门卫管理制度3篇

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各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：公司门卫管理制度 公司门卫管理制度 一、总则 1、为保障公司的正常工作、生产秩序，确保厂内物资（品）安全，特制定本管理制度。 2、保安部设专职门卫，建立门卫值班制度，承担公司生产区和办公区人员、车辆、物资出入等门卫管理职责。 二、人员出入 1、公司员工自觉凭有效胸佩证进入生产区和办公区，服从门卫人员检查。正式员工佩带企业管理部制作的白色胸佩工作证，临时用工佩带保安部制作的绿色临时通行证。 2、来宾凭介绍人或证件如实填写来客登记或会客证，经允许后进入公司，来宾离开时，填写离开时间。参观人员---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 2 须经公司副总以上领导同意并派专人陪同，方可进入公司生产厂区按规定路线参观。 3、进入公司人员，必须自觉遵守法律、法规和公司的各项规章制度，不得影响正常的生产、办公秩序。 4、不得带小孩进入生产厂区。 5、不得翻越公司大门和围墙。 6、不准携带枪支、管制刀具、易燃易爆危险品等物品进入生产、办公区域。 三、车辆出入 1、公司内部车辆（公车）凭通行证出入生产区和办公区， 自觉接受门卫人员检查，并按指定位置停放。 2、摩托车、自行车、与生产经营无关的外单位车辆不得进入生产厂区。 3、运送原材料和产成品的车辆需向门卫人员说明情况，进行登记，经允许后可以进入生产厂区。 4、员工上下班使用的个人汽车、联系业务的外单位车辆，经允许后发给车---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 3 辆出入卡，进入办公区停放，出大门时自觉接受门卫人员检查，并交回车辆出入卡。 5、一切车辆不得停放在公司大门口，车辆在通过大门时必须服从指挥，减速缓行。 四、物资出入 1、人员和车辆携带物资（品）进入公司，应主动向门卫人员说明情况并进行登记。 2、人员和车辆携带物资（品）出厂，必须持有效出门证，并主动接受门卫人员查验。 3、公司正常销售的产成品及废旧物资出厂，凭经营公司或铝合金厂出具的物资出库单，并加盖相关公章，方可出门。 4、公司除正常销售的产成品及废旧物资以外的其它物资出厂，凭物管部出具的物资出门证，并加盖相关公章，方可出门。 5、出厂物资需返回的（例如外借、---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 4 外出维修等），持证人应在门卫进行登记，物资返回时在门卫进行核销。 6、垃圾、碳渣、阴极残渣等进行清运出门时，由生产部出 具证明，方可出门。 7、废旧物资出厂，由物管部、监察审计部监督出厂。 五、门卫人员职责 1、门卫人员要遵守职业道德，廉洁奉公，坚持原则，不徇私情，不利用职权营私舞弊，勇于同一切不良行为做斗争。 2、门卫值勤人员应着装整齐，仪表端庄，文明值勤，礼貌服务。 3、门卫人员要坚守岗位，严格交接班制度，并做好各种记录。 4、门卫人员要严格执行公司各项规章制度，对出入人员、车辆严格检查，所有物资（品）出厂要做到无正常手续不出、手续不全不出、证货不符不出，发现可疑情况及时上报处理。 5、门卫负责管理公司办公区域内车---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 5 辆停放秩序。 6、门卫人员应搞好室内外及分管区域的环境卫生。 六、附则 1、违反公司门卫制度的，按照公司治安保卫管理规定处理。 2、门卫人员没有履行职责，情节轻微的由保安部内部处理，情节严重的按公司相关规定处理。 3、本管理规定自下发之日起施行，解释权归保安部。 篇二：门卫管理制度 门卫管理制度 一、制订目的： 为确保公司财物安全，明确相关人员的职责和义务，特制订本制度。 二、适用范围： 适用于所有门卫工作者。 三、 门卫的职责： 负责厂内物资的巡视及安全； 负责对进出厂人员、车辆、物资进行管理。 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 6 负责包干区域的卫生清洁； 负责公司厂区安全保卫等工作，协助突发安全事件的处理。 完成领导交办的其他任务。 四、具体要求及工作制度 热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是的对待每个人、每件事。 一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。 三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。 四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 7 五、货物出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。 六、负责打扫门卫室、大门前的卫生，门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好 五、时间规定： 1．开门时间：7:00 ；2．锁门时间：18:15 六、交接班管理： 交接班是两个门卫工作间的正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达工作状况的一个很重要的环节，保证工作连续进行的一项重要制度。 1、接班人员必须按规定时间提前到岗，交班人员应办理交接手续方可离去。 2交接班时应交清以下内容： 《访客出入登记表》、《进出车次记录》、《出门证》记录无任何纰漏。 巡视检查中发现的缺陷和异常情况记录。 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 8 核对并记录公用工具、钥匙等。 当班已完成和未完成的工作及有关措施。 遇以下情况不准交接班： 接班人员班前饮酒。 发生异常尚未查清原因或正在处理故障时。 七、惩罚 1、凡发生下列情况者，罚款50元/人/次: 对于工作期间喝酒、睡觉、下棋等做与工作无关的活动者； 未经领导批准擅自脱岗者。 2.凡发生下列情况者，罚款100元/人/次: 未经领导批准擅自旷工者（擅离职守超过两小时视为旷工）； 由于工作失职，如：未对出入厂区车辆携带物品进行核对、未拿到物资出门证便放行、未按照出门证内容核对物品，以致使公司财产遭到损失者。 3、凡发生下列情况者，视情节严重---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 9 程度及立案侦察结果，将给予相应处罚： 发生偷窃等违法行为的当班责任人。 此制度自通知发布之日起开始执行 南通飞云工艺有限公司 2016年1月1日 篇三：门卫管理制度2013(新) 门卫工作管理制度 公司安全会议于2013年7月5日讨论修订《门卫工作管理制度》。 公司安全会议于2013年7月24日通过《门卫工作管理制度》，现予公布，本制 度自2013年7月25日起施行。 1、门卫当班人员必须严格遵守公司一切规章制度，做好公司保卫 工作。 2、门卫值班人员必须衣着整洁、举止文雅；严守岗位，不得擅离 职守。 3、全体员工严格遵守考勤管理制度，门卫值班人员认真监督大家