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劳动合同法之劳动合同的订立5篇篇1劳动合同订立协议甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就订立劳动合同达成如下协议：一、劳动合同订立原则甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同，双方应尊重对方的合法权益，诚实履行各自义务。

二、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

三、工作内容和工作地点（一）乙方在甲方的工作内容为：_______________________________。

（二）乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因业务需要派遣的其他地点。

四、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

（二）国家法定节假日的休息规定按国家相关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式（一）乙方的工资标准为：_______________________________。

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正规劳动合同格式要求
公司所签的劳动合同是不是劳动局拿的印刷文本和统一的印刷文本这个不重要。

关键要看合同的内容是否符合双方的约定及劳动合同法的规定。

小编整理了“正规劳动合同格式要求”仅供参考，希望能帮助到大家！
正规劳动合同格式要求
甲方：________________
乙方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；。

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一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间________年________月____日家庭住址______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码________户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于______年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位(工种)工作。

劳动合同的订立合同编号， [编号]雇主信息：公司名称， [公司名称]注册地址， [注册地址]联系电话， [联系电话]法定代表人， [法定代表人]职务， [职务]员工信息：姓名， [员工姓名]性别， [员工性别]身份证号， [身份证号]联系地址， [联系地址]联系电话， [联系电话]聘用条款：1. 聘用岗位，员工聘用为 [职位名称]，具体工作内容包括[工作内容]。

2. 薪酬待遇，员工月薪为 [薪酬金额] 元人民币，工资发放日期为每月的 [发放日期] 日。

3. 工作时间，员工每周工作 [工作小时数] 小时，工作时间为每天 [工作时间] 至 [工作时间]，中间休息 [休息时间]。

4. 试用期，员工入职后试用期为 [试用期时长]，试用期内工资待遇不变。

5. 福利待遇，公司为员工购买社会保险和住房公积金，并提供[其他福利待遇]。

工作责任：1. 员工应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。

2. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。

3. 员工应积极完成公司安排的工作任务，不得迟到早退或旷工。

解雇条款：1. 在试用期内，双方任何一方可以随时解除劳动合同。

2. 试用期满后，解除劳动合同需提前 [提前解除期限] 书面通知对方。

其他条款：1. 合同有效期为 [合同期限]，自 [签订日期] 起至 [合同结束日期]。

2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

特此确认：雇主（盖章），__________ 日期，__________。

员工签名，__________ 日期，__________。

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