化学品安全管理制度

化学品安全管理制度 1、为了加强对化学品包装物、容器的生产经营管理，必须在包装物外附以化学品安全技术说明书和安全标签。 2、生产经营化学品的场所和储存设施要符合国家标准，对不符合标准的地方随时进行改进，及时避免事故隐患。 3、化学品生产经营单位要有健全的管理制度，要符合法律法规规定和国家标准要求的其他规章制度和条件。 4、经营化学品的主管人员和业务人员必须经过专业培训，并取得上岗资格证，以便在工作中规范操作，更好的管理化学品。 5、认真学习并执行化学品管理制度，思想上切忌麻痹大意，严格操作规程，照章作业，切实落实物资安全储存措施。 6、化学品生产经营单位应具备有相应的事故应急救援预案。 7、化学品生产经营单位必须对设备进行经常性的安全维护、保养，并按期检测，保证设备正常运转。 8、化学品营业场所应符合紧急流散要求，有明显标志，保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞经营场所出口。 9、化学品从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向本单位负责人报告，接到报告，负责人应当立即予以处理。 10、处置废弃化学品，必须严格按照《环境保护法》和国家有关法律法规执行，防止固体、废弃物等污染环境。

防火、动火、用火制度 1、为加强库房和经营场地的消防管理，预防和杜绝火灾危害，保障国家与人民生命财

产的安全，结合库房与经营场地的实际情况，制定防火、动火、用火制度。 2、各部门划分责任区，制定区域防火责任人，明确职责，逐级落实防火任务。

3、公司每月组织依次安全知识讲座，各部门职工及全院必须按时参加，要求每名员工

必须懂干粉灭火器的使用及维护方法，对应急灯及安全出口做好心中 有数，出现紧急情况时能按照消防安全操作规程处理相关事宜。 4、公司设一名专职防火安全员，负责公司各部门的防火安全检查，灭火器材的维护保

养和管理工作，宣传防火安全知识，检查灭火器喷嘴是否堵塞，压力是否正常，药剂是否过期等。 5、对遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或造成其他危险的化学物质，装运时要采取防热、

防潮措施。

6、能自燃的物品、化学易燃物品与一般物品以及性质相抵触和灭火方法不同的物品，

必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。 7、公司营业场所、仓库、运输机装卸工具等经营设施必须符合消防安全规定。

8、对于因碰撞互相接触容易引起燃烧爆炸或造成其他危险的危险化学物质，不得违反

配装限制，混合装运。

9、库房及营业场所严禁吸烟、燃点火源、悬挂进货标志牌，同时要引导顾客不将火源

易燃物品带进公司，工作人员离岗时，必须检查电源是否关闭。 10、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员要按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确

认无火灾、爆炸危险后方可动火施工，动火人员要遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。 11、进入化工原料及危险化学品储存区域的人员、机动车辆，必须采取防火措施，机动车辆安装防火罩，装卸后，不准在库区停留或检修。

总经理岗位职责 1、总经理作为公司领导，要忠于职守，积极负责，不断改进企业的经营管理，在提高经营效益的同时搞好服务质量。要善于听取职工意见，对职工中有发明、技术改进或合理化建议，要认真听取采纳，以提高公司的管理水平。 2、总经理不能滥用职权，对违反政策法令、财经纪律、偷税、漏税的违法行为要坚决抵制。 3、总经理在管理公司进货、储存、经营销售等各环节时要严把产品质量。不进、销售违反质量标准的次品或假冒伪劣产品，不扰乱正常市场经营秩序，教育职工对可疑客户严格把关，不把易制毒化学品从我公司流向市场。 4、总经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，必须树立“安全第一”的思想观念，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、总经理必须认真对各部门职工进行安全生产教育、经营场所和库房教育等，并且经过考核合格后，才能容许操作，企业要实行奖惩制度，把思想政治工作同经济手段结合起来，坚持精神奖励和物质奖励相结合，坚持正确的思想教育。 6、总经理要对安全技术措施计划的编制和贯彻执行负总，在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术计划，安全技术措施所需的设备、材料、应该列入无责、技术供应计划，对于每项措施，应该确定实现的期限和负责人。 7、总经理领导制定安全技术措施的范围，包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒的各项措施，不要与生产、基建和福利等措施混淆。 8、总经理对生产经营中的安全工作，须经常的检查，每年还应该定期进行二至四次群众性检查，检查包括普通的检查、专业和季节性检查，集中检查可以结合进行边检查，边改进。 安全检查制度 1、实行定期防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，意识到难以消除的隐患时，必须定人员、定项目、定措施限期整改。 2、公司设立安全管理小组，配备专职安全管理人员，同时建立领导成员轮流安全检查制度，解决和处理经营销售中的安全问题和进行巡回安全监督检查，明确检查内容、标准及要求。 3、公司通过经常性的安全检查，对经营销售中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善作业环境，达到最佳安全状态。 4、利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，规范标准。通过检查，可以互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，纠正违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感。 5、公司设一名专职防火安全员，负责公司各部门的防火安全检查，灭火器材的维护保养和管理工作，检查灭火器喷嘴是否堵塞，压力是否正常，药剂是否过期。 6、安全员对储存的易燃货物要经常进行防火安全检查，发现火险隐患，必须及时采取措施予以消除，一时难以消除的，要定人员、定项目、定措施限期整改。 7、安全员及安全值班人员进行日常巡回安全检查，各岗位人员要进行班前班后岗位安全检查。节假日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查。节假日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。 8、全公司每月组织一次安全大检查，各部门每半月组织一次安全检查，也可根据单位具体情况与上级要求建立定期安全检查制度。 9、在进行经常性的巡回检查的同时，各部门还应时常开展自检，互检做到互相监督，共同遵章守纪。 10、发现的隐患要登记入册，作为整改备查依据，提供安全动态分析的重要信息渠道，根据记录，制定安全管理决策。 11、化工原料及危险化学品入库时，要严格检查商品质量、数量、包装情况有无泄漏等，并登记入册。 12、安全检查需要全面地、认真地进行系统分析，定性、定量进行安全评价，受检部门根据安全评价可以研究对策，进行整改和加强安全管理。

安全员安全管理责任制 1、为了加强公司对危险化学品的安全管理，保障公司员工生命及财产安全，保护公司内外环境，特制定安全员管理责任。 2、公司中以经理为首，建立安全机构，任命专职安全人员，组织设计和编制安全技术措施计划，安全员对贯彻执行情况进行监督检查。 3、安全员要负责建立安全检查记录表，要认真、详细、特别是对安全隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等，采取安全检查标的，应记录每项扣分的原因。 4、安全员负责对公司员工、包括新员工定期进行危险化学品安全知识培训，使职工从思想上提高安全生产经营警惕性。 5、安全员组织制定岗位防火责任制，火源电源管理制度，门卫制度，值班巡查制度，安全防火检查制度和防火操作制度。 6、安全员负责组织向职工进行防火安全教育，联系消防单位人员来我公司举办消防知识讲座，普及消防知识，使职工提高防火警惕性。 7、安全员负责组织公司消防器材设备的培植、维修和管理。 8、安全员对储存的易燃货物应经常进行防火安全检查，发现火险隐患，必须及时采取措施予以消除，一时难以消除的，必须定人员、定向措施限期整改。 9、安全员领导专制、义务消防员，加强管理教育和业务训练，组织职工进行扑火演习，定期组织防火安全检查。 10、安全员对公司进货、销售、储存、搬运的化工原料及危险化学品，有权进行检查， 特别是作业场所设置的相应监测、通风、防晒、防渗漏等安全措施及设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行标准。 11、安全员对危险化学品事故造成的危害进行监测、处置，直至符合国建环境保护标准。 值班员安全管理责任制 1、为加强公司经营管理，保证公司经营销售的正常运行秩序，特制定保安员（值班员）安全管理责任制。 2、值班员上岗前，必须进行岗前培训，了解公司经营范围、性质，了解经营产品的种类经营场地，学习公司的各项规章制度，学习使用各种安全防护器材及处理各种突发事故的基本能力等，经考核合格后方可上岗。 3、值班员每天上岗前后，须对自身所处的环境物品和工作程序进行安全检查，可随时发现消灭不安全隐患。 4、值班人员在节假日前后，更要做好安全检查，防止因人员纪律松懈，思想麻痹等造成的安全问题。 5、值班员交接班时，先进行检查和验收，做好交接班登记表，包括货物摆放，电源开关设备状况等。 6、值班员每天工作过程中，要进行经常性的巡回安全检查，能及时发现安全隐患，消除隐患，保证经营销售的正常进行。 7、 值班员如发现有可疑外来人员打听，接近危险化学品，或对公司其他财产有不良企图的，应详细盘查，果断采取措施处理，情节严重的，上报主管部门。