教师教育观念转变的途径

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教师教育观念转变的途径
教师在受教育的经历中,在直接从事教育教学实践的过程中,有意或无意地形成了一些关于教育的认识,拥有了自己的教育观念,而这些教育观念往往直接指导教师的教育行为。

但是,由于个人认识的局限性、实践的狭隘性,这些观念不一定合理,有时甚至导引出教学实践的偏差。

此时,教师必须转变教育观念,树立新的教育观念以指导其教学行为。

一、教育理论观念化
学习教育理论并不是简单的接受,而是要通过理解、消化和体悟,把教育理论内化为教师自己的教育观念,这是一个教师主动地对教育理论进行心理加工,重新建构自我教育观念的过程。

这一过程可以分为以下三个阶段:
1.有意识学习阶段
教师教育观念的转变必须依靠自己,充分发挥自身的主动性和积极性。

如果教师的内在动机被激活,产生了转变原有教育观念的内部需要,那么教师就会对教育理论学习产生强烈的兴趣,自主学习的倾向和行为将会变得自觉和积极,从而对教育理论感受深、反应快,能较快地完成教育理论向教育观念的转化。

2.教育理论的观念化阶段
观念化指教师将所学的教育理论吸收到自己的认知结构中,并运用所学的理论内核,构成自己新的教育观念。

当原有的教育观念以显性化的形式呈现在教师面前时,教师需要用先进的教育观念对之进行反思、检验、批判与修正。

经过新旧观念的充分整合,教师不仅将所学理论吸收,而且将其置于自己认知结构之巅,成为自己观念体系的核心,从而重新建构属于自己的教育观念网络。

3.教育理论的信念化阶段
在这一阶段,融入教师思想中的教育信念已转化成教师个体的内在理论,它本身就成为一种巨大的教育力量,不仅能激起教师的教育责任感和教育智慧,而且促使教师对自己的教育实践行为从不合理到合理、从习惯到反省的转化。

即使在多元价值观念发生矛盾与冲突时,这种内在理论也不会动摇。

二、教育观念实践化
要真正转变教育观念,教师必须立足自身的教学实践。

具体说来要注意以下
几点:
1.脚踏实地,立足教学实践。

教师要明白,教室就是天然的实验室,自己就是教学情境的研究者。

教师应脚踏实地,在教学中研究,在研究中教学,在教学中提高研究能力,在研究中提高教学质量,达到“教研相长”的效果,在实践中将教学实践研究和教学方式变革有机结合。

2.总结教学经验,善于从经验中学习。

理解和改进教学实践的过程必始于教师对自身实践经验的反思,任何教育理论只有与教师个体对其具体实践情境和经验的研究结合起来才能有效运用。

教师必须学会运用各种方法去总结,研究自己的教学实践经验,反思自己的教学方式、方法,在批判和反思中获得对实践情境新的理解和改进。

3.学以致用,在变革中更新观念。

教师经过学习、理解、消化,将教育理论内化为教育观念后,并不意味着观念转变了。

只有通过教学实践才能检验教育观念的正确与否,才能知道观念是否真正改变。

在行动研究中,教师必须把重新建构的新的教育观念作为自己教学实践的出发点和指导思想,把新观念落实在教师常规的教学行为中,在教学实践中真正干出来。

在这一过程中,教师要充分发挥自主性,做到学以致用,自觉地用新教育观念指导自己的教学行为,并在方式的变革中真正更新观念。

三、教育实践外部化
转变教育观念是时代发展对教师提出的必然要求,但是要达到这一要求并非易事,并不能一蹴即成。

单纯地、孤立地通过教师努力而没有整个社会的支持是不能实现教育观念的转变的。

一个积极鼓励、支持教师转变教育观念的外部环境将激发教师改变自我的自主愿望,促进教师教学行为的改善。

1.完善教师评价体系
好的教师评价体系是教师转变观念、变革方式的保证,它直接影响着教师的工作态度、工作积极性。

在应试教育思想的主导下,对教师的评价往往集中在学生的考试成绩、升学率上,学生成绩几乎成了评价教师工作成效的唯一依据与标准。

在这样的评价体系下,教师始终处于被动地位,只能是被评价的对象,被动接受自上而下的评价结果,因此,教师不敢不以书本为中心,不敢不以考纲为准则,不敢也不愿去转变教育观念、变革教学方式。

政府与学校要改革与完善教师
评价体系,确立发展性教师评价制度的主导地位,把发展性教师评价与奖惩性教师评价有机结合起来,倡导真实性教育评估,建构旨在促进教师发展的评价体系。

有了这样一种外在的引导性、激励性的教师评价体系,教师内在动机的激发才有了保障。

2.改革师资培训方式
要想使教师转变教育观念,自然也离不开师资培训。

但是,传统师资培训受技术理性的支配,注重的是对教师教学技能的培训以及教育理论的单向灌输,忽视教师的实际需要,忽视教师的积极参与,忽视教师的自我经验和经历,常常是以“培训者讲,被培训者听”的方式进行。

在培训者的榜样作用下,教师也习惯于“教师讲,学生听”的教学方式。

要想让教师转变教育观念,变革教学方式,首先必须改革传统师资培训方式,在倡导先进教育观念的同时,采用现代培训方式,为教师变革教学方式树立良好的榜样。

3.转变家长教育观念
教师的教学改革要想成功,没有家长的积极支持是无法想像的。

但是现实生活中家长教育观念滞后的问题还比较严重,必须通过各种途径和措施加强家庭教育指导,转变家长观念。

和教师转变教育观念一样,家长教育观念的转变也是一个艰难的过程,需要家长充分发挥自身的主动性与积极性,自觉地学习教育理论,支持教师的教学改革,在新旧观念的碰撞与斗争中逐步确立科学的教育观念。

政府和社会要为家长接触、了解先进教育观念提供条件,可以通过报纸、期刊、广播、电视、网络等新闻媒体进行广泛的传播与宣传,引导家长积极参与讨论,帮助他们澄清错误的认识和看法,树立正确的教育观念。

(作者单位:吉林梅河口市一座营小学)。