住院部规章制度
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住院部规章制度
目录
一、 住院部人员岗位职责
1、 住院医师岗位职责
2、 护理岗位职责
3、 住院部药房岗位职责
4、 住院部收费员岗位职责
5、 住院部医保人员岗位职责
二、住院部各项规章制度
1 、出入院管理制度
2、病房工作制度
3、病房管理制度
4、病历书写制度
5、医嘱制度
6、处方制度
7、查房制度
8、值班、交接班制度
9、护理部工作制度
10、治疗室工作制度
11、查对制度
12、住院规则
住院医师岗位职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、
年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三
年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值
班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其
执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院
后 24 小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡
视一次。科主任、副主任医师查房 ( 巡诊时 ) ，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8．认真实习、运用国内外先进医学科学技术，积极开
展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗
护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制
度进行工作。
11．涉及手术治疗的要全面负责手术病例的手术前准备
工作并完成各项检查，书写术前总结；对新开展手术、重危
病例手术， 术前应书写手术申请报告单， 协助完成审批手续。
12 ．执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
护理岗位职责
1．在本科护理部主任的领导下工作。
2．负责督促、检查本科室护理工作质量，及时提出存
在问题，把好护理质量关。
3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与急救
危重病人的抢救工作。
4．协助主任组织全科护理人员业务学习和技术指导工
作。
5．协助主任检查各科室规章制度执行情况和对差错事故的
分析，提出防范措施。
6．配合主任组织本科护师 ( 士 ) 的业务学习，拟订培训计划，
负责讲课。
7．协助主任搞好病房 ( 或门诊 ) 管理。
8．执行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
9．负责一切注射用品的准备、消毒、更换工作。
10. 严格执行无菌操作及各种注射常规。
11．严格执行消毒隔离制度、防止交叉感染。
12．定期检查、领取器械药品，急救药品应定位定数放在易
取处。
13. 认真执行各项规章制度和操作规程。
14. 保持室内整洁、减少污染。 。
15．认真执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查
对及交接班工作，防止差错事故的发生。
16．做好病人的基础护理和心理护理工作，密切观察病情。
对危重病人的病情变化，须及时报告并详细记录。
17．协助医师进行各种诊疗工作，负责危重和发生意外病人
的急救及各种急救药品的准确和保管工作。
18．宣传卫生知识及其有关保健知识， 并注意征求病员意见，
做好说服解释工作并采取改进措施。指导卫生员工作，做好各种消毒隔离工作，防止交叉感染。
19．维持病房秩序， 介绍住院规则， 按照分工办理病人入院、
出院、转院手续，以及有关登记工作。
20．加强三基 ( 基础知识、基础理论、基本技能 ) 训练，提高
业务技术水平。
21．按医嘱执行各项治疗，严格执行“三查” 、“七对”及交
接班制度，保证治疗的准确和及时。经常巡视病房、严密观
察病情，发现异常及时报告医生并配合处理。
22．严格掌握无菌技术操作和隔离技术。
23．了解每项治疗的目的、熟悉药品的作用、性质、副作用
及配伍禁忌，并掌握治疗进行的情况。
24．经常巡视病房，严密观察病情，发现异常及时报告，并
密切观察静脉输液、输血病人的反应，保持各种引流管通畅
及引流瓶的清洁。
25．做好基础护理和重病护理，预防合并症。在各项临床护
理操作中要保证病员的安全舒适。
26．按规定测量体温、脉搏、呼吸、血压、体重、液体出入
量，及时记录并做好床边交接。
27．负责接待新入院病人，介绍环境及住院规则，了解病人
的心理状态，做好病人床单的清洁和终末消毒。
住院部药房岗位职责
一、片剂摆药人员职责：
1. 药品的请领及准备工作。
2. 根据摆药单摆放患者每天口服用药。
3. 每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。 4. 贵重药品逐一出帐，每日查对帐目，做到帐物相符。
5. 注意药品的有效期，无过期药品，近效期药品及时退换。 6. 每季负责管辖范围内的盘点，保证准确无误。 7. 保持工作区内的卫生整洁。
二、调配人员职责：
1. 药品的摆放及工作台整理工作。
2. 审核打印处方，药师对领药单进行审核 , 药量超过规定量或有配伍禁忌或有其他不符合处方管理规定的，应拒绝调 配。
3. 根据摆药单发放相应的药品 , 需冷藏的药品要在发放时说明。发放药品完毕后，需经核对后在汇总单上双人签字，该病房护士取药时签字。
4. 注意药品的有效期，无过期药品，近期药品及时退换。
5. 每月负责管辖范围内的药品盘点，保证准确无误。
6. 保持工作区内的卫生整洁。 三、麻醉精神、高危、贵重药品管理人员职责：
1．负责麻醉药、高危药品、贵重药请领工作。
2．负责麻醉药的“五专”工作。
3．负责麻醉药、高危药品、贵重药的调剂工作。
4．负责麻醉药、高危药品、贵重药的账目统计及月底盘点
工作，做到帐物相符。
5．负责回收麻醉药品的空安瓶。
四、管理人员职责：
1. 高危药品按高危药品管理制度执行。
2．负责贵重药品的每日清点及帐目统计工作，做到帐物相
符，发现差错及时上报。
3. 负责贵重药品的每季盘点及缺药登记工作。
4. 负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。五、退药人员职责：
1. 负责住院部药房的退药工作。
2. 审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、 批号及效期， 确认无误后按退药管理办法执行。
3. 负责将所退药品归位。
4. 负责整理退药处方及退药汇总单。
