【5A版】质管部经理岗位说明书

质量管理部经理岗位说明书模板(20210916172938) 1 / 3

质量管理部经理岗位说明书模板

岗位名称 质量管理部经理 岗位编号

所在部门 质量管理部 岗位定员

直接上司 技术副总 薪资等级

直接下级 质量主管 薪酬种类

所辖人员 岗位剖析日期

本职：

成立、健全企业各样质量标准、 质量管理文件和全面质量管理系统； 成立 ISO9000 质量管理系统并负

责系统的正常运作与年检

职责与工作任务：

职 职责表述： 组织拟订企业质量管理规划，并监察落实

责 工作 依据企业发展战略规划，组织拟订企业质量管理规划

一 任务 依据企业年度质量目标，拟订本部门年度工作计划和估算，并组织实行

职责表述： 组织成立和完美企业质量管理系统

负责组织拟订和完美企业各项质量管理制度

职 负责组织企业质量管理文件的拟订并贯彻实行

责 负责组织成立技术标准、工艺标准、服务标准，成立质量管理档案

工作任务 二

负责组织企业各部门质量管理培训和指导内部质量管理审查

负责引进质量管理技术，提升质量管理水平

组织对采买供给商、外包厂质量保证能力评论

职责表述： 企业 ISO9000 质量系统的运作

职

成立切合 ISO9000 标准的企业质量手册和程序言件 责

三 工作任务 联系、辅助 ISO9000 管理委员会达成对企业的审查工作和年检工作

负责组织企业的内部质量审查工作，保证达到 ISO9000 标准

职 职责表述： 企业内部质量检查

责 按期抽检企业生产中心各环节产质量量，并提出质量改良建议

四 工作任务

按期抽查研发过程各环节质量控制，并提出质量改良建议 质量管理部经理岗位说明书模板(20210916172938) 2 / 3

按期抽查营销部门服务质量，并组织客户检查，提出质量改良建议

按期抽查采买部门质量控制，并提出质量改良建议

第 1 页 共 6 页 质管部经理岗位职责

质管部经理的岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1. 制定和执行质量管理体系：负责制定、实施和监督公司的质量管理体系，确保产品和服务符合相关法规、标准和客户要求。

2. 管理质量团队：负责招聘、培训和管理质量团队成员，并制定团队目标和绩效评估标准。

3. 确保产品质量：监督产品生产过程，确保产品质量符合标准和客户要求，包括质检、质量控制、质量改进等工作。

4. 负责质量审计和风险评估：组织和进行质量审计，发现并解决质量问题，进行风险评估和管控。

5. 与供应商合作：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商的产品和服务符合质量标准。

6. 发起和推动质量改进项目：根据市场需求和公司战略，发起和推动质量改进项目，提高产品质量和客户满意度。

7. 监督质量数据分析和报告：负责监督质量数据的收集和分析，及时汇报质量状况和问题，并提出改进建议。

8. 与其他部门合作：与其他部门密切合作，确保质量管理工作与公司其他部门的运营和发展目标相一致。

9. 跟踪和分析质量趋势：跟踪行业的质量趋势和法规变化，及时调整公司的质量管理策略和流程。

10. 培训和教育：组织和开展质量管理相关的培训和教育活动，提高员工的质量意识和能力。 第 2 页 共 6 页 总之，质管部经理是负责管理和领导质量管理工作的职位，需要具备良好的质量管理知识和技能，以及领导能力和团队合作精神。

质管部经理岗位职责（2）

质量管理部经理是公司内负责产品质量管理的重要岗位之一，其职责主要包括以下几个方面：

1. 制定和实施质量管理体系

质量管理部经理需要负责制定公司的质量管理体系，并确保其有效地实施和执行。这包括制定和更新质量管理手册、程序和相关文件，确保其与公司的业务和要求相符，并且满足相关的法规和标准要求。

2. 管理和改进质量管理过程

质量管理部经理需要负责管理和改进质量管理过程，确保产品和服务的质量符合公司的标准和要求。这包括制定和监督质量控制计划，制定和改进质量检测和验证方法，并提供培训和指导以确保员工能够有效地执行质量管理过程。

第1页共7页 质管部经理岗位职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度；

2、制定与开展质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施；

3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理药品经营过程中的质量问题，对药品质量具有否决权；

4、负责对企业质量方针、目标、GSP以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监督整改；

5、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作；

6、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记，收集用户对新药品的质量反映，及生产厂家不断提高药品质量提供的信息，并审核采购计划；

7、带领本部门人员做好主营品种的质量档案，负责规范全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等；

8、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作；

9、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进行监督； 第2页共7页 10、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量，并定期评估控制方案；

11、处理客户反馈，建立快速质量反馈体制，依据反馈改善质量控制；

12、总结产品质量问题并协调有关部门及时解决；

13、主持原材物料的检验及产品的评审工作；

14、负责质量档案的管理，各种质量数据的统计、审核、报送、分析工作。

15、完成领导交办的其他任务。

质管部经理岗位职责（2）

质管部经理的岗位职责通常包括以下几个方面：

1. 质量管理制度建设：负责建立和完善公司的质量管理制度，制定质量管理政策和目标，并确保质量管理体系符合相关标准和法规要求。

2. 质量管理体系运营：负责质量管理体系的运营和维护，包括质量目标的制定和追踪、质量评估和审核、与监管部门的沟通和协调等，确保质量管理体系的有效运行。

职位说明书

岗位基本信息

岗位名称 质量管理部经理 所在部门 质量管理部 岗位编号 ZCB-BB-ZL-001

工作地点 广州 岗位定员 1 所在岗位序列 管理序列（M）

最低任职资格要求 本科学历，工程类中级职称；8年以上项目施工管理经验，有相关序列下一职级1年以上工作经历

工作关系

主要职责与工作任务

职责1：全面负责质量管理部日常管理工作

工作任务 任务1 统筹部门行政事务管理工作；

任务2 拟定部门年度管理目标并检查、监督落实情况，做好业务管控内、外审管理工作；

任务3 组织拟订、宣贯和修改本部门涉及业务的管理制度及工作流程，参与其他业务相关制度的审核；

任务4 负责对本部门人员考勤、休假审核等，并进行季度和年度绩效评价和绩效沟通；

任务5 负责组织对本部门、本序列人员的培训、培养管理工作；

任务6 编制本部门预算，并监督审批后预算的实施；

任务7 参与各类会议，并对本业务涉及的内容按要求表达意见；

任务8 组织配合其他部门开展业务支持类工作；

任务9 组织编制各类季度、年度工作报告、总结、管理评审等材料。

职责2：宣传、贯彻国家和政府颁布的有关质量管理方面的方针、政策、法律、法规，建立和完善质量管理体系

工作任务 任务1 宣传、贯彻国家和政府颁布的有关质量管理方面的方针、政策、法律、法规；

任务2 建立和完善质量管理体系。

职责3：负责组织参与审核各项目上报的施工组织设计、重大施工方案中涉及质量管理方面的内容，并对质量分公司外部相关联系单位：

局本部质量管理部，局内子公司质量管理部，地方各级政府质量监督部门

本岗位 直接上级岗位

分管领导

分公司内部相关部门及岗位：

分公司领导、本部各部门、司属各单位

业务指导下级岗位：

质量管理部各岗位，各司属单位质量部部长

直接下级岗位

副经理、质量主管 计划和措施的落实进行监督、检查和指导

工作任务 任务1 负责组织参与审核各项目上报的施工组织设计、重大施工方案中涉及质量管理方面的内容；