社区人民调解委员会工作规章制度
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社区人民调解委员会工作规章制度社区人民调解委员会工作规章制度
目的:
为了规范社区人民调解工作,保护居民合法权益,维护社区和谐稳定。
范围:
适用于社区人民调解委员会的组织、职责、程序、工作方式以及调解相关方的权利义务等事项。
制定程序:
1.成立制定工作组,负责收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定,讨论、研究并制定相关制度。
2.征求社区居民委员会、相关单位、领导及专家意见,并修订完善。
3.报社区居民委员会审批,并公开宣传执行。
各项制度内容:
一、社区人民调解委员会的职责
社区人民调解委员会的职责是组织、协调、指导和监督社区居民间矛盾纠纷的调解工作。
二、调解申请的范围
社区人民调解委员会接受社区居民委员会的委托,对社区居民之间的民事、邻里、劳动争议等矛盾纠纷进行调解。
三、调解程序
1.调解申请:调解申请书应附清楚纠纷情况的基本事实和当事人的基本身份信息,并由当事人签字确认。
2.接受调解:社区人民调解委员会收到调解申请后,应在5个工作日内审核申请,并通知当事人接受调解。
3.调解协议:调解协议应当准确详细地说明纠纷的事实、调解结果,由当事人签字确认后生效。
4.未达成调解协议:当事人不同意调解结论的,社区人民调解委员会应当提示当事人根据有关法律程序予以解决。
四、社区人民调解委员会的工作方式
社区人民调解委员会可以采取集体调解、个人调解、电话调解和书面调解等方式。
五、责任主体
1.社区居民委员会是社区人民调解委员会的上级机构,应当对社区人民调解委员会的工作进行指导和管理。
2.社区人民调解委员会的委员和调解员应当严格遵守职业道德规范,履行职责,不得泄露当事人的个人隐私。
六、执行程序
社区人民调解委员会应当严格履行职责,及时、妥善地处理调解申请,确保调解效果。
七、责任追究
社区人民调解委员会的委员或调解员违反有关法律法规和工作纪律的,将承担相应的法律责任。
以上为社区人民调解委员会工作规章制度的内容,社区人民调解委员会应当严格按照规定执行,确保工作的规范化、制度化和有效性。