通知
财务部：
现2017年3月份员工薪资变动如下：
客户端主程xx转正日期为2017年3月21日，转正薪资暂定为原薪资，且办理医社保增员。
服务端程序员xx转正日期为2017年3月22日，转正薪资不变同为xx元（x万x 仟元整），且办理医社保增员。
游戏特效师xx试用日期为2017年3月9日至2017年6月8日，试用薪资为xxx 元（x仟x佰元整），转正日期为2017年6月9日，转正薪资不变同为xx元（x仟x 佰元整）。
特此通知！
总经理审批：
行政部
2017年3月31日
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无
疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：
日期：
公司员工工资调整通知书
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
