树立意识对吗 [强化四种意识 树立正确的权力观]

办公室主任表态发言：牢固树立“四个意识”
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
作为办公室的主任，今天我想借此机会向大家表态发言。

我们身处一个快速发展、竞
争激烈的时代，对于我们办公室来说，更需要保持警醒、时刻保持积极进取的精神。

在这个过程中，我们要牢固树立起“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

首先，政治意识是我们作为党员和干部的基本要求，我们要始终牢记自己
的政治身份，坚守党的宗旨，忠诚于党的事业。

同时，我们要始终保持对党和国家的
高度敏感性，时刻关注政治变化，保持对党和人民事业的高度认同。

其次，大局意识是指我们要始终放在党和人民事业发展的大局下思考问题，要牢记自
己的职责使命，时刻把个人利益服从于全局利益，做到以社会稳定与发展为重，以人
民利益为重。

第三，核心意识是指我们要牢固树立对中央的核心的意识，做到“核心在哪儿，我就
在哪儿”；跟党走，坚定不移地执行党的决策和部署，对党忠诚不二。

最后，看齐意识指的是，我们要时刻关注党的工作方针和方向，对党的要求有清晰的
认识，并自觉地与党中央保持一致。

要坚决杜绝追求个人利益和小团体利益，始终保
持与党中央一致步调，确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。

各位同事，办公室是党和政府的重要机关，我们的工作事关全局，事关党和人民的利益。

因此，我们每一个人都要时刻保持清醒的头脑，牢固树立“四个意识”，要以更
高的标准要求自己，不断提高自身素质和工作能力，努力为党和人民事业的发展贡献
自己的力量。

最后，祝愿我们办公室工作顺利，每一位同事身体健康、工作顺利！谢谢大家！。

树立正确的权力观
树立正确的权力观
树立正确的权力观,主要有以下几个方面的内容:第一,正确认识权力的来源:权力是人民赋予的,要树立执政为民的观念;第二,正确认识权力的性质,人民赋予的权力是公共权力,要树立廉政为民的观念;第三,正确认识权力的作用,权力是用来做事的,要树立勤政为民的观念;第四,正确认识对权力的制约,监督是权力规范运作的必要条件,要树立自觉接受人民群众监督的观念.
作者：于维民作者单位：甘肃省社会科学院,甘肃,兰州,730070 刊名：甘肃行政学院学报英文刊名：JOURNAL OF GANSU INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION 年，卷(期)：2002 ""(2) 分类号：B822.98 关键词：权力来源性质作用监督。

坚定理想信念增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；努力提升学习能力、参谋能力、执行能力、保障能力；
牢固树立四种意识，全面推进依法行政；
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做讲政治，有信念、讲纪律，有规矩、讲道德，有品行、讲奉献、有作为的合格党员；
提升精气神，强化执行力，树立“四种意识”，提升“四种能力”；
树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化责任意识、忧患意识、担当意识；
树立四种意识，践行从严治党；
牢固树立四种意识，努力打造作风建设新常态；
树立四种意识，强化担当精神；
牢固树立四种意识，促进煤矿安全稳定；。

组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”作为一名优秀的组工干部，要时刻树立四种意识，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并且带头践行“三严三实”。

首先，树立政治意识是组工干部的首要任务。

政治意识是指对党和国家事业的高度认同，坚定的理想信念，并且具备辨别和坚决抵制各种错误思潮和观念的能力。

作为一名组工干部，要时刻保持对党忠诚的态度，牢记自己的政治使命，始终站在党和人民的立场上思考问题、分析问题，切实增强政治敏锐性和鉴别力。

其次，树立大局意识是组工干部的必备素质。

大局意识是指从全局的高度看待和思考问题，将个人利益服从集体利益，克服个人主义的倾向，为党和国家事业的发展贡献力量。

作为组工干部，要时刻关注党和国家工作大局，树立正确的事业观，注重整体利益，坚守岗位，勇于担当，做到在分内事上尽责，为团结和凝聚各方力量做出积极贡献。

第三，树立核心意识是组工干部的基本要求。

核心意识是指对党的核心地位和党中央权威的高度认同并自觉维护，坚决维护党中央集中统一领导，服从组织安排，做到“两个维护”。

作为一名组工干部，要时刻维护党的核心，服从党的决策和安排，积极履行职责，在工作中保持对组织的绝对忠诚，做到言行一致，以身作则。

最后，要树立看齐意识，即要求自己要站在党中央的绝对高度，坚决践行中央的决策部署。

作为组工干部，要时刻关注党中央的政策理论，认真学习，深入理解，并将其贯彻到实际工作中。

要树立对上级的正确看法，遵循上级的领导，服从组织，始终保持与党中央保持一致，不偏离、不懈怠、不动摇。

在践行“三严三实”方面，组工干部要以身作则，以上率下，做到严于律己、严于修身、严于公正，实事求是、实干实效、实现为民服务。

只有这样，才能不断提升自己的政治素养和工作水平，更好地为党和人民事业做出贡献。

作为一名组工干部，要树立四种意识，带头践行“三严三实”，不仅仅是一种要求，更是一种责任和使命。

我们要通过自身的努力，以身作则，为广大党员和群众树立榜样，推动党的工作顺利进行。

干部要树立正确的权力观权力是一种特殊的资源，拥有权力的人对组织和群体的决策具有重大影响，因此掌握权力的人也往往拥有更多的资源和机会。

在国家、企业和组织等各种层级中，干部作为权力的代表，管理和运作这些组织，影响着这个国家和这个组织的命运。

因此，干部要树立正确的权力观，深刻认识权力的意义和作用，并在运用权力的过程中注重自身的道德修养和职业操守，为组织的发展和社会的进步做出积极贡献。

首先，干部要明确权力的本质和意义。

权力是社会关系中的一种资源，是组织成员在参与组织决策、控制资源和实现目标中具有的能力和权利。

权力有利有弊，它有助于实现组织目标，提高效率，但也容易出现权力滥用、权力差距扩大、官僚主义等问题。

权力作为组织运作的重要因素，干部要以正确的态度看待权力，把握权力的本质和意义。

其次，干部要正确理解权力的范围和界限。

干部担负着组织管理和领导的责任，在组织的决策、资源配置和目标实现的过程中，需要运用权力。

但是，权力是有限的，干部要清楚地认识到自己的权力何时会失效，遵守法律法规和组织规定，不滥用权力和扩大权力范围，不进行个人攀比和利益输送，保持权力的合法性和合理性。

第三，干部要坚持以人民为中心的理念，用权力为人民服务。

权力是人民赋予的，干部运用权力的目的是为人民服务、造福人民。

权力不是为了个人或个别团体的利益，而是为了整个组织和人民群众的利益。

干部应该把群众的需要和意愿作为权力的衡量标准，依靠群众和服务群众来增强自己的权力基础，把权力转化为服务群众的有效途径。

第四，干部要不断加强自身的道德修养和职业操守。

职业操守是干部行使权力的重要准则，干部的道德观、人品和行为，直接影响着权力的合法性和合理性。

干部要坚持高尚的品德和良好的作风，恪守职业操守，保持廉洁自律，以实际行动践行权力为民、权力为善、权力为公的价值观念，赢得群众的信任和支持。

最后，干部要保持谦虚、谨慎的态度，以务实的精神为组织服务。

权力是组织成员行动的有效源泉和推动力量，干部要保持谨慎的态度，不能拿权力来试验自己的想法和执念，应该把所拥有的权力视为一种责任和使命，实事求是、乐于沟通、善于解决矛盾和问题，为组织的发展和群众的利益不懈地努力。

“四观”、“四问”心得体会信仰是精神的灯塔，指引着前进的方向，没有信仰就会丧失方向，就会丧失信心，党员干部固然要有崇高信仰，带头践行社会主义核心价值观。

在这次党的群众路线教育实践活动中更有必要弄清“四观”含义，回答好“四问”的圆满答卷。

1、群众观：群众路线是我们党的根本工作路线，开展一切工作都要沿着群众路线去走，一旦偏离这个路线，就会盲目以致迷失工作方向，要提高对群众观的理解和把握，把它上升为一种价值观和信仰高度去对待，只有这样群众观才能根植于我们的政治意识中、潜移默化为我们的习惯行为。

简言之，想问题、做事情要从群众出发，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

2、价值观：正确价值观必须符合事物的属性和事物发展的规律性，就是要坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，始终保持高尚的道德情操，坚持正确的价值取向，要符合最广大人民群众的根本利益。

3、权力观：就是要充分认识一切权力来源于人民，属于人民，要为人民所有。

权力观之本是执政为民，勤政为民，权力的基础是人民的支持和拥护，根本目的是为人民服务。

要加强联系，同群众“亲”，要解决突出问题，让群众“认”，要严格要求自己，使群众“服”，要完善民主管理，让群众“信”。

4、事业观：就是要有干事创业、勇于担当、留下实实在在，经得起群众和实践检验的政绩。

真抓实干是坚持和树立正确事业观的具体体现，勤奋敬业是坚持和树立正确事业观的必然要求，开拓创新是坚持和树立正确事业观的关键环节，自省自励是坚持和树立正确事业观的基本保证。

“四问”要求党员干部必须回答好“某某县的县情是什么，某某县的发展靠什么，我们应该干什么，我们应该怎么干？”1、某某县的县情是什么？：当前，某某县的发展已处在新的历史起点上，我县已经进入加快发展，加速崛起的新阶段。

但是按照群众路线教育的新要求，要深入群众密切联系群众，充分摸清发展现状。

也还有一些不容客观的矛盾和问题，主要是经济规模较小，产业结构不优，特别是工业基础薄弱，社会事业仍有欠账。

加强作风建设强化规范意识树立正确的权力最近，市纪委发出《关于谢裕初违纪案件的通报》，决定以谢裕初违纪案件作为反面教材，在全市党员干部特别是副科职以上领导干部中开展整纪刹风、遵纪守法主题教育月活动，要求全市广大党员干部一定从谢裕初违纪案件中深刻汲取教训，引以为戒。

谢裕初作为一名党员领导干部，不注意规范自已的言行举止，没有树立正确的权力观，反而自认为手中掌有权，可以耍特权，逞威风，拒交交通费，为此造成了严重的后果，令人痛心。

对此我感触很深，应当充分认识其案件的重要性，不断加强学习，加强作风建设，强化规范意识，进一步树立正确的权力观，更好地用好权，掌好权。

一、充分认识谢裕初违纪案件的重要性中国共产党是全心全意为人民服务的政党，党的先进性既体现在正确的路线方针政策上，又体现在党组织和党员干部的优良作风上。

优良的党风，是我们党区别是于其他政党的显著标志，是党不断从胜利走向胜利的力量所在。

基层党员干部是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。

基层党员干部作风的好坏，关系到执政基础的稳固和执政能力的提高，影响到党在人民群众中的形象，是实现好、维护好、发展好广大群众根本利益的重要保证。

而谢裕初作为一名县委办副主任，作为一名基层党员干部，没有在作风上端正自己的行为，特权思想严重，纪律观念淡薄，不但不按规定缴费，反而与收费站工作人员争辩，推搡收费站工作人员，耍特权，逞威风，其情节十分恶劣，严重影响了党在人民群众中的形象。

党章明确规定，中国共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

基层党员、干部的工作直接面对群众，与群众的关系也最为密切，若不注意自己的言行，不严格要求自己，不时时处处遵守和维护党的纪律，而利用手中的权力耍特权，逞威风，无视国家的有关政策规定，那将严重影响到我们党在人民群众中的形象，甚至影响到执政能力的提高和执政基础的稳定，影响到人民群众的根本利益。

树立“四种意识” 推动机关工作新跨越机关部门作为一个单位主要的管理支持机构和发展战略的倡导者与实施者，其能力和水平的高低，直接决定着整体发展得失、战略成败。

面对新的形势，要不断提高机关能力建设，更好地为工作大局服务、为职工群众服务。

当前阶段怎样通过创先争优活动，推进机关工作上水平，是我们广大机关工作者应当认真思考的一个问题。

本文对此进行了探讨。

标签：“四种意思” 争先创优党的十七大在关于党的建设的部署中，明确提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

所谓“创先争优”，即创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。

之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。

1 强化忠诚奉献的政治意识，保证创先争优“居之不倦，行之以忠”。

强化政治意识，是做好工作的前提和准则。

在新形势下，面对日益纷繁复杂的各种社会政治现象，面对各种新的挑战和诱惑，有的机关干部在新的考验面前败下阵来，在工作中丧失了原则和迷失了方向，甚至走上违法犯罪的道路，损害了党的事业和形象。

事实证明，机关干部的政治意识绝不能淡化，一定要强化。

一是要忠诚坚定。

机关工作是政治性、政策性、全局性都很强的工作。

每位机关工作人员在任何情况下都要做到忠诚坚定。

具体来说，就是要牢牢把握政治方向，在思想和行动上与中央保持高度一致，与上级党委和政府保持高度一致，与本单位、本部门的决策部署保持高度一致，坚决做到忠于党、忠于国家、忠于事业。

在处理政务、协调事务，特别是应对重大紧急事项和突发事件时，能够从战略的、全局的、长远的角度想问题、办事情、当参谋，充分考虑政治影响，体现政治要求。

只有这样，才能唱响机关工作的主旋律，才能避免在工作中偏离方向。

二是要甘于奉献。

甘于奉献是对一个机关工作人员的基本要求，也是我们各级机关的光荣传统。

机关工作是需要一种奉献精神的，只有树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，处理好苦与乐、上与下、得与失之间的关系，淡泊名利、任劳任怨，在奉献中体现价值，在忙碌中享受生活，在艰辛中体验快乐。

强化四个意识深化管理提升引言近年来，我国社会经济发展呈现出快速增长的态势，各行各业都在面临着日益激烈的竞争压力。

在这样的背景下，强化四个意识、深化管理提升成为了各级组织和企业的重要任务。

本文将从四个意识和管理提升两个方面来论述这一问题。

一、强化四个意识1.政治意识政治意识是指在政治方面保持清醒的认识和敏感的触觉，牢固树立正确的政治马克思主义世界观、人生观、价值观。

对于组织和企业来说，强化政治意识意味着要提高对国家政策、法律法规的理解和遵守，积极参与国家发展大局，增强组织和企业的社会责任感。

2.大局意识大局意识是指在行动和决策中始终站在国家和组织的整体利益出发，具有全局观念和全局思维能力。

对于组织和企业来说，强化大局意识意味着要摒弃狭隘的部门利益，积极主动地为整个组织和企业的发展贡献力量，增强协作意识和团队精神。

3.核心意识核心意识是指对党的路线、方针、政策的坚定信念和坚决拥护。

对于组织和企业来说，强化核心意识意味着要始终与党中央的决策保持一致，充分发挥党组织在组织和企业中的领导核心作用，坚决贯彻执行党的各项决策。

4.看齐意识看齐意识是指坚持对党员领导干部以及广大员工进行正确的引导和监督，保持和党中央保持一致的政治方向，做到思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

对于组织和企业来说，强化看齐意识意味着要加强组织纪律和管理，推动党的路线方针政策在组织和企业中的贯彻落实。

二、深化管理提升1.人才管理提升人才是组织和企业发展的重要资源，优秀的人才可以为组织和企业带来竞争优势。

因此，深化人才管理提升是组织和企业发展的关键。

在实践中，组织和企业可以通过建立合理的人才培养机制、提供良好的职业发展机会、建立激励机制等方式来提升人才管理水平。

2.业务管理提升业务管理是组织和企业正常运营的基础，通过提升业务管理水平，可以提高组织和企业的效率和竞争力。

在实践中，组织和企业可以通过优化流程、完善制度、推行科学管理等方式来提升业务管理水平。

第⼀章职业道德的特征：1内容上的稳定性2范围上的特殊性3形式上的适⽤性警察道德现象包括：1警察道德意识现象2规范3活动警察伦理学的任务：1探讨警察道德的形成，本质及其发展规律2概括和阐述警察道德和基本原则和主要规范3研究警察道德实践的途径和⽅法4分析警察道德中的精华和糟粕，完成批判，吸收借鉴和扶植等任务警察伦理学的研究⽅法：1理论联系实际的⽅法2历史分析3⽐较4系统分析（整体性原则，有机关联性，动态性，有序性）第⼆章近代专职警察道德的⼏个阶段：1晚清时期2北洋军阀3国民党统治中国旧警察道德特点：1忠于统治者2官德与警德合⼀3理论与实践脱节⼈民警察道德发展阶段：1萌芽与初创时期（1921-1949）2形成发展（1949-1976）3系统和完善（1976-现在）中国警察道德发展规律：1警察道德的发展直接受到国家机器状况的制约2在新与旧善与恶的⽃争中不断发展3是⼀个曲折上升的过程第三章警察道德本质的理解：1警察道德是⼀种受社会经济关系决定的社会意识2是调节警察⾏为的特殊规范3是警察职业精神的集中体现警察道德的特征：1政治性2⾃觉性3⽰范性4导向性警察道德的功能：1调节功能2教育3认识警察道德作⽤：1⼈民警察道德的提升有助于实现依法治国⽅略2有助于社会主义市场经济的建⽴与发展3有助于维护党和国家在⼈民群众⼼⽬中的形象4有助于提⾼警察队伍素质5有助于警察更好地履⾏职责6有助于警察实现⾃我完善和⾃我价值第五章警察权⼒的理解：1警察权⼒是特定的国家⾏政权⼒2是⼀种法定的权⼒3的主体是公安机关和⼈民警察4的⽬标是实现国家意志警察权⼒的构成要素：1权⼒的执⾏者2权⼒设施与装备3权⼒规范4权⼒信息警察权⼒特征：1法定性2约束与强制性3公共性4单向性5⼯具性6时效性警察权⼒内容：1治安⾏政管理权（治安⾏政处理权，治安⾏政处罚权，治安监督检查权，劳动教养审批权，治安⾏政强制权）2刑事执法权3警械武器使⽤权4紧急状态处置权为什么要加强警察权⼒制约：1加强警察权⼒制约是警察权的特点决定的2是由⼈民警察职业价值的双重性决定的3对反对警察权⼒腐败有着特别重要的现实意义警察道德对警察权⼒的制约作⽤有哪些：1警察道德是制约警察权⼒的⾃律机制2能提⾼警察权⼒的影响⼒3是实现警察权⼒正效应的重要条件警察权⼒观的内容：1警察权⼒价值观2代理观3责任观树⽴正确权⼒观应树的观念：1牢固树⽴公仆意识2确⽴正确的利益观3⾃觉接受监督的观念树⽴正确权⼒观的途径：1加强⼈民警察进⾏警察权⼒观的教育2强化警察权⼒的道德制度保障第六章⼈权的本质特性：1⾃然性与社会性2个体性与集体性3普遍性与特殊性4现实性与理想性⼈权的基本内容：1⼈⾝2⼈格3经济4社会5⽂化6政治⼈权发展阶段：1⼗七⼋世纪资产阶级启蒙学者提出⼈权理论时期2美国独⽴战争和法国*时期3第⼀次世界⼤战之后的时期4第⼆次世界⼤战⾄今为什么保障⼈权是警察职责：1警察权⼒的特殊性决定警察必须尊重和保障⼈权2警察社会⾓⾊的特殊性警察保障⼈权意义：1⼈民警察尊重和保障⼈权有助于我国依法治国⽬标的实现2有助于树⽴党和政府的良好形象3有助于公安⼯作的顺利完成警察道德在促进保障⼈权起的作⽤：1警察道德是⼀种价值观念和价值取向，对警察尊重和保障⼈权的⾏为具有重要的⾏为定向作⽤2着重于对警察责任感和职业良知的培养，使警察对⼈权的尊重和保护成为⼀种⾃觉和⾃律⾏为3能使警察从更宽泛的意义上理解对⼈权保护的价值，更好地尽到保护⼈权的职责怎样提⾼保障⼈权的意识：1适应我国政治⽂明建设的需要，树⽴正确的⼈权观念2注重对警察进⾏尊重和保障⼈权⽅⾯的教育3建⽴建全警察尊重和保障⼈权的各项执法制度4提⾼警察尊重和保障⼈权的⼈⽂素养第七章集体主义道德原则的基本要求：1集体主义道德原则所追求的价值⽬标是实现个⼈利益和集体利益的统⼀和协调发展2坚持集体利益⾼于个⼈利益，提倡在集体利益和个⼈利益发⽣⽭盾时，个⼈要顾全⼤局，要以集体利益为重，在必要的条件下，为了集体利益、他⼈利益⽽主动放弃个⼈利益3在强调集体利益⾼于个⼈利益的前提下，同时强调集体必须充分尊重个⼈的正当利益，⼒求使个⼈的个性和才能得到充分的发挥和发展在概括和表述⼈民警察道德基本原则中应注意的问题：1不能把社会主义道德基本原则或各⾏各业都适⽤的道德原则，原封不动的套⽤到警察道德原则上去，⽽忽视警察道德基本原则的相对独⽴性和特殊性2要抓住⼈民警察职业的本质和核⼼内容，防⽌在表述效果上出现与其他职业的道德原则，特别是司法⼯作者的职业道德原则相混淆的现象3要充分考虑公安⼯作的特殊性，但要避免以⼈民警察某个警种的个别性来代替⼈民警察职业的整体性，忽视公安⼯作的共性和普遍性⽴警为公执法为民的内涵：1⽴警为公回答了公安机关和⼈民警察的执法权⼒从哪⾥来，这⼀执法主体产⽣的根源和权⼒属性问题2执法为民回答了我们为了谁执法这⼀执法⽬的和价值取向问题3公安机关和⼈民警察的执法活动是⼿段，为民则是最终的⽬的，⽬的对⼿段具有指导和制约作⽤，执法活动的⼿段只有与为公为民的⽬的联系起来才有意义，其正当合理性才能得到检验⽴警为公执法为民的依据1坚持⽴警为公、执法为民，是贯彻’三个代表"重要思想的根本要求2是由公安机关的性质决定的3是由公安机关和⼈民警察承担的任务决定的4是⼈民警察全⼼全意为⼈民服务宗旨的具体体现⽴警为公执法为民的具体要求⼀转变执法观念：1四种观念（法律⾄上观念，严格依法履⾏职责观念，法律⾯前⼈⼈平等观念尊重和保障⼈权观念）2四种意识（证据意识，程序意识，权限意识，监督意识）3五个⼀致性（坚持对法律负责与对党负责、对⼈民负责的⼀致性，坚持严格执法、公正执法、⽂明执法的⼀致性，坚持打击犯罪与保护⼈权的⼀致性，追求效率与实现公正的⼀致性，执法形式与执法⽬的⼀致性）⼆坚决维护⼈民群众的合法权益三严格依法履⾏职责四切实提⾼执法⽔平五进⼀步加强和改进公安⾏政管理⼯作第⼋章警察道德概括为对党忠诚、服务⼈民、秉公执法、清正廉明、团结协作、勇于献⾝、严守纪律和⽂明执勤对党忠诚内容：坚定信念、听党指挥、维护宪法、忠于祖国对党忠诚的依据：1是由党在中国⾰命和建设中的地位和作⽤决定的2是公安机关的性质和职能的客观要求3是保证公安⼯作置于党的绝对领导之下的客观需要对党忠诚的要求：1加强政治理论修养2坚决贯彻执⾏党的路线、⽅针和政策3⾃觉接受党委领导服务⼈民内容：热爱⼈民、⽢当公仆、爱憎分明、除害安良服务⼈民依据：1是由⼈民在国家和公安⼯作中的地位决定的2是由⼈民警察的根本宗旨决定的3是贯彻执⾏公安⼯作路线和⽅针的客观要求服务⼈民的要求：1全⼼全意为⼈民服务2保持同⼈民的密切联系3倾听⼈民的意见和建议4接受⼈民的监督5维护⼈民的利益6依靠⼈民的⽀持秉公执法内容：不徇私情、不畏权势、严禁逼供、不枉不纵秉公执法依据：1是实现党和国家依法治国基本⽅略的要求2是⼈民警察的职业责任3是维护公安机关执法权威的要求4是⼈民警察履⾏国际义务的要求秉公执法的要求：1增强法治观念2模范遵守国家法律3正确运⽤法律4排除⼀切⼲扰5⾃学接受执法监督清正廉明内容：艰苦奋⽃、克已奉公、防腐挋贿、不沾不染清正廉明的依据：1关系到党的廉政建设2是保持⼈民警察政治本⾊的基本要求清正廉明的要求：1保持和发扬艰苦奋⽃的优良传统2不以权谋私3⾃觉抵制腐蚀。