《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案(40题)
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工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
1、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Ba2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Ab城镇企业c个体工商户3、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Ca正式职工b临时工;农民工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费 Aa单位缴费,职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率 Ba统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aa由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批评改正7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 A a能b不能c视职工承担责任程度而定8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cb110种c115种9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ba任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Ca当地劳动保障行政部门b劳动能力鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Ba找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aa符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aa15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知c15个工作日内可多次电话告知14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aa可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aa60日内c20日内17、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Ba不能申请,只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ca只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定b一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定c发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aa设区的市级劳动能力鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Ca指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Ba分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级b分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级c分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A a15日b20日c30日23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ba半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Ca完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aa由所在单位按70%发b由所在单位按90%发c由工伤保险基金按照70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Ba10个月b12个月c24个月27、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aa由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Ca职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Ca由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流动的农民工,1至4级伤残的,如何享受待遇 Ca必须选择一次性支付待遇b必须选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供养亲属是指 Ca因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A a根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整b根据用人单位的工资水平定期调整c根据相关岗位工资水平及时调整33、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付; Ca劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aa由所在单位给予一次性赔偿b由单位所在地人民政府给予一定的补偿c由职工居住地人民政府给予一定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Ca原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。
工伤保险试题姓名 ___________ 单位 ____________一、填空题1。
国务院________________行政部门负责全国的工伤保险工作。
2。
我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须_______________参加社会保险,缴纳社会保险费.”3.我国《安全生产法》第四十三条规定:“生产经营单位必须___________参加工伤社会保险,为从业人员缴纳______________。
”4。
我国《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向_________________提出赔偿要求。
”5.我国《职业病防治法》第五十二条规定:“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向______________提出赔偿要求."6。
我国《工会法》第三十八条规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有______________参加。
”7。
国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》,自_________年1月1日起施行。
8.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受___________________待遇.9。
我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照《______________条例》规定参加工伤保险。
10.国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院_________________的决定》指出:“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度,依法参加工伤保险,及时为从业人员交纳保险费。
同时,依据《安全生产法》等有关法律法规,向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金.进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准,建立企业负责人自觉保障安全投入,努力减少事故的机制.”二、判断题1、职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。
工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、视同工伤死亡的,其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。
4、1996年10月1日,我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》,它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定,为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。
5、《工伤保险条例》由(国务院375号令)发布,自2004年1月1日起实施。
6、《工伤保险条例》共八章64 条。
7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。
8、《工伤保险条例》规定,职工应当认定为工伤的情形有7种,应当认定为视同工伤的情形有3种。
9、在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤。
10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
11、国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。
12、我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
”13、我国《安全生产法》第四十三条规定:“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
”14、我国《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
”15、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤得到及时救治,工伤职工积极应配合治疗和康复。
二、单项选择题。
1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责?( A )A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责?( A )A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?( B )A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么?(A)A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权B、促进工伤预防与职业病康复C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请,只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发?( B )A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级( B )A、分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级B、分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级C、分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入?( D )A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担?(A )A、由所在单位承担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工个人承担26、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?( D )A、一至四级B、五至六级C、七至十级D、五至十级34、职工工伤认定的时限是如何规定的? ( B )A、60日内;B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的,轮椅的使用年限为几年?( D )A、使用年限为3年B、使用年限为5年C、使用年限为7年D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?( B )A、由经办机构负担;B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担();37、《工伤保险条例》规定,跨地区、生产流动性较大的行业企业,可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险?( A )A、异地B、本地C、属地D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?( C )A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇?( A )A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B、伤残待遇或者工亡待遇C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明?( B )A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种? ( D )A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的,应当如何办理? ( A )A、先申请行政复议B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论?( B )A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。
《工伤保险》试题欢迎参加本次测试1、您的姓名(必填)【填空题】________________________2、所属中支、营业部(必填)【填空题】________________________一、单选题(共15分)3、1、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()【多选题】A、减半B、不变C、三分之一D、四分之一4、2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。
【多选题】A、5B、10C、20D、255、3、工伤致残待遇中,一级伤残的伤残津贴每月支付本人工资的()【多选题】A、60%B、70%C、75%D、90%6、4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
【多选题】A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时7、5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责护理费。
【多选题】A、所在单位B、职工本人C、医疗机构D、经办机构二、多选题(共35分)8、1、下列几种情况哪些属于工伤:()【多选题】A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的G、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形9、2、构成意外伤害责任的条件()【多选题】A、意外伤害事故发生在保险期间内B、被保险人死亡或残疾或支付医疗费用C、意外事故是直接原因或近因D、猝死导致身故10、3、工伤保险基金可以用于()【多选题】A、工伤保险待遇的支付B、劳动能力鉴定C、工伤预防的宣传、培训D、法律法规规定用于工伤E、保险的其他费用的支付11、4、下列哪些情况视同工伤()【多选题】A、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D、酗酒、自残12、5、工伤医疗费用需符合下列哪些范围()【多选题】A、工伤保险诊疗项目目录B、工伤保险药品目录C、工伤保险住院服务标准D、基本医疗服务设施标准13、6、商业保险医疗费用需符合下列哪些范围()【多选题】A、基本医疗诊疗项目目录B、基本医疗保险药品目录C、基本医疗服务设施标准D、工伤保险诊疗项目目录14、7、下列疾病哪些属于工伤职业病()【多选题】A、尘肺B、职业性放射性疾病C、职业中毒D、物理因素所致职业病E、生物因素所致职业病F、职业性皮肤病G、职业性耳鼻喉口腔疾病H、职业性肿瘤I、其他职业病三、填空题(共50分)15、1、劳动功能障碍共分()个等级、最重的为(),最轻的为()【多项填空】选项1________________________选项2________________________选项3________________________16、2、生活自理障碍:分三个等级:()、()和()。
工伤保险条例试题工伤保险是一项非常重要的社会保险制度,其目的是为了保障劳动者在工作过程中发生工伤时的权益和利益。
以下是一道关于工伤保险条例的试题:问题:工伤保险条例是以我国宪法、劳动法和劳动合同法为依据制定的。
请简要介绍工伤保险的适用范围和保障内容。
答案:工伤保险条例适用于全国范围内的所有用人单位和其职工,以及其他参加工伤保险的人员。
其中,用人单位包括企事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位、外商投资企业、私营企业等。
而参保的人员包括企事业单位职工、农民工、城镇居民、灵活就业人员等。
工伤保险的保障内容主要包括以下几个方面:1. 工伤医疗费用的保障:工伤保险将对工伤人员的医疗费用进行保障,包括住院治疗费用、门诊治疗费用、特殊医疗费用等。
工伤人员在治疗期间产生的医疗费用,可以通过工伤保险报销一部分或全部费用,减轻工伤人员和其家属的经济负担。
2. 工伤康复费的保障:工伤保险还将对工伤人员的康复费用进行保障,包括康复治疗费用、康复辅助器具费用、康复服务费用等。
工伤人员在康复期间需要使用康复辅助器具、接受康复治疗或康复服务时,可以通过工伤保险获得一定的费用补偿。
3. 工亡待遇的保障:当工人在工作过程中因工负伤或患职业病导致死亡时,工伤保险将给予工人家属一定的经济补偿。
工伤保险提供的工亡待遇包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属的费用等。
4. 工伤津贴的保障:工伤保险还将向因工负伤或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力的工人支付工伤津贴。
工伤津贴的金额将根据工人的伤残程度和工资水平来确定。
综上所述,工伤保险条例适用范围广泛,保障内容丰富。
通过工伤保险制度,可以有效地保护工人在工作中的权益和利益,为他们提供必要的医疗保障和经济支持,减轻他们和其家属的负担。
这不仅有利于维护劳动者的合法权益,也有利于促进社会的稳定和和谐发展。
职业病防治试题及参考答案一、单选题(共42题,每题1分,共42分)1.通常粒径( ) 以下的呼吸性粉尘是引起尘肺病的病因。
A、5μmB、1μmC、20μmD、10μm正确答案:A2.某黄金冶炼公司在处理尾矿废液过程中,发生有毒氰化氢外溢事故,造成人员中毒。
已知氰化氢是一种无色剧毒气体,遇皮肤或通过呼吸道吸入均会造成严重的中毒或死亡,氰化氢遇明火或强灯光均会易燃或易爆。
它的水溶液是一种极弱的易挥发酸,结合以上信息,下列说法你认为错误的是( )。
( )A、.检查氰化氢外溢时,必须穿特制防护服,并用特制的手电筒B、.河水有自净能力,冶金废水可直接排放到河流中进行稀释、降解C、.实验室配制氰化钠溶液时,最好在通风橱中进行D、.为了防止冶金络合剂氰化钠产生氰化氢,废液排放前应加入足量石灰和漂白粉正确答案:B3.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)要求,高毒物品作业岗位应设置高毒物品作业岗位职业病危害告知卡,其内容应包括( )。
( )A、高毒物品名称与理化特性B、应急处理与警示标识C、健康危害与防护措施D、以上都对正确答案:D4.可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所,换气次数应不少于()。
( )A、.12次/hB、.18次/hC、.10次/hD、.8次/h正确答案:A5.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?( )A、15日B、30日内C、1年内D、60日内正确答案:B6.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的( )上签章。
( )A、复印件,复印件B、原件,复印件C、原件,原件D、复印件,原件正确答案:A7.用人单位应当根据职业健康检查报告,对需要复查的劳动者,按照( )要求的时间安排复查和医学观察。
( )A、职业健康检查机构B、劳动者C、中介机构D、安全生产监督管理部门正确答案:A8.职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织()名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。
《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案共40题 (仅作为复习参考答案,发生歧义以相关法律法规为准)
《工伤保险条例》 单项选择题 1.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于( A )、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 A.基本养老保险费 C.基本生育保险 D.社会保险 2.( A )和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 A.用人单位 B.工会 C.劳动部门 3. 工伤保险费根据( A )的原则,确定费率。 A.以支定收、收支平衡 B.不同行业 C.各自自愿缴费 4.(A)应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 A.用人单位 B.劳动部门 C.政府 5. 工伤保险基金逐步实行( C )统筹 A. 县级 B. 镇级 C. 省级 6.跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由( B)会同有关行业的主管部门制定。 A.地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门 7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( C)日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 A. 15 B. 60 C.30 8.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( A )承担举证责任。 A.用人单位 B.政府 C.职工本人 9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( C )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 A. 15 B. 30 C.60 10-劳动功能障碍分为 ( C)个伤残等级。 A.八 B.九 C.十 11.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起( A )日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 A. 15 B. 30 C.60 12.自劳动能力鉴定结论作出之日起( C )年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 A.2 B. 4 C.1 13.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为( A)个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 A.27 B.24 C.12 14. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按(A)支付。 A.月 .B年 C.按单位意愿 15.停工留薪期一般不超过( B )个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 A. 6 B. 12 C.24
多项选择题 1、《工伤保险条例》的立法宗旨是 (ABC) A.维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权 B.促进工伤预防与职业康复 C.分散用人单位的工伤风险 2. 根据《工伤保险条例》第六条,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求(AB)的意见。 A. 工会组织 B. 用人单位代表 C.政府部门 3.工伤保险基金由( ABC )构成。 A.用人单位缴纳的工伤保险费 B. 工伤保险基金的利息 C.依法纳入工伤保险基金的其他资金 4.根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( ABCDEFG) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.患职业病的 E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 F.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 5. 根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤 (ABC ) A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 6.职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:( ABC) A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(ABC) A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 8.工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(ABC) A.丧失享受待遇条件的; B.拒不接受劳动能力鉴定的; C.拒绝治疗的。 9.根据《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(ABCDE) A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; E.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 10.根据《工伤保险条例》第五十七条,社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(ABC) A.无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的; B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的; C.收受当事人财物的。
判断题 1.任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。 (对) 2.工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。 (对) 3.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 (对) 4.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的12倍。(错) 5. 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 (对) 6.社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 (对) 7.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。 (对) 8.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (错) 9.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的70%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的60%,四级伤残为本人工资的55%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(错) 10.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为12个月的本人工资,六级伤残为15个月的本人工资。(错)
二、职业病防治法 单项选择题 1、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,(C) 。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展 2、职业病防治工作坚持预防为主、( C)。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 3、职业病防治法规定(A )依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 5、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( A)。