最全2011、2012法定节假日及调休

2012年中秋节、国庆节放假时间安排
2012年中秋节、国庆节放假时间安排各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年中秋节、国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。

其中9月30日为中秋节法定节假日，10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日，10月4日、10月5日为调休，10月6日、10月7日公休，9月29日、9月30日两天调至10月4日、10月5日，9月29日、10月8日上班。

2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。

其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。

二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。

即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。

三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。

其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。

五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。

其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。

六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。

五一放假通知，201251放假几天，51放假时间，51劳动节的由来2012年五一放假安排时间表04-22“五一”放假安排公布4月29日至5月1日放假三天五一放假安排2012_2012年五一放假时间五一节放假安排2012_2012年五一放假安排时间表五一股市放假安排20122012年五一放假几天2012五一节放假安排劳动节放假通知2012全年放假安排五一放假安排2012_2012五一放假今年五一怎么放假2012五一放假时间五一哪里玩外出旅游的注意事项五一放假去哪玩五一放假去哪儿玩五一放假安排2012_2012年五一放假安排2012年上海五一放假安排上海市五一放假几天2012年广东五一放假安排广东省五一放假几天今年五一怎么放假2012五一节放假安排2012年劳动节放假时间2012年五一放假通知2012年五一放假时间2012年五一放假几天2012年五一劳动节放假安排时间表五一放假几天2011五一节放假安排51劳动节的由来当时，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。

在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。

马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过/这样的话：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。

”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。

他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。

工人们提出的罢工口号，就是要求实行八小时工作制。

1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。

工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。

罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加了罢工运动。

在工人运动的强大压力下，美国国会虽然被迫制定了八小时工作制的法律。

《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

第一类根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。

自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

第二类除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。