中职生心理问题分析及对策
- 格式:doc
- 大小:30.50 KB
- 文档页数:3
中职生心理问题分析及对策
关键字 中职生 心理问题 对策
中职生是指正在接受中等职业技术教育的学生,其年龄一般在15-18岁之
间。从心理学观点来看,他们属于青年初期,是学生身心发展最迅速、最旺盛、
最关键的时期,也是各年龄发展阶段的最佳时期,又称为人生的黄金时代。但是,
中职生是一个特殊的学生群体,有的是成绩差没能升入普通高中的,有的来自单
亲家庭或经济困难的家庭,其内心世界是非常不稳定、不平衡的。
当前,中职学生,普遍存在着不同程度的心理障碍,极大地影响着学生的专
业学习、技能训练及日常交往,进而影响学生在未来社会中的生存和发展。总体
来讲,中职生心理问题主要表现及对策有以下几点:
1、自卑感严重,但反抗性强烈。
中职学校生源的构成比较特殊,大多数学生是基础教育中经常被忽视的弱势
群体,他们由于学习成绩不好,从小学到初中长期承受老师、家长的过多指责和
同学们的歧视,有些学生来自单亲家庭或生活贫困家庭,缺乏真诚的关爱,久而
久之形成了抑郁自卑心理,对学校、对社会充满冷漠、恐惧和仇视。同时,社会
对职业教育还存在着一定偏见,一些中职生认为自己与同龄人比较,未来似乎比
较渺茫,因此也具有一定的自卑心理。在这种心理作用下,当自主性被忽略或个
性伸展受到阻碍时,他们表现在行为上就是无所适从、怪异和反抗,有时用过激
的行为方式去掩饰自己可能受到的伤害,比如通过逃课、顶撞教师、打架斗殴等
违纪违规现象,显示自己的勇敢。如果引导不好,个别学生渐渐就会形成了反社
会人格倾向。
对于自卑型的学生教师要给以精心的护理和治疗。切忌“雪上加霜”的歧视
他们,要给以温暖和帮助。有一位教师新接一个班以后,发现班里有个女生发言
时手总是欲举又止,举棋不定,通过课后了解知道,该生由于“口吃”的毛病,
回答问题不简练,引起老师的反感,曾受到“不会说别抢着说”的公开批评。从
此便把嘴巴闭起来不发言,学习成绩也一落千丈,老师了解这些情况便找他谈心,
鼓励他放下“包袱”,并在课堂上给他创造发言机会,取得成绩便表扬,以后这
个学生学习情绪异常高涨,考试成绩也提高上来,这位老师的做法是值得学习的,
对自卑型学生只有关心他们,并让他们品尝成功后的喜悦,才能树立学习自信心,
奋起直追。
对反抗型学生的教育主要是要治心,即消除师生之间的对抗情绪,“情先行,
理就通”,只有师生感情融洽了,学生才能从教师的信任和希望中获得力量,努
力把学习成绩搞上去。
正象地球上一切美好的东西都源于太阳,教育中一切成绩都源于对学生的爱,关
心和爱护学生是教师的天职,教师们,去培养和增强职专生的自信心吧,让他们
扬起前进的风帆,在知识的海洋里破浪前进。
2、思想意识活跃但学习动机缺失。
职业教育注重学生实践技能的培养,他们没有升学的压力,因此,思想意识
活跃,有广泛的兴趣受好。但是,一部分中职生由于学习基础较差并且缺乏刻苦
学习的精神,在学习上没有养成良好的习惯,也没有找到适合自己的学习方法,
学习没有动力,有的学生因为不会学而学不好、因为学不好而不想学,从而产生
厌学的心理和行为,并渐渐形成学习上的恶性循环形象,越不努力成绩越差,成
绩越差越想放弃。
这部分学生生性好动,但在学习上懒惰、纪律上散慢。他们脑子很灵,但不
爱用、怕困难、他们平时不甘寂寞,上课、集合安静不下来,他们贪玩成癖、课
堂上乱说乱动,课后不愿完成作业,考试投机取巧,这些学生靠老师的监督,推
一推,动一动。
显然,对这类学生的教育,仅以补课是不够的,关键是要“治本”,即在培
养非智力因素上下工夫。
因为懒散型学生学习不努力、纪律差、好惹事,容易激起教师对他们的反感,所
以,教师对他们的教育要耐心,不能动辄发火,耐心是达到教育目的的最近通道。
“恨铁不成钢”,铁是恨不成钢的,与其“恨铁”,不如想出冶炼铁的办法来,
教师要注意发现懒散型学生的优势和闪光点,给以正确的引导,着力培养他们正
确的学习动机、良好的学习习惯以及坚强的学习毅力和自我教育能力。
3、渴望得到认可,但人际关系障碍。
青年学生在心理发展阶段存在着坦率与封闭的矛盾,一方面期盼得到人们的
理解,与知心人愿意敞开心扉,说话坦诚直率,另一方面把注意力集中在自己的
内心世界上,暴露出心理闭锁性,甚至产生固执、多疑与对抗,有时会因为看别
人不顺眼而发生打架事件。中职学生特别渴望展示自己的才能,体现自己的价值,