树立正确权力观 应该处理好“八种”关系
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坚持群众路线需要处理好八个关系党的群众路线是我们党的生命线和根本工作方针,也是我们思考问题、解决问题的立场、观点和方法。
作为领导干部,如何用党的群众路线统领工作实践,如何把活动要求融入工作要求,如何在教育实践活动中提高自我修为,做到“修养与能力共提升、工作与作风两促进”,是我们必须深入思考和实践的问题。
关键是要处理好以下八种关系。
处理好权力与服务的关系。
开展党的群众路线教育实践活动,最关键的就是要树立马克思主义权力观,解决“为了谁”的问题。
“权为民所赋,权为民所用”。
这既是马克思主义权力观,也是权力行使的“紧箍咒”。
“权力具有天然的腐蚀性”。
如果没有把权力与服务的关系处理好,就很危险。
对于共产党的干部而言,权力就是服务,权力就是责任,权力使用的过程,就是为群众服务的过程,就是尽义务的过程,权力必须与服务同始同终。
我们接下任命书,就是立下为群众服务的“责任状”:领导干部手中的用人权,是为党和人民的事业选用人才的,不是用来搞小圈子、小集团的;手中的资金使用权,是用来服务发展、改善民生的,绝不能用于个人或少数人享乐;手中的行政审批权,都是用来规范市场、服务群众的,绝对不能用来“寻租”。
权力不为公就会为私,权力不为民谋利就会为己谋利。
用权力搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。
处理好民主与集中的关系。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,真正贯彻执行好民主集中制,最根本的一条就是要坚持走群众路线。
民主集中也是一种重要的工作方法和本领,是凝聚共识、科学决策、搞好团结的重要途径。
只有坚持从群众中来、到群众中去,才能确保民主集中制的有效贯彻执行。
真正能力强的领导,决不是他比别人聪明、高明,而是要听得进不同意见,甚至是刺耳的意见,善于把大家的智慧集中起来变为自己的智慧。
执行民主集中制,既要有意识又要讲方法,召开党组(党委)会、各种座谈会听取意见,是一种正式形式,但发言内容可能是经过仔细斟酌的,不一定是真实想法。
讲究“八个慎”过好权力关我们知道,权力具有二重性,是一把双刃剑。
一方面,权力作为一种强制力量和支配力量,要为公共利益服务,要对公共利益负责;另一方面,由于权力是一部分人直接掌握和直接付诸实施的,如果背离了公共利益,对掌权者而言就必然会产生腐败。
因为权力对人的腐蚀比金钱、美女更甚。
金钱、美女可以使一个人腐化甚至毁灭,而权力对人的腐蚀则不仅可以毁掉一个干部,毁掉一个家庭,而且可以还可能导致政治腐败,可以损害甚至毁掉一个单位、一个部门、一个政党、乃至一个国家。
这方面的例子屡见不鲜。
为此,作为一名国家干部,用老百姓的话来说,“你们都是掌权者”,我们在座的每一位同志手上或多或少都握有一定的权力,特别是处在一线的业务部门,无论是这些部门的领导同志还是一般干部,都有一定的自由裁量权和决定权,直接面对各种腐蚀和诱惑,时时刻刻面临权、钱、色的考验,如果不树立正确的权力观,审慎用权,筑牢防腐拒变的防线的话,就很容易在权力上栽跟头,随时都有可能堕入违法犯罪的泥潭。
“物必自腐而后虫生”。
外因只是变化的条件,内因才是起决定性作用的因素。
这些年来,中央和各级党委反复强调要加强对权力行使全过程的监督制约。
但是要使我们的每一位干部真正过好权力关,关键还是在于加强自身修养,要时刻警醒自己,要稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。
从思想认识层面上来讲,树立正确的权力观的问题。
所以今天在这里谈如何“过好权力关”教育这个问题的体会时,我将联系一些身边发生的典型案件,作一些必要的延伸,主要讲“八个慎”:一、慎初——谨防“第一次”人生贵善初。
一位领导同志曾说过:“加强官德修养,保持自身廉洁,关键在于第一次。
把好了第一次,就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。
”原省委书记宋德福同志到福州视察时,在好几个场合都举过这样一个例子,大体的意思就是:把一只青蛙扔进一个滚烫的开水锅里,青蛙受到猛烈刺激,就会用尽全力一下子跳出来;但如果把一只青蛙放进温水中,慢慢用火加热,等青蛙察觉到水很热的时候已经无力跳出,过一会儿就被煮熟了。
处理好五种关系树立正确权力观像其他社会形态一样,在社会主义条件下,领导人员要实施领导,手中都掌握着一定的权力。
而权力是有两重性的,它可以使领导者更为充分地发挥聪明才智,造福于人民,也可以使某些人走上以权谋私的邪路。
正确把好权力与责任、金钱、人情、制度、监督的关系,是各级领导正确行使好权力的关键所在,不能正确处理这五种关系,就会无所作为,甚至有的领导会滥用权力,给党和人民的事业造成损失,葬送自己的前程。
1.权力与责任关系。
权力不是摆设的花架子。
权力就是责任,权力越大,责任越重。
但有的领导把权力视为责任的"挡箭牌"、"避风港",出了问题推卸责任,敷衍塞责。
这种既不愿承担责任,又不愿追究责任,吸取教训,势必造成问题的层出不穷,事故的不断出现,贻误党和人民的事业,这样的领导怎能对得起百姓,只有勇于承担责任,主动把责任往自己身上揽,多从自己身上找原因,才会使你所领导的单位形成心理相容,和谐融洽的局面,团结奋进的工作合力,心往一处想,劲往一处使,才会使你的潜能得到充分发挥,施展才华。
只有敢于承担责任,把手中的权力与为党和人民谋利益的责任紧密联系起来,才会迸发出力量的源泉,有使不完的劲,做不完的事,才会驱使领导勇于开拓,勤于施政,苦苦思索改革良策、发展措施,不断改进领导方法,提高决策能力、处事能力,从而促进各项事业的蓬勃发展。
2.权力与金钱关系。
权力与金钱不能等同,那些认为权力越大,金钱越多的领导,也就扭曲了权力观,将人民赋予的权力作为自己谋私利的工具,取得不义之财越多,最终自取灭亡越快。
有了权力,更应该要立党为公,心为民想;权力越大,更应该要严于律己,无私奉献。
江泽民总书记强调指出"领导干部自己则应该带头吃苦,甘于奉献",要有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的精神。
这就告诫我们,领导干部要比奉献,不能摆阔气,比享受,要克服拜金主义、享乐主义,始终保持艰苦奋斗的优良传统,真正做到吃苦在前,享受在后,工作上要敢为人先、奋发有为,生活上则要甘于寂寞、乐于清贫,决不能以权谋私,贪图享乐,只有保持艰苦朴素,与群众同甘共苦,共患难,才能赢得群众的信赖和拥护。
浅谈如何树立正确的权力观权力观是指人们对待权力问题的基本看法和态度,是领导者世界观、人生观、价值观的集中体现。
作为新时期的各级干部,在社会主义市场经济快速发展的条件下,必须正确理解权力与权力观的基本内涵,牢固树立正确的权力观,真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。
一、必须加强理论学习,提高思想境界和道德修养权力观问题,说到底是个世界观问题。
不解决好世界观问题,就不可能树立正确的权力观。
解决世界观问题,学习是一条必不可少的途径。
所有党员,特别是党员干部都要注重理论学习。
作为共产党人,如果放松了学习,思想就会落后于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界陷于低级趣味,就难以抵挡物欲的诱惑,政治上也就不可能成熟。
原广州市交警支队长张林生,收受贿赂480多万元。
他官当大了,有了名利和地位,认为学习不学习对他无所谓了,逐渐地动摇了对马克思主义的信仰和共产主义信念。
在他家中豪华、气派、宽敞的书房里,佛教、方面的书籍比比皆是,但党员必读的马克思、列宁、毛泽东、邓小平的著作和理论书籍,却一本没有从这个典型不难看出,学习理论,提高马克思主义理论素养,加强世界观改造,对各级领导干部是多么重要。
各级领导干部必须加强理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想,加强思想政治修养,提高精神境界,保持高尚的道德情操。
二、必须破除“官本位”意识,肃清封建主义的残余思想“官本位”把做官看做人生最高价值追求,同时,又用做官来评判人生价值的大小,对这种封建主义的思想残余,必须彻底摒弃和肃清。
一些干部以官为本,说到底是以我为本,以满足个人利益为最高原则。
在他们看来,官通权,也通钱,有了官职,就打开了满足个人欲望的通道。
这就更加促使一些以官为本者把做官、保官、升官作为人生的最大追求。
鲁迅先生说过:“中国人的官瘾实在太深”。
而做官一旦上瘾,往往是能上不能下,能大不能小,能官不能民。
谈如何树立正确的权力观权力观是个老话题,也是个不断被实践赋予新内容的新话题。
如何树立正确的权力观,用好权力这把“双刃剑”,是我们各级领导任何时候都必须面对、必须思考、必须解决的首要问题。
树立什么样的权力观,从我们党的层面上讲,关系人心的向背,关系社会主义事业的前途命运,关系执政地位和执政能力;具体到一名干部,关系能否树立正确的事业观、工作观和政绩观,关系能否做到廉洁勤政,关系每一名干部的发展和前途。
只有正确的权力观真正树立起来了,成为行使权力的行为准则,在广大干部中蔚然成风,才能保证整个干部队伍的清正廉洁。
下面从六个方面探讨如何树立正确的权力观。
树立正确的权力观,必须增强责任意识,在其位谋其政权力是党和人民赋予的重托,权力与责任是相辅相成的,是不可分割的统一体。
一个干部一旦拥有了权力,他的肩上就多了一份为群众服务的责任和义务,权力越大,为群众服务的责任和义务也就越大。
有了这种意识,他就会把权力当成一种信任、一种责任、一种压力,就会时刻提醒自己应该做些什么才能不辜负党和人民的重托,就会始终注意权力对其能力的要求与自身能力之间存在的差距,从而有了自我提高的动力,自觉地去提高自身素质和工作能力。
相反,如果权力在一个干部身上不是成为一种责任、一种压力,而是成为一种特权、一种乐趣、一种私有财产和利己工具,忽视权力的公共性、服务性等本质特征,就失去了提高自身能力和为人民服务的内在动力,在其位不谋其政、不作为,导致失职渎职,甚至滥用权力、以权谋私,导致腐败。
作为一名干部,既要清正廉洁,又要尽职尽责,不要以为只要不贪污、不受贿就可以了,就能当个“太平官”,在其职却不尽其责就是失职渎职,因为这是对手中公共权力的浪费,损害的是人民群众的利益。
有权必有责,作为一名干部要树立强烈的责任意识,经常想一想“我是谁,在哪里,应该干什么,怎么干”,经常想一想“对自己份内的工作是否尽职尽责、尽心尽力”,切实做到在其位谋其政、在其职尽其责,不辜负党组织的信任和人民的重托。
树立正确的权力观权力观是个老话题,也是个不断被实践赋予新内容的新话题。
如何树立正确的权力观,用好权力这把“双刃剑”,是我们各级领导任何时候都必须面对、必须思考、必须解决的首要问题。
树立什么样的权力观,从我们党的层面上讲,关系人心的向背,关系社会主义事业的前途命运,关系执政地位和执政能力;具体到一名干部,关系能否树立正确的事业观、工作观和政绩观,关系能否做到廉洁勤政,关系每一名干部的发展和前途。
只有正确的权力观真正树立起来了,成为行使权力的行为准则,在广大干部中蔚然成风,才能保证整个干部队伍的清正廉洁。
下面从六个方面探讨如何树立正确的权力观。
树立正确的权力观,必须增强责任意识,在其位谋其政权力是党和人民赋予的重托,权力与责任是相辅相成的,是不可分割的统一体。
一个干部一旦拥有了权力,他的肩上就多了一份为群众服务的责任和义务,权力越大,为群众服务的责任和义务也就越大。
有了这种意识,他就会把权力当成一种信任、一种责任、一种压力,就会时刻提醒自己应该做些什么才能不辜负党和人民的重托,就会始终注意权力对其能力的要求与自身能力之间存在的差距,从而有了自我提高的动力,自觉地去提高自身素质和工作能力。
相反,如果权力在一个干部身上不是成为一种责任、一种压力,而是成为一种特权、一种乐趣、一种私有财产和利己工具,忽视权力的公共性、服务性等本质特征,就失去了提高自身能力和为人民服务的内在动力,在其位不谋其政、不作为,导致失职渎职,甚至滥用权力、以权谋私,导致腐败。
作为一名干部,既要清正廉洁,又要尽职尽责,不要以为只要不贪污、不受贿就可以了,就能当个“太平官”,在其职却不尽其责就是失职渎职,因为这是对手中公共权力的浪费,损害的是人民群众的利益。
有权必有责,作为一名干部要树立强烈的责任意识,经常想一想“我是谁,在哪里,应该干什么,怎么干”,经常想一想“对自己份内的工作是否尽职尽责、尽心尽力”,切实做到在其位谋其政、在其职尽其责,不辜负党组织的信任和人民的重托。
【关键字】作用正确处理"八大关系"是有效发挥内审职能作用的前提如何有效发挥内审职能作用是一个仁者见仁、智者见智的问题。
窃以为,正确处理好"八大关系"是充分发挥内审职能作用的前提。
一要正确处理好系统利益与社会利益的关系。
内审作为系统内的一个职能部门,不能站在本位立场上看问题,办事情,而应着眼全局,从宏观管理的角度出发,本着"有好处业务发展、有好处效益提高、有好处经营安全"的原则,正确处理好局部与全局、短期与长期、内部与社会等诸方利益关系,促使党和国家的金融方针政策和制度法规在本系统得以正确贯彻实施.二要正确处理好内审部门与单位领导的关系。
内审作为一项"割疮疗疾"的工作,面临着许多困难和阻力,只有取得领导的重视和支持,才能确保内审工作的顺利开展。
因此,内审部门负责人一方面要勤请示、多汇报、善勾通,另一方面要巧运作,及时解决群众最观心、领导害头痛的问题,只有这样才能使得暴露问题有人关注,处理问题有人支持,整改问题有人配合,遇到矛盾有人解决。
三要正确处理好审计与被审计的关系。
审计人员既要认真履行审计职责,但又不能以监管身份自居;既要加强对被审单位监督,又要加强对被审单位的服务,要寓监管、服务于审计之中。
即使被审单位存在一些问题,在态度上也要象老师对待学生、医生对待病人一样,以情感人、以理服人。
在处理方法上也要实事求是肯定成绩,客观公正暴露问题,切合情理分析原因,宽严有度依据处理。
被审单位也要克服局部利益观念,不扬家丑观念,积极配合和支持审计人员工作,落实审计处理意见,借内审练内功、促经营、上管理。
四要正确处理好业务部门自身监督与审计部门再监督的关系。
业务部门的自身监督与审计部门的再监督尽管二者在目标上是一至的,但由于其职能各异,因此监督的方式和层次也不尽相同。
业务部门主要是对其主管业务进行检查和监督;审计部门是在业务部门监督的基础上实施再监督,二者的关系是站岗与查哨的关系,不能将二者混为一谈,更不能相互代替,只有二者紧密配合,共融互促,才能相得益彰,收到事半功倍的效果。
牢固树立正确权力观正视权力的存在与作用,理解权力与责任的相互关系是树立正确权力观所必需的。
权力的存在,是为了促使社会的正常运转,保障公共利益,防止社会的动荡和混乱。
然而,过度的权力滥用却可能导致社会的动荡和混乱。
因此,我们应该有一个正确的权力观,既重视权力的作用和价值,又看重责任的履行和权力的合理使用。
一、权力与责任不可分割权力和责任是相互关联的,权力来自于社会的授权,是合法和正当的;而责任也会随之而来,这是权力的另一面。
在正常情况下,权力应该用于执行公共利益和社会规范,权力的行使应该承担实际的责任。
只有这样,我们才能像一滴清澈的水一样为社会做出贡献。
二、防范权力滥用的措施权力的滥用会产生巨大的危害,因此,我们要采取一系列措施,防范权力滥用。
首先,制定合理的法律和规章制度,建立行使与监督相结合的机制,以保证权力的合理行使。
此外,设置严格的惩罚措施,警醒那些想要滥用权力的人。
其次,加强新闻媒体和公民监督,推动舆论监督机制的建立,从而引导公众对权力的诉求和反腐的力量。
最后,把权力聚集于组织,建立一套自我标准的体系,使权力桥梁的权力主管产生自我约束和自我纠正的意识,不随意滥用权力,更不与滥用权力有勾当。
三、正确的权力观应该如何树立1.追求公共利益作为权力主管,应该做到对公共利益的高度敬畏,既强调不以个人和局部利益为重,更是要体察社会资本密度,并提高整体运转的系统上限。
2.权力行使合理合理行使权力是树立正确权力观的关键。
该干的事情,把事情做好,不该干的事情,不因无知和懒惰带着个人感觉给人施以惩罚或关起来。
3.强调公开透明强调公开透明不仅能疏通诉求,还能督促权力机构行使合理权力。
公开需要统一规则和标准,完善公开机制,增加公开领域,方便广大人民群众及时了解政策法规的内容和内涵。
4.重视人性化管理权力事关公共利益和整体运转的问题,严谨的,是为了精确地规范行为和义务。
然而,在具体的政策和行政处理中,它必须更关注人性化管理,尊重个体,涵容个体意见,同时不得牺牲整个公共利益。
树立正确的权力观做一名合格的基层央行领导干部通过参加中心支行举办的新提职干部任职培训班,江泽民同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话中,从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的高度,突出强调领导干部要牢固树立正确的权力观。
这是我们党的一项长期重大任务。
作为基层央行行长,我们要认真学习、自觉践行江泽民同志的要求,牢固树立正确的权力观,全心全意履行基层央行行长职责。
s0100一、正确认识和对待权力,牢固树立正确的权力观树立正确的权力观,就是要正确看待和运用手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题。
只有树立了正确的权力观,领导干部才能始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则;才能充分运用人民赋予的权力为履行所担负的职责服务,为人民群众服务;才能始终保持同人民群众的血肉联系;领导干部才能得到人民群众的拥护和支持,党的执政地位才能巩固,社会主义的事业才能兴旺发达。
权力既可造福人民,也可引发祸害。
当前社会上有一部分人对权力有着错误的看法,有的人把权力作为获利的工具,利用职权谋取私利,奉行“人不为已,天诛地灭”的信条,最终走向腐败堕落;有的人“官本位”思想严重,高高在上,当官做老爷。
认为“权力是领导给的”,于是他们只对上司负责,不对人民负责,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,工作中形式主义、官僚主义盛行,一切为了谋官、保官、升官;有的人利用手中的权力专断独行,为所欲为,破坏党的民主集中制;有的人在工作中不负责任,失职渎职,敷衍塞责,得过且过,“不求有功,但求无过”。
凡此种种,都对党和人民的事业造成了极大的危害。
领导干部手中的权力源自哪里?我国宪法规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。
”我们党的党章也明确规定:党的干部是“人民的公仆”,必须“正确行使人民赋予的权力”。
立党为公、掌权为民,是实践“三个代表”的根本要求,是党的领导干部应有的权力观。
领导干部,只有运用人民赋予的权力为人民谋利益的义务,绝没有为个人捞好处的权利,不能把人民赋予的权力变为向党和人民讨价还价、谋取个人和少数人利益的筹码。
领导干部要处理好“十种关系”每位领导干部特别是基层的领导同志,在从事领导工作中都会遇到很多困难、矛盾和挑战。
然而,不同的人采取的处理方式不一样,有的怨天尤人,有的坐而论道,有的退缩回避,有的则积极应对。
克服困难,迎接挑战,解决矛盾,才能抓住机遇,加快发展,不断提高。
这就要求我们改进自己的思维方式,这也是提升领导能力、升华思想境界的重要途径。
我认为,应努力做到“十个坚持”、“十个防止”,处理好“十种关系”。
(一)坚持群众观点,防止个人主义和“自我中心”,处理好个人与集体的关系。
作为一名领导者,必须时时、处处、事事想着群众。
当好表率,以身作则,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。
其次,带领群众去克服困难、解决矛盾,不能做群众的尾巴,无原则地迎合一些落后观念。
该带领群众去干的事不敢干,怕得罪人;该批评的事不敢批评,怕丢选票,从大的方面讲是一种失职,从小的方面讲是在坑害干部,是典型的自私表现,进而也可以说是不廉洁的表现。
再者,对上对下应当一致。
有个别同志,对上捧,对下哄,害人也害己。
作为正职,要包容、宽厚,胸怀大度,处理问题放得出去、收得回来,对一些事情要举重若轻,对有些问题又要举轻若重。
作为副职,应尽职不贪功,尽责不揽权,到位不越位。
(二)坚持实事求是的思想路线,防止形式主义、教条主义,处理好主观与客观的关系。
首先,应从实际情况出发,而不是从个人的狭小经验出发,从个人的固有观点出发。
第二,应从解决现实问题出发,而不能从形式出发。
正视问题才能解决问题。
文过饰非,掩盖问题,就会使问题越积越多,矛盾越积越大。
当然,也不能只看到问题,看不到成绩,看不到工作主流,这是不符合辩证法的。
第三,应从过程出发,不能从本本、条条和框框出发。
事物的发展都有一个过程,在此过程中,应分清阶段,分清轻重缓急,渐进式地解决存在的问题。
当然,这并不是要否定个人的作用,否定主观的作用。
要充分发挥人的主观能动性,创造性地工作,不断适应客观环境的要求。
强化“八种意识” 处理好“八个关系”作者:魏全群来源:《现代审计与经济》2012年第02期在新的历史条件下,审计工作如何适应时代发展要求,找准定位,更好的发挥其在经济社会发展中的作用,这就需要我们审计干部审时度势,提高技能,增强素质,树立形象,强化“八种意识”,处理好“八个关系”,以奋发有为的精神状态、敢闯敢试的创新精神开创审计工作新局面,不断推进审计事业科学发展。
一、强化执政意识,处理好党的领导与主动作为的关系面对各种考验,审计干部要坚定共产主义理想信念,忠诚于党,始终同上级党组织保持高度一致,自觉地将自己置于党的绝对领导之下。
增强党组织的凝聚力、向心力。
同时,每位党员干部都要发挥模范带头作用,勇于承担、按时完成党组织分配的各项工作任务,立足岗位,多做贡献。
在审计中,凡重大问题、重要审计问题及时向党组织汇报,主动做好局内各项工作,充分发挥党员干部的主力军作用。
二、强化发展意识,处理好服务大局和履职执纪的关系审计干部要牢固树立发展是硬道理,不发展没道理的思想,要紧紧把握审计工作发展的新动向,不断开拓创新,大胆探索审计工作的新领域、新方法,用发展的思维、眼光开展审计工作,努力开创各项工作的新局面,使各项工作多出亮点、多出经验,努力向先进集体迈进。
同时要找准经济建设与审计工作的结合点,围绕中心,主动履行审计监督职能,在参与中搞好服务,在融入中强化监督,积极发挥审计工作在全县经济社会发展中的特殊作用。
三、强化宗旨意识,处理好顺应发展和保障监督的关系审计干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不忘使命,牢固树立民本审计理念,坚决克服“审计工作与群众无关”的错误思想观念。
审计财政资金,就是为人民“守财看门”,因此,我们的工作决不能辜负广大人民群众的期望,每份审计报告要经得起时间的检验、人民的检验。
要通过治庸提能、治懒提效、治散提神,引导审计干部自觉把心思放在干事业上,把精力放在抓工作上,把功夫下在抓落实上,自觉用“八不准,四个严禁”来要求自己,适应社会发展需求,顺应时代发展步伐,自觉服务于经济发展,始终使审计工作处于多种监督之下。
树立正确的权力观做到清正廉洁学习总结范本树立正确的权力观做到清正廉洁学习总结范本权力观是指个人对待权力的态度和价值观念。
在社会生活中,权力的合理运用和正确使用是保障社会稳定和谐的重要因素之一。
为了树立正确的权力观,我们需要从内心深处加以反思和培养。
本文将探讨如何树立正确的权力观并做到清正廉洁,同时提供一些学习总结的范本。
一、树立正确的权力观1. 权力不是滥用的工具权力是一种责任和使命,不应被滥用或误导。
作为权力的持有者,我们应该明确自己的权力范围,并在法律和道德的约束下运用。
2. 以公正和公平为原则权力的行使应遵守公正和公平的原则。
不以身份、地位或关系来区别待遇,而是要站在客观公正的立场上处理问题,确保每个人都能得到平等的待遇。
3. 接受监督和批评接受监督和批评是树立正确权力观的重要环节。
通过主动接受外界的监督和批评,我们可以及时发现自己存在的问题,并纠正错误,从而更好地履行我们的权力职责。
二、做到清正廉洁1. 诚信是根本清正廉洁的核心是诚信。
在处理权力事务中,我们要言出必行,言行一致,真实可信。
不以权谋私利,不假公济私,树立起良好的社会形象。
2. 不图私利、不收受贿赂作为权力的持有者,我们不能因权谋私,也不能接受他人的贿赂。
我们要坚守原则,按照法律和规定办事,不为个人私利而损害公共利益。
3. 公开透明,接受社会监督清正廉洁的行为需要公开透明,接受社会监督。
我们应当及时公开权力运作的决策和程序,倡导权力运行的透明化,为社会监督创造条件。
三、学习总结范本1. 权力是责任,而非特权通过这次学习,我深刻认识到权力的肩负着巨大的责任和使命。
作为权力的持有者,我要时刻以公正、公平的原则来行使权力,不滥用、不误导。
2. 加强法律法规的学习要做到清正廉洁,就必须加强对相关法律法规的学习。
只有明确法律规定,我们才能更好地履行职责,避免违纪违法行为的发生。
3. 始终保持敬畏之心权力给予了我们一定的特权,但也带来了更大的责任。
浅谈领导干部如何树立正确的权力观作者:王侠来源:《活力》2016年第17期[关键词]正确权力观;内涵;途径在社会主义市场经济快速发展的条件下,如何树立正确的权力观,用好权力这把双刃剑,既是理论层面的问题,也是实践层面的问题。
作为新时期的领导干部,必须正确理解权力与权力观的基本内涵,牢固树立正确的权力观,真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。
一、权力与权力观的基本内涵权力是随着人类社会的发展而产生的,权力集中表现为国家政权,是国家政治的核心和灵魂。
从狭义上讲,权力是指一定的社会组织及个人所承担的社会管理职责的支配力量,是根据自己的目的去影响他人以造成某种特定的局面或结果,使他人的行为符合自己的目的性。
权力的基本性质取决于它为之服务的社会制度和国家性质。
社会主义国家主张权力为民所有,为民所用,权力的基础是人民的支持和拥护,权力的根本目的是为人民服务,权力的功能是执行人民意志。
维护人民的权利,实现公共利益。
这也是共产党执政的国家权力与剥削阶级执政的国家权力的本质区别。
所谓权力观,是指人们对待权力问题的基本看法和态度。
怎样看待权力,怎样正确使用权力,这是权力观所要回答的基本问题。
一般来说,权力观是掌权者的世界观、人生观、价值观的集中体现。
在世界观和权力观两者之间,世界观是基础,有什么样的世界观,就有什么样的权力观。
在权力观、地位观、利益观中,权力观是基础,是起决定作用的,有什么样的权力观,就有什么样的地位观、利益观。
社会主义新时期的权力观,就是要求始终坚持立党为公、执政为民。
二、树立正确权力观的现实意义(一)树立正确的权力观,是提高党的执政能力的迫切需要。
提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,坚持党要管党、从严治党的方针。
我们党要求各级干部牢固树立正确的权力观,就是坚持党要管党、从严治党的一条重要措施。
党的执政能力的提高,既体现在党的路线、方针、政策上,也体现在党的干部队伍的素质上。
树立正确权力观
应处理好“八种”关系
为深入贯彻落实区四次党代会、区人大四届一次全会精神,深化“治庸问责”、优化投资发展环境工作,全区上下正在开展“树立正确权力观,提高行政执行力”的大讨论活动,个人认为树立正确的权力观应处理好“八种关系”,才能真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。
一、处理好做官与做人的关系
党员干部如何正确处理好做官与做人的关系,不仅关系到党员干部的个人形象,也关系到一个地方的党风、政风和社会风气。
“做官先做人,万事民为先”。
做人是做官的前提和基础,只有先做好人,才能再做好官。
一个人做人能否做到公平、正直、廉洁;“公生明、廉生威”。
主政一方,你的一言一行都被下属及群众看在眼里,记在心头;“身先士卒,率先垂范”是最好的工作方法。
身教胜于言教,要求下级做到的自己首先做到,严禁下级干的自己首先不干,做人能够做到这样,则这个地方“有令必行,有禁必止”,大有“政通人和”的基础。
“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如人民群众的褒奖”,人民群众对执政是否满意是检验评判做官好坏的唯一标准。
二、处理好做官与做事的关系
对于领导干部而言,心中所想是“做官”还是“做事”,不仅仅是个意识问题,更是个立场问题,是群众利益和个人利益哪个是第一位的问题。
如果只是为了“做官”,那势必会事事以“做官”为重、坚持为“做官”服务,而不是事事以群众利益为重、坚持为群众服务。
即使在某个阶段或某种程度上也可能会给群众办些实事、好事,但其出发点和落脚点并非为了群众而是为了自己,因此这种“正面效应”是有限的,不可靠的。
一旦觉得为群众服务的某项工作有碍于自己的仕途或对自己升迁意义不大或自认为升迁无望时,就很容易自觉不自觉地损害到党的事业和群众利益,甚至滑入腐败的泥潭。
仓埠街系新洲区“老三镇”,目前街级实力、财力、各项经济指标在全区的排序与大街身份完全不相适应。
我们需要大量做实事,肯干事、敢担责的干部为街级经济发展、增加街级财力去为之努力,为之奋斗,能做事的干部才是做好干部的前提。
三、处理好惜权与揽权的关系
领导干部手中的权力是人民赋予的,铭记这个道理就会懂得珍惜,要对自己岗位权利有一种敬畏之心,时刻警惕权力的滥用。
“权为民所用,利为民所谋”;这是惜权。
与之相反个别党员干部对于对自己或小团体有油水、有来头、有人情、且轻松易做的事抢着干,唯恐别人参与,任人唯亲,听不进不同意见,独断专行,这是揽权。
仓埠街需要珍惜岗位,努力工作的干部,不要揽权不作为的干部。
四、处理好权力与责任的关系
《中国共产党章程》提到党员领导干部必须具备的基本条件是:正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民;作为共产党的干部,我们的权力是人民赋予的,有权力就有责任,权力与责
任是对等的,有权就有责。
仓埠街城镇面貌的改观、基础设施的改善、改变经济发展落后的格局,需要大量做实事、敢作为、有作为的人。
造福一方,改变仓埠街面貌需要一大批有责任心、有能力、有作为的领导。
每一个干部必须加强学习和实践,提高思想境界和道德修养。
权力是党和人民赋予的,权力是奉献,不是索取的工具;权力是责任,不是组织对自己的补偿;权力是重担,不是贪图享乐的温床。
五、处理好权力与执行力的关系
领导干部的权力观决定执行力。
正确的权力观要求党员干部,特别是领导干部,要牢固树立“一切权力属于人民,一切权力服务于人民”的理念。
有了这一理念则有如下执行力:一是为民服务的执行力。
要求切实、高效履行政府和人民赋于的权力,努力面向基层,为基层服务,减轻基层负担,提高执行力和行政效能;二是厉行节约执行力。
要求按上级规定,控制发文、会议和其它费用,实现节俭、节约;三是制度建设的执行力。
要求辖区内企业和机关、党员、干部切实维护制度的严肃性和权威性,落实“一把手”党风廉政建设责任制等制度。
否则就会出现“上有政策,下有对策”,就会乱套。
六、处理权力与利益的关系
领导干部要加强个人道德修养建设,正确处理权力与利益的关系。
领导干部具有双重身份,一方面作为公共权力的掌握者,党员领导干部要从公众利益的角度出发,服务于企业,服务于社会,追求公众利益最大化;另一方面,作为理性的经济人,随着手中的权力越来越大,又不可避免地想追求个人利益。
作为领导干部,如果经济人本
性压倒了道德责任自律意识,对金钱的贪欲战胜了为人民服务的信念,对奢侈生活的追求冲破了法律规章制度的约束,就会产生腐败的动机。
所以领导干部一定要正确处理个人利益和集体利益的关系,只有树立勤政为民、集体利益高于个人利益的思想,才能抵御和消除腐败。
七、处理好权力与能力的关系
作为领导干部,除了拥有相应权力和具备与这些权力相适应的能力之外,还应该具备良好的个人道德品质,具有一个领导者必须具备的人格魅力。
作为领导干部,不论能力强弱、素质高低,都要务必保持自重、自省、自警、自励,始终不忘加强学习、注重修养、增强党性、提高素质。
只有做到权力与能力同时出众并且有机结合,才能达到无愧于党、无愧于民、无愧于心的“三无”境界。
只有努力达到和尽力保持在学识、能力、品行等方面的并驾领先,才能更好地赢得组织和群众的双重理解、普遍信任和共同支持,才能不负众望最终有所作为。
仓埠街街级经济是否发展、排位是否靠前、社会是否稳定是检验权力与能力的标准。
八、处理好权力与约束的关系
党员干部的权力是有限的,约束是无限的。
约束可分为政治、经济、法律、社会约束等,没有约束的权力,必然导致腐败,象成克杰、胡长青就是典型的案例,他们成为高级领导干部后没有很好的约束自己,最终成为历史的罪人,所以党员干部应从腐败案件中吸取深刻的教训,自觉做到接受各种约束,使手中的权力在阳光下运行,真正做
到按政策法律法规用权,公正、公开、公平用权,在民主集中制原则的前提下用权。
“树立正确权力观,提高行政执行力”是当前的一项政治任务,各级党政组织和党员干部都应与区委、区政府保持高度一致,积极参与,正确处理好以上“八种关系”,真正做到清清白白做人,扎扎实实做事,勤勤恳恳做官,不断转变观念,改进作风,做到常充电、莫触电、多放电,为推动我区跨越发展、转型发展、共享发展作出新的贡献。
二〇一一年十二月二十八日。