包装车间员工岗位职责

包装车间员工岗位职责 包装车间员工岗位职责 包装车间员工岗位职责 篇一: 包装检验车间岗位职责 包装检验车间岗位职责 一、主任岗位职责 1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。 2、负责产品的包装、转运管理工作。 3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。 4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。 5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。 6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。 7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。 8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应 的实施、检查、协调和考核。 9、参与新产品的设计验证确认。 10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。 1 1、参与制定产品包装方案。 二、副主任岗位职责 1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。 2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。 3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。 4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。 5、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批 质量事故发生。 6、签署质量鉴定和判定意见。 7、负责检验工序现场管理工作。 8、参与新产品的设计验证确认。 三、包装大班长岗位职责 1、负责包装工序人员的管理。 2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。 3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。 4、负责成品转运管理、收数管理工作。 5、负责建立包装物领料、消耗台帐。 6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。 7、负责包装工序责任区的现场管理工作。 8、参与产品包装方案制定。 四、成品包装小班长岗位职责 1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。 2、直接管理本班包装检验员工，根据需要随时顶岗。 3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。 4、负责合格证管理工作。 五、成品包装工岗位职责 1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装，整齐牢固，放入产品合格证。 2、对产品要轻拿轻放，码放整齐，包装过程中不准破损。 3、明显缺陷产品必须剔除，禁止混入包装。 4、负责工作场所整齐清洁。 六、检验员岗位质量职责 1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作，对出厂产品质量负直接责任。 2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量，并做出“合格或不合格”判定。 3、协助分管主任做好质量控制，督促落实质量管理办法，提出质量改进建议，防止工序检验中不合格现象的重复发生。 4、做好质量检验样品。 5、做好检验工序的5S管理工作。 6、做好岗位员工培训工作。 7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。 8、做好售后质量服务工作。 9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。 七、巡检员岗位质量职责 1、巡检员担负二级质量检验职能，负责依据质量标准和质量要求，对两条线产品，按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作，对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。对批量产品外观质量事故负主要责任，对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。 2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重等项目检查，对抽查产品做出合格或不合格的判断，并对每一种缺陷进行基本比例分析。 3、每两小时对在线成品进行抽查(即对检验后未包装之前的成品)，漏检率超标必须向前追溯，并有权要求当班检验立即返工。严重缺陷如明显易见的产品缺陷等不允许漏检。 4、负责在线检验员的管理，监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测，是否有睡检、劳动纪律问题。 5、负责指导在线检验员检验工作，随机抽查检验员错判情况，防止错判，做好错判记录。 6、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报，对于不符合质量标准产品必须向上级汇报，经合议公司同意放行时才允许放行。 7、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录; 八、在线检验员岗位职责 1、在线检验员具有一级质量检验职责。负责产品的外观质量逐个 检验，对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负 直接责任 2、产品共性缺陷漏检率不超过2,，否则应返工。严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷等不允许漏检。 3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。 4、协助巡检员对产品随机抽查，负责本班质量问题产品需要返工工作，返工后提交巡检再次检验。 5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生，始终保持清洁。 九、抽检员 1、以每班产品为一批，按抽样计划规定进行抽样，做好最终产品规格尺寸、外观等项目的监视和测量，判断合格后，填写“检验结果报告单”，产品方可入库，对出厂产品担负三级质量检验职责。 2、设计质量管理办法，并督导执行。 3、设计质量检验体系，拟定质量检验的工具表单和工作流程。 4、做好每日每周每月的产品质量分析工作，及时报送和保存工序 检查测试报表(报告)。 5、及时完成产品样品检验、挑选工作。 6、校正与控制量规、检验仪器。 7、做好产品质量售后服务工作。 8、做好产品包装破损情况的检查，做好统计记录。 十、成品检验事故责任处罚 篇二: 生产车间员工岗位职责 统计员: 岗位职责: 1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部; 2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经 理处。 3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。 4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作; 5. 完成生产经理交办的其他相关事项。 电工: 岗位职责 a. 负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行; b. 负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应 经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作; c. 负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管 道的敷设; d. 安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作; e. 加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理 和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报; f. 修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理; g. 保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致; h. 完成生产经理交办的其他相关事项。 安全员: 岗位职责 1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。 2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。 3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。 4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。 5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。 6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对 支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违 反安全生产规定的部 门和个人给予提出批评和惩罚意见。 7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装 备及设施、附件的维护保养和管理工作。。 8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。 9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措 施，检查隐患整改工作。 10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。 (转 载于:.SmHaIDA.cM 海达 范文 网:包装车间员工岗位职责) 质检员: 岗位职责: 1.做好质量检查和报表工作。 2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。 3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录， 如发现不符合标准的应及时上报。 4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。 5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。 6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时 矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。 7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。 8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。 9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。 10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微