当前农业科技创新工作存在三点问题亟待提高
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农业科技成果转化现状问题和对策建议【摘要】目前,我国农业科技成果转化面临着诸多问题。
存在着科技成果与市场需求脱节的情况,导致很多优质成果无法得到有效转化。
农民对于新技术的接受度不高,限制了成果的应用和推广。
针对这些问题,我们应该加强科技成果与市场需求对接,建立健全的推广机制,促进农业科技成果的转化和应用。
需要加大政策支持力度,鼓励农业科技企业进行创新,推动农业科技成果的产业化和商业化。
通过以上建议和措施,可以有效促进农业科技成果转化,提升农业生产效率和品质,推动农业现代化进程。
未来,我们应该继续加强农业科技成果转化,为农业发展注入新动力。
希望政府、企业和科研机构共同努力,实现农业科技成果的最大化利用和推广。
【关键词】农业科技成果转化、现状问题、原因分析、对策建议、推动措施、政策支持、总结、展望、建议。
1. 引言1.1 农业科技成果转化现状问题和对策建议农业科技成果转化是指将科研机构或企业研究的农业科技成果,通过技术、市场等手段转化为实际生产力的过程。
目前,我国农业科技成果转化存在一些问题和挑战。
现状问题分析。
农业科技成果转化的速度较慢,部分优质科技成果难以得到有效推广应用;转化效率低下,科研成果与农业生产实际需求脱节;创新环境存在一定障碍,创新成果未能有效转化为经济效益。
原因分析。
主要包括科技成果转化机制不完善,人才培养不足,企业与科研机构合作不够紧密,市场需求预测不准确等因素。
针对这些问题,我们提出了一些建议。
加强科技成果转化政策支持,建立健全的科技成果转化机制;加强科研人员和企业之间的合作交流,促进科技成果的应用与推广;加强市场需求调研,提高科技成果的知晓率和接受度。
在推动措施方面,需要加大科技成果示范推广力度,培育示范区域和企业,提高科技成果的应用效果;加强科技成果转化信息公开,建立完善的科技成果转化数据库,方便科研与生产对接。
在政策支持方面,建议加大对农业科技创新的资金支持力度,完善相关政策法规,在税收、人才引进等方面给予优惠政策,为农业科技成果转化提供更好的政策支持。
关于现代农业科技创新情况的调研报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年最新的当前乡村振兴面临的突出困难问题及对策建议作为我国农村发展的重点部分,当前乡村振兴已经成为了国家战略和经济社会发展的重要组成部分。
自2018年3月中共中央、国务院印发了《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》以来,各地区加强了对乡村振兴的重视,加大对农业领域的投入力度,取得了一定成效。
但是,与此同时也存在一些突出的困难问题,给当前乡村振兴带来了阻碍。
这里就当前乡村振兴的突出困难问题进行分析,并提出对策建议。
一、产业转型步伐缓慢当前乡村发展面临的首要困难问题就是产业转型步伐缓慢,只有改革创新,强化质量能力,才能更好地促进当前乡村振兴。
由于历来以来的农业生产模式和产业结构过于单一,观念滞后,技术水平不高,所以发展的困局比较严峻。
另外,乡村地区面积大,农民在缺乏良好的制度机制和市场运营模式的情况下常常不能充分发挥自己的创新能力。
所以乡村的产业结构过于单一,效益不高,导致产业发展的步伐缓慢。
针对这一困难问题,我们应该加强配套政策、推动科技创新,发挥市场优势,积极打造知名品牌和形象。
具体来说,应加强宣传工作,提高农民对新产业的认识度和积极性;注重培养人才,吸引大学生和科技人才进入农村;建立产业基金,促进产业发展,提高农业效益;加强乡村文化、旅游、特色美食和农村民俗等多种深层次的发展,以扬长避短,做到多元化和多效益。
二、农村人才流出急剧加快对于当前乡村振兴来说,最重要的资源就是人才。
但是,随着我国经济快速发展和城市化的加速推进,农村人口向城市的流动趋势也迅速加剧。
在这种情况下,农村的人口较少,人才流失严重,这就直接导致农村经济发展的速度缓慢。
解决这个问题的关键在于加强对农村人才的吸引和留住。
建立一个完善的税收政策体系,提高农村经济的发展潜力;打造一个良好的教育体系,加强乡村学校的硬件和软件建设,提高教师的教学水平,提高乡村教育质量;提供良好的医疗保障,在农村增加医疗设施,吸引医疗人才留在乡村;建立健全的社会保障体系,构建基本的社会保障制度,降低农村人才流出的风险,激发农村人才的创造力和发展动力。
推进产业和业态创新 培育发展新动能一是强化科技支撑。
以科技、信息和知识为支撑,增强新科技运用能力,促进要素聚合、叠加衍生等,加快改造和提升传统动能,运用大数据建立生产、市场信息分析及预警机制,提高农业新产业新业态供给质量。
强化农业高新技术产业的科技创新支撑,保证创新链各个环节的有效衔接,主要包括技术攻关、技术推广、成果转化及创新平台四个方面支撑。
强化技术攻关支撑。
解决创新源问题,鼓励基础研究,组织开展核心关键技术的攻关,依靠高校、科研机构等通过基础研究和原始创科技创新是促进农业农村现代化的重要途径。
目前,我国还存在创新主体匮乏、创新要素集聚能力弱、技术服务体系不健全、管理体制机制不完善等问题,制约了我国农业现代化建设。
解决这些问题,要从发展农业高新技术产业、构建现代农业产业体系、培育新型农业生产经营主体、完善体制机制等方面出发。
笔者建议推进产业创新和业态创新、加强农业创新主体培育、加强创新产业载体平台建设、完善和发展农业技术服务体系等,以实现进一步推动农业由增产导向转向提质导向,提高农业创新力、竞争力及全要素生产率,提高农业质量、效益和整体素质,落实乡村振兴战略。
以科技创新推进农业农村现代化建设的对策建议文/朱华平 中国农村技术开发中心封面专题COVER TOPIC新提供源源不断的新技术和新理念,产生大量产业发展所必需的创新成果和技术来源。
强化技术推广支撑。
加快健全以国家农技推广机构为主导,农业科研教学单位、农民合作组织、涉农企业等多元推广主体广泛参与、分工协作的“一主多元”农业技术推广体系,加强国家农技推广机构建设,引导科研教学单位开展农技推广服务,支持引导经营性组织开展农技推广服务。
强化成果转化支撑。
鼓励开展产学研合作,健全农业高新技术成果使用、处置和收益管理制度,深化基层农技推广体系改革,设立孵化器和科技园区,加强农业知识产权保护和应用,建设全国农业科技成果转移服务中心等,促进创新成果的顺利转化。
基层农技推广工作中遇到的难题及解决策略【摘要】基层农技推广工作中面临着诸多难题,如农民接受度不高、传统宣传形式单一、人员素质参差不齐、缺乏有效监督机制等。
针对这些问题,我们可以采取因地制宜的教学方法,多元化宣传方式,加强培训提高素养,建立监督评估制度等策略。
通过这些措施,可以提高基层农技推广工作的效果,促进农民对新技术的接受和实践,推动农业生产的发展。
未来,我们还将继续努力,不断完善工作机制,提升农技推广人员的专业素养,加强与农民的交流互动,以更好地服务农民,促进农业的可持续发展。
【关键词】农技推广工作、基层、难题、解决策略、农民接受度、传统农技宣传、农技推广人员、素质、水平、监督机制、培训、专业素养、监督评估制度、展望未来1. 引言1.1 背景介绍基层农技推广工作是农业现代化的重要组成部分,其通过向广大农民普及新技术、新方法,提高农业生产效益和农民生活水平。
在实施过程中,基层农技推广工作也面临着一系列难题和挑战。
这些难题不仅影响着推广工作的效果,还制约着农业现代化的进程。
农民接受度不高是基层农技推广工作中的一大难题。
由于农民的文化水平和习惯不同,他们对新技术的接受程度也有所不同,导致推广工作效果不尽如人意。
基层农技推广工作中存在着传统农技宣传形式单一的问题。
目前,大部分农技推广是通过简单的宣传册、讲座和展览等形式进行,缺乏足够的吸引力和互动性,难以真正引起农民的兴趣和参与。
农技推广人员素质和水平参差不齐也是一个严重的问题。
一些农技推广人员缺乏相关专业知识和实践经验,导致推广工作的质量无法得到保障。
缺乏有效的监督机制也给农技推广工作带来了一定的隐患。
没有科学的评估和监督,一些不良现象和问题很难及时发现和解决。
解决这些难题,提高基层农技推广工作的效果,不仅需要政府和相关部门的支持与配合,更需要推广人员和农民的共同努力。
只有通过合作与创新,不断改进推广方式和方法,提高推广人员的素质和水平,建立健全的监督与评估机制,才能更好地推动农业现代化进程,实现农村经济的繁荣和农民生活的幸福。
基层农机推广工作存在问题及建议6篇篇1摘要:本文分析了当前基层农机推广工作存在的问题,包括人员素质、技术手段、政策支持等方面,并提出了相应的建议。
通过加强人员培训、引进先进技术、完善政策体系等措施,有望推动基层农机推广工作取得更大的进展。
一、引言基层农机推广工作是促进农业现代化发展的重要环节,对于提高农业生产效率、降低生产成本、增加农民收入具有重要意义。
然而,在实际工作中,还存在一些亟待解决的问题,影响和制约了基层农机推广工作的深入开展。
1. 人员素质有待提高当前,基层农机推广人员队伍整体素质不高,部分人员缺乏专业的农业机械知识和推广技能,难以有效开展推广工作。
同时,人员年龄结构不合理,后备人才匮乏,影响了推广工作的持续发展。
2. 技术手段相对落后在基层农机推广过程中,由于缺乏先进的推广技术和手段,推广效果往往不佳。
一些地方仍然采用传统的推广方式,如宣传单、广播等,难以吸引农民的注意力。
同时,缺乏有效的信息反馈机制,无法及时了解农民的需求和反馈,影响了推广工作的针对性。
3. 政策支持力度不足当前,国家虽然出台了一系列支持农业机械化的政策措施,但基层农机推广工作仍面临政策支持力度不足的问题。
一些地方在政策落实过程中存在诸多困难和问题,影响了农民的积极性和参与度。
1. 加强人员培训和学习建议加强对基层农机推广人员的培训和学习,提高其专业素质和推广技能。
可以通过举办培训班、组织现场教学等方式,让推广人员掌握先进的农业机械知识和推广技术。
同时,要优化人员结构,吸引更多年轻人才加入推广队伍,为推广工作提供持续的人才保障。
2. 引进先进技术手段建议积极引进先进的推广技术和手段,如互联网+农业机械化、大数据分析等现代信息技术,创新推广方式和方法。
可以通过建立信息化平台、开展线上宣传等方式,扩大推广覆盖面和提高推广效果。
同时,要建立完善的信息反馈机制,及时了解农民的需求和反馈,为后续推广工作提供有力支撑。
3. 完善政策支持体系建议进一步完善基层农机推广工作的政策支持体系。
农业科技创新调研报告农业科技创新调研报告一、研究背景和目的农业科技是现代农业发展的重要推动力量,农业科技创新对提高农产品产量和质量、促进农业可持续发展具有重要意义。
本次调研旨在了解我国农业科技创新的现状与问题,并提出相应的对策建议,为农业科技创新提供参考。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方法。
问卷调查主要针对农业科技创新的主要参与方,包括科研机构、农业企业和农民等;实地访谈则针对农业科技创新的相关政策和支持措施进行了深入了解。
三、调研结果1. 农业科研机构存在人才流失和科研成果转化难的问题。
通过问卷调查,我们了解到,农业科研机构普遍存在人才流失的问题,这主要是由于薪酬待遇不高、科研成果转化难等原因造成的。
此外,科研机构之间的协同合作和信息共享不足也是制约科研创新的重要因素。
2. 农业企业需加大科技投入并提升自主创新能力。
调研结果显示,农业企业在农业科技创新方面的投入不足,缺乏对科技创新的重视。
同时,企业需要提升自身的科研能力,加强与科研机构的合作,实现科研成果的转化和应用。
3. 农民对农业科技创新的认知和参与程度有待提高。
调研数据显示,农民对农业科技创新的认知程度较低,对科技创新的参与程度和意愿不高。
这主要是由于农民对科技创新成果的了解不足,同时也与科技成果转化与应用的渠道不畅有关。
四、发展对策基于调研结果,我们提出以下发展对策:1. 提高农业科研人员的薪酬待遇,加强科研团队的建设。
加大科研经费投入,提高科研人员的收入水平,吸引更多高水平科研人才从事农业科技创新工作。
2. 加强农业科研机构之间的协同合作和信息共享。
建立农业科技创新的协同机制,促进科研成果的共享和转化,提高科研效率和创新能力。
3. 鼓励农业企业增加科研投入,提升自主创新能力。
政府应加大对农业企业的科技创新支持,提供资金和政策支持,鼓励企业加大科技创新投入。
4. 提高农民对农业科技创新的认知和参与程度。
加强农技人员对农民的科技培训,提高农民对农业科技创新成果的认知和理解。
当前农村工作中存在的问题及建议作者:付振起来源:《科技资讯》2011年第29期摘要:在新形势下农村基层工作中还存在着一些不容忽视的问题。
针对问题,笔者提出了做好新形势下农村基层工作的几点建议。
关键词:农村问题建议中图分类号:F32 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2011)10(b)-0000-00在新的形势下如何进一步深化农村改革,加快农村经济发展,促进农民持续增收,保持农村社会稳定,是摆在我们面前的一个亟待解决的重大课题。
1 当前农村工作存在的问题(1)乡镇财政收支有所好转,但保运转保发展的压力依然存在。
(2)农民负担明显减轻,但农村公益事业建设出现“梗阻”。
税改后农村公益事业建设资金除各级政府的支持、扶持外,更多的是通过“一事一议”的渠道来解决。
由于农民对公益事业的认知程度不一,加上集体意识淡薄,往往很难达成共识,造成投入严重不足,农村生产生活条件难以得到明显改善。
(3)村级债务得到较好控制,但化债仍然是当前农村工作的最大难题,乡村两级债务仍然是制约农村发展的一个沉重包袱。
(4)当前农村发展很快,但社会事务管理有弱化趋势。
随着机构的改革,处于转型时期的相关管理部门还没有建立起完善的、长效的机制,导致当前农村社会事务管理有明显的弱化趋势。
(5)乡村干部的思想观念和工作方式方法亟待转变。
由于当前村组干部待遇还偏低,心中存在落差,存在茫然失措、畏难压头的思想,对自己该干什么、怎么干心中没有底。
在调查过程中,我们分析当前产生上述问题的原因,认为有以下因素:(1)干部因素:一是农村干部素质不高。
农村干部缺乏学习提高,认识水平有限,理解政策不深,有时执行政策走样,工作中容易滋生一些矛盾。
二是农村干部认识观念还没有转变,导致农村干部服务意识淡漠,甚至与民争利。
三是农村干部精神状态不佳。
一些农村干部工作软了,上级交给的任务完不成,领导不满意;如果工作硬了,说是方法不当,作风粗暴,常常是上级批评群众骂,认为是“风箱里的老鼠两头受气”。
我国农业科技人才队伍建设存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍我国农业科技人才队伍建设是实现农业现代化进程的重要保障。
当前,我国农业科技人才队伍建设存在一些问题,如人才结构不合理、培养机制不完善、激励机制不足以及交流合作不畅通等。
这些问题严重影响了我国农业科技创新能力和竞争力的提升,制约了农业科技的健康发展。
有必要对这些问题进行深入分析,并提出有效的对策措施。
人才结构不合理导致农业科技队伍中缺乏高层次、高水平的农业科技人才。
培养机制不完善使得农业科技人才培养存在断层和缺位,无法有效满足农业发展需求。
激励机制不足使得农业科技人才缺乏积极性和创造性,影响其科研成果的转化和应用。
交流合作不畅通导致农业科技人才之间缺乏沟通和合作,影响了科技成果的共享和推广。
建议通过优化人才结构、健全培养机制、完善激励机制以及加强交流合作等对策来解决这些问题,从而推动我国农业科技人才队伍建设向更高水平发展。
2. 正文2.1 问题一:人才结构不合理人才结构不合理是我国农业科技人才队伍建设中存在的一个突出问题。
目前,我国农业科技人才队伍中存在着结构不合理的情况,主要表现在以下几个方面:我国农业科技人才队伍中高级人才相对匮乏。
虽然有很多普通科技人员,但高级人才数量有限。
这导致了在农业科技创新和技术研发方面缺乏核心引领者,影响了整个队伍的创新能力和竞争力。
农业科技人才队伍中技术水平参差不齐。
有的人才具有较高的科研水平和实践能力,但也存在一些人才缺乏实际操作能力和工作经验,导致了整体队伍的不均衡发展。
我国农业科技人才队伍中学科结构单一。
过于侧重某些学科领域人才的培养,而对其他领域人才的培养不足,导致了整个队伍在各个学科领域的分布不均衡,影响了农业科技的全面发展。
为解决我国农业科技人才队伍结构不合理的问题,我们需要采取一系列对策措施,包括但不限于优化人才结构、加强高级人才培养、鼓励跨学科交叉研究等措施,以促进我国农业科技人才队伍的健康发展和提升。
贵州农业产业结构调整面临的问题及对策【摘要】贵州是一个农业大省,但其农业产业结构存在着诸多问题。
首先是单一产业结构,以烟草、茶叶等为主,缺乏多元化经营;其次是资源过度开发,导致农田退化和水土流失;再者是农业生产方式落后,影响农业的发展。
为解决这些问题,可以通过多元化经营来提高农业产业的多样性,加强资源保护与节约利用来维护生态环境,同时推进农业现代化,提高农业生产效率。
通过这些对策,可以促进贵州农业产业结构的调整和优化,实现农业可持续发展。
展望未来,贵州的农业将迎来更加繁荣和可持续发展的前景。
【关键词】贵州农业产业结构调整,问题,对策,多元化经营,资源保护,农业现代化,贵州农业,资源过度开发,农业生产方式,农业结构,农业产业,结构调整,现代化,未来展望1. 引言1.1 背景介绍贵州省位于中国西南部,地处亚热带和南亚热带过渡区,气候湿润,土地资源丰富。
农业是贵州省的支柱产业之一,对当地经济发展和农民生活起着重要作用。
随着社会经济的快速发展,贵州农业产业结构也面临着一些问题。
贵州农业产业结构过于单一。
以种植业为主导,缺乏多元化经营,容易受市场波动影响。
资源过度开发导致土地劣化和生态环境恶化,严重影响农业可持续发展。
传统的农业生产方式落后,缺乏创新技术和管理经验,制约了农业产业的发展。
针对以上问题,需要采取一系列对策。
要推行多元化经营,发展畜牧业、水产业等多样化农业产业,增加农民收入来源。
要加强资源保护与节约利用,建立农田水利、肥料和农药的合理使用制度,维护农业生态平衡。
要加快农业现代化步伐,推广先进技术和管理模式,提高农业生产效率。
通过上述措施的实施,贵州农业产业结构将得以调整和优化,农民收入将得到提高,农业可持续发展将得到保障。
展望未来,贵州农业将迎来更加繁荣的发展前景。
1.2 研究目的研究目的是为了分析贵州农业产业结构调整面临的问题,并提出相应的对策,以促进贵州农业产业结构的优化和升级。
通过研究目的,可以深入了解当前贵州农业产业结构存在的问题,为相关部门制定有效的政策和措施提供依据。
我国农业科技人才队伍建设存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍近年来,我国农业科技人才队伍建设成为社会各界关注的焦点。
随着农业现代化进程的加快和农业科技创新的推动,农业科技人才的质量和数量需求也逐渐增长。
我国农业科技人才队伍建设存在着一些问题,如人才队伍结构不合理、人才培养机制亟待改善、创新能力不足等。
这些问题影响了我国农业科技的发展,也限制了农业生产的效率和质量。
加强农业科技人才队伍建设,提高农业科技人才的培养质量和数量,已成为当前亟需解决的任务之一。
部分对我国农业科技人才队伍建设的现状有着必要的说明和分析,以便更好地认识问题所在,并寻找解决问题的对策和建议。
1.2 问题意识我国农业科技人才队伍建设存在的问题主要表现在人才结构不合理、人才流失严重、人才培养不足等方面。
农业科技人才队伍中高层次人才匮乏,技术水平和创新能力较低,导致我国农业科技跟不上国际发展步伐。
由于农业科技行业的薪资待遇不高、发展空间有限,许多优秀人才选择流向其他行业,造成人才流失现象严重。
目前人才培养机制存在问题,对基层农业科技人才的培养不足,导致农村农业科技服务体系薄弱。
亟需加强对我国农业科技人才队伍建设的重视,制定有效的政策措施和提供技术支持,以推动农业科技创新和发展。
2. 正文2.1 现状分析我国农业科技人才队伍建设存在着一些现状问题,主要表现在以下几个方面:我国农业科技人才队伍整体素质不高。
虽然我国农业科技事业取得了一定的成就,但是在人才队伍建设方面仍存在不足。
许多农业科技人才缺乏创新精神和实践能力,导致他们无法适应农业现代化的需求。
人才流失严重。
随着城市化进程的加快和农业产业结构的调整,许多优秀的农业科技人才选择离开农村到城市就业,导致农村缺乏人才支撑,农业科技水平难以提高。
农业科技人才队伍结构不合理。
目前,我国农业科技人才队伍中大部分是老年人,年轻人才较少。
这种结构不利于推动农业科技的创新和发展,也不利于为农业现代化建设提供更多的人才支持。
农业科技创新与示范工作总结农业科技创新与示范工作是推动农业现代化、提高农业生产效率、保障农产品质量安全和促进农民增收的重要举措。
近年来,在各级政府的大力支持和广大农业科技工作者的共同努力下,农业科技创新与示范工作取得了显著成效。
现将有关工作总结如下:一、工作背景农业是国民经济的基础,关系到国家的粮食安全和社会稳定。
随着人口增长、资源短缺和环境压力的不断加大,传统农业发展方式面临着严峻挑战。
加强农业科技创新与示范,推广先进适用的农业技术,提高农业综合生产能力,实现农业可持续发展,已成为当务之急。
二、工作目标1、提高农业科技创新能力,培育一批具有自主知识产权的优良品种和先进技术。
2、建立一批农业科技示范基地,展示和推广农业新技术、新品种、新装备。
3、培养一批懂技术、会经营的新型农民,提高农民的科技素质和生产技能。
4、促进农业产业结构调整和优化升级,提高农业产业化水平和市场竞争力。
三、工作内容1、农业科技创新平台建设加强农业科研机构、高校与企业之间的合作,建立产学研协同创新机制。
加大对农业科技创新平台的投入,改善科研条件,提高科研设备水平。
组建了一批农业科技创新团队,围绕农业生产中的关键技术问题开展联合攻关。
2、优良品种选育与推广开展农作物、畜禽、水产等优良品种的选育工作,培育了一批高产、优质、抗逆性强的新品种。
建立了品种展示示范基地,通过现场观摩、技术培训等方式,加快新品种的推广应用。
例如,新选育的水稻品种_____,具有产量高、米质优、抗倒伏等优点,在多地推广种植,取得了显著的经济效益。
3、农业新技术研发与应用研发了一批农业新技术,如精准施肥、节水灌溉、绿色防控、农业物联网等。
在农业生产中广泛应用这些新技术,提高了农业资源利用效率,减少了农业面源污染,保障了农产品质量安全。
例如,在_____地区推广的精准施肥技术,根据土壤养分状况和作物需肥规律,实现了肥料的精准施用,提高了肥料利用率,降低了生产成本。
·170·农技服务三农论坛2017.15期·第34卷我国农业技术推广体系存在的问题及对策邱爱兰(菏泽市定陶区农业局,山东 定陶274100)摘要:在我国经济结构组成成分中,农业经济是不可或缺的一部分。
而农业经济与农业发展速度有关,农业发展速度又与农业科技推广力度有关。
唯有不断优化我国现阶段实行的农业技术推广体系,进一步促进农业发展,才能提高农业经济效益。
本文对我国农业技术推广存在的问题进行了分析,针对性地提出了可行性解决方案。
关键词:农业技术推广体系;存在问题;对策1存在的问题(1)农业技术推广资金缺乏:当前,我国农业技术推广严重缺乏充足的资金支持,致使农业技术推广积极性下降。
如果普遍乡镇在自收自支的同时还要上交一部分资金,以至于几乎充足的经费落实其公益职能。
我国乡镇农业技术推广站在经费方面主要实行包干体制,虽然现政府财政部有提供一定的预算,但并无法满足农技人员的基本工资需求,导致农技人员推广积极性下降,连带农技推广运转机制无法得到优化。
加上我国个别乡镇府侵吞农技推广经费,只是乡镇推广站,充足的经费向农民提供优质的选种培训服务与化肥使用培训。
(2)农民文化素质偏低:农民是农技推广的主要对象,但由于农民长期受历史因素、经济体制与国家政策影响,文化素养偏低。
加上城镇化趋势加剧,青年劳动力前往城镇打工,只剩下老弱妇残在家开展农业活动,导致农村居民对新信息与新技术的接受速度越来越慢,加上农村居民缺乏市场化意识,不了解新兴农技的作用,致使农技推广无法转化成现实生产力。
而农村人口分散,个体拥有资源稀少,先进农业信息不通达,又导致农业科技无法有效推广。
(3)管理运行机制落后:农技推广管理运行机制主要有以下几项落后表现:一是推广理念落后。
当前,普遍农技推广人员的理念相对较落后,创新力低,工作积极性差。
究其原因,主要是我国暂未针对农技推广建立完善的约束机制与激励体系。
二是我国行政部门官本位现象严重,工作职责分散,联合工作效率低下,导致农技推广运转体系无法得到有效发展。
我国农业科技发展面临的困难随着我国加入WTO,我国农业和农村经济的发展进入了一个崭新的阶段,朝着实现我国农业现代化的目标又迈近了一步。
要实现从传统农业向现代农业的转化,解决当前的诸多难题,农业科学技术是关键。
正如邓小平同志所说的:“将来农业问题的出路,最终要由生物工程来解决,要靠尖端技术。
”农业科学和农业技术共同组成了农业科技,而我国由于地域辽阔,农村人口众多,经济不发达,农业企业发展缓慢,使得我国农业科技又具有典型的地域性、社会性和综合性等特点,给我国农业科研及技术成果的推广带来了诸多不利。
入世后如何不断地加强农业科技的创新、深化农业科技体制改革、提高农业科技成果的转化率和贡献率,已成为当前我国农业发展过程中亟待解决的问题之一。
一、农业科技的内涵、特点及其作用(-)农业科技的内涵农业科技是农业科学技术的简称,包括农业科学和农业技术两个方面,它是揭示农业生产领域发展规律的知识体系及其生产应用成果的总称,是整个社会科学技术总体中的一个重要的组成部分。
其中,农业科学主要是指人类在长期的农业生产实践中积累起来的关于农业生产、农作物生长规律的知识体系;农业技术主要是人们根据农业生产实践和科学原理而发展创造的各种农作物种植、栽培、牲畜的饲养方法以及农产品加工技能等。
二者密不可分,共同构成农业科技。
其内容涉及物理、化学、生物学、生物病理学、微生物学、土壤学、气象学等多门学科的研究与应用技术的发展。
(二)农业科技发展的特点我国是一个农业大国,不同地区的农业生产各具特色,使得我国农业科技在其发展过程中既具有一般国家农业科技的共性,同时也形成了自己的特点,主要表现在以下几个方面:1. 我国农业科技发展具有长期性和渐进性由于农业科研的直接对象是生物,因此农业科研周期必须与生物生产周期相一致。
一般而言,生物自身生产、发育的时间较长,因而使得研究周期变长。
一项农业科技创新技术只有通过多年来无数大小不等的技术改进和实验,才能使得生物品种不断改进,才能带来经济效益的提高,但同时也使得农业科技发展的时间再次被拉长。
当前农业科技创新工作存在三点问题亟待提高
中央出台一号文件积极推动农业科技创新,但当前农业科技创新
工作存在三点问题应引起足够重视,并及时予以改进。一是农业科技
创新成果的层次低。农业创新成果对农业的贡献率低,创新成果科技
水平不高,低水平重复建设的研究多,重大成果少,且创新成果转化
率低。二是当前农业科技创新动力不足。资金投入不足。不少农业科
技创新项目周期长、资金需要量大,但当前农业创新获取资金的渠道
较单一且量小,制约了农业科技创新。激励措施不足。农业科技服务
单位收益偏低,使部门缺乏创新动力。农业产生效益较低,使农民缺
乏追求科技的动力。农村技术市场发展不成熟,科研与推广、服务与
市场之间没有完全按市场规律运行,市场缺乏对创新的推动力。农业
科技创新虽有优惠政策,但相关财政、税收优惠政策力度仍不够大。
三是农业创新人力资源缺乏。科技创新人才不足。技术创新未与创新
者利益结合起来,创新者收益偏低,致农业科研部门优秀人才流失且
队伍老化,一些重要学科中青年科技创新型人才缺乏,制约了农业科
技创新。科技创新成果运用者素质不高。农村劳动力文化素质普遍,
且文化程度较高的农村劳动力多转移至二、三产业,导致科学创新在
农村应用效率低。另外,由于缺乏资金和条件有限,基层农业科技推
广人员条件差、待遇低,也影响了农业科技创新成果在农村推广应用。