高温作业管理规定

高温作业管理制度
是指根据国家相关法律法规和企业实际情况，针对高温环境下的作业，制定的一套规范管理措施和安全保障措施的制度。

高温作业管理制度的内容包括但不限于以下方面：
1. 高温作业责任：明确高温作业的责任主体，包括企业、班组长、作业人员等，明确各自的职责与权限。

2. 温度测量和监测：规定高温作业场所的温度测量和监测要求，确定测量方法、设备和频率，确保作业场所的温度控制在安全范围内。

3. 高温作业人员管理：制定高温作业人员的岗前培训和体检要求，明确高温作业人员的工作时间、休息时间和休假制度，制定作业人员的防暑降温措施和用工安排。

4. 高温作业场所安全设施：明确高温作业场所的通风、降温、供水等设施要求，确保高温作业场所的舒适度和安全性。

5. 应急措施和救援预案：制定高温作业应急措施和救援预案，明确作业人员的避险、疏散和救援流程，提高高温作业的应急处置能力。

6. 监督检查和责任追究：规定高温作业的监督检查和责任追究措施，确保高温作业的规范执行和责任落实，对违规行为给予相应处罚。

高温作业管理制度的目的是保障作业人员的生命安全和身体健康，在高温环境下提供良好的工作条件和防护措施，减少高温
作业所带来的风险和伤害。

企业应按照制度要求进行高温作业的组织和管理，确保作业人员的安全和健康。

高温作业安全管理规定最新版高温作业安全管理规定最新版一、概述高温作业指的是在环境温度高于35℃的条件下进行的工作。

由于高温作业容易引发中暑、脱水、电击等危险，因此有必要制定高温作业安全管理规定，以保障员工的身体健康和生命安全。

二、工作人员管理1. 聘请专业人员：雇佣具有相关专业知识和经验的工作人员负责高温作业的安全管理。

这些专业人员需具备疾病预防、急救等方面的知识，以及对高温作业的风险评估和应急处理的能力。

2. 健康检查：高温作业前，应对所有从事该工作的员工进行健康检查，确保他们在体力和身体状况上适合进行高温作业。

工作人员如果存在心脏病、高血压、呼吸系统疾病等相关病史，应禁止其参与高温作业。

3. 培训和教育：对所有从事高温作业的员工进行培训和教育，使他们了解高温作业的危险性、防护措施和应急处理方法。

培训内容应包括高温作业的健康影响、适应症状的识别、防暑降温措施等。

三、工作环境管理1. 温度监测：在高温作业区域内设置温度监测仪器，定期测量和记录环境温度，并根据温度变化及时采取相应的防护和控制措施。

2. 通风设施：确保高温作业区域有良好的通风设施，保证空气流动和新鲜空气的供应。

可采用风机、通风管道等设备来增加空气流通。

3. 防暑降温设备：在高温作业区域内设置必要的防暑降温设备，如空调、扇风机、遮阳篷等，以减轻员工在高温环境下的热负荷。

四、个人防护管理1. 适宜服装：员工需穿着适合高温环境的工作服装，应选择透气性好、吸湿排汗的面料，避免过度吸湿导致不适。

2. 防护用具：根据高温作业的具体需求，提供员工必要的防护用具，如防护眼镜、防护手套、防护帽等，以保护其身体的安全。

3. 补水和防晒：提醒员工加强水分补充，鼓励他们定时喝水。

同时，推广使用防晒霜等防晒措施，减少紫外线对皮肤的伤害。

五、应急处理和监督管理1. 应急预案：制定专门的高温作业应急预案，明确相应的风险等级和应对措施。

在高温作业过程中，如发现中暑、晕厥等意外情况，应迅速采取救护措施，并及时报警、送医。

为有效防止钢铁冶金行业高温熔融金属(包括钢水、铁水、液态炉渣及其相关设备)事故，保障从事高温熔融金属作业的人员安全 , 结合公司的具体情况，特制定本制度。

合用于高温熔融金属作业的管理。

熔融金属事故主要起因于水汽化爆炸，高温金属液体容器坠落、倾翻、高温金属液体的反应气体喷溅、熔融金属泄漏等.钢铁企业在生产过程中，要特殊注重冶金设备和冶炼过程的防水、防潮以及起重运输设备的检测、检验，严格控制生产工艺条件，强化安全管理工作,从以下 6 个方面采取防范措施防止高温熔融金属伤害事故的发生。

4。

1 防止熔融金属遇水爆炸4.1。

1 熔融金属生产、处置和贮存设施附近、运输路线及附近区域不得有积水,正上方不得存在滴、漏水隐患。

4.1。

2 对原料、辅助材料严格检查 ,确保加入炉中的原料、辅助材料干燥无水。

4.1。

3 输送、转注熔融金属所使用的设备设施在输送、转注前须经充分干燥并保证畅通。

4。

2 熔融金属的安全吊运要求4.2。

1 吊运熔融金属应当采用带有固定龙门钩的冶金铸造起重机，司机室等高温作业岗位应当采取降温防护措施.冶金铸造起重机每年应定期检测一次(对外报检)。

4.2.2 起重机的吊具(钩)、钢丝绳、盛装熔融金属的容器 (设备) 的耳轴等应定期进行检测,凡耳轴浮现内裂纹、壳体焊缝开裂、明显变形、耳轴磨损大于直径的 10％、机械失灵、衬砖损坏超过规定，均应报修或者报废。

4.2.3 起重机应由经专门培训、考核合格的专职人员指挥，同一时刻只应一人指挥，指挥信号应符合要求。

吊运时应检查确认挂钩、脱钩可靠，方可通知司机起吊，起吊前应进行试重，人员应站在安全位置，并尽量远离起吊地点。

4.2.4 吊运装有铁水、钢水、液渣的罐 ,应与邻近设备或者建、构筑物保持大于 1.5m 的净空距离。

倾倒熔融金属时,容器(罐、包)周围 4m 内不可有非作业人员，防止熔融金属飞溅或者洒落伤人.4。

2.5 吊运的熔融金属液面应与盛装容器口保持至少 300mm 的距离。

高温作业规定三级是指高温作业规定三级是指，根据高温作业环境的危害程度和管理要求，将高温作业分类为三个级别的规定。

在高温作业中，由于环境温度过高，可能导致工作人员中暑、体力不支、意识不清等情况，因此有必要制定相应的规定，确保工作人员的安全与健康。

高温作业规定的三级分别为一级、二级和三级。

一级高温作业指的是在高温环境中，工作人员需要长时间进行持续性的体力劳动，且无法进行有效的休息和空调降温措施的作业。

这类工作通常存在较高的危险性，需要特别注意工作人员的健康状况，并提供必要的防护设备和急救措施。

二级高温作业是指在高温环境中，工作人员需要进行一定时间的体力劳动，但有相应的休息和空调降温条件的作业。

这类工作相对于一级高温作业来说，危害程度较低，但仍需注意工作人员的体力状况，提供适当的防护和保障。

三级高温作业是指在高温环境中，工作人员进行间歇性的或有一定强度的体力劳动，且有相对较好的休息和降温条件。

这类工作相对来说危害较低，但仍需要采取一些必要的预防措施，以确保工作人员的身体健康。

为了确保高温作业的安全与健康，高温作业规定三级的条款包括以下几个方面：首先，规定了高温作业的定义和分级标准。

明确了一、二、三级高温作业的特征和危害程度，以便对不同级别的高温作业进行分类管理。

其次，规定了高温作业的时限和休息要求。

根据作业的危害程度，明确了工作人员连续作业的时间限制，并规定了每个级别作业中的休息时间和频率要求。

第三，规定了高温作业的防护和应急措施。

对一级高温作业，规定了必须配备的防护设备和急救用品；对二级高温作业，规定了必须提供的休息和空调降温条件；对三级高温作业，规定了必要的防护预防措施。

此外，高温作业规定三级还包括了对作业人员的培训和监督要求。

明确了作业人员必须接受的高温作业培训内容和要求，以及对作业过程中的监督和检查。

总之，高温作业规定三级的制定，有助于对高温作业进行科学的管理和控制，将高温作业根据危害程度分类，以便采取相应的防护和应急措施，保护工作人员的安全与健康。

高温作业安全管理制度背景夏季高温天气是造成各类事故的重要因素之一。

在高温环境下进行作业，人员容易出现疲劳、头昏眼花、体力不支等情况，进而影响作业质量和安全。

为了保障员工健康，提高作业质量和安全，必须制定适合高温环境下的安全管理制度。

目的本制度旨在制定适合高温环境下的作业安全管理制度，规范高温作业安全行为，保障员工生命财产安全，提高作业效率。

适用范围适用于公司内所有高温作业环境下的员工。

管理制度1. 环境管理•定期开展高温工作环境的测量与评估，确保作业环境符合相关标准和规定。

•保持作业场所的通风、清洁和整洁，减轻高温作业环境的影响。

•提供充足的饮用水、浸泡脚的凉水和防暑药品等物品，保证员工的健康状态和精神状态。

2. 作业管理•在高温作业区域内设置警示标识、安全提示及紧急处理设施，并保持设施正常运转状态。

•严格按照岗位操作规程、安全操作规定、作业指导书和工作票等执行作业，确保作业安全。

•定期开展针对高温作业的安全培训和技能训练，提高员工安全意识和应急处理能力。

•禁止个人在高温作业环境下吸烟、饮酒、吸毒等行为，确保作业安全。

3. 人员管理•确保作业人员具备高温作业的健康条件和安全技能，对于身体欠佳、精神疲劳等情况下的人员，不得安排其进行高温作业。

•实行班组长、工段长、车间主任和安全专责等级相对应的作业质量和安全责任追究制度。

•监督员工遵守作业规则、操作规程和现场安全制度，对违规行为进行严肃处理。

4. 应急管理•定期组织高温作业应急演练和事故模拟演练，提高应急处理能力和协同配合能力。

•在发生高温作业事故时，及时启动应急预案和应急处置工作，减少人员伤害和财产损失。

责任制度公司采用认真执行管理制度和岗位责任制度相结合的方式，确保制度规范情况下的责任追究和安全保障。

检查和评价公司领导和安全管理人员将定期对高温作业现场进行检查，对发现的问题及时进行整改和处理。

结论通过制定本高温作业安全管理制度，公司可规范高温作业行为，提高工作效率，降低高温作业风险，保障员工正常工作和安全。

高温与低温作业管理制度1. 目的和适用范围本规章制度的目的是确保在高温与低温环境下，员工的工作安全和身体健康，有效防备和管理在高不冷不热低温作业中可能显现的不安全和职业病。

适用范围为全部从事高温与低温作业的职员。

2. 定义和术语2.1 高温作业：指环境温度超出35℃的工作环境。

2.2 低温作业：指环境温度低于0℃的工作环境。

2.3 热应激：指人体在高温环境下，由于身体水分和体温调整失衡，导致身体不适和健康问题。

2.4 冷应激：指人体在低温环境下，由于身体无法有效保持正常体温，导致身体挨冻和健康问题。

3. 高温作业管理3.1 工作环境掌控3.1.1 公司将定期对高温作业区域进行温度监测，并依据监测结果采取相应的掌控措施，确保工作环境温度符合相关安全标准。

3.1.2 在高温作业区域，应配备适当数量和位置合理的通风设备，保证员工有充分的新鲜空气供应。

3.1.3 高温作业区域应当配备充分数量的饮水设施，并供应充分的清洁饮用水。

3.2 人员管理3.2.1 对从事高温作业的员工，应进行健康体检，并定期复检，特别关注心血管、呼吸系统等健康情形。

3.2.2 从事高温作业的员工应接受相关安全培训，了解高温作业的不安全性、防护措施和急救知识。

3.2.3 员工在高温作业期间应注意适度休息，避开长时间连续工作，避开体力过度消耗。

3.2.4 高温作业期间，员工应穿着透气、吸汗和防热的服装，并佩戴个人防护设备，如防热手套、防热鞋等。

3.3 热应激防护3.3.1 高温作业现场应配备休息区域和防暑设施，员工可依据需要进入休息区域进行休息和增补水分。

3.3.2 高温作业现场应设置遮阳设备，如遮阳篷、遮阳网等，以防紫外线的直接照射。

3.3.3 在高温作业期间，应加强对员工体温的监测，一旦发现异常应立刻采取救助措施，并及时就医。

3.3.4 定期进行高温应激评估，了解员工的热应激情况，及时调整工作布置和防护措施。

4. 低温作业管理4.1 工作环境掌控4.1.1 公司将定期对低温作业区域进行温度监测，并依据监测结果采取相应的掌控措施，确保工作环境温度符合相关安全标准。

高温熔融金属作业安全管理制度一、总则为了加强高温熔融金属作业的安全管理，保障员工生命和财产安全，防止事故发生，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位涉及高温熔融金属作业的所有生产环节，包括但不限于冶炼、铸造、吊运、浇铸等。

三、职责分工（一）安全管理部门1、负责制定和完善高温熔融金属作业安全管理制度，并监督执行。

2、组织开展高温熔融金属作业的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

3、定期对高温熔融金属作业场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（二）生产部门1、严格按照操作规程进行高温熔融金属作业，确保作业过程的安全。

2、对所属设备进行日常维护和保养，确保设备的正常运行。

3、发现安全隐患及时报告，并采取相应的应急措施。

（三）设备管理部门1、负责高温熔融金属作业设备的选型、安装、调试和验收，确保设备符合安全要求。

2、定期对设备进行检测和维护，保证设备的安全性能。

（四）员工1、严格遵守高温熔融金属作业安全管理制度和操作规程，不违章作业。

2、正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、发现安全隐患及时报告。

四、作业前的安全准备（一）作业环境检查1、作业现场应保持整洁，无杂物堆积，通道畅通。

2、检查作业区域的通风设施是否正常运行，确保空气流通良好。

（二）设备检查1、对熔炉、吊运设备、浇铸设备等进行全面检查，确保设备完好无损，安全装置有效。

2、检查电气设备的接地和绝缘情况，防止触电事故。

（三）原材料检查1、对用于高温熔融金属作业的原材料进行质量检查，确保其符合工艺要求。

2、严禁使用受潮、变质或含有杂质的原材料。

（四）劳动防护用品配备1、为作业人员配备符合标准的耐高温、防火、防烫伤的劳动防护用品，如防护服、防护手套、防护鞋、防护面罩等。

2、作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、作业过程中的安全要求（一）冶炼作业1、严格控制熔炉的温度、压力和加料速度，防止炉内发生爆炸。

高温室外作业规定高温天气下的室外作业规定随着夏季的来临，高温天气逐渐成为工作环境中的一大挑战。

为了确保员工的健康与安全，公司制定了一套高温天气下的室外作业规定，以确保员工能够在合适的环境下工作。

1. 员工健康防护（1）室外工作人员需遵循防暑降温措施：提供充足的清凉饮水，每小时补充 500ml 清凉饮品，临时性设施工作人员每小时补充 1000ml 清凉饮品，工作开始前和结束时，通过脱水饮料进行补水；适时休息，避免过度劳累；及时调整工作强度与时间，尽量减少高温时间。

（2）员工必须按照规定佩戴防护用品：员工必须穿戴符合规定的防热、防护服装，包括帽子、太阳镜、防护服、防护手套等。

同时，员工还可以使用冰帽、冰袖等物品，确保身体的降温。

（3）加强员工健康监测：工作场所应配备必要的体温计、心率监测仪等防护设备，每天对员工的体温、心率等进行监测，及时发现异常情况，并采取相应的防范和措施。

2. 安全措施（1）室外工作人员的安全措施：高温天气下，应特别加强对室外工作人员的监督和安全教育，就注意事项、事故防范等进行指导，并保持与工作人员的沟通，及时了解工作中的情况。

（2）调整工作时间和强度：公司应根据实际情况，合理安排员工的工作时间和强度，例如，将高温时段的工作调整到早晨或傍晚，避免在白天的高温时段工作。

（3）安全应急措施：提前准备好急救箱和相应的药品，配备专业急救人员，以便在紧急情况下快速做出反应。

3. 管理责任（1）加强室外作业现场的管理：增加监察人员和检查频率，确保员工按照规定的防护措施进行作业。

（2）督促员工执行防护措施：公司应当加强对员工的宣传教育，确保他们理解和遵守高温天气下的室外作业规定，提高他们的主动性和自我保护意识。

（3）设立投诉机制：对于员工对高温天气作业规定提出的意见和建议，公司应当积极采纳，及时改进并调整规定。

总结起来，高温天气下的室外作业规定对于员工的健康与安全至关重要。

企业应当充分意识到高温天气环境的危害性，并严格按照规定，为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工能够安全、健康地完成工作任务。

某公司高温作业管理制度第一章总则第一条为了加强公司高温作业管理，保护员工身体健康，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司从事高温作业的全体员工。

第三条公司高温作业管理应遵循预防为主、防治结合的原则，确保员工的生命安全和身体健康。

第四条公司总经理负责公司高温作业管理工作的全面领导，各级部门和生产经营单位负责人对本单位的高温作业管理工作负责。

第二章高温作业分级第五条公司高温作业分为三个等级：（一）一级高温作业：气温高于35℃的作业场所；（二）二级高温作业：气温在30℃至35℃之间的作业场所；（三）三级高温作业：气温在25℃至30℃之间的作业场所。

第六条公司应根据高温作业的等级，采取相应的措施，确保员工身心健康。

第三章高温作业防护措施第七条公司应加强高温作业场所的通风、降温设施建设，保证作业场所温度符合国家规定。

第八条公司应合理安排员工高温作业时间和休息时间，避免员工在高温条件下长时间连续作业。

第九条公司应为员工提供足够的清凉饮料，确保员工在高温作业过程中及时补充水分。

第十条公司应定期对高温作业场所进行检测，确保作业场所温度、湿度、有害气体浓度等符合国家标准。

第十一条公司应加强员工高温作业培训，提高员工自我防护意识，掌握高温作业的安全知识和急救技能。

第十二条公司应为高温作业员工提供必要的个人防护用品，如高温作业服、遮阳帽、太阳镜、防暑降温药品等。

第四章高温作业健康管理第十三条公司应定期对高温作业员工进行健康检查，建立员工健康档案，确保员工身体健康。

第十四条公司应关注高温作业员工的心理健康，开展心理疏导和心理干预，减轻员工心理压力。

第十五条公司应建立健全高温作业事故应急预案，提高应对高温作业事故的能力。

第五章法律责任与监督第十六条公司违反本制度的，由公司总经理负责纠正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处理。

高温作业安全管理制度
是为了保障高温作业环境下职工的人身安全和健康，并预防高温作业引发的事故和伤害而制定的管理规定。

下面是一个可能的高温作业安全管理制度的内容概括：
1. 安全责任：明确高温作业的安全责任，包括各级管理人员和作业人员的责任和义务，并设立相应的安全管理机构。

2. 风险评估和控制：进行高温作业环境的风险评估，确定高温作业的危险因素和控制措施，包括热射线、高温辐射、高温引起的高温伤害等因素。

3. 穿戴防护设备：规定高温作业人员必须穿戴适当的个人防护装备，如防热服、防护面罩、防护手套等，并提供相应的防护设备。

4. 健康监测和应急处理：要求进行高温作业人员的健康监测，如体温监测、体力测试等，并制定相应的应急处理措施，包括高温作业人员中暑等急救措施。

5. 培训和宣传：规定高温作业人员必须接受培训，了解高温作业的危险性和安全措施，并进行相关的安全宣传，提高作业人员的安全意识和知识。

6. 监督和检查：建立监督机制，对高温作业进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保高温作业的安全执行。

此外，具体的高温作业安全管理制度还需要根据实际情况进行具体制定，包括工作内容、环境条件、作业人员等因素的考虑。