2006年事业单位技术工人薪级工资套改表

关于2006年7月国家工资制度改革的相关政策说明全校教职工：现将我校本次工资制度改革的相关政策说明如下：一、实施范围和时间（一）范围限于我校2006年7月1日在册的正式工作人员。

（二）时间本次工资制度改革自2006年7月1日实行。

二、在职人员工资制度改革办法（一）建立岗位绩效工资制度本次工资制度改革将工资分为四大部分：1、岗位工资：主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

将事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

根据政策规定，本次工改中各类人员岗位工资暂按以下办法执行：（1）专业技术岗位：聘为正高级专业技术职务人员，执行四级岗位工资标准；聘为副高级专业技术职务人员，执行七级岗位工资标准；聘为中级专业技术职务人员，执行十级岗位工资标准；聘为助理级专业技术职务人员，执行十二级岗位工资标准；聘为技术员级专业技术职务人员，执行十三级岗位工资标准；（2）行政管理岗位：聘为局级正职岗位人员，执行三级职员岗位工资标准；聘为局级副职岗位人员，执行四级职员岗位工资标准；聘为处级正职岗位人员，执行五级职员岗位工资标准；聘为处级副职岗位人员，执行六级职员岗位工资标准；聘为科级正职岗位人员，执行七级职员岗位工资标准；聘为科级副职岗位人员，执行八级职员岗位工资标准；聘为科员岗位人员，执行九级职员岗位工资标准；（3）工勤岗位：聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准；聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准；聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准；聘用在中级工岗位人员，执行技术工四级岗位工资标准；聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准；聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工作人员要按照本人套改年限、任职年限、岗位等进行套改。

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4-6年
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7-9年
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13年以上
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十一级
十二级
2年以下
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3-4年
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事业单位专业技术人员薪级工资套改表Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT事业单位专业技术人员薪级工资套改表3年以下4年5-6年7-8年9年10-11年12-13年14年15-16年17-18年19年20-21年22-23年24年25-26年27-28年29年30-31年正高1级28002级19003级16304级1420 2年以下25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 3-4年27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 5-6年29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 7-8年31 735 32 767 33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 9-10年33 799 34 834 35 869 36 904 37 944 38 984 11-12年35 869 36 904 37 944 38 984 39 1024 13年以上37 944 38 984 39 1024 40 1064副高5级11806级10407级930 2年以下16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 3-4年18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 5-6年20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 7-8年22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 9-10年24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 11-12年26 583 27 613 28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 13年以上28 643 29 673 30 703 31 735 32 767 33 799 34 834中级8级7809级73010级680 2年以下9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 3-4年11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 5-6年13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 7-8年15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 9-10年17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 11-12年19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 13年以上21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583 27 613 28 643 29 673 30 703助级11级62012级590 2年以下 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 3-4年7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 5-6年9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 7-8年11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 9-10年13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 11年以上15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499 24 527 25 555 26 583员级13级550 3年以下 1 80 2 91 3 102 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 4-6年 4 113 5 125 6 137 7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 7-9年7 151 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 10-12年10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 13-15年12 233 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 16年以上15 295 16 317 17 341 18 365 19 391 20 417 21 443 22 471 23 499专业技术人员岗位工资表一级2800 正高、四级1420 副高、七级930 中级、十级680 员级、十三级550 二级1900 五级1180 八级780 十一级620 见习期685 三级1630 六级1040 九级730 助理、十二级590 初期770。

2006年工资套改表详细列出了事业单位技术工人岗位薪级工资的套改标准。表中按照岗位工资标准和任职年限，给出了对应的薪级工资标准。任职年限从4年以下到35年，每个年限阶段都有明确的薪级工资标准。例如，岗位工资标准某一级别等每个阶段都有对应的薪级工资标准，直至35年。这样的套改表为事业单位技术工人的工资改革提供了明确的指导，使得工资发放更加规范、合理。通过查阅该表，可以清晰地了解到不同岗位、不同任职年限的技术工人应该享受的薪级工资待遇。