大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划书 姓名： 学号： 性别： 所在院系： 所在年级专业班级： 联系地址： 联系电话： 指导老师：

成绩评定： 目录 总论（引言）………………………………………………………………… 1 第一章认识自我 个人基本情况………………………………………………………………… 1 职业兴趣……………………………………………………………………… 1 职业能力及适应性…………………………………………………………… 1 个人特质……………………………………………………………………… 1 职业价值观…………………………………………………………………… 1 自我分析小结………………………………………………………………… 1 第二章环境分析 家庭环境分析………………………………………………………………… 2 学校环境分析………………………………………………………………… 2 社会环境分析………………………………………………………………… 2 职业环境分析………………………………………………………………… 2 职业生涯条件分析小结……………………………………………………… 2 第三章职业目标定位及其分解组合 职业目标的确定……………………………………………………………… 3 职业目标的分解与组合……………………………………………………… 3 第四章评估调整 评估的内容…………………………………………………………………… 4 评估的时间…………………………………………………………………… 4 规划调整的原则……………………………………………………………… 4 结束语………………………………………………………………………… 4 正文 总论（引言） 身为大学生的我们逐步踏进社会，而今大学生就业越来越难，失业越来越多。自己是命运的掌控者，未来的前途是什么样子需要通过自己每一步的规划才能走得更稳。自己适合并且想做什么工作，周围的环境又是如何，这些都是我们必须考虑的，只有做到知己知彼，我们才能在当今的人才社会上有一足之地，所以要为自己拟定一份职业生涯规划，设定一些目标，添加十足的动力。 第一章 认识自我

1.职业兴趣——喜欢做什么 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是企业型、现实型和社会型。 我的具体情况是：具有冒险精神，积极主动，踏实肯干，喜欢和他人打交道去认识较多的朋友，与人交往时比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，对某些事情持有中庸态度。 2.职业能力——能够干什么 我的人才素质测评报告结果显示，一般学习能力和事务能力得分较高，形态知觉能力得分较低。 我的具体情况是具有较强的观察能力和注意能力，较细心，求稳定，对于日常生活或工作上的事能够及时发现错误并加以改正。

3.职业性格——适合干什么 我的人才素质测评报告结果显示是社会型，企业型，传统型。 我的具体情况是具有责任心，不会去逃避责任，有同情心，喜欢与他人合作，对人友善，做事比较谨慎稳重，有野心有效率，做事有原则性。 4.职业价值观——最看重什么 我的人才素质测评报告结果显示前三项是经济型取向、小康型取向和合作型取向。 我的具体情况是： 经济型：觉得钱在当今社会上的作用是非常大的，很多关系都是建立在金钱的基础上。 小康型：追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时经常感到自卑。 合作型：人际关系较好，认为朋友是最大的财富。喜欢与他人合作交流，在交流中得到信任和合作的快乐。 自我分析小结: 对自己的职业兴趣和能力等进行全方位更全面的分析，了解自己真正适合干什么、看重什么与喜欢做什么，这样对于我们选择就业岗位有着指导性的作用。应该在假日的时候出去打打工，毕竟实践得来的经验会比思考和看书来得更深刻。 第二章：环境分析 1. 家庭环境分析 经济状况： 现在的家庭经济状况不是很好，父母对自己的期望更多是走公务员这条路。家里有亲戚是通过自己创业开店和考公务员这两条路去实现自己的价值，受其影响我自身有着一股想自己拼搏闯荡的从商念头，但自己深知商人社会地位低，道路艰辛，想闯出点成绩来是非常不容易的，公务员是很大一部份大学生毕业后选择的就业方向，且社会地位较高，保障较多，待遇较好，这使得我也想通过这条途径实现自身价值。

2.学校环境分析 学校的校训是明德诚智，博学创新，在这样的学校氛围里，我更能全面的提高自身的素质，如何去成为一个脚踏实地诚实守信，具有创新思想去创造价值，具有辩证思想去看待问题，这对我今后在与他人交流和处事方式里有很多的帮助。现专业知识学习的知识面很广，基本什么都学，但是什么都不是很专，这一过程决定了其就业结果不如专业性更强的会计等专业，所以毕业后应该放下自己的身份，从基层做起，多积累些经验和人脉关系。

3.社会环境分析 当今社会就业形势越来越复杂，许多大学生毕业后专业不对口，有的不愿放下大学生的身份而找不到工作。现在企业的工作岗位对大学生的文凭要求很高，淘汰率也很高，而公务员对毕业的大学生来说是一条又好又快的就业途径，使得现在报考公务员的人数非常多，这些就业形势对自己来说，感觉自身是夹在众多大学生的人群中随波逐流一样，要想成功就业不是一件乐观的事。

4.职业环境分析 （1）行业分析 现在企业销售部等基层工作岗位对员工的要求都很高，不仅有很强的交流分析能力，而且要会说流利的英语，企业的发展趋势慢慢的与国际接轨，这更需要具有全面素质的人才，目前的人业匹配情况是有的企业职业岗位有空缺，但是找不到合适的人员，所以归根到底还是人才的竞争。 （2）职业分析 企业销售人员更多的是与客户打交道，推销本公司的产品，这就要求销售人员必须具备较强的沟通能力，乐观外向，热情活跃，反应敏捷。在未来的市场上将会有更多元的产品出现，这使得企业提供了更多的销售岗位，但那么多普通的销售人员要提升到中层的管理者是很少的。 （3）单位分析 厦门电子产品的企业与人们日益需求的物质上相匹配，所以电子产品的买卖在市场上具有良好的发展前景。 （4）地域分析 厦门的经济较发达，这决定了有更多的人会去消费高档次的电子产品，并且厦门交通方便，对于产品和人才的流通有着地利之便。

职业生涯条件分析小结： 在有着地利之便的情况下更应该好好发挥自己的长处，水滴石穿， 厚积薄发，只有不断的修缮自己，不管环境怎么变换，我们都能以不变应万变。 第三章职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。 结论：职业目标——基层销售或一般职员，中级管理岗位，报考MBA至高职岗位。 职业发展策略——在校期间获得更多的其他证书，如会计资格证和考上英语四六级，毕业后从基层做起，放下身份，学习更多的经验，如基层销售或一般职员做起，以后踏上中级管理岗位后再去考MBA。 职业发展路径——毕业前充分学习好专业知识，获得更多的证书和奖学金，毕业后从基层做起，积累更多的经验，工作二到四年报考MBA，往更高的职位去发展。

2.对本人职业定位进行SWOT分析： 内部环境因素 优势因素（S）：不怕吃苦耐劳，积极向上，一经认定的事就会付出行动，具有较强的社会责任感，喜欢与他人合作，善于与他人沟通，喜欢结交新朋友。做事手脚灵活，动作敏捷，有较强的动手能力，富有创造力，乐于创造新颖。 弱势因素（W）：缺乏社会实践经验，信心不足，经常犹豫不决。 外部环境因素 机会因素（O）：父母之前经商，自己从中学到一些商业经验。厦门等经济发达地区就业职位相对较多，能好好利用。 威胁因素（T）：学校成绩不优秀，文凭不高，大学生失业的越来越多，竞争越来越激烈，缺乏社会经验与社交能力。 分析 根据SWOT分析结果确定口头计划 ：多看工商管理方面的网站和求职网，利用假期去打工积累更多的经验。有机会的话多去旅游增长见识。增强自己的自信心，让自己的学习成绩更优秀。

3.职业目标的分解与组合 短期计划（大学计划） 2011-2014年 大一要适应大学生活，多参加和锻炼一些部门的工作，锻炼自己与他人沟通的能力，调整好心态，保持着一股向上而打不倒的精神，积极乐观，养成锻炼身体的习惯，这些都为将来工作或遇到困难做准备。 大二要多提高自身的素质，认真学习专业的知识，获得奖学金。 大三要掌握职业技能，通过自身的努力必须取得会计从业资格证，计算机二级证，英语四级考试，获得奖学金，有着较强的与他人沟通的能力，获得奖学金。 大四要做好毕业的准备，成为党员，顺利毕业。

中期计划（毕业后五年计划） 2015年-2020年 毕业后一到三年要找到一份得以发挥自身才能的工作并以此作为平台积累经验，为自己积累更多的人脉。 毕业后二到四年能够得到升迁，报考MBA考试。 毕业后的五到六年能够通过MBA考试并升迁至中高级管理岗位，有属于自己的房子，结婚生子。

长期计划（毕业后十年或以上计划） 2025年后 毕业10年后自己的人脉和金脉积累到一定的程度的时候，就自己投身创业，如在自己家乡针对某个产品或行业开厂或办公司。能有更多的时间和家人相处，做好教育子女的工作。

方向性规划 具体路径：一般职员——初级管理者——中级管理者——高级管理者或自己开厂办公司

第四章评估调整 1.评估的内容 职业目标评估：假如一直坚持MBA考试，我将有可能向更高的职位发展，将有更高更广阔的空间让我发挥自身的才能。 职业路径评估：当出现MBA考试屡考屡败的时候，我就必须考虑是否有必要去走公务员这条路。 实施策略评估：如果我一直坚持走MBA这条路，其过程是艰辛的，会伴随着许多嘲讽，并且万一多次考不上的话我就会考虑放弃。 其他因素评估：为了保持有个很好的工作精神状态，在业余时间抽出些时间来锻炼身体是很有必要的。父母给我的期望更多是走公务员这条道路，但他们尊重我自己的决定。现在的家庭经济状况不是很好，这让我更必须得找到一份薪金相对高一点的岗位。当今社会没有关系的话更多只能靠自己去拼搏，对于机遇的话每个人都会有，不要放过每次机会，对自己收获肯定不少。 2.评估的时间 在一般情况下，定期一年评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。 3.规划调整的原则：因时而动、随机应变

结束语 每个人都有着自己所期望的事业、婚姻与生活，然后再多的规划没付出行动也只是纸上谈兵，到头来还是一场空罢了。许多人都认为90后是失败的一代，不管是经济萧条的原因还是被宠爱的结果，我仍旧抱着成为90后最具影响力的人物的目标，这不仅是为了证明自己，更是想为90后争这一口气，我坚信，我行。