教师专业化发对教师的重新发现
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教师专业发展心得体会范文(精选15篇)教师专业发展心得体会1教师的专业化发展是指教师在专业素质方面不断成长和追求成熟的过程,教师的专业化水平决定着学校的教育教学水平,决定着办学质量能否得到进一步的提高,决定着学校能否获得可持续的发展。
因此教师的专业化成长日益显示出其重要性。
然而,通过调查发现边远城区农村幼儿教师的专业化水平却不容乐观,诸多因素制约了农村幼儿教师的专业化发展,导致边远地区的学前教育教育水平滞后,教学质量不能得到稳步的提高,不利于教育的均衡发展,值得我们思考。
制约幼儿教师专业化发展的因素主要有:一、社会和家长对幼儿教育的认识存在误区,对幼师职业的认同和期望低。
很多农村幼儿家长人为幼儿教育就是幼儿园的教育,认为将孩子送到幼儿园老师将孩子照看好,保证安全就行了,将幼儿教师看成“高级保姆”。
还有家长以孩子在幼儿园会认多少字,会做多少算术题作为评价幼儿园和幼儿教师的唯一标准,导致幼儿园教师形成“填鸭式教学”,“小学化”、“学科化”现象严重,从而阻碍教师的专业化发展。
二、幼儿教师的辛苦程度高,成就感却不强。
幼儿教师的工作是辛苦而细致、具体的,既要在幼儿生活上给予无微不至的关怀和照顾,还要让孩子获得全面的发展。
高中、初中、小学可以以学分、以升学率、以排名等方式论教师的工作实绩,有硬性的指标衡量老师的工作,然而幼儿园工作在很大程度上相对隐性些。
因此,很多幼儿教师哀叹“累死了不好看”。
导致幼儿教师没有专业化成长的动力。
三、幼师生的起点学历不高,幼师的后续培训存在一定的局限性。
目前我国幼儿园教师多是初中毕业后经过三年的职前培训后直接就职的中专生,特别是近几年,很多幼师生是考大学无望,升高中无门的学生,基本的文化素养较低。
而后续的培训往往理论和文化知识教多,培训的内容不能满足教师的实际工作的需要,造成理论和实践脱节,因此在工作中无法得心应手。
四、管理者的水平和理念制约着教师的专业化发展。
教师的专业化发展离不开管理者的重视和支持,有很多农村幼儿园的园长没有经过专业培训,观念不能跟上幼教改革形式,还有一部分民办幼儿园的幼儿教师流动性大,这些幼儿园的园长对幼儿园的可持续发展和教师的专业化发展没有作长远的规划,功利性强,只追求眼前的短期效益和利益,不愿花经费和精力、时间对教师进行培训、开展教研活动,因此也就谈不上有教师的专业发展。
如何看待教师专业化发展(精选五篇)第一篇:如何看待教师专业化发展如何看待教师专业化发展内蒙古敖汉旗文化名师研修班任中海教师专业化是指教师以合理的知识结构为基础,具有专门的教育教学实践能力,并能有效地、创造性地解决教育教学领域中的问题。
教师的专业成长过程就是教师素质的提高过程。
没有教师的专业化发展,教师的历史使命就无法完成。
教师职业的专业化是社会进步的必然要求,是教师教育发展的方向。
今天,教师工作的内涵已经发生了深刻的变化。
任何一个国家的教育改革都包含许多方面,如教育体制的改革、课程的改革、教育观念的转变等。
这些改革最终都要落实到教师的身上。
教师是联系教育理想与理想人才的最直接的媒介,教师的工作越来越成为高度复杂的创造性工作,成为具有独特职业特点的不可替代的专业化活动。
“新课改”要求把教师的职业看成专业,教师的专业化就是要求教师应成为更能胜任教育教学工作、具有普通人所不具备的那种专业素质的过程。
其实,教师这种职业并不是人人都可胜任的。
教师应具备专业知识、专业技能和专业态度等诸方面的素质,才符合从教的整体要求。
教师的专业知识包括普通的文化知识、学科的专业知识和教育教学研究学科知识三方面,教师的专业技能是指教师在开展教育教学过程中,运用一定的专业知识和教学经验顺利完成某种教学任务的活动方式,教师的专业态度也可称为专业道德、专业精神或专业情意。
二、教师专业化发展的内容(一)教师应适应新课改人性化的教育发展趋势,应拥有丰富的专业道德(即德性)首先,教师应具有厚重的德性、丰富的人性。
德性,是教师从事教育教学工作的基础。
作为教师的人和作为人的教师,德性的本质是丰富的人性。
如果离开了人性而单独强调德性,人就成了仅有躯壳没有人味、没有血肉、没有感情的道德标本。
“新课改”强调以学生为本,这就带着对人性的尊重、对学生的关爱,走进了学校、走进了课堂、走进了学生、走进了教师的生命历程。
教师应首先教学生做人,怎样做一个道德高尚的人,那他本身必须是一个有崇高道德的人。
教师专业化发展反思教师是教育系统中最重要的一环,同样也是每个学生成长中最重要的人物之一。
随着社会的发展和教育需求的不断提高,教师不仅需要具备优秀的教育技能,还需要不断更新知识和掌握最新的教育理论,以不断提高教学质量。
这种在职培训和知识更新的过程被称作教师专业化发展。
然而,在这个专业化发展的过程中,有一些问题也随之而来。
因为教师专业化发展只是教育体系的一部分,一些教育资源没有得到足够的支持,并且部分教育管理者对教师专业化发展的重视不够,导致教师专业化发展的过程还没有完全成熟。
首先,教育资源的不足成为了影响教师专业化发展的一大问题。
教育资源的不足包括教师素质培训、教学资源支持和教育研究项目支持等方面。
首先,教师在成长过程中需要更多的素质培训,包括心理学、课程设计、教材编写和教学评估等方面。
不过,在当前的教育系统中,教师基础培训课程通常时间比较短,需要进一步加强。
此外,最新的教学资源也是教师不可或缺的,但他们通常需要投入资金购买;而大多数学校的资金投入主要集中在招生、房间、设备和物资等方面,而并不重视教学资源的建设。
其次,教育管理者对于教师专业化发展的认识还有待提高。
教育管理者应关注教育系统的发展,但他们通常需要考虑到各方面的利益和解决问题时需要的时间。
因为教育系统中的教学质量协调和人力资源处理涉及到党政,学校及其直接下属部门之间的利益纷争。
为此,管理部门的决策注重维护政治稳定性及牺牲经济效益,而忽视了教师专业化发展的关键。
而在严格的考核和行政程序之间,管理者不会立即改变系统的工作方法,这也意味着教师专业化发展仍需要时间和资源的追求。
但这并不是说教师专业化发展完全没有意义。
对于教师自身,教师专业化发展是一个必修的过程,让他们具备更先进的知识和技能。
对于学生来说,教师专业化帮助老师提高了教学水平,更有意义的是能够让学生获得更加有价值的教育。
在专业化发展的过程中,教师认识到自我评估和反思的重要性,真正成为有思想的教育工作者,提供更加贴近学生实际需求的教育服务。
教师专业化发展已成为国际教师教育改革的趋势精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】教师专业化发展已成为国际教师教育改革的趋势,受到许多国家的重视,也是当下教育改革实践提出的一个具有重大理论意义的课题。
正是在教师专业化发展的进程中,教师在教育实践中的主体地位和主体作用得到确认,教师的工作作为重要的专业和职业得到确认,教师发展的意义和可能得到确认。
在人类社会面临深刻变化的时代,教师正被重新发现。
今天我们论及教师发展就是要进一步确立教师的主体意识和创新精神,进一步认识教师与其他教育工作者、与学生的主体之间关系确立的意义。
当然,主体性与责任感有密切联系。
缺乏责任意识,主体必然表现出任性与盲目,因此只有树立起责任意识,才能使教师的主体性真正得以完善,为自身的发展开辟广阔的空间。
发展的一个重要方面就是事物之间发展的关联性,人的发展应被放在社会发展中去理解。
在教育实践里教师的发展和学生的发展是互为条件、互相促进的。
教师发展的真正的价值和意义就在于它是促进学生发展的真实和必要的条件。
理想的教育是:在师生共同的生活世界中教学相长,学生在教师的发展中成长,教师在学生的成长中发展。
通过主体间的理解和主体的创造活动去实现社会的进步,也是知识社会发展的突出特征。
重新发现教师,重视教师的发展正是这一特征在当代教育中的表现。
教师发展已成为国际教师教育改革的值得重视的动向,反映了当代教育的重要规律。
我国社会主义市场经济体制的建立和完善,教育改革的深化都要求把教师发展放在一个重要的位置上,同时也为教师的发展创造了可能的条件。
教师专业化发展是我国教师教育改革的一个重要取向,也必将成为教师教育实践的主流话语。
为此,需要加强我国自己的有关教师发展的理论建设,其中有许多值得思考的问题。
1.教师发展与实践教师的发展,无论是其职前培养时期,还是在职培训时期,都应当是在教育实践中进行,与学校日常生活联系在一起,与身边的教学,与生动活泼的学生的变化联系在一起。
教师专业发展的反思一、引言教师专业发展是教师个人不断提升自身教育教学能力和专业素质的过程。
通过对教学实践的反思,教师可以发现自身的不足之处并进行改进,提高教学效果,促进学生的学习成就。
本文将从教师专业发展的重要性、反思的定义和意义、反思的步骤和方法等方面进行详细探讨。
二、教师专业发展的重要性教师专业发展是教育事业的基石,对于提高教育质量和培养优秀人材具有重要意义。
首先,教师专业发展可以提高教师的教育教学能力,使其具备更好的教学方法和策略,更好地满足学生的学习需求。
其次,教师专业发展可以提高教师的专业素质,使其更好地理解教育教学理论和方法,提高教育教学的科学性和有效性。
此外,教师专业发展还可以促进教师个人的成长和发展,提升其职业满意度和自我实现感。
三、反思的定义和意义反思是指对自己的行为、思维和情感进行深入思量和审视的过程。
在教师专业发展中,反思是一种重要的学习方式和方法,可以匡助教师发现自身的优点和不足,分析问题的原因和解决方法,提高教学效果。
反思的意义主要体现在以下几个方面:首先,反思可以匡助教师认识自己的教育教学实践,发现自身的盲点和局限性,从而改进教学方法和策略。
其次,反思可以匡助教师深入思量学生的学习需求和心理特点,更好地满足学生的学习需求。
此外,反思还可以匡助教师理解教育教学理论和方法,提高教学的科学性和有效性。
四、反思的步骤和方法1. 确定反思的目标和问题:教师在进行反思时,首先需要明确反思的目标和问题,即要思量和解决的具体问题。
例如,教师可以反思自己在教学中存在的问题,如学生参预度不高、教学内容难以理解等。
2. 采集和整理相关信息:教师在进行反思时,可以采集和整理与问题相关的信息和数据,包括学生的学习情况、教学材料和教学方法等。
通过采集和整理相关信息,教师可以更全面地了解问题的本质和原因。
3. 分析和解释问题:教师在进行反思时,需要对问题进行分析和解释,找出问题存在的原因和影响因素。
什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育教学领域不断提升自身的专业能力和素质,以适应教育改革和社会发展的需求。
教师专业化发展是教师个人和职业发展的重要方向,也是提高教育教学质量的关键。
教师专业化发展的重要性:1. 提高教师的教育教学能力:教师专业化发展可以帮助教师提高教学水平和教育能力,提高教学效果和学生学习质量。
2. 适应教育改革和社会需求:随着教育改革的深入进行和社会需求的变化,教师需要不断更新知识和技能,适应新的教育要求和社会发展需求。
3. 增强教师的职业发展和竞争力:教师专业化发展可以提高教师的职业发展空间和竞争力,有利于教师在职业生涯中取得更好的发展和成就。
4. 推动教师队伍建设:教师专业化发展可以促进教师队伍建设,提高整个教师队伍的整体素质和能力水平。
教师专业化发展的途径和方法:1. 学习和研究:教师可以通过参加专业培训、研修班、学习交流等方式,不断提升自身的知识储备和教育教学能力。
2. 参与教育教学改革:教师可以积极参与学校和教育系统的教育教学改革活动,不断探索和创新教学方法和教育理念。
3. 反思和自我评估:教师可以通过反思和自我评估,不断总结经验教训,发现自身的不足之处,进一步提高自己的教育教学能力。
4. 与同行交流合作:教师可以与同行进行交流和合作,分享教学经验和教育教学资源,共同提高教育教学水平。
5. 进修和进修学历:教师可以通过进修和进修学历,提高自身的学历和学术能力,为教育教学工作提供更好的支持。
教师专业化发展的评价指标:1. 教学能力:评价教师专业化发展的重要指标之一是教学能力,包括教学设计、教学方法、教学效果等方面的表现。
2. 教育教学研究能力:评价教师专业化发展的指标还包括教育教学研究能力,包括教育教学理论研究、教育教学实践研究等方面的表现。
3. 教育教学管理能力:评价教师专业化发展的指标还包括教育教学管理能力,包括课程管理、学生管理、教育教学资源管理等方面的表现。
什么是教师专业化发展引言概述:教师专业化发展是指教师在教育教学实践中,通过不断学习、研究和提升自身能力,达到专业化水平的过程。
教师专业化发展对于提高教育教学质量、培养优秀学生具有重要意义。
本文将从教师专业化发展的概念、重要性、路径、方法和影响等五个方面进行详细阐述。
一、教师专业化发展的概念1.1 教师专业化的含义教师专业化是指教师通过系统的教育培训、实践经验的积累和专业知识的提升,使自己具备专业素质和专业能力,能够胜任教育教学工作的过程。
1.2 教师专业化的内涵教师专业化包括教学能力的提升、教育教学理论的研究、教育科研的能力、教育管理的能力等多个方面。
它要求教师具备扎实的学科知识、丰富的教育教学经验和良好的教育教学方法。
1.3 教师专业化的特点教师专业化是一个长期的过程,需要不断学习和提升。
它是多维度的,包括学科知识、教育理论、教学方法等多个方面。
同时,教师专业化也是个体化的,每一个教师在专业化发展的过程中会有自己的特点和需求。
二、教师专业化发展的重要性2.1 提高教育教学质量教师专业化发展可以提高教师的教学能力和教育教学水平,使其能够更好地指导学生学习,提高学生的学习效果和学习兴趣,从而提高教育教学质量。
2.2 培养优秀学生教师专业化发展可以匡助教师更好地了解学生的特点和需求,因材施教,个性化教育。
通过科学的教学设计和有效的教学方法,激发学生的学习潜能,培养他们的创新能力和综合素质。
2.3 适应教育变革教育领域发展迅速,教育改革也在不断进行。
教师专业化发展可以匡助教师及时了解教育政策和教育理念的变化,适应教育改革的需要,提高自身的适应能力和创新能力。
三、教师专业化发展的路径3.1 学习培训教师可以通过参加各类培训课程、研讨会、学术交流等方式,学习和了解最新的教育教学理论和方法,提升自己的学科知识和教学能力。
3.2 实践经验教师可以通过实践教学,积累丰富的教育教学经验。
在实践中,教师可以不断总结经验,发现问题,并通过反思和改进,提高自己的教育教学水平。
教师专业化的教学反思简介:教师是培养学生的重要角色,教师专业化的发展对于提高教学质量至关重要。
本文将从教师专业化的内涵、重要性以及发展方向等方面展开讨论,并以个人经历和实践为例,对教师专业化的教学进行反思。
一、教师专业化的内涵及特点教师专业化是指教师从业者通过系统化的学习和实践,提升教学技能、教育理论水平以及专业知识,从而成为具备专业素养的教育工作者。
教师专业化的内涵主要包括知识专业化、能力专业化和思维专业化。
知识专业化要求教师具备扎实的学科知识和教育学理论知识,能够深入理解所教学科的核心概念和发展趋势。
能力专业化强调教师应具备优秀的教学技能,包括教学设计、课堂管理、评估能力等。
思维专业化意味着教师具备独立思考、创新思维和批判思维的能力,能够根据学生的需求调整教学策略。
二、教师专业化的重要性教师专业化的发展对于提高教学质量、推动教育现代化具有重要意义。
首先,教师专业化有助于提升教学质量。
专业化的教师能够更好地理解学生的学习需求,因此能够有针对性地设计课程和教学方法,提高学生的学习效果。
其次,教师专业化可以促进教师的个人发展。
专业化的教师更加关注自己的职业发展,不断学习和更新自己的知识和能力,提高自身专业水平,实现个人的职业目标。
再次,教师专业化对于推动教育现代化至关重要。
教育现代化要求教师具备适应时代发展的能力,能够灵活运用信息技术和教育科技手段,以及积极主动地参与教育改革和创新。
三、教师专业化的发展方向教师专业化的发展应紧跟时代潮流,注重适应教育发展的新需求。
首先,教师应持续学习和自我提升。
教师应该不断学习新的教育理论和教学方法,提高教学能力,与时俱进。
其次,教师应加强合作与交流。
教师间应积极开展合作研究和交流,分享教学经验和教育心得,相互学习、相互借鉴,提升教育质量。
再次,教师应拓宽专业领域。
除了教育学理论知识外,教师还应关注社会热点和学科前沿领域的发展,使自己成为具备广泛知识面的教师。
四、个人经历与实践作为一名中学教师,我深刻体会到教师专业化对教学的重要性。
什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育教学实践中,通过不断学习、提升自身专业能力和素养,逐步实现专业知识、技能、态度和价值观的全面发展,以提高教育教学质量和教育教学效果的过程。
教师专业化发展的重要性:1. 提高教育质量:教师专业化发展可以提升教师的教育教学水平和专业素养,使其能够更好地应对不同学生的需求,提供更高质量的教育教学服务。
2. 适应教育变革:教育领域不断发展变化,教师专业化发展可以帮助教师及时了解并适应教育改革的要求,提高自身的教育教学能力,更好地应对教育领域的挑战。
3. 增强教师自信心:通过专业化发展,教师能够不断提升自身的专业能力和素养,增强自信心,更好地面对教育教学中的各种挑战和问题。
4. 促进教师成长:教师专业化发展可以为教师提供持续学习和成长的机会,帮助教师不断提高自身的教育教学水平和专业素养,实现个人职业发展和成长。
教师专业化发展的内容:1. 专业知识:教师需要具备丰富的学科知识和教育学理论知识,了解学科的最新研究成果和教育教学的前沿动态。
2. 教学技能:教师需要具备良好的教学技能,包括教学设计、教学方法和教学评价等方面的能力,能够根据学生的需求和特点进行差异化教学。
3. 教育教学研究能力:教师需要具备一定的教育教学研究能力,能够运用科学研究的方法解决教育教学中的问题,提高教育教学质量。
4. 专业发展意识:教师需要具备专业发展意识,不断学习和反思,更新自己的教育观念和教育理念,不断提高自身的教育教学能力。
教师专业化发展的途径:1. 继续教育:教师可以通过参加各类培训班、研讨会、学术交流会等方式,不断学习和更新自己的教育教学知识和技能。
2. 自主学习:教师可以通过阅读教育教学相关的书籍、期刊、论文等,自主学习和研究,提高自身的教育教学水平。
3. 学习社群:教师可以加入学习社群,与其他教师进行交流和分享,相互学习和促进成长。
4. 反思实践:教师可以通过反思自己的教育教学实践,总结经验教训,不断改进和提高自己的教育教学能力。
引领教师走专业化发展之路的几点认识教师专业化是指教师在整个职业生涯中,通过专门训练和终身学习,逐步习得教育专业的知识与技能并在教育专业实践中不断提高自身的从教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的过程。
它包含双层意义:既指教师个体通过职前培养,从一名新手逐渐成长为具备专业知识、专业技能和专业态度的成熟教师及其可持续的专业发展过程,也指教师职业整体从非专业职业、准专业职业向专业性质也进步的过程。
教师的专业化是一个动态的概念,教师是一个专业,然后有一个“化”的过程。
话分两句:第一句就是说教师是—个专业,这是什么意思呢?就是说它是一种区别于其他任何职业的,有其独特性和不可替代性,它才能被大家认可是一个专业。
如果说教师没有一个不可替代性,“学者必良师”,那它就不是—个专业。
我有学历,我有知识,我有思想,我就能成为一个教师,那它就不是一个专业了。
我们所说的是—个专业,是不是有这几个基本点:第一,作为在一个现代教育制度下,我们讲教师制度专业化,讲教师专业化,首先它要有一个学历基础,也就是关于教师资格条例当中的第一条。
我们以前规定,小学教师要有中师学历,初中教师要有大专学历,高中教师要有本科学历。
现在我们提出了从旧三级向新三级过渡的一个目标,也就是小学教师要大专化,初中教师要本科化,高中教师要有相当比例的成员达到研究生学历。
我们认为一个人经过这样的专业的学历教育之后,他在思想观念、知识技能等方面,已经具备了一个教师应有的综合能力。
如果他没有具备,那是这所学校的教育质量的问题,当然仅仅有这个还是不够的。
第二,教师需要有从事教育这个职业的一些专门的知识和能力。
这个专门的知识和能力是什么呢?我们可以从不同的角度去讨论。
但是有这么几点应该是必需的。
第一教师要了解学生。
教师不是和产品打交道,不是和物体打交道,他是和人打交道。
人是一个有思想、有感情、有内在发展需求的这么一个活生生的生命体,而且这个生命是在不断变化的,是在不断地和社会、和他人互动过程中发展的。
什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育教学实践中,通过不断提升自身的专业素养和能力水平,实现个人专业发展和职业成长的过程。
它是教师职业发展的重要方向和目标,也是教育事业的基础。
一、教师专业化发展的意义教师专业化发展具有重要的意义和价值,主要体现在以下几个方面:1. 提升教师教育教学水平:教师专业化发展能够提高教师的教育教学水平,使其具备更专业的知识和技能,能够更好地应对教育教学中的各种挑战和问题。
2. 促进学生全面发展:教师专业化发展可以使教师更好地理解学生的需求和特点,能够因材施教,因势利导,促进学生的全面发展。
3. 推动教育改革创新:教师专业化发展能够培养教师的创新意识和能力,推动教育改革的深入发展,促进教育事业的不断创新和进步。
二、教师专业化发展的内容教师专业化发展的内容主要包括以下几个方面:1. 学科知识与教学能力:教师需要不断学习和更新自己的学科知识,提高自己的教学能力,使自己能够更好地进行学科教学。
2. 教育教学方法与手段:教师需要了解和掌握各种教育教学方法和手段,灵活运用于实际教学中,提高教学效果。
3. 教育心理学知识与能力:教师需要了解学生的心理特点和需求,掌握教育心理学的知识和技巧,能够因材施教,关心学生的身心健康。
4. 教育管理与领导能力:教师需要具备一定的教育管理和领导能力,能够有效组织和管理教育教学活动,提高教育教学质量。
5. 专业发展与研究能力:教师需要具备专业发展和研究的能力,能够不断提升自己的专业素养,参与教育研究,推动教育事业的发展。
三、教师专业化发展的途径和方法教师专业化发展可以通过以下途径和方法来实现:1. 继续教育:教师可以通过参加各种培训班、研讨会、学术交流等方式,不断学习和更新自己的知识和技能,提高自己的教育教学水平。
2. 自主学习:教师可以通过自主学习,阅读相关教育教学书籍、期刊和网络资源,不断积累和更新自己的教育教学知识。
3. 参与教育研究:教师可以积极参与教育研究,开展教育实践研究,提高自己的专业素养和研究能力,推动教育事业的发展。
教师专业发展的反思教师专业发展是指教师在教育教学实践中不断提升自身能力和素质的过程。
反思是教师专业发展的重要环节,通过对自身教育教学实践的思量和总结,教师可以发现自身的不足之处,进而进行改进和提升。
教师专业发展的反思可以从以下几个方面展开:一、教育教学实践的反思教师可以回顾自己在教育教学实践中的表现,思量自己的教学目标是否明确,教学内容是否合理,教学方法是否有效,学生的学习情况如何等等。
同时,还可以通过观察学生的反应和评价来了解自己的教学效果。
在反思中,教师可以分析自己的优点和不足,找出问题的原因,并制定改进措施。
二、教学资源的反思教师可以反思自己在教学资源的选择和利用上是否合理。
例如,教材的选用是否适合学生的实际情况,教学辅助工具的使用是否恰当,是否充分利用了多媒体技术等等。
通过反思,教师可以发现自己在教学资源方面的不足,并寻觅改进的方法和途径。
三、教育教学理念的反思教师可以反思自己的教育教学理念和观念是否科学合理。
例如,教师应该思量自己的教育目标是培养学生的综合素质还是只注重知识的传授,教学应该以学生为中心还是以教师为中心等等。
通过反思,教师可以不断修正和完善自己的教育教学理念,提高教学质量。
四、教师个人素质的反思教师可以反思自己的个人素质和能力是否能够满足教育教学的需要。
例如,教师应该思量自己的学科知识是否扎实,教学技能是否熟练,沟通能力是否良好等等。
通过反思,教师可以找到自身的不足之处,并制定相应的提升计划。
教师专业发展的反思应该是一个长期的过程,需要教师不断地自我观察、自我评价和自我调整。
同时,教师还可以通过与同行的交流和合作,参加专业培训和学术研讨等方式来促进自身的专业发展。
总之,教师专业发展的反思是教师提升自身能力和素质的重要手段,通过反思,教师可以不断发现问题、改进方法,提高教育教学质量,为学生的全面发展提供更好的支持和指导。
教师专业发展总结与反思(精选)在过去的一段时间里,我参与了一系列教师专业发展的活动和课程,这些经历让我受益匪浅。
在此,我将总结和反思这段时间的学习和成长,以及未来我还需要进一步努力的方向。
首先,我参与了一些专业发展的研讨会和研讨班。
通过这些活动,我与其他教师分享了我的教学经验,并从他们那里学到了很多宝贵的教学经验和教学方法。
这些经验和方法对我提高教学效果和学生学习成绩起到了积极的促进作用。
同时,我也在这些活动中结识了许多教育界的专家和学者,他们的专业知识和见解对我的教学工作产生了深远的影响。
其次,我还参与了一些教育技术的培训和研讨。
在这些培训中,我学习了一些新的教育技术工具和平台,如在线教学平台和教育APP等。
这些工具和平台为我的教学工作提供了很多便利和帮助,使我能够更好地与学生进行互动和交流,提高教学效果。
此外,我还不断学习和探索一些新的教学方法和教学理念。
我尝试了一些项目制教学和合作学习的方法,使学生能够更加积极主动地参与学习,培养了他们的合作精神和创新思维。
这些方法的应用使我的课堂变得更加生动有趣,学生的学习积极性和主动性也得到了提高。
在这段时间的学习和实践中,我也发现了自己的不足之处。
首先,我在教学中有时会过于依赖教材和课本,缺乏创新和个性化的教学方法。
这使得我的课堂有时显得缺乏趣味和互动,学生的学习兴趣和积极性有所下降。
因此,我需要进一步学习和探索一些新的教学方法和教学策略,使我的教学更加多样化和个性化。
其次,我在教学评价和反馈方面还有待提高。
我发现自己在给学生评价和反馈时,有时会过于依赖成绩和考试结果,缺乏全面和细致的评价和反馈。
这使得学生对自己的学习情况了解不够清楚,也无法及时调整自己的学习方法和策略。
因此,我需要进一步学习和掌握一些评价和反馈的方法和技巧,使我的评价和反馈更加科学和有效。
最后,我认识到教师专业发展是一个长期的过程,需要不断地学习和实践。
在未来,我将继续参与各种专业发展的活动和课程,不断提升自己的教学能力和专业素养。
新时期教师专业发展心得体会教师专业发展感悟反思总结报告教师是祖国的脊梁,教师的专业发展是教育事业取得长足发展的关键。
在新时期,教师专业发展需要不断适应社会发展的需求,提高自身的教育教学能力和素质水平。
通过对自身的教学实践和专业发展的反思总结,我认为教师专业发展需要注重以下几个方面:首先,教师要不断提高自身的学科素养。
学科素养是教师专业发展的基础,只有掌握了扎实的学科知识和专业技能,才能更好地开展教育教学工作。
因此,教师需要通过学习、研究和实践不断提高自己的学科素养,不断更新自己的知识结构,提高自己的学科教学水平。
其次,教师要注重教育教学理论的学习与研究。
教育教学理论是教师指导教育实践的基础,只有掌握了科学的教育教学理论,才能更好地指导自己的教育教学实践。
因此,教师应该通过学习和研究教育教学理论,不断提高自己的教育教学能力,不断改进和创新教育教学方法,提高学生的学习效果。
再次,教师要注重教育教学方法的研究和实践。
教学方法是教师实施教育教学活动的手段和方式,直接影响到教育教学效果。
因此,教师需要通过研究和实践教育教学方法,不断提高自己的教学能力,不断改进和创新教学方法,提高学生的学习兴趣和主动性。
最后,教师要注重自身的职业发展规划和实践。
教师是一个职业,需要有自己的职业规划,并通过实践不断提高自己的职业素养和职业能力。
因此,教师需要积极参加各种培训和研修活动,不断提高自己的教育教学能力和素质水平,同时也要注重与同行的交流和合作,共同促进教师专业发展。
综上所述,教师专业发展是一个长期而持续的过程,需要教师不断提高自身的学科素养,注重教育教学理论的学习和研究,关注教育教学方法的改进和创新,以及注重自身的职业发展规划和实践。
只有不断提高自己的专业能力和素质水平,才能更好地为教育事业的发展贡献自己的力量。
对教师专业化发展的反思首先是对老师在新课程试验中“穿新鞋走老路”的责难。
其实,“穿新鞋走老路”在新课程试验起始阶段是难以避开的,缘由包括:老师教育观念转变需要一个过程;老师原有的专业知识基础与新课程的教学不相适应;部分老师教学技能的缺失无法满意新课程实施的需要。
而其中由于新课程在内容结构上的某些改变,使我们老师在原来师范院校所掌控的知识显得捉襟见肘,这是完全怪不得老师本人的,唯有通过促进老师专业化进展,提高专业技能的途径加以解决。
其次是关于老师角色的转变,新课程试验在这方面提出的要求呼声很高,好像老师不转变角色就将成为新课程的绊脚石。
角色定位,是老师对教育、学校乃至自身的存在和进展深入理解的过程,也是老师认识自我价值并不断地履行社会要求的过程。
这原来是老师的一种内在需要,但我们现在感觉到太多的是外部强加给老师的要求,而有些要求本身就带有某些片面性,要求老师彻底否定过去的角色定位,例如不能当“知识的传播者”,要当“学习的促进者”,不能当“教学的管理者”,要当“同学的引导者”……作为教育工,传道授业解惑仍旧是老师应尽的责任,因此我们不应以否定一切的立场来看待老师角色的转变,而应当多一点辩证观点,老师不仅是知识的呈现者,而且是信息的重组者;不仅是对话的提问者,而且是疑问的激发者;不仅是学习的辅导者,而且是学习的促进者;不仅是课堂的管理者,而且是课堂的合;不仅是学业的评价者,而且是成长的`记录者。
在这里,强调后者并不等于否定前者。
再次是关于老师专业化进展的途径。
近年来把校本教研的作用提得很高,但事实上校本教研并没有发挥应用的功能。
在实践中,我们把校本教研作为促进老师专业化进展重要途径时需要留意:一方面,校本教研只是教学讨论制度体系中的一个层面,而不是全部,校本教研虽然具有更加敏捷,更贴近学校实际的特点,但它并不能取代区域性教研解决带有普遍性的教学问题的作用;另一方面,在目前校本教研基本上还停留在放任自流的个体活动阶段,其实校本教研内容不仅包括微观层面的学科教学问题讨论,而且包括中观层面的通用教学范式应用与创建乃至宏观层面的学校办学理念、办学模式和管理制度的讨论,校本教研应更关注学校的整体设计,使之成为学校文化的一个组成部分;此外,在校本教研组织形式的三个方面,应更重视同伴互助,而不是仅*专家报告,专业引领不能理解为专家指导,有效的专业引领应当是依据我们要解决的教育或教学问题去寻求专业理论或专业理论工的指导。
什么是教师专业化发展教师专业化发展是指教师在教育实践中通过不断学习、研究和实践,提高自身的教育教学能力和专业素养,以适应不断变化的教育需求和挑战。
教师专业化发展是教师职业发展的重要方向,也是提升教育质量和教师素质的关键。
一、教师专业化发展的重要性教师是培养学生的重要力量,他们的专业能力和素质直接影响到教育教学质量的提高。
教师专业化发展有以下几个重要方面的意义:1. 提高教育教学能力:教师专业化发展可以帮助教师不断更新教育教学理念和方法,提高教学设计和组织能力,提升学生的学习效果和满意度。
2. 增强教师的专业素养:教师专业化发展可以提高教师的学科知识水平和教育理论素养,使其具备更强的教育教学研究和创新能力。
3. 适应教育改革和社会发展的需求:教育改革和社会发展对教师的要求不断提高,教师专业化发展可以帮助教师适应新的教育需求和挑战,提高教育教学质量。
二、教师专业化发展的内容和方法教师专业化发展的内容包括以下几个方面:1. 学科知识与教育理论:教师需要不断学习和更新学科知识,了解最新的教育理论和研究成果,以提高教学水平和教育教学效果。
2. 教育技能与教学方法:教师需要掌握一定的教育技能和教学方法,如课堂教学设计、教学评价、学生辅导等,以提高教学效果和学生的学习动力。
3. 教育研究与创新能力:教师需要具备一定的教育研究和创新能力,能够进行教育教学研究,提出新的教学方法和策略,以不断改进教学质量。
教师专业化发展的方法可以包括以下几个方面:1. 继续教育:教师可以通过参加各种培训班、研讨会、学术会议等方式,不断学习和更新自己的知识和技能。
2. 自主学习:教师可以通过阅读教育教学相关的书籍、期刊、论文等,进行自主学习和研究,提高自身的专业素养。
3. 学习交流:教师可以通过与同行进行学习交流,分享教学经验和教育教学资源,互相促进和帮助。
三、教师专业化发展的评价和支持机制教师专业化发展需要建立相应的评价和支持机制,以促进教师专业化发展的持续进行。
教师专业发展与教学反思教师专业发展是教育行业中不可或缺的一环。
在这个信息爆炸的时代,教学方法、教材内容都在不断更新,而作为教师,只有不断专业发展和反思才能跟上时代的步伐,为学生成长提供更好的教育。
一、教师专业发展的重要性教师专业发展是教育事业不可或缺的一环。
在现代社会中,知识和技能的更新速度越来越快,教师需要不断学习新知识、新理念,才能更好地适应学生的需求。
教师专业发展不仅有助于提升教师的专业水平,还能够提高教学质量,激发学生的学习兴趣和潜力。
二、自主学习的重要性自主学习是教师专业发展的重要方式之一。
作为一名教师,应该具备自主学习的能力,主动去发现问题、解决问题,并持续进行反思。
通过自主学习,教师可以自主选择适合的课程、参加专业研讨会或培训,拓宽自己的知识面和教学思路。
三、实践探究的重要性实践探究是教师专业发展的重要环节之一。
通过实践探究,教师可以将学到的理论知识应用到实际教学中,找出问题和改进的空间。
实践探究还可以促使教师不断反思自己的教学方法和策略,进一步完善自己的教学水平。
四、合作交流的重要性合作交流是教师专业发展的重要途径之一。
教师可以与同事进行经验分享和教学交流,互相启发和促进教学水平的提高。
此外,与学生、家长的合作交流也是教师专业发展不可忽视的一部分。
通过与他们的交流,教师能够更好地了解学生的需求和问题,针对性地调整自己的教学方法。
五、教学反思的重要性教学反思是教师专业发展中至关重要的一环。
通过对每次教学活动的反思,教师可以发现自己在教学中存在的不足和问题,并提出改进的措施。
教学反思有助于教师调整教学目标、教学方法和评价方式,提供更好的教育服务。
六、如何进行教学反思教学反思的过程可以分为三个阶段,即观察、分析和改善。
首先,教师要观察自己的教学过程,记录下来。
然后,对教学活动进行分析,找出问题和改进点。
最后,根据分析结果,制定改进措施,并在下次教学中进行尝试和调整。
七、教学反思的目的和效果教学反思的主要目的是提高教学效果,激发学生的学习动力。
教师专业发展总结与反思作为一名教师,我深知专业发展对于提高自身教学水平和推动学生发展的重要性。
在过去的一段时间里,我积极参与了各种专业发展活动,并在不断的实践中不断反思和总结。
下面是我对于教师专业发展的总结与反思。
首先,专业发展的重要性。
教师专业发展是教师提高教育教学能力、全面提升自身素质的必由之路。
教育是一门不断发展的学科,知识在不断更新与演变,教学方式也在不断变革。
教师如果不参与专业发展,就会与时代脱离,跟不上时代的步伐。
而且,专业发展还可以提高教师的教育教学水平,提升学生的学习效果和综合素养。
其次,我参与了各种专业发展活动,如研讨会、研讨班、教研活动等。
通过这些活动,我不仅可以与其他教师进行经验交流与碰撞,还可以了解到前沿的教育理念和最新的教育政策。
在教师中间的交流中,我学到了很多宝贵的经验和教训。
通过和其他教师的交流,我不断完善自己的教学技能和教育观念。
另外,专业发展也离不开自主学习和自主提高。
我积极参加各类教育培训班,系统地学习教育教学理论和实践经验。
我还利用课余时间阅读教育相关的书籍,关注国内外的教育动态和研究成果。
通过自主学习,我拓宽了自己的视野,丰富了自己的知识储备,不断提升自己的专业素养。
在专业发展的过程中,我也发现了自己的不足之处。
首先,我在知识储备方面还存在不足。
教育领域知识繁杂,而我只注重了一些常见的教学理论和方法,忽视了其他方面的学习。
我意识到,只有不断学习与充实自己,才能更好地为学生提供指导和帮助。
其次,我在实践中也存在一些困难和挑战。
由于教学任务繁重,我常常感到时间不够用,无法充分准备教案和备课。
有时候,教学过程中,可能会遇到学生的抵触情绪或者特殊情况,这时需要我根据具体情况进行调整和应对。
这些问题需要我进一步提高自己的教学能力和应变能力。
针对以上不足之处,我制定了一些改进计划和措施。
首先,我将增加阅读量,学习更多的教育理论和实践经验,不仅侧重于课本上的知识,还要关注最新的教育动态,了解国内外教育的前沿发展。
教师专业化发展:对教师的重新发现教师专业化发展已成为国际教师教育改革的趋势,受到许多国家的重视,也是当下教育改革实践提出的一个具有重大理论意义的课题。
正是在教师专业化发展的进程中,教师在教育实践中的主体地位和主体作用得到确认,教师的工作作为重要的专业和职业得到确认,教师发展的意义和可能得到确认。
在人类社会面临深刻变化的时代,教师正被重新发现。
一、现代哲学视野里教师的发展哲学意义上的发展是指事物从低级到高级,从旧质到新质的改变过程。
人的发展是从幼稚走向成熟,不断完善的过程。
教师的发展也是作为社会职业人的教师从接受师范教育的学生,到初任教师,到有经验的教师,到实践教育家的持续过程。
教师发展的中心是教师的专业成长。
这种专业成长是一个终身学习过程,是一个不断解决问题的过程,是一个教师的职业理想、职业道德、职业情感、社会责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程。
哲学意义上的发展是一个矢量,即发展具有明显的方向性。
教师发展的方向性体现在社会对教师的要求上。
教师不仅应具有良好的职业道德、学科知识、教育教学能力,还要成为研究者,对自己的工作具有反思态度和积极探索的能力;教师还应是一个成功的教育合作者,善于和学生、同事、领导、社区、家庭沟通与联系;教师还应是学校管理的积极参与者。
当代主流教师观是复合性的,教师发展的矢量特征就是要反映时代对教师的这种复合性要求。
同时,我国教师发展的方向又必须把握改革开放以来我国教育方针政策对教师的具体要求。
教师在教育实践中的主体性参与,是教师发展的根本性动力。
在教育过程中学生也具有主体的性质,教师和学生主体间的理解成为人的主体性在教育维度上展开的不容忽视的特点。
马克思把物质生产实践作为人与人类社会生成、存在与发展的最基本、最原初的历史活动,揭示了人类物质生产实践的社会性,不仅把人与对象世界的主客关系也把人与人之间的主体交往关系,作为物质实践活动过程中互为中介的内在环节,实现了主--客关系和主--主关系的历史的辩证统一。
所以,人的主体性和人的发展还必须在社会人的主体与主体之间交往的出实践中才能实现。
今天我们论及教师发展就是要进一步确立教师的主体意识和创新精神,进一步认识教师与其他教育工作者、与学生的主体之间关系确立的意义。
当然,主体性与责任感有密切联系。
缺乏责任意识,主体必然表现出任性与盲目,因此只有树立起责任意识,才能使教师的主体性真正得以完善,为自身的发展开辟广阔的空间。
发展的一个重要方面就是事物之间发展的关联性,人的发展应被放在社会发展中去理解。
在教育实践里教师的发展和学生的发展是互为条件、互相促进的。
教师发展的真正的价值和意义就在于它是促进学生发展的真实和必要的条件。
理想的教育是:在师生共同的生活世界中教学相长,学生在教师的发展中成长,教师在学生的成长中发展。
二、现代教育理论运动与教师发展的旁落教师主体地位的确认、教师发展问题的提出在理论上经历了曲折的过程。
我们在对现代教育理论运动进行反思时,发现了一个值得注意的问题----教师发展的旁落。
1.赫尔巴特教育学的局限19世纪早期出现了赫尔巴特教育学。
赫尔巴特的教育理论对教育实践作出过重大的贡献,但随着时代的发展其理论的局限日益显露出来,其中包括赫尔巴特使教学从完整的教育过程中分离出去,视其为单纯的认识过程。
尽管赫尔巴特提出了教学的教育性原则,但是这一命题逻辑上隐含着承认存在没有教育性的教学,表达了教学与教育的分离。
因此,教师被限制在以明了、联想、系统、方法四阶段所完成的学生认知活动上,教师成为传授知识和技能的人,由此人们对教师的要求也只是集中到知识、技能和教师专制下的教师道德修养上。
教师的视野被窄化了,活动领域也被窄化了,教育与教学被割裂了,学校与丰富的社会生活被割裂了,教师也疏离了作为人的本身。
根据赫尔巴特的教育理论,教师的职业知识、能力一旦形成便会受用终身,无所谓发展问题。
2.赞科夫发展性教学理论的盲点1957~1977年间,赞科夫领导了前苏联俄罗斯教育科学院普通教育研究所的"教学与发展"实验室,进行大规模的长期的实验研究,逐步形成了较完整的小学教学新体系,或称实验教学新体系,提出了与传统教育理论相对的教育思想。
因为赞科夫教育思想的核心是着眼于儿童的一般发展来进行教学,以最好的教学效果促进发展,所以,其教育理论被称为发展性教学理论。
发展性教学理论突出地反映了当代教育思想对传统教育中陈腐内容的挑战,体现了当代学校教育理论的某些基本特征,具有深刻的理论意义和实践意义,并成为前苏联现代教育的一面旗帜。
但是,这一理论明显地忽视了教师的发展,认为教师的发展是已经完成的事情,强调学生的发展是教师努力的方向,而教师自身的发展则成为该理论的盲点。
事实上,失去了教师的发展,学生的发展是难以实现的。
只从教师专业知识增长和能力的加强来理解教师的发展,试图以此解决发展问题,也是不可能的。
3.布卢姆掌握学习理论的束缚当代理性主义教学范式认为,任何教学计划都可以转变成为具体的行为主义语言,并且只有在这种情况卞,教师才有可能制定相应的行为主义的教学自标,并根据这一目标评价所得到的结果。
布卢姆进一步分析了学校学习的各种情况,接受行为主义影响,并利用认知心理学研究成果,提出了以反馈矫正为核心的掌握学习教学范式,并为大面积提高教育质量提供了可操作的程序,受到中小学教师的重视。
但是,包括掌握学习在内的当代理性主义教学范式明显地存在着局限。
其根本的局限在于把以人为对象的教育视为大工业条件下标准化的生产,带有强烈的机器文明的色彩和实证主义倾向。
这种局限使人们忽视作为社会人的教师与学生的复杂性,忽视作为特殊精神活动、认识活动的教育教学过程的复杂性,忽视教师与学生的首创精神。
行为目标把狭隘的功利主义带进教学过程,把教师捆绑在僵硬、机械的行为方式上。
不但降低了学生的创造性,而且影响了教师的首创精神的发挥,束缚了教师的发展。
上述每一种理论都是其所处时代的产物,都有其积极的贡献。
但面临着人类社会的巨大变动,都显露所共有的局限与不足,这就是教师发展的旁落以及教师自我的迷失。
正视与解决教师发展的旁落是一个重大课题。
在探索克服这种局限与不足的思考中酝酿新的理论出现,推动当代教育实践向前发展。
教师发展问题的提出无疑会使教师在当代教育学中崛起。
三、教师的发展:国际教师教育改革的趋向在当代教育改革实践中,教师的工作职能出现了深刻的变化,这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性质。
没有教师的发展,没有教师专业上的成长,教师的历史使命便无法完成。
教师的发展是历史进步使然,信息时代的教育改革使然。
同时,信息时代的经济与社会发展为重新认识与发现教师,为教师发展又创立了越来越多的条件。
美国20世纪70年代中期提出教师专业化的口号,以提高公共教育质量,推动教学成为真正的专业。
1976年美国教师教育大学联合会报告预言,教学能够并将自我实现为专业,同时激励为此作出专业的和有组织的努力。
1986年霍姆斯小组在《明天的教师》报告中将教学从行业转换成专业作为自己的目标;同年卡内基教育促进会发表了《国家为21世纪准备教师》的报告。
这两份重要的报告都提出确立教师的专业地位,培养教师达到专业化的标准,进而提高教师教育质量。
美国教师专业化发展,要求教师具有相应的教学实际能力,同时还主张教师积极参与教学目的与教学内容的设计,扩大教师的自主权,促使课堂教学合理化。
在教育实践中提倡反思,提倡研究,形成了教师反思运动以及教师成为研究者运动。
在教师专业化发展10年以后,在美国,人们认为教学是使所有其他专业成为可能的重要专业;是形成今天教育和美国未来的专业。
培养并支撑教师知识和技能的终身发展对美国国家是十分重要的。
学校既是学生学习场所,也是教师发展场所。
教师专业化发展就是要在学校教育过程中使教师和学生都获得成功。
美国教师教育改革将教师专业化发展作为取向,在各个不同层面上深入开展,取得了明显的成效。
美国教师专业化发展运动对国际社会特别是西方社会的教育产生了很大的影响,许多国家将教师发展纳入政策视野。
从20世纪80年代初期英国就试图建立一个更成功、更有效益的教育,解决城市学校教学成绩低下等问题。
为此加强了国家监管和教师能力的培养。
1990年以后英国政府企图弱化教师教育与大学的联系,提出以学校为中心的初任教师培训。
这种培训允许学校自己为师范生颁发合格教师证书。
当时,英国主流教育思想认为:每一个学校的体验对未来教师都是一个合适的模式;师范生只有从试教和观察别人的体验中理解并得到成为有能力教师的全面必要知识。
才能学习教学被认为是纯实践和体验的过程。
这种政策理念只强调教师能力,使教师的责任越加局限于监管学生并指导他们应付考试,束缚了教师的主动发展。
经过对这一阶段教师教育的反思,英国学者认为:教师专业化发展只有通过对实践的反思和拥有系统理论与研究才是可能的,而这就要求大学与中小学建立新的联系。
为建立这种联系和这种知识学习框架就应从战略角度来看待教师的专业化发展。
在国际教师教育的改革中,许多国家从不同角度开始注意到教师发展的问题,也正是教师的发展催生了对教师的重新发现。
重新发现教师、促进教师发展将逐步成为21世纪教师实践创新的主流话语。
持续了近半个世纪的教育改革浪潮把教师发展推到历史的前台。
在当代教育历史进程中教师不是单纯的任务执行者,而是教育的思想者、研究者、实践者和创新者。
在专业发展的路径上教师的主体地位、精神和意识得到了时代的推崇,教师专业化发展和对教师的重新发现将对21世纪教育产生重大影响。
四、教师专业化发展理论建设的几个问题通过主体间的理解和主体的创造活动去实现社会的进步,也是知识社会发展的突出特征。
重新发现教师,重视教师的发展正是这一特征在当代教育中的表现。
教师发展已成为国际教师教育改革的值得重视的动向,反映了当代教育的重要规律。
我国社会主义市场经济体制的建立和完善,教育改革的深化都要求把教师发展放在一个重要的位置上,同时也为教师的发展创造了可能的条件。
教师专业化发展是我国教师教育改革的一个重要取向,也必将成为教师教育实践的主流话语。
为此,需要加强我国自己的有关教师发展的理论建设,其中有许多值得思考的问题。
1.教师发展与实践教师的发展,无论是其职前培养时期,还是在职培训时期,都应当是在教育实践中进行,与学校日常生活联系在一起,与身边的教学,与生动活泼的学生的变化联系在一起。
与教育实践的密切联系是教师发展的基本手段,而教育教学实践的变化,教学质量的提高,学生的健康成长则是教师专业化发展的目的。
实践是教师发展的基础和生命。
同时,创新是发展的应有之义。
但发展所含创新之义是在实践超越中拥有的。
我们说教师在实践中发展就是指,教师在自身实践中经过不断的反思和建构推动实践前进。