济南润原化工有限责任公司评审工作分工表

(完整)专业技术人员职称评定办法

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专业技术人员职称评定办法

第一章 总则

第一条 为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性,充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，特制订本办法。

第二条 本办法坚持“公平、公开、客观”的原则,评定标准以专业技能为主,知识与综合能力为辅；严格依据价值创造的结果（业绩)和价值创造过程中的表现,实现专业技术人员的薪酬待遇、职称升降与业绩评估的紧密结合。

第三条 本方法适用于公司所属各部门的专业技术职称的评定。

第二章 专业技术职称的评定

第四条 评定范围：研发中心、技术部、生产部、质量部及其它部门中从事技术工作的人员。

级别由低到高分为：助理、技术员、见习工程师、助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师、首席工程师、副总工程师、总工程师十一个级别。

第五条 具体评定条件及要求（参见附表一)：

第六条 入职职称评定

1.对新参加工作的国家教育部承认的全日制普通高等院校毕业生，在公司本专业或接近专业技术岗位上工作满一年，经考核符合任职条件的，直接确定为相应的技术职称任职资格。

具体规定如下：

a）。大专毕业工作满一年的，可确定为技术员级任职资格,从事本专业技术员级技术职称满一年后，可确定为见习工程师级任职资格。 (完整)专业技术人员职称评定办法

2/22 b）。大学本科毕业工作满一年的，可确定为见习工程师级任职资格.

c)。研究生毕业并取得硕士学位工作满一年的，可确定为助理工程师任职资格。

d）.研究生毕业并取得博士学位,工作满半年的，可确定为初级师级任职资格.

e）。全脱产、半脱产或不脱产的在职人员参加自学考试或成人教育（如电大、函大、职大、夜大等），取得了国家承认的大中专毕业学历的,比同届的全日制正规大中专毕业生相应推迟一年认定相应的技术职称。

山东省化工企业过程安全管理评估及提升工作方案

一、加快推进精细化工企业反应安全风险评估。今年9月底前，各市应急局要组织辖区内各县（市、区）应急局和所有精细化工企业，按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》要求，在20xx年排查摸底基础上，进一步摸排核实本辖区内精细化工企业及其在役装置情况，组织列入评估范围的企业填报完善《精细化工企业基本情况表》，并汇总填报《列入评估范围的精细化工企业汇总表》。要指导、督促尚未开展评估的企业抓紧聘请具备相关专业能力的机构，对列入评估范围的反应装置开展评估。从20xx年起，凡列入评估范围但未开展评估的精细化工生产装置，一律不得生产。

省应急厅在全省选择35家精细化工企业，开展反应安全风险评估示范工程建设。今年年底前，优选评估整改工作成效突出的企业，组织现场观摩学习活动，示范带动全省精细化工企业反应安全风险评估工作。

二、开展重点工艺全流程反应安全风险评估。今年9月底前，各市应急局要组织辖区内各县应急局和所有精细化工企业，全面排查涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置情况，并汇总填写《涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺精细化工装置名单》。要指导、督促这些企业依据《精细化工反应安全风险评估导则》，尽快组织开展有关工艺装置的反应安全风险评估。20xx年底前，全省现有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置必须完成有关产品生产工艺全流程的反应安全风险评估，同时对相关原料、中间产品、产品及副产物进行热稳定性测试和蒸馏、干燥、储存等单元操作的风险评估。

三、强化评估结果运用。全省所有已开展反应安全风险评估的企业都要按照原国家安监总局《指导意见》的要求，根据反应危险度等级和评估建议，优化工艺路线或工艺参数，设置相应的安全设施，补充完善安全管控措施，及时审查和修订安全操作规程，确保设备设施满足工艺安全要求，不断提高精细化工安全风险防控能力。20xx年底前，凡未落实有关评估建议的精细化工生产装置一律停产整顿。

第 1 页 共 5 页 危化品企业安全标准化达标评审工作程序

一般包括以下步骤：

1. 准备阶段：组织相关人员，制定评审工作计划，并明确评审范围和标准。

2. 资料准备：收集评审所需的相关资料，包括企业的安全管理制度、安全规程、事故报告和相关的文件记录等。

3. 评审准备：进行评审前的准备工作，包括召开评审启动会议，明确评审的目的、范围和流程，确定评审组成员，制定评审计划和时间表。

4. 实地评审：评审组成员按照评审计划对企业的安全管理制度、操作规程和实际执行情况进行实地检查和评审，包括对设备设施、操作人员培训和证书、急救设备等进行检查。

5. 文件评审：评审组成员对企业的安全管理文件进行细致评审，包括安全制度、操作规程、应急预案等，检查其是否符合相关的安全标准和法规要求。

6. 汇总评审结果：评审组成员将评审过程中发现的问题和不符合标准的地方进行记录，并进行汇总，形成评审报告。

7. 缺陷整改：将评审报告交给企业，要求其针对评审中发现的问题和不合规的地方进行整改，并在一定时间内报告整改情况。

8. 复查确认：评审组对企业进行复查，对整改情况进行确认，确保企业已经达到安全标准化达标要求。 第 2 页 共 5 页 9. 审核和认证：评审组将评审结果提交给相关主管部门，由主管部门进行审核和认证，确认企业是否达到标准化达标要求，并颁发相应的证书。

10. 监督检查：主管部门定期对已达标的企业进行监督检查，确保其持续符合安全标准要求。

危化品企业安全标准化达标评审工作程序（2）

通常包括以下步骤：

1. 准备工作：确定评审目标的成立和评审标准，组织评审团队，明确评审的范围和时间安排。

2. 审核资料准备：协助企业准备相关的安全管理手册、标准操作程序、事故应急预案、培训记录等资料。

3. 预评审：评审团队对企业提交的资料进行初步审核，确定企业是否符合安全标准化要求。

4. 现场评审：评审团队对企业的生产现场进行实地考察和检查，核查企业在安全设施、危险品储存和使用、安全培训等方面是否符合标准要求。

附件1

济南市工程监理企业差异化监管等级自评申报表

企业名称（公章） 企业申报等级

注册地址 法定代表人

统一社会信用代码 证书有效期

资质情况（所有工程监理资质类别、等级）

企业所有在济在建项目

（项目名称、项目位置、建设规模、总监、人员配备情况、联系电话、监督机构等）

序号 事项 评价指标 评价标准和分值 自评分

1 履职尽责情况（ 45分） 1.监理企业规章制度健全、完善情况；(5分) 主要规章制度：①安全生产管理制度，②安全生产责任制，③岗位职责制度，④企业审查审核制度，⑤巡视检查制度，⑥质量安全教育培训制度，⑦资料影像管理归档制度，⑧考核奖惩制度，⑨应急预案，⑩廉洁自律制度。每缺一项扣0.5分。 2.监理机构人员配备等情况；（10分） ①人员配备数量达不到《全省房屋市政工程施工现场项目监理机构人员配备指南（试行）》（鲁建质安函［2023］6号）要求的，每缺少1人扣1分；配备人员数量低于50%的扣10分；

②专业监理工程师配备不满足现场需求的，每缺少1个专业扣2分；

③总监、专监、监理员未持证上岗的分别扣5分、2分、1分。 （原则上按在监项目10%抽取，至少抽1个项目，最多抽3个项目。

在初审阶段，根据监理企业申报情况，由主管部门随机抽取） 3.《济南市监理企业履职责任清单》（见附件5）落实情况；（15分） 按照附件5内容填报，责任清单中四个方面31条（涉及人员、安全、规划等8条内容单独报送）要求，每有一项内容不符合要求的，扣0.5分，扣完为止。

4.总监理工程师到岗履职情况；（5分） 以随机抽取的项目为评价对象，

①到岗率为100%得5分；

②到岗率为95%及以上得4分；

③到岗率为90%及以上得3分；

④到岗率为85%及以上得2分； ⑤到岗率为80%及以上得1分。

⑥到岗率为80%以下得0分。

5.月报、年报、各类信息录入情况；（5分） 月报及其他要求填报的信息每少录入1次扣0.2分；年报不报的扣5分。 工程监理企业不需提供资料，由主管部门提供。