论高校共青团工作创新

2018·09摘要：高校共青团工作事关青年学生的思想政治进步和个人健康发展，是高校教书育人功能的重要组成部分。

新时代高校共青团工作的改革在围绕实现自身的政治定位、育人定位、服务定位、社会定位、护航定位目标的同时，其逻辑思路应该是一个“先归位再创新”的过程。

具体而言，可通过坚持并巩固党的全面领导、完善相关的规章和制度、提高专兼挂职教师队伍质量、深入服务青年学生成长等措施以实现高校共青团工作的归位，而后再采取优化高校共青团组织结构、创新与青年学生的沟通渠道、积极推动实践教育方式创新、结合人文资源禀赋开展工作等举措以实现高校共青团工作的创新。

在总结同理性经验、分析差异化条件的基础上，相关改革思路对于全国范围内的高校共青团工作改革也是具有一定的启发和借鉴意义的。

关键词：共青团；改革；归位；创新作者简介：高星，厦门大学研究生院秘书，法学博士，主要研究方向为思想政治教育研究。

（福建厦门361005）中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1007-5968（2018）09-0088-02论新时代高校共青团工作的定位及创新□高星青年兴则国家兴，青年强则国家强。

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

高校青年学生群体是青年群体中的翘楚，因而高校共青团工作更是青年群众工作的重中之重。

一方面，高校共青团工作面临着“行政化”“机关化”“娱乐化”“贵族化”等共青团工作中存在的普遍性问题；另一发面，高校共青团工作中的积极因素与消极因素又有着独特的表现方式和构成结构。

随着中国特色社会主义发展进入新时代，对于高校共青团工作的开展也提出了更高的要求，因而有必要对其进行具有针对性的研究。

一、新时代高校共青团工作的定位结合高校共青团工作自身所具有的特点以及新时代内外部环境的客观变化，在力求充分体现共青团工作“政治性”“先进性”“群众性”的基础上，新时代高校共青团工作的定位涉及以下五个方面。

1.政治定位。

新时代高校共青团工作的引领与创新随着社会的不断发展和变革，新时代对高校共青团工作提出了更高的要求。

新的时代背景和社会需求，要求高校共青团工作不仅要继承传统，更要进行创新与引领，使得共青团工作能够更好地适应当前的时代特点和学生需求。

本文将探讨新时代高校共青团工作的引领与创新。

首先要理解新时代背景下高校共青团工作的引领。

新时代的共青团工作需要更加注重教育引导，促进学生的全面发展。

在新时代，高校共青团要更加注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，使学生能够更好地适应社会发展的需求。

共青团要承担起引领青年学生的责任，培养他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

这就需要共青团要发挥引领的作用，不仅要关注学生的课堂学习，更要关注学生的社会实践和创新能力的培养。

共青团要通过各种活动和组织形式，引导学生参与各类社会实践和志愿活动，培养学生的社会责任感和实践能力。

新时代高校共青团工作需要进行创新。

创新是时代发展的动力，也是高校共青团工作发展的动力。

新时代高校共青团工作要进行创新，适应时代发展的需求，更好地服务青年学生。

在组织形式上，共青团可以通过建立社团、志愿者团队等形式，激发学生的创新活力，促进学生的全面发展。

在工作内容上，共青团可以开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，引导学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和实践能力。

在思想教育上，共青团可以开展主题教育活动、心理健康教育活动，关注学生的思想成长和心理健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

在组织管理上，共青团可以建立多元化的组织管理机制，鼓励学生参与共青团组织管理，增强学生的组织意识和责任感。

浅谈高校共青团组织工作如何创新优化当代青年团员思维活跃，个性鲜明，对加强青年群体的舆情关注和思想引导提出了更高的要求。

高等院校共青团组织在新形势下如何切合团员青年的实际需求和兴趣热点，进一步开拓创新，积极开展工作，增强团组织的活力，是有待在实践中进一步探究的课题。

本文结合高校共青团基层调研活动，就团组织发挥自身优势，引导青年学生勤于学习、善于创造、甘于奉献，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，将社会主义核心价值体系教育融入到团的活动中去的一些做法进行了阐述。

高校共青团，是大学生培养团精神，领悟团文化，感受团的力量的一个重要舞台，对于大学生个人而言，起着或多或少的作用，或许可以改变一生，也或许只是像每天走过的一小段道路，过了留下的仅仅是记忆中那美好的一抹光阴。

多年之后，回首时，也成拾起记忆的美好的花瓣。

所以，共青团组织工作的好坏，对于一个大学生而言，是起着举足轻重的作用的。

故而，创新和优化团工作，应是当前各高校所重视并去尽量改变的工作。

与时俱进、开拓创新,是共青团事业可持续发展的重要前提。

新形势下,我们要针对大学生特点和思想动态,着眼工作思路、工作方法和自身建设的不断创新,树立争创一流的工作目标,强化品牌项目的时代特色,实现共青团工作高起步、高水平,努力开创高校共青团工作的新局面。

在新局面下一、新形势下,高校大学生的特点 1.对目前社会热点问题普遍关注、反应敏感。

当前大学生思想政治素质有了明显的提高,对党的方针政策持积极认可的态度。

大学生思想主流是积极爱国的,理性的认识力有所提高,对当前的社会现象能正确认识,理性对待。

2.理想、信念在现实中徘徊。

大学生更为关注个人发展,追求实际的心态比较明显,对事物的认识、对价值的选择比较实际,个性化的人生观仍占一大部分。

从小物质生活和精神生活富足的新时期大学生,普遍具有“个性至上”的观念。

如果说小学、中学时期,他们中的很多迫于学习压力无暇顾及个性,那么从小接触了很多意识形态的他们一旦到了大学这个自由、开放的环境,潜意识里的各种思想都有可能在这个时期得到爆发。

推动共青团工作创新服务青年群体的需求年轻一代是一个国家的未来，而共青团作为中国共产主义青年团体的组织，肩负着培养优秀青年、引领时代潮流的重要使命。

为了更好地服务和满足青年群体的需求，共青团需要不断创新和改进工作方式。

本文将探讨如何推动共青团工作创新，以更好地服务青年群体的需求。

一、加强与青年沟通和交流共青团工作的核心是与广大青年建立有效的沟通和交流。

只有深入了解青年的需求和关切，才能更好地为他们提供帮助和服务。

为此，共青团可以采取以下措施：1.举办青年座谈会和论坛，听取青年的心声。

通过直接对话和互动交流，团组织能够更好地了解青年的需求和期待，为他们提供更有针对性的服务和活动。

2.成立专门的意见反馈平台。

共青团可以建立一个在线平台，鼓励青年成员提供意见和建议，包括对团组织工作的评价和改进方案。

这样，共青团可以及时了解到青年群体的需求，不断完善自身工作。

二、提供多元化的服务项目针对不同群体的需求，共青团可以开展多样化的服务项目，以满足青年的多元需求。

以下是一些建议：1.职业发展与就业指导。

共青团可以举办职业规划和就业指导的讲座，帮助青年了解就业市场的现状和趋势，并提供实用的就业技巧和资源。

2.心理健康咨询与支持。

心理健康问题是许多青年所面临的挑战，共青团可以聘请专业心理咨询师，提供心理健康咨询和支持服务，帮助青年解决心理困扰。

3.文化艺术活动与交流。

共青团可以组织各类文化艺术活动，如音乐会、艺术展览和戏剧演出等，丰富青年的文化生活，提供交流和展示的平台。

三、推动科技与创新科技和创新是时代的潮流，共青团应积极推动青年使用科技手段来满足需求，并加强创新能力的培养。

以下是一些具体做法：1.开设创新创业培训班。

共青团可以与企业、高校和科研机构合作，开设创新创业培训班，帮助青年了解创新的基本概念和方法，培养创新能力和创业精神。

2.推广科技应用。

共青团可以组织科技应用培训活动，让青年了解和掌握当下流行的科技应用，如智能手机APP、虚拟现实等，提高他们使用科技的能力。

新时代高校共青团工作的引领与创新随着时代的不断发展，高校共青团工作也在不断进行着引领与创新。

新时代背景下，高校共青团工作的引领与创新意味着在新的历史条件下，共青团组织要适应时代的要求，不断创新工作方式和内容，更好地发挥共青团组织的作用，服务广大青年学生，推动青年学生的全面发展。

下面就新时代高校共青团工作的引领与创新进行探讨。

一、引领与开拓新时代高校共青团工作要引领青年学生积极投身到社会主义建设伟大事业中。

在新时代，共青团要发挥引领和组织作用，引导广大青年学生树立正确的人生观、价值观和世界观，积极投身到社会主义建设中去。

共青团组织要紧密结合学校实际，积极组织开展各种形式的学习活动，引导青年学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学社会主义理论，坚定中国特色社会主义理念。

通过举办各种形式的主题活动、邀请优秀的老师和专家给大学生进行讲座，组织学生们进行思想理论的学习，引导大学生树立正确的社会主义核心价值观，激发他们为实现中国梦而奋斗的热情和动力。

共青团组织还要积极引导大学生主动融入到社会实践中去，参与到社会主义建设中去，通过开展各种形式的实践活动，使大学生们深入了解社会发展现状，不断增强社会责任感和使命感。

二、创新与开放新时代高校共青团工作还要不断创新工作方式和方法，促进共青团工作的发展。

当前，在工作的框架内进行创新，共青团组织要多形式多途径地开展工作，积极推动工作方式的多样化。

可以开展“互联网+”共青团工作，通过微博、微信等新媒体平台，更好地传播共青团工作信息，更好地组织学生参与到各种活动中去。

共青团组织还可以积极开展志愿服务活动和素质拓展活动，让青年学生在参与服务的也提高自身的综合素质，提升自己的能力。

创新还包括广泛吸纳群众的智慧和力量，广泛团结和动员更多社会青年参与到共青团工作中来，共同推动共青团工作的创新发展。

共青团工作要主动健全参与机制，加强对广大青年学生的教育引导，使他们真正成为共青团组织的中坚力量。

新时代高校共青团工作的引领与创新随着时代的发展，高校共青团工作不断探索创新，不断寻找新的时代发展方向。

在新时代，高校共青团工作要以引领和创新为主要任务，推动共青团工作全面发展，全面服务学生，并在生动实践中不断提高自身实践能力。

一、引领引领是高校共青团工作的重要使命。

作为新时代的高校共青团，我们要敢于担当，引领新时代的青年群体。

首先，要深度发掘学生的潜力，打造“有温度”的学生组织。

激发学生的热情和创造力，为学生成才提供更多的机会和平台。

其次，加强学生社团的培训和管理，以优良品质引领学生社团发展。

促进学生社团与学校、政府部门、企事业单位的合作，提高学生的综合素质和实践能力。

其次，要积极引领青年学生的价值观、思想观的发展。

青年学生是社会的未来，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，具有重要的意义，也是高校共青团工作的重要任务。

具体而言，可以在校园贴士、校报校刊、微信公众号等载体上，多发表一些富有标志性和示范性的文章、观点，深入阐述社会主义核心价值观等方面的精神内容，引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、创新创新是高校共青团工作的核心动力。

高校共青团要勇于创新，积极践行大众创业、万众创新的理念，推动共青团工作在更高层次、更广领域、更深程度上实现创新发展，提高共青团工作的科学化、现代化、效益化水平。

具体地，高校共青团还应创新自身工作模式，引入高科技手段，采用更加先进的工作方式进行组织和协调，不断完善共青团的科学性和实效性。

高校共青团还可以从多个方面进行创新。

例如，创新公益事业的形式。

可以开展志愿者服务活动，如环保、慰问贫困家庭、文化传承和疫情防控等，更好地传播社会主义核心价值观，提高社会责任感，推动高校共青团事业的发展。

另外，可以创新“互联网+”时代下的工作机制。

通过建立线上学生社团、线上教育活动、线上学术研讨会等学生组织活动，来提高学生的学习和交流能力，同时也可以更好地适应互联网时代的发展趋势。

共青团的青年思想工作与创新共青团是中国共产主义青年团体，在我国青少年中具有重要影响力和指导作用。

共青团的青年思想工作一直以来都在与时俱进，不断创新。

本文将从团组织的职责、工作内容以及创新实践等方面论述共青团的青年思想工作与创新。

一、团组织的职责及重要性共青团是中国共产主义劳动青年团结的先锋队，其职责是领导青年团员，开展青年思想教育和引导，培养青年新人，为共产主义事业做出贡献。

共青团是连接党和青年之间的桥梁，具有广泛的基层组织网络和活动平台，为青年提供交流、学习和成长的机会。

因此，共青团在青年思想工作中具有不可替代的重要性。

二、共青团的青年思想工作内容共青团的青年思想工作内容非常丰富多样，主要包括以下几个方面：1. 青年思想教育：共青团通过组织理论学习、开展主题教育活动等方式，对青年进行思想教育和理论培训。

通过加强党性教育和社会主义核心价值观的引导，培养青年团员积极向上、热爱祖国的思想品质。

2. 青年组织建设：共青团注重组织建设，建立健全青年团员管理体系，加强党建工作，提升团组织凝聚力与战斗力。

通过团委、团支部等基层组织，促进青年之间的联系与交流，形成团结互助的合力。

3. 青年参与社会实践：共青团鼓励青年广泛参与社会实践活动，如志愿者服务、文化交流等。

通过参与社会实践，青年能够锻炼自身能力、增强社会责任感，并在实践中不断学习成长。

4. 青年文化建设：共青团注重青年文化建设，组织各类文体活动，丰富青年的精神生活。

通过文化建设，能够激发青年的创造力和想象力，培养青年对文化的热爱和推崇。

三、共青团的青年思想工作的创新实践为了更好地适应时代发展和青年的需求，共青团在青年思想工作中积极探索创新，取得了一系列的成果。

1. 创新教育方法：共青团利用现代化教育技术，推出在线教育平台，通过网络渠道普及青年思想教育。

此外，还开展创新的教育方式，如开展讲座、座谈会、沙龙等形式，提供多元化的学习体验。

2. 引领时尚潮流：共青团的文化建设注重与时俱进，倡导时尚和潮流元素的融入。

创新共青团工作形式，引领青年成长2023年了，创新共青团工作形式，引领着青年成长的道路也越来越广阔。

共青团作为连接青年和党的桥梁，始终携手青年，引领青年走向更灿烂的未来。

在2023年，共青团工作形式的创新目标是：以人为本，以需求为导向，为青年提供更高效、更普惠、更丰富的服务。

（一）多层面、多元化的服务共青团服务青年，是服务大众的一种。

因为人们的需求是多元化的，所以服务应该是多层面、多元化的。

2023年，共青团的服务门类将更加齐全，不但会有传统门类的文艺培训和体育训练，还会加强职业技能培训，全方位提升青年的实力。

同时，共青团还将积极开展青年旅游、参与公益事业等多元化活动，让青年在服务中感受到“奉献”的快乐和幸福。

（二）云服务青年作为科技年代的“新青年”，在2023年，云服务将会成为共青团服务青年的一个重要渠道。

通过互联网和智能技术，共青团将会给青年提供更加便捷、高效的服务。

比如，在线答疑、在线指导、在线培训等，让青年可以足不出户就获取到所需要的知识和服务。

（三）社会化服务在2023年，共青团将会进一步推进社会化服务，启动团支部在社会上的服务卡，通过团支部在某个领域的服务能力，与市民、政府机构甚至其他社会团体达成合作共赢的目标。

此外，还会通过公益义卖、网上平台筹集活动资金，增加干事队伍和服务能力。

（四）加强对外交流共青团作为中国特色社会主义事业的组织之一，积极参与国际青年组织和青年交流活动，推动“一带一路”青少年交流、新时代背景下与海外青年的对接交流。

通过国际间的交流，引领青年朝着更具国际化、开放性前进，在融入全球化的基础上，帮助青年成长为更有担当、有眼界、有远见的人才。

共青团在未来的工作中，将会重点推进上述这些方面，始终携着青年的双手，给予他们更多的支持和帮助。

共青团将以创新的思路、高效的服务和开放的态度，走好为青年服务的路程，成为青年成长最好的伙伴！。

新时代高校共青团工作的引领与创新随着国家的快速发展，新时代的高校共青团工作也应该随之进行引领与创新。

在新时代，高校共青团工作应该有更加深入的改革，让其创新，让其发展。

在这个过程中，高校共青团应该要做到以下几点：一、发挥组织优势，积极引领高校共青团是全国性的青年组织，具有广泛的联系和组织关系。

其具备在线上和线下宣传和引导新时代思想、推进青年工作、关注社会热点和组织青年活力的独特优势。

高校共青团要发挥组织优势，积极引领，使其成为广大青年的思想指导者和行动派。

通过线上媒体宣传和线下活动策划等方式，让青年学生更好地理解和领会新时代思想，让他们具备正确的人生观、价值观和世界观。

二、加强文化引领，推动青年发展随着文化多元化的发展，高校共青团应该在日常工作中加强文化引领，以推动青年发展，打造丰富多彩的文化氛围。

通过多种途径如文艺演出、文化展览等丰富和创新的活动，让广大青年学生更好的参与其中，更好的感受到文化的魅力。

同时借助学校多样化的学科专业和文化资源，让青年学生成为具有文化素养的综合人才。

三、加强自身建设，推动自身发展高校共青团要注重自身建设，改进自身机制，创造良好的工作氛围，激发出团员的工作热情，提升团干部的组织能力和服务能力。

积极推进组织的优化升级，使其成为吸引更多优秀青年加入的组织。

四、加强社会实践，推动社会实践教育高校共青团要加强社会实践，以推动青年发展和实践教育为目标，引导广大青年学生深入社会实践，提高自身的实践能力、创新能力以及服务能力。

通过开设实践课程和提供实习机会等方式，帮助他们更好的了解社会，发掘自身潜力，培养实干精神和实践能力。

总之，高校共青团在新时代要肩负起引领青年的使命，创新工作内容和方式，推动共青团事业更上新台阶。

要通过以上措施，更好的服务社会、服务青年，与时俱进，为新时代青年的成长和发展提供更多支持和帮助。

新时代高校共青团工作的引领与创新作为中国共产主义青年团的青年组织，在新时代中，高校共青团工作需要积极探索新的引领与创新，为广大青年学生提供更好的服务。

为此，可以从以下三个方面入手：一、建立新形势下的思想引领机制在新时代背景下，共青团工作需要建立符合时代潮流的思想引领机制。

具体而言，在思想引领方面，共青团可以从以下几个方面进行切入：首先，通过组织一系列有代表性的讲座、学术沙龙等活动，推动经典价值观在高校的传播。

例如，可以邀请著名学者、校友等来到学校讲座，同时在社交平台上发起相关话题的讨论，以此缓解学生的精神压力，帮助他们提高思考和自我认知能力。

其次，可以建立“站在青年学生立场上，与他们并肩前行”的宣传口号，透过共青团优美朗诵的方式，传达正能量。

最后，则是通过开设“青春剪影”专栏，鼓励学生分享自己的经历和感受，形成对青年学生的思想引领。

二、创新服务模式，满足学生需求在服务方面，共青团需要以学生为中心，积极创新工作模式，为学生提供贴心的服务。

一方面，可以通过扩大服务网络，开发线上线下活动，不断创新和提高服务质量。

例如，可以推广线上志愿服务平台，组织数码平台，以切实提高服务效率和实效。

另一方面，针对学生的递归需求，共青团可以借鉴外部企业的公益服务模式，创新解决方案，开展服务特色。

例如，可以在学校内建设共青团理发店、洗衣店等实用的公益服务点，以此提高学生的生活品质和体验感。

三、推动领袖培养，营造积极氛围作为青年组织，共青团需要有一批核心的领袖人才，以引领青年学生发展。

因此，共青团可以通过创新培养模式，推动领袖的培养和鼓励，同时为其提供良好的成长环境。

具体而言，共青团可以通过推广一系列培训、讲座等形式，增强领袖人才的管理能力、领导能力等，同时加强和外部企业的合作，为学生提供更多实践经验，以此培养职业能力和全面发展素质。

加强和创新高校共青团建设工作摘要：青年大学生是我国共青团的重要组成部分，高校共青团组织要适应新形势发展要求，提高团组织的服务水平和吸引力。

随着我国和谐社会发展进入新的阶段，广大青年大学生的人生观、价值观、世界观等随之发生了变化，这对于高校共青团建设的各项工作提出了新的挑战。

本文着重探讨新形势下如何加强和创新高校共青团建设工作，推动高校共青团发展，提高团组织服务青年大学生成长发展的能力和水平。

关键词：高校共青团建设形势挑战工作途径共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，它为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

高校共青团承担着团结和引导大学生的重任，服务、服从改革、发展、稳定的大局。

但随着社会经济的飞速发展，国内外大环境发生变化，多元化的思潮涌动，大学生的各种思想观念有了新的变化。

高校共青团如何在新的形势下广泛吸引青年，增强凝聚力，提高“战斗力”，是高校共青团建设面临的新挑战。

一、高校共青团建设在新时期面临的形势和挑战1.国内外环境变化为高校共青团建设带来新挑战如今，世界政治经济格局不断变化，科技发展日新月异。

国内经济体制改革和民主政治建设进一步加快。

在这种形势下，人们的思想意识和道德观念面临着多样化的倾向。

青年大学生是我国社会思想较为活跃，勇于创新和探索的特殊群体，这种国内外环境的变化极为深刻地影响了他们的人生观、价值观、世界观的树立，改变着他们的生产和生活方式。

高校共青团工作以青年学生为主体，因此面临着严峻的挑战。

2.高等教育体制改革不断深化带来的挑战我国教育体制的改革促使高等教育由“精英化”向“大众化”转变。

高校在招生规模不断扩大的基础上，在教学方式和制度上进行了改革。

现在高校的学分制、弹性学制的普及推进，提高了学生在选择课程上的自主性，学生可以根据自己的兴趣、喜好选择专业课程、任课教师、课程时间等。

这改变了原本单一的以班级为单位的集中教育和管理，削弱了班级团支部的凝聚力和吸引力。