关于事业单位重塑性改革自查报告
篇一：
《事业单位重塑性改革自查报告：我的观察与思考》
我是一名小学生，可能你会觉得事业单位重塑性改革离我特别远，就像星星和我的距离一样遥不可及。可是呀，这个事儿其实也和我有那么一点点关系呢。
我有个叔叔就在事业单位工作。以前啊，我去叔叔家玩，就经常听到叔叔和婶婶聊天说起单位里的事儿。叔叔总是皱着眉头说，单位里的工作分配有点乱，就像一锅乱炖的菜，什么东西都搅和在一起，大家有时候都不知道自己到底该干啥。就好比在一场足球比赛里，有的球员既想当守门员又想当前锋，结果哪个位置都没做好。
那时候，叔叔每天都要忙好多事情，可是有些事情又好像不是他专业范围内的。他说单位里有很多不同专业的人，但是工作安排却没有好好地根据大家的专长来。比如说，他是学工程的，可是有时候却被安排去做一些类似于统计数据之类的工作。他就很苦恼，我都能看出来他的无奈。他就像一只被困在小笼子里的小鸟，想飞却飞不出去，想施展自己的本领却没有足够的空间。
后来呀，我再去叔叔家，就发现叔叔好像变了个人似的。他脸上的笑容变多了，眉头也不总是皱着了。我好奇地问叔叔：“叔叔，你怎么好像突然变得这么开心啦？”叔叔笑着告诉我说：“咱们单位在进行重塑性改革呢。”我歪着脑袋问：“什么是重塑性改革呀？这名字好复杂哦。”叔叔就耐心地给我解释。
叔叔说，这个改革就像是给单位重新做了一个规划。以前混乱的工作分配就像一团乱麻，现在呢，有人来把这团乱麻一点一点地理清楚了。叔叔单位里现在按照大家的专业和能力重新调整了工作内容。那些擅长搞工程的人，像叔叔这样的，就专门做工程方面的工作。而那些擅长统计的人呢，就专门负责数据统计。这就好比在一个大的拼图游戏里，每一块拼图都被放到了它该放的地方，整个画面就变得整齐又漂亮了。
我又问叔叔：“那这样的改革就只有工作分配变了吗？”叔叔摇摇头说：“可不止呢。单位里的管理方式也变了很多。以前啊，做个决策要经过好多好多人的同意，就像一只小蚂蚁要穿过重重的障碍一样困难。现在呢，决策变得更加高效了。就像一辆本来在泥泞小路上缓慢行驶的汽车，现在开上了宽阔的高速公路。”
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行政事业单位固定资产账实不符存在的原因分析及对策
作者：谷淑华
来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2011年第02期
摘要：本文对行政事业单位固定资产账实不符存在的原因进行了分析并提出了解决对策。
关键词：固定资产 账实不符 原因 对策
近年来财政部多次下文要求规范行政事业单位的固定资产管理制度，自2006年起我市已经对行政事业单位固定资产的管理做了大量的宣传动员工作，并制定了相关的一系列制度，下达了大量文件，进行了多次的人员培训。相关单位也进行了大规模的资产清查工件。资产清查的结果总的体现就是账实不符。而隐藏在账实不符后面的原因则是多种多样的。
1 原因
1.1 单位拆迁、报废、调出的资产不按规定核销，造成资产长期挂账。如某单位进行了资产清查，结果发现盘亏房产三处，盘公盈房产一处。经核实相关管理人员才知道市里规划拆迁拆除了三处房产，问及为什么不及时通报财务部门，则说有市里的红头文件，已向领导汇报，何况是房屋建筑物，又搬不到谁家去，所以不存在贪污的问题，没有什么大不了的。从这里可以看出固定资产管理人员的管理意识还只停留在有没有贪污的层面上，同时也说明财务人员与管理人员的沟通不够及时，领导对固定资产的管理也没有给予足够的重识。
1.2 上级调拨资产、其他单位赞助的资产未入账。上级调拨资产时一般应该将该资产的入账价值也同时转交，但是在实际工作中，有手续不全，只下拨资产而无入账价值，形成有实物而不入账的情况，或者迟滞转交入账手续致使财务人员无法及时记账，出现资产盘盈的情况。
1.3 固定资产入账不及时，购建时只反映资金支出，不入固定资产账。如一些单位建造的办公楼、生产用房，已经使用多年，但该工程支出仍挂在“在建工程”和往来账户中，未及时进行固定资产账务处理，导致账物脱节、资产存量不清。这种情况往往是由于建造的固定资产未办理相关的规划建筑手续，或可能存在违纪改变资金用途建造等方面的问题，而导致不能入账。清查时才会发现盘盈房屋建筑物情况。 龙源期刊网
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====================专业收集精品文档，您的最好选择====================== 中国退休养老双轨制是腐朽的封建等级制度
退休制度：谁把人分成三六九等？
养老金是每个人的“养命钱”，在某种程度上也是社会对一个人一生贡献价值的评价。这种属于国民收入再分配范畴的社会保障体系，在制度设计上首先应该注重保持社会稳定和维护社会公平，而不是拉大群体差距或带来更多的社会矛盾。但现行的中国养老制度，却与再分配原则明显相悖。
同为金子 为何不同价？
“是金子在哪儿都会发光”吗？我们看一个实例。南方某报曾报道：2007年上海某位享受国务院特殊津贴的企业高工，月退休金2006元，某民主党派机关一普通司机退休金为2550元。事实上，2006元仅相当于机关事业单位同等职称人员工资（或退休金）的1/3甚至更少。而那些“强势”的机关人员，他们的退休待遇可能更高。广州市一位高工提供的数据：截止到2007年7月，该市部分企业副高职称的退休专家养老金约为930元，相当于当地机关事业单位清洁工工资的一半。进到了不同行业的金子同样是在发光，可社会对他们发光的价值评价却不一样。
这些在工作岗位上奋斗了一辈子，有的还享受特殊津贴的高工，不能说不是企业中的“金子”，能力不可谓不强，贡献不可谓不大，但是退休了，养老金对他们作出的价值评判还不如政府机关事业单位的一个普通司机或一个清洁工。如果这些高工们当初不是去了企业，而是去了政府机关呢？他们真应该后悔！
比较而言，公务员们的福利待遇已步入“共产主义”。与此相反，企业退休职工相对微薄的基本医疗保险，已难以应付人到老年时不可避免的高额医药费。非但
官员被害为什么老百姓不同情
今年2月18日和2月29日，分别发生了“山西省大同市副市长王伟国被杀案”和“山东桓台政协常委宋佃涛被害案”等多起针对官员的凶杀案件。有人做过统计，仅2005年至今，媒体报道官员被害案件就有“甘肃省委宣传部原副部长石星光被害案”、“贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁县县长文建刚一家六口被害案”、“甘肃临夏法院刑庭庭长一家四口被杀案”、“重庆野三关招商办主任邓贵大被杀案”、“山西临汾市洪洞县城一对警察夫妇被害案”、“北京丰台林业局副局长夫妇别墅内被害案”等十多起，官员被害与官大官小没有直接关系。如今这社会到底怎么了？“当官”也成了“危险职业”。
更为奇怪的是，对官员被害的“事件本身”谴责者甚少，冷眼旁观者偏多，“在报道相关案件的网站的BBS上，奚落死者、称道杀手的帖子却大行起道。一些充满了快意恩仇和恶毒诅咒内容的帖子被悬红‘置顶’”，且一顶再顶，官民矛盾有“恶化”的趋势。中国几千年来，“官员”向来都是很好的职业，民间“谚语”说“升官发财”，可见，几千年来中国百姓都是将“官”与“财”联系在一起，就是人死了，处理尸体的容器也要以“升官发财”为谐音，称“棺材”。近年来官员“不好当”，针对官员的人身伤害案件有增多的现象，且呈现有预谋、手段残忍和“非斩草除根不快”的倾向。“官员跳楼不问原因纷纷拍手称快，女官员被锤击得不到丝毫同情，从不同侧面反映官民对立情绪正在逐渐蔓延。”
官员被害百姓不同情，关键问题并非百姓“缺乏同情心”，而大多是官员对百姓缺乏“同情心”造成。有官员“行为不端”、“为官跋扈”，特别是“一部分官员以权谋私，一部分商人凭借贿赂和不正当竞争而一夜暴富”。“贿赂、贪污、以权谋私、权钱交易等现象频繁出现”，这种情况直接加深了民间“无官不贪，无商不奸”的直观印象。医学专家钟南山说过这样一句话：“邓小平提出的让一部分人先富起来，再带动大家实现共同富裕。我看现在只实现了前面一句，后面那句啊，还差得很远。”先富起来的除了商人外，很大一部分是“胆大”、“有门路”的官员。还有官员出言不逊：“只有高收入者才配买商品房，买不起房子为什么不回农村？”直接与民间对立。当然，这里也有社会转型中因各种利益“央及自身”及“秉公办事”被人加害的，林林总总，真是“林子大了什么鸟都有，人多了什么案件都有”。在普通百姓的心目中，“吃公家饭”的公职人员都称为“官员”，全国此类人员也有几千万，真正腐败的人与这个群体来比，还算是“少数”，但就这“少数”害群之马以权谋私，所有“官员”都要承担“腐败”的骂名。中国自古以来就有“为富不仁当杀、为官不廉当斩”的“官训”，且多个朝代在开国“开明时期”也大力惩治腐败，且用尽刑罚，但漫长的封建社会造就了比较“丰厚”的腐败基础，以至“反腐”效果甚微。当今社会虽与古代有很大不同，但封建思想影响仍然很大，且贫富悬殊加大，利益分配不公，社会矛盾突出，于是“仇腐”逐渐演化为“仇官”、“仇富”，“逢官必贪”成为“思维定势”，再加上官员自己不律，“当官”也就自然成为风险极高的职业。近几年来，中国出现的各种“毒牛奶”、“毒食品”、“毒药品”，大都是“官不作为”造成的，利益面前“官商勾结”，监管方面“全推责任”，特别是那些“极少数”的不轨或利用手中权力争夺“百姓资源”，进而激发百姓怨恨，如此一来，官员与百姓严重对立，当官自然成为“危险职业”，官员被害自然得不到百姓同情。
