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中国南方电网有限责任公司三项责任制考核管理暂行办法(doc6)()

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中国南方电网有限责任公司
三项责任制考核管理暂行办法

第一章 总 则
第一条 为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称南方电网公司）资产经营责任制、安全生产责任制和
党风廉政建设责任制（以下简称三项责任制）的考核与管理，促进三项责任制的全面落实，特制定本暂行办法。
第二条 三项责任制考核是南方电网公司依据国家有关法律、法规及有关规定，行使出资人权利，对国有资
产依法进行经营、管理和监督，强化经营者责任意识并约束其经营行为的管理方式。
第三条 各分公司、子公司均属签订资产经营、安全生产和党风廉政建设责任书的范围。

第二章 签订责任书的基本条件
第四条 具备以下基本条件的分公司、子公司应签订资产经营、安全生产和党风廉政建设三项责任书：
（一）实行企业财务管理制度，会计核算真实、准确，财务管理体系健全、完整，产权清晰的分公司、子公
司；
（二）负有重大电力生产安全责任的分公司、子公司；
（三）具有相对稳定的生产规模和经营范围的分公司、子公司。
第五条 具备以下基本条件的分公司、子公司应签订资产经营和党风廉政建设二项责任书：
（一）实行企业财务管理制度，会计核算真实、准确，财务管理体系健全、完整，产权清晰的分公司、子公
司；
（二）具有相对稳定的生产规模和经营范围的分公司、子公司。
第六条 具备以下基本条件的分公司、子公司应签订安全生产和党风廉政建设二项责任书：
（一）负有重大电力生产安全责任的分公司、子公司；
（二）具有相对稳定的生产规模和经营范围的分公司、子公司。
第七条 不具备上述条件的其他分公司、子公司，只签订党风廉政建设责任书。

第三章 责任书的签订
第八条 南方电网公司直接与各分公司、子公司签订责任书。

第四章 责任制的考核与管理
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第九条 南方电网公司行政部在每年年度工作会议前，统一协调和组织三项责任书的签订工作，负责三项责
任书的统一印制。
第十条 南方电网公司财务部是资产经营责任制考核的责任部门。主要负责提出需签订资产经营责任书的分
公司、子公司名单，提出考核内容、考核办法和考核意见。
审计部、行政部是资产经营责任制考核的配合部门。
第十一条 南方电网公司安监部是安全生产责任制考核的责任部门。主要负责提出需签订安全生产责任制的
分公司、子公司名单，提出考核内容、考核办法和考核意见。
工程部、生技部、电力调度通信中心是安全生产责任制考核的配合部门。
第十二条 南方电网公司监察部是党风廉政建设责任制考核的责任部门。主要负责提出需签订党风廉政建设
责任制的分公司、子公司名单，提出考核内容、考核办法和考核意见。
人事部、党群工作部是党风廉政建设责任制考核的配合部门。
第十三条 人事部是三项责任制考核、奖励的归口管理部门。主要负责整理需签订三项责任书的分公司、子
公司名录，汇总考核意见，提出具体奖励方案和表彰奖励意见。
财务部、安监部和监察部是三项责任制考核奖励的配合部门。

第五章 责任制的奖励
第十四条 三项责任制的考核结果，将作为对分公司、子公司领导人员业绩评定、奖惩和选拔任用的重要依
据，并与被考核分公司、子公司领导班子成员的收入直接挂钩。
第十五条 资产经营责任制、安全生产责任制和党风廉政建设责任制的基本考核分各为100分，按百分制进
行考核。
资产经营责任制考核分可根据考核指标完成情况给予加分，最多可加至50分；安全生产责任制和党风廉政
建设责任制考核分没有加分。
第十六条 考核结果出现下列情况之一，实行一票否决，不予奖励：
（一）资产经营责任制考核得分100分以下的；
（二）发生特大事故或重大人身死亡事故或发生电厂垮坝和水淹厂房事故或安全生产责任制考核得分60分
以下的；
（三）党风廉政建设责任制考核得分60分以下的;
（四）考核期内，发现重大违纪问题，被罚没金额在100万元及以上或因决策失误给本公司造成直接经济损
失100万元及以上的；
（五）发生重大职务犯罪或单位犯罪，造成较大社会影响案件的；
（六）南方电网公司决定的其他不予奖励事项。
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第十七条 以三项责任制的考核结果作为计发奖金的依据。只签订一项或两项责任书的分公司、子公司，按
所签订一项或两项责任书的比重考核计奖。
对考核结果没有出现否决条件的分公司、子公司领导班子成员，依据考核结果给予不同程度的奖励。
第十八条 奖金标准根据国家有关政策规定和南方电网公司的经济效益增长水平确定。
第十九条 奖金计算办法如下：
（一）主要负责人（正职）奖金计算公式
S= S0÷[Max（Z+A+D）]×（Z+A+D）×g
S0----设定的最高奖金额
Z----资产经营责任制考核实得分
A----安全生产责任制考核实得分
D----党风廉政建设责任制考核实得分
g----企业规模系数。各子公司为1.0；南方电力调度通信中心、超高压输电分公司为1.0，电力财务分公司
为0.8
Max（Z+A+D）----为所有签订三项责任制的分公司、子公司的考核总得分的最大值者；只签订两项责任制的
分公司、子公司则为所有签订三项责任制的分公司、子公司的该两项责任制考核总得分的最大值者；只签订一项
责任制的分公司、子公司则为所有签订三项责任制的分公司、子公司的该项责任制考核得分的最大值者。
按上述办法计算，百元取整数后确定奖金额。
（二）领导班子党政正职奖金相同；班子副职及其他成员奖金总体上按正职的2/3掌握。年度内交流干部、
新任职干部和退休干部发放奖金的月份数由南方电网公司人事部提供。
第二十条 奖励方式和奖金支付。
分公司、子公司由南方电网公司奖励，奖金从工资总额中列支。
第二十一条 南方电网公司按本暂行办法对各分公司、子公司领导班子成员奖励后，上述人员不得再在本单
位领取与三项责任制相关的年度奖励。

第六章 附 则
第二十二条 受奖人应依法缴纳个人所得税。个人所得税由受奖人所在分公司、子公司代扣代缴。
第二十三条 年薪制试点的分公司、子公司不按本暂行办法计发奖金。
第二十四条 各分公司、子公司可参照本暂行办法，制定各自的内部三项责任制考核管理办法。
第二十五条 本暂行办法解释权在南方电网公司。
第二十六条 本暂行办法自发布之日起执行。

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中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系审核管理办法

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Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度Q/CSG210007-2014中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系审核管理办法2014-04-30 发布2014-04-30 实施中国南方电网有限责任公司发布目次1总则..............................................2规范性引用文件...................................................... 3术语和定义......................................................... 4职责...............................................................5管理内容与方法...................................................... 6附则.............................................. 错误！未定义书签。

112 2 错误！未定义书签。

中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系审核管理办法1总则1.1为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）安全生产风险管理体系（以下简称“体系”）审核管理工作，评估体系运作的效力，确保体系的适宜性、充分性、有效性与持续改进，制定本办法。

1.2本办法明确了体系审核工作涉及的审核员资质、审核准备与实施、审核监督、绩效认可、问题的整改和回顾等管理要求与方法。

1.3体系审核应坚持“客观、公平、公正”的原则，做到有效挖掘安全生产管理存在的问题，提出建设性的改进意见和措施，准确评价安全生产管理绩效。

1.4本办法适用于公司系统各生产经营单位。

2规范性引用文件无3术语和定义3.1公司系统：是指与公司有产权关系或管理关系的各级生产经营单位的组合。

中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定资料

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Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定中国南方电网有限责任公司发布目次1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (2)5 管理内容与方法 (3)6 附则 (6)中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定1 总则1.1 为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）安全生产风险管理体系（以下简称“体系”）的实施，促进体系“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的思想、方法与要求的落地，实现安全生产风险可控在控，提升公司安全生产管理水平与绩效，依据国家法律法规及要求，制定本规定。

1.2 本规定明确了公司体系建设与实施及安全生产风险管控的工作要求。

1.3 本规定适用于公司系统。

2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）《中华人民共和国环境保护法》（中华人民共和国主席令第22号）《中央企业全面风险管理指引》（国务院国有资产监督管理委员会国资发改革〔2006〕108号）3 术语和定义3.1 公司系统：是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产单位组合。

产权关系包括全资、控股关系，管理关系包括直属、代管关系。

3.2 分子公司：是指超高压输电公司、调峰调频发电公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司。

3.3 生产单位：是指以电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位（包括公司直属机构）。

3.4作业标准：包括管理角色应用的业务指导书和操作角色应用的作业指导书。

3.5风险：某一特定危害可能造成的损失或损害潜在性变成现实的机会，通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

中国南方电网公司电能质量技术监督管理规定(终稿)

中国南方电网公司电能质量技术监督管理规定(终稿)

电能质量技术监督管理规定目次前言 (Ⅱ)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 技术监督管理机构与职责 (2)3.1技术监督管理机构 (2)3.2各级归口管理部门的主要职责 (2)3.3各级调度机构主要职责 (3)3.4电力试验研究院（所）主要职责 (4)3.5各级规划部门主要职责 (5)3.6各级营销部门主要职责 (5)3.7各级农电部门主要职责 (5)4 电能质量监督的范围和主要内容 (5)4.1频率质量技术监督 (5)4.2电压偏差监督 (6)4.3谐波、三相电压不平衡度、电压波动和闪变技术监督 (7)4.4电能质量指标监督 (10)5 电能质量监测仪器的管理 (11)6 附则 (11)前言为把中国南方电网公司建设成为经营型、服务型、一体化、现代化的企业，实现南方电网统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的发展目标，进一步加强公司电能质量技术监督管理，保证电网安全、稳定、可靠、经济运行，构建和谐的电能质量环境，特制定本管理规定。

本规定执行电能质量相关国家和行业标准、法律、法规、规程和规范，并结合南方电网电能质量技术监督发展水平与管理经验制定。

本规定由中国南方电网有限责任公司生产技术部负责提出、归口、主编并解释。

本规定委托华北电力大学协助起草。

本规定主要起草人：余建国，韩民晓，邱野，夏道止，刘路，刘军成，吴琼。

本规定由中国南方电网有限责任公司标准化委员会批准。

本规定自2009年1月1日起实施。

执行中的问题和意见，请及时反馈南方电网公司生产技术部。

电能质量技术监督管理规定1范围1.1为加强南方电网电能质量技术监督管理，保护发电、供电和用电各方的合法权益，根据国家、行业及南方电网有关标准、规程，制订本规定。

1.2本规定所指的电能质量是指南方电网内连接于并网发电企业、用户的公用电网（包括用户受电端）的电能质量。

电能质量衡量指标有：频率偏差、电压偏差、三相电压不平衡度、谐波、电压波动和闪变；为适应电网及高新技术产业的发展，电能质量技术监督管理的内容还包括电压暂降、暂升，和电压短时中断等暂态电能质量指标。

中国南方电网有限责任公司生产运行管理规定

中国南方电网有限责任公司生产运行管理规定

Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司生产运行管理规定中国南方电网有限责任公司发布目次1总则 ....................................................... 错误！未定义书签。

2规范性引用文件............................................ 错误！未定义书签。

3术语和定义................................................. 错误！未定义书签。

4职责 ....................................................... 错误！未定义书签。

5管理内容与方法............................................ 错误！未定义书签。

6附则 ....................................................... 错误！未定义书签。

附录........................................................... 错误！未定义书签。

中国南方电网有限责任公司生产运行管理规定1总则1.1为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）生产领域的值班、生产作业、防误装置、生产工器具、信息报送及班组管理等方面的业务，切实提高安全生产管理水平，特制定本规定。

1.2本规定适用于公司系统各分子公司、地市供电局、县区供电企业的生产运行管理。

2规范性引用文件下列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规定。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规定。

中华人民共和国电力法中华人民共和国安全生产法GB 26859-2011《电力安全工作规程（电力线路部分）》GB 26860-2011《电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）》GB 26861-2011《电力安全工作规程（高压试验室部分）》DL/T687-1999《微机型防止电气误操作装置通用技术条件》Q/CSG210026《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程》Q/CSG21002《中国南方电网有限责任公司110kV及以上变电站运行管理标准》《电力安全事故应急处置和调查处理条例》3术语和定义3.1分子公司特指超高压公司、调峰调频公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局、深圳供电局。