湖南华特光电科技有限公司
新员工试工单
姓名部门
性别岗位
年龄试工时间
备注：1）首先由行政部面试，验证需要提供的相关证件；
2）由用人部门进行复试，安排到所做的岗位进行实地考察并做操作测试；
3）试工期限为三天，三天内公司对试工人员考核,考核不合格或本人感觉不适应岗位的，这期间不计算工资，试工人员可随时离职，如初试合格及本人愿意长期做下去者，工资便按试工第一天算起,薪资参照计时标准计算。
试工人签字:
试工结果:□录用□不录用□自离部门经理签字:
湖南华特光电科技有限公司
新员工试工单
姓名部门
性别岗位
年龄试工时间
备注：1）首先由行政部面试，验证需要提供的相关证件；
2）由用人部门进行复试，安排到所做的岗位进行实地考察并做操作测试；
3）试工期限为三天，三天内公司对试工人员考核,考核不合格或本人感觉不适应岗位的，这期间不计算工资，试工人员可随时离职，如初试合格及本人愿意长期做下去者，工资便按试工第一天算起,薪资参照计时标准计算。
试工人签字:
试工结果:□录用□不录用□自离部门经理签字:。
试用职工到职单
年月日姓名性别出生日期
籍贯学历身份证号
部门岗位联系方式
上任日期现住址
交验证件[ 身份证复印件 ] [ 学历证复印件 ] [ 1寸照片 ]
领取物品[ 职工工作卡 ] [ 工装 ]
一、试用期为个月，自年月日至年月日。
二、薪酬待遇：职工在试用期间按试用期薪酬发放，不享用公司正式职工的福
利待遇，试用期内因个人原因离职或被公司解雇的，薪资不再发放。
三、职工在试用期内违背劳动纪律或公司规章制度；在试用期间不能胜任其工作，或因提交
材料不实，导致不符合录用条件的；在试用期间严重失职或营私舞弊，对公司利益形成重大损失的；在试用期间泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司形成重大损失的，公司有权予以解雇，情节严重的同时追究其法律责任。
试用职工承诺
自己同意贵公司以上关于试用期间及薪酬的各项事宜安排。
遵循诚信，确保自己供给的简历、相关证件、填写的申请表等材料真实、无误、绝无诈骗成份；自己入职后将自觉遵守公司的各项规章制度，努力做好本职工作，充分发挥个人长处。
如出现供给材料不实或违背公司各项规定，损坏团队联合等不良状况，自己自愿承受公司处置，并承担因此而产生的法律责任。
职工确认签字：年月日
人力资源部意见
注：此表为新职工到岗位签到时使用。
请在签到之日起5日内将此
表交回人力资源部存档。
试工协议书模板甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（试工人员）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要对乙方进行工作能力及适应性的考察，乙方愿意接受甲方的考察，经双方协商一致，特订立本试工协议书。
第一条试工期限1.1 本试工协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试工期限为____个月，自乙方正式到甲方工作之日起计算。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第四条工作时间4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
4.2 甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间进行调整。
第五条薪资待遇5.1 乙方在试工期间的薪资为____元/月。
5.2 若乙方在试工期间表现优秀，甲方有权提前结束试工期，并根据实际情况调整薪资。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。
第七条知识产权7.1 乙方在试工期间所创作的作品、发明、设计等知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的注册、登记等工作。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止试工，并要求乙方承担违约责任。
8.2 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 本协议一经双方签字盖章即生效，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。
9.2 试工期满，双方可协商签订正式劳动合同。
9.3 任何一方提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
10.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
试工协议书甲方（雇主）：姓名/单位名称：_____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（试用员工）：姓名：______________________________身份证号码：________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受试用期工作，为明确双方的权利义务，特订立本试工协议书：一、试用期限及工作内容试用期限为_____________，自_____________年月日起至_____________年月日止。
乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、试用期工资试用期间，甲方向乙方支付的工资标准为人民币__________元/月。
工资支付时间为每月__________日，支付方式为__________。
三、工作时间及休假乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、工作保密乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。
若因乙方违反保密义务导致的损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、试用期评估甲方将对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作态度、工作能力等方面。
若在试用期结束前，甲方认为乙方的工作表现不符合要求，甲方有权提前终止试用期。
六、解除协议若乙方需要提前解除试用期协议，应提前__________天书面通知甲方。
若甲方需要提前终止试用期协议，应提前__________天书面通知乙方。
七、其他事项本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的任何修改、补充或解释，均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
