【2018最新】“裸官”工作自查报告-推荐word版 (1页)

干部廉洁自律自查报告
实行党风廉政建设责任制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措，接下来是为大家收集的干部廉洁自律自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。

干部廉洁自律自查报告范文一
20**年以来，本人认真贯彻落实中央和市委党风廉政建设会议精神，以三个代表重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好本镇的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、加强学习，夯实自身思想政治基础
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。

因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自。

反腐倡廉建设工作自查报告
心系人民，认真解决群众反映的热点问题，下面是为大家精心收集的反腐倡廉建设工作自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
反腐倡廉建设工作自查报告范文一
XXXX年在秦都区委、区政府的统一领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，认真做好群众的来信来访工作，加强党员干部的政治思想教育，继续纠正行业不正之风，现就党风廉政建设自查自检报告如下：
一、加强领导、全面部署
加强领导，全面部署。

按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的领导机制，把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济发展与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。

今年以来，我们多次召开会议，就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任，对机关各部门主任的勤政廉洁、监督管理、干部作风、工作完成情况等方面提出了明确要求。

利用正反两方面的典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取经验教训，对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。

干部选拨任用自查工作报告
干部选拨任用自查工作报告
一、基本情况
根据州政府办公室《关于印发州审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，核定我局七科两室一中心，即：法规审计科、财政金融审计科、经济责任审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经贸审计科、审计信息科、办公室和监察室及固定资产投资审计中心。

人员编制数共42人（其中：行政编制32名、事业编制5人、工勤人员5员）。

核定正科级领导职数10名，副科级领导职数10名。

截至20xx年8月，我局实际在册在岗人数共34人，实配正科级领导8人，副科级领导7人，主任科员6人。

通过自查不存在超职数、超职级、违反程序、不符合任职条件和带病提拨等情况
二、干部选拨任用情况。

反腐自查报告(最新) 一、前言 随着我国反腐败斗争的深入推进，反腐自查已成为各级党政机关、企事业单位强化自身建设、防范腐败风险的重要举措。为了进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，我单位积极开展反腐自查工作，现将自查情况报告如下。

二、自查范围和内容 本次自查范围覆盖了我单位所有部门、岗位和工作人员，自查内容主要包括以下几个方面：

1. 廉洁自律方面：是否存在收受礼品、礼金、消费卡等行为；是否存在违规吃喝、公款旅游、公车私用等问题；是否存在违规借贷、投资理财、经商办企业等行为。

2. 依法用权方面：是否存在利用职务之便为本人或他人谋取利益的问题；是否存在违反民主集中制原则，个人或少数人决定重大事项的问题；是否存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为。 3. 工作作风方面：是否存在形式主义、官僚主义问题；是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在对待群众态度恶劣、推诿扯皮等现象。

4. 制度建设方面：单位内控制度是否健全；制度执行是否到位；是否存在制度漏洞和风险隐患。

三、自查情况及发现问题 1. 廉洁自律方面：通过查阅相关资料、开展个别谈话、组织民主测评等方式，发现我单位绝大多数党员干部能够严守廉洁自律规定，但仍有个别人员存在违规收受礼品、礼金等问题。

2. 依法用权方面：通过查阅文件资料、座谈了解等途径，发现我单位在决策程序、项目审批、资金使用等方面，总体上能够做到依法依规，但个别环节仍存在不规范现象。

3. 工作作风方面：通过问卷调查、明察暗访等方式，发现我单位部分工作人员存在工作态度不端正、效率低下等问题，影响了单位整体形象和群众满意度。

4. 制度建设方面：经过对单位内控制度的梳理和分析，发现部分制度存在不完善、不细致等问题，需要进一步修订和完善。 四、整改措施及建议 针对自查发现的问题，我单位将采取以下措施进行整改： 1. 加强廉洁自律教育，提高党员干部廉洁自律意识，严守纪律底线。

公职人员违规兼职自查自纠报告尊敬的领导：您好！为了加强自身修养，严明党纪国法，确保公务人员廉洁自律，按照上级要求，我对自己是否存在违规兼职取酬问题进行了认真自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作的意义公职人员违规兼职取酬问题，不仅违反了党纪国法，损害了党和政府的形象，还造成了公共资源的浪费。

开展自查自纠工作，有利于增强公职人员的廉洁自律意识，防止权力滥用，确保公共服务公平公正。

通过自查自纠，我对自身存在的问题进行了深刻反思，对存在的风险点了然于胸，有利于我今后在工作中更好地遵守纪律，严于律己，不断提升自身素质。

二、自查自纠的内容1. 检查自己是否在企业或其他营利性组织中兼职取酬。

经过认真核查，我并未在企业或其他营利性组织中兼职取酬。

2. 检查自己是否利用职务之便，为他人谋取利益，收取财物。

回顾自己的工作历程，我始终严格遵守职业道德，未曾利用职务之便为他人谋取利益，收取财物。

3. 检查自己是否在兼职过程中，违反规定领取薪酬。

根据相关规定，我并未在其他兼职岗位上领取薪酬。

4. 检查自己是否将职称、职业资格证书挂靠至非供职企业名下，实际不到挂靠企业工作而违规获取报酬。

我并未将职称、职业资格证书挂靠至非供职企业名下，实际不到挂靠企业工作而违规获取报酬。

5. 检查自己是否在兼职过程中，存在其他违反党纪国法的行为。

经过认真反思，我并未在兼职过程中存在其他违反党纪国法的行为。

三、自查自纠中发现的问题及整改措施在自查自纠过程中，我发现自己在职业道德、廉洁自律方面还存在一定不足。

针对这些问题，我制定了以下整改措施：1. 深入学习党纪国法，增强法治意识。

我将利用业余时间，深入学习党纪国法，不断提高自己的法治意识，确保在在今后的工作中严守党纪国法。

2. 加强自身修养，树立良好的职业道德。

我将时刻保持清醒的头脑，严守职业道德，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。

3. 严格执行兼职等相关规定。

在今后的工作中，我将严格遵守兼职等相关规定，杜绝任何违规行为，确保自身工作的公正公平。

机关干部作风建设自查报告
机关干部作风建设自查报告
按照市局的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。

以自学、中心组学习或是专题学习等形式认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政潜力、持续和发展党的先进性的客观需要，更是坚持科学发展、构建和谐##，树立我市教育形象的需要。

对照五查五看，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的状况，现自查总结如下：
思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终持续政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要持续昂扬的精神和良好的工作作风。

但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。

党风廉政建设工作自查报告
党风廉政建设工作自查报告(一)
今年以来，我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下，结合自身工作实际，按照XX的要求，按照《XXXX年省局党组党风廉政建设工作要点》要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导干部充分发挥表率作用，影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了XXX党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。

现将我XX第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。

始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立XXX良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了三个狠抓。

一是狠抓思想建设。

通过XX会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把XXX建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。

二是狠抓组织领导。

通过XX会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设，分管领导靠上抓，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。

认真学习了局党组印发的《XXXX年。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==机关个人作风自查报告篇一：机关单位作风自查报告机关作风建设自查报告通过前一阶段的学习教育和深入思考，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际，剖析总结如下：一、存在的主要问题1、对活动认识不到位。

在机关作风建设活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。

2、创新意识不强。

没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。

表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。

不注重知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。

有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不力求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观因素造成的。

在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄。

平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，钻研功夫不够。

党风廉政整改工作自查报告
党风廉政整改工作自查报告(一)
按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。

现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化公司中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。

如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此，公司领导班子严格按照四大纪律、八项要求，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政。

个人廉政自查自纠报告
个人廉政自查自纠报告
一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自我，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自我的力量。

现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作状况检查报告如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质
一是加强学习。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，透过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记两个务必。

不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑。