1.下列关于内部招聘的说法,不正确的是( )。
A.有利于调动员工的工作积极性B.不利于吸引外部人才C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生D.不利于吸收外部新的知识【参考答案】: B2.单位产品的边际贡献是( )A.价格-单位变动成本B.价格-单位固定成本C.价格-税金D.单位变动成本-价格【参考答案】: A3.一个企业内部的规章制度属于( ) 的内容。
A.表层文化B.精神文化C.中层文化D.内层文化【参考答案】: C4.“以仁为核心,以礼为准则”是()学派的管理思想。
A.法家B.道家C.儒家D.兵家【参考答案】: C5.筹资按使用期限可分为()。
A.权益资金和负债资金B.长期资金和短期资金C.直接筹资和间接筹资D.国外筹资和国内筹资【参考答案】: B6.下列选项中,指仍处在生产过程中,但部分完工的物品是( )。
A.半成品B.原材料C.消耗品D.成品【参考答案】: A7.在BCG矩阵中,()业务提供较高的增长率和较高的市场份额。
A.金牛B.问题儿童C.明星D.瘦狗【参考答案】: C8.梅奥通过( )否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点A.金属切削试验B.搬运铁块试验C.霍桑试验D.车间照明试验【参考答案】: C9.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时,总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。
总经理的这种做法违反了()原则。
A.责权对等 B.命令统一 C.集权化 D.职务提高、职能分散【参考答案】: B10.一般认为,企业文化有三个层次结构,其中属于企业文化中间层的是( )A.精神层B.制度层C.物质层D.文化层【参考答案】: B11.塑造企业文化,应该注意( )A.主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关B.企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用C.企业文化主要靠自律,所以不需要建立制度D.企业文化一旦形成,就无须改变【参考答案】: B12.以下为对象专业化生产的优点的是()A.生产周期短B.运输费用高C.设备利用率高D.适应性强【参考答案】: A13.战略最早源于()A.军事B.企业经营C.国家管理D.外交【参考答案】: A14.对于基层管理者而言,最重要的是( )A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.谈判技能【参考答案】: A15.为了提高企业的经济效益,在进行人力资源管理时应该( )A.因人设事B.因事择人C.因人设事和因事择人相结合D.以上答案都不对【参考答案】: B16.商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按()进行部门划分?A.职能性质B.产品业务C.顾客类型D.销售渠道【参考答案】: B17.面谈的不足之处在于( )A.间接反馈B.无法对表达能力做评估C.提供的情况有限D.容易受表面现象的影响【参考答案】: D18.竞争战略的概念源于()的著作。