员工上下班管理制度

员工管理制度

为了加强公司全面管理，树立良好的企业和员工形象，使公

司走向正规化之路，特制定本制度：

一．员工必须按时上下班，不迟到、不早退，实行上下班打卡制

度，前台中午需要值班。(迟到早退5分钟内，罚款10元每次，

超过5分钟按照2元/分罚款).全年迟到早退超过6次，扣除年

终奖的四分之一（员工工龄满1年有1个月年终奖）。

二．请假需要提前1天以上，全年事假不超过3天，超过3天

的，扣除年终奖的四分之一。全年病假，丧假，婚假等特殊假期

全年不超过3天的，只扣除基本工资，不扣除年终奖。（需要提

供证明）。

三．工作时间不得擅自离开工作岗位，单次外出时间超过15分

钟以上者必须要请假，全天外出时间累计不能超过30分钟。

四．上班期间不能玩手机，玩电脑，睡觉，聊天等无关工作的事

情。工作表现跟年终奖的一半有关。

即日开始执行

2017.6.9