2020年度评优方案
一、目的
为激励全体员工的工作积极性，展现美景公司优秀员工与团队的风采，形成人人遵章守纪，人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定开展2018年度评优活动。
二、评选原则
2.1被评选人、被评选团队的事迹应能够获得多数员工的认同，确保“民主、公开、公平、透明”
原则；
2.2评选过程注重被评选人优秀事迹的收集与验证，有具体的数据支撑与说明，评选尽量保持各层
级间的充分沟通，需要保密不能宣传要求的事宜须提出。
三、评选名额、范围
四、评选资格
4.1优秀员工
4.1.1在本年度10月1日前入职的全体员工；
4.1.2本年度内不迟到、不早退、不旷工、请假累计不超过3天（不含调休）；
4.1.3本年度内无因违反公司规章制度被行政处罚通报记录；
4.1.4工作积极，按时完成产量，无质量事故返工记录；
4.1.5团结友爱，无私助人，尊重上司；
4.1.6思想作风积极正派，不传播负面消息，积极影响他人，起到模范带头作用；
4.2优秀干部
4.2.1属下所有员工，年度内无安全、质量责任事故发生；
4.2.2属下所有员工，年度内无罢工、停工、打架等集体性事件发生；
4.2.3能独立带领下属员工，完成公司任务指标，有较强的成本效益观念；
4.2.4所管理的团队，工作现场7S能基本达标，无严重不合格事项；
4.2.5本团队员工之间团结友爱、相互合作、互相帮助，积极带领员工，努力完成工作任务目标；
4.3优秀班组奖
4.3.1本年度拉线员工流失率低，稳定性较高；
4.3.2本团队所有员工，年度内无安全、质量责任事故发生；
4.3.3本团队所有员工，年度内无罢工、停工、打架等集体性事件发生；
4.3.5本团队工作现场7S能基本达标，无严重不合格事项，现场整齐有序；
4.3.6本团队员工之间团结友爱、相互合作、互相帮助，积极带领新员工，努力完成工作任务目标，并能起到积极影响其他团队的；
4.4最佳执行力奖
4.4.1完成年度工作任务目标名列前茅；
4.4.2注重团队建设，有自己的团队核心，良好的团队沟通环境，个人与团队共同进步；
4.4.3团队执行力强，严格执行各项规定及任务，未出现责任推卸和责任承担争议，无重大违规违纪现象发生；
4.5杰出贡献奖
为生产、经营做出巨大贡献，业绩突出者；
4.6创新奖
4.6.1向公司提出合理化建议并采纳，取得良好效果者；
4.6.2在生产、管理、技术等方面进行革新并取得业绩者；
4.7模范奖
4.7.1认真、及时完成本职工作，未出现工作失误；
4.7.2具有良好的精神风范；
4.7.3工作态度好，兢兢业业，任劳任怨，能起到模范带头作用；
4.8新佳新人奖
4.8.1本年度内新进正式员工；
4.8.2在工作岗位上成长速度快；
4.8.3具有较强的学习能力；
4.8.4对公司企业文化认同度高；
4.9先进集体
4.9.1工作业绩良好，高效完成公司下达的工作任务，超额完成公司年度工作计划；
4.9.2工作中大胆探索，能积极反映发现问题，为公司发展提出合理化建议，部门学习氛围良好，钻研行业知识；
4.9.3部门内部制度建设比较健全，日常管理规范，部门工员遵守公司各项规章制度；
4.9.4工作中与各部门接口流畅，能与相关职能部门有效沟通，且获得认可及好评，部门员工时刻公司的发展战略目标为核心；
4.9.5员工队伍思想稳定、精神状态良好，团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，在公司各项活动和工作中有大局意识、服从意识和团队协助精神。
4.10品质标兵
4.10.1及时完成上级交待的任务，服从安排；
4.10.2对生产工艺、制度规范上的提出改进和意见；
4.10.3良好的质量意识，良好的个人素养；
4.10.4遵守公司各项管理流程、制度，并提出合理化建议；
五、推荐依据
5.1热爱公司，自觉维护公司利益，遵纪守法，遵守公司各项规章制度；
5.2勤勉尽责，具有强烈的事业心和责任感，工作态度认真负责；
5.3在本职岗位上工作业绩突出，能为公司解决实际问题，或积极献计献策；
`
六、评选流程
6.1自荐/部门主管推荐——部门初审——行政人事部审查——总经理批准；
6.2各项评奖由部门进行初审，各部门负责人按照规定表格填写，推荐上报行政人事部；
6.4部门初审完成后，报送行政人事部，行政人事部对候选人进行审查，审查项目主要为：
6.4.1考勤情况；
6.4.2奖惩情况；
6.4.3是否违反公司的规章制度；
6.4.4推荐理由是否事实充分；
6.4.5该员工是否曾受到投诉；
6.4.6该干部、团队的事迹、过往记录情况；
6.4.7行政人事部审查无误后，报送总经理批准后公示，表彰；
七、推荐与评审时间
7.1推荐/自荐时间：2019年1月8日始至2019年1月11下班截止；
7.2行政人事部审核时间：2019年1月16日前完成；
7.3总经理审批时间：2019年1月18日前完成。
八、记录
8.1年度优秀团队与个人评选推荐表
拟定：审核：批准：
