足性、跨越性、创新性发展。20XX年至今,先
后举办刑警、户籍(治安)警、交警、巡警、转制民警、初任民警、警衔晋升、
职务晋升、“三项教育”分离民警、微机、查缉战术等十三种不同类别的培训班,
计77期,培训在职民警120XX余人次,培训教学水平处在全省一流,教育训练
工作走在了全国同类院校的前列。公安部人事训练局在内刊《公安人事训练工作》
上推广了我局民警教育训练工作的成功经验。《公安教育》也刊登了这方面的探
索性经验材料。 一、从现实斗争需要出发,不断深化教学改革,大力强化技能
训练,努力提高教育训练水平。 按照厅党委“以全面实施素质教育为主线,进
一步加快公安教育的改革和发展,努力培养更多的政治合格、业务过硬、纪律严
明、作风优良的公安专门人才”的要求,市局党委充分认识到公安教育的极端重
要性,坚定不移地走“科教强警”之路,把公安教育作为建设强大的公安队伍和
强有力的公安工作的先导性、全局性、基础性工作,摆到了优先发展的战略地位。
20XX年初,市局专党委决定,将市警校和公安干校合并,作为市局民警教育训
练基地,全面转为在职民警的正规化培训,制定了《长春市公安局民警培训教育
三年规划》。为了解实战单位和民警对培训教育的希望和要求,训练基地由三名
校领导带队,组织骨干教师开展了《发展公安教育切实为公安实践服务》专题调
研;为加强“查缉战术”重点学科的建设,训练基地同样成立专题调研组,到中
国人民公安大学、北京警察学院、长春武警指挥学校等地考察学习,同时走访大
案的指挥员与侦查员,跟踪调查了几年来长春地区发生的成功处置的典型大案。
经过两个多月的调研工作,形成了《关于减少民警伤亡,强化民警警务技能培训》
的调研报告。20XX年就在全省率先开办了民警查缉战术培训班以及计算机应用
培训班和机关民警公文写作培训班。根据调研报告,科学制定了民警训练教学计
划、教学大纲,使教学的针对性、实用性不断增强,教学质量不断提高。同学历
教育相比,民警培训教学工作实现了八个突破:。一是探索构建了科学的培训课
程体系,形成了政治理论与队伍建设、实用法律法规、公安业务知识、公安应用
写作、警事技能、公安科技常识六大教学板块,使教学内容更加系统化、规范化;
二是解决了教材陈旧落后问题,适时编写了适应形势和发展需要的《公安机关初
中级人民警察培训纲要》配套教材,并由群众出版社出版发行,发给培训民警使
用;三是创新了一些新的学科,由基础理论培训向技能培训过渡。为了贴近实战,
针对基层和一线民警在射击、格斗、盘查、追捕、堵截、解救人质和处置突发事
件、群体事件等方面急需提高技能和技战术水平的需要,增设了巡逻警务、社区
警务、公安信息应用、侦查询问与讯问、刑事案件侦破与分析、人民警察心理、
查缉战术、计算机上查询与应用等课程;四是以人为本,探索出了教学、教研、
实践一体化的教学模式,加快公安实践同步研究工作,使教学训练更好地为公安
实践服务;五是教学方法和教学手段不断改进和提高,启发式教学、讨论式教学、
直观式教学、模拟实验教学得到了广泛运用。从近些年来组织的多次教学问卷调
查和民心工程意见反馈来看,广大民警参加培训学习的热情不断提高,培训教学
工作受到了各级公安机关和培训民警的普遍欢迎和好评。 二、加强师资队伍建
设,培养建立了一支高质量的公安教师队伍 市党委高度重视对民警培训教师队
伍的培养。按照《教师法》的要求,不断提高教师队伍的政治、业务素质,增强
他们“育警铸剑”、教书育人的使命感、荣誉感。不断优化教师队伍的学历、职
称和年龄结构,采取各种行之有效的办法,提高教师队伍的整体素质。为使原先
从事学历教育的教师迅速转轨,适应民警教育训练工作的需要,市局出台政策,
积极为训练基地教师到实战单位锻炼创造条件。每学期的无课教师将被派往基层
单位参加一年或半年的挂职锻炼。选派教师参加对口专业的进修培训学习、外出
考察学习,参加专业研讨会。有计划组织教师开展专题调研,以调研促教学,促
进个人素质的提高。重视教师队伍的梯队建设,以学科组为单位,开展一帮一结
“对子”活动,认真选拔培养中青年学术骨干和学科带头人。每年定期举办教育
教学研讨会,定期召开教师学术报告会,市局相关业务部门派人参加,对学术论
文进行编辑整理,结集在局内专刊《公安研究》上发表,激发鼓舞教师进行学术
研究的热情。走专兼职教师相结合之路,制定了《关于兼职教师聘任管理办法》。
一批具有丰富公安工作经验、有较强理论水平和表达能力的一线教师被聘为公安
客座教师。通过几年的努力,市局基本建立了一支适应民警培训教学需要的教师
队伍,教师的教学水平不断提高,培训教学取得了较好的效果。在二OO一年省
厅组织的全省公安专兼职教师授课竞赛中,市局代表队获得团体第一名,两个个
人一等奖,充分展示了我局民警培训的教学水平和教学实力。在近几年东北、华
北、西北地区公安教育研讨会上,教育训练基地的教师有多篇论文获得一、二等
奖,教学教研工作得到了公安部人事训练局和“三北”地区教育研讨会组委会的
充分肯定。 三、建立了科学的学业、操行考核机制,保证了教育训练工作真正
收到成效。 在教育训练管理工作中,根据上级公安机关提高队伍建设水平有
关抓好队伍建设的指示精神,突出政治建警原则,不断探索适应民警训练的新途
径。训练基地把养成教育、作风培养、素质提高作为管理工作的出发点,做到管
教结合,管教一致,管理育人。按照作风军事化、生活制度化、内务标准化、管
理规范化的目标,完善了一日生活制度、请销假制度、课堂秩序管理制度及操行
量化考核评比办法等。下发了《关于加强培训民警思想政治建设,全面推进素质
教育的决定》,要求培训时间一个月以上的各类培训班要建立临时党支部,支部
下设党小组,定期组织民警开展活动和支部学习;坚持民警培训政治工作例会制
度,及时传达上级有关文件精神,使培训民警在培训期间能及时了解各项工作信
息,了解全局中心工作任务。管理中,突出思想政治工作作用,从严管理,从严
考核。对培训民警中的好人好事和典型,通过板报宣传、通报表扬等形式,及时
进行宣传和弘扬;对学习态度不端正,思想作风涣散的民警,不宽容,不讲情面,
发现问题及时处理。对问题严重的,一律取消培训资格,退回原单位。对班次大、
时间长或某些特殊培训班,要求各单位政工领导带队,常驻培训基地,共同参与
管理,跟踪考核。同时,在管理中,以人为本,充分体现人文理念,注重思想育
人和亲情感化,在管理者和培训民警之间努力建立心灵沟通交流的平台,并通过
组织丰富多彩的文体活动,如乒乓球比赛、篮球比赛等,活跃培训民警的身心,
创造既紧张又轻松,既严肃又活泼的良好氛围,激发培训民警的学习兴趣,促进
管理成效。 四、加强领导,全警动员,为全面开展教育训练提供强有力的思想、
组织和物质保障 在教育训练工作中,市局党委坚持全警办教育的原则,要求各
级公安机关、各警种、各部门和每个民警都要关心支持公安教育,把优先发展公
安教育化为全警的自觉行动,不断加大对教育训练的人才物投入,形成了尊师重
教和人人重视教育,人人关心教育,人人支持和参与教育的浓厚氛围。市局党委
多次把民警教育训练基地的发展建设作为重要议题,专门召开会议进行研究。市
局领导经常深入民警教育训练基地现场办公,解决困绕基地建设的难题,并在政
策上给予支持和倾斜。每年教师节,市局党委都要到教育训练基地看望慰问广大
教师,给优秀教师和优秀教育工作者送去精神鼓舞和物质奖励。为加强教育训练
基地的基本建设,市局党委在公安工作经费非常紧张的情况下,筹措资金,投入
教学基础设施建设和后勤保障。近年来,先后支持、帮助民警教育训练基地建设
了多功能的警体馆、现代化的射击馆、球场,购买了近百台微机,建设了多媒体
教室,改造了食堂、宿舍,更换了塑钢窗、供暖锅炉。 公安工作大计,队伍建
设为本;队伍建设大计,教育训练为本。有一流的训练,才能有一流的精兵。有
一流的精兵,才能有一流的工作。我们一定以这次会议为契机,全面贯彻落全国
二十公、全省二十二公会议精神,继续高度重视民警训练基地的发展建设,不断
加大人财物投入,努力提高公安教育教师人才的政治地位和待遇;继续大力强化
警务技能训练,提高民警的实战
技战术水平,增强队伍的战斗力,为长春老工业基地振兴和长春市人民作出新
的更大的贡献。