《管理学基础》仿真试题(第二十六套)

《管理学基础》仿真试题（第二十六套）

（依据仲崇高相关教材编写，题后为出题页码）

一.单选题。（本题共30道题，每题1分，共30分）

1、任何管理活动都基于一定的— —之上。 【 】

A.组织 B.计划

C.规则 口.目标 ——（P3）

2、从广义上说，组织就是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的 ___ 。 【 】

A.企业 B.系统

C.集体 口群体 ——（P3）

3、管理学是指导管理 ____ 的理论基础。 【 】

人.目标 B.策略

^方式 D实践 ——（P10） 4、现代化案例方法的运用，可以实现管理 _____ 。 【 】

A.标准化 B.系统化

C.规范化 D.程序化 ——（P16） 5、 ___ 是管理行为过程的主体。

【 】

从执行者 B.监督者

C.管理者 D.被管理者 ——（P18） 6、任何组织或团体的管理者，都具有一定的 _____ 。 【 】

A权力 B职位

C.能力 D责任 ——（P19） 7、不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要。 【 】

A.知识 B.技能

C.道德 D责任 ——（P22） 8、科学管理的中心问题是提高— —。 【 】

A.职能 B责任

C.效率 D.方法 ——（P34） 9、古典管理理论对组织的理解是 ____ 的。 【 】

A.固态 B.片面

C.精确 D.静态 ——（P37） 10、任何组织都存在于一定的环境之中，环境对管理系统运动会产生各种影响， 所以，任何

组织的管理、彳丁为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的 _ 。 【 】

A.制约 B监督

C.影响 D.干扰 ——（P48） 11、任何组织的活动都需要利用一 定的物质条件，这些组织条件反映着一定的 ____ 水平。

【 】

A.生活 B.文化

^技术 D经济 ——（P49） 12、 ______ 的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程。 【 】

A.管理基础 B.企业形象

C.团队凝聚力 D.组织文化 ——（P57）

13、提高计划工作效率的最好方法就是采用科学的 ____ 。 【 】

A.计划方法 8.目标设计

C.方向指导 D.流程步骤 ——（P90）

14、定性研究是根据社会现象或事物所具有的属性和在运动中的 ___ ，从事物的内在规定

性来研究事物的一种方法或角度。 【 】

A.规律运动 B.性质变化

C.矛盾变化 D.属性差别 ——（P120）

15、组织的文化层次不包括 ____ 。

【 】

A.表层的物质文化 B.深层的物质文化

C.浅层的行为文化 D.中层的制度文化 ——（P55）

16、组织的文化功能不包括 ____ 。

【 】

A.导向功能 B.激励功能

C.调试功能 D.教化功能 ——（P56）

17、以下哪个选择不属于一般环境。

【 】

A.生活环境 B.经济环境

^技术环境 D.社会文化环境 ——（P48）

18、具体环境不包括 ____ 。

【 】

A.竞争者 B顾客

C.厂家 D.供应商 ——（P49）

19、计划的作用不包括 ____ 。 【 】

A.计划是组织生存与发展的纲领 B.计划是组织协调的前提

C.计划是活动的前提 D.计划是指挥实施的组织 ——（P82）

20、合理的决策是促进企业整个系统 _____ 的重要手段。 【 】

A.运行 B.协调统一

C发展 D强化 ——（P109）

21、组织的资源主要包括人、财、物、 信息和 ____ 。 【 】

A.时间 B.策略

C领导 D沟通 ——（P4）

22、管理职能包括计划职能、组织职能、领导职能和 __ 。 【 】

A.安全职能 B.控制职能

C.沟通职能 D.决策职能 ——（P12）

23、管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或―

—组成。

【 】

A.职工 B领导

C.学生 D.人们 ——（P38）

24、古利克和厄威克提出管理七职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和 _____________________________________________________________________ 【人.目标 B/向

C预算 D.策略 ——（P13）

25、美国管理学家德鲁克认为管理者扮演的角色或者责任大体上分为： 管理一个组织、管理

管理者和 _______ 。

【 】

A.管理工人 B.管理工作

C.管理员工 D.管理工人和工作 ——（P19）

26、企业社会责任得明确有助于解决就业问题。有助于保护资源和环境。实现可持续发展。

有助于，消除社会不安定的隐患。 【 】

A.缓解贫富差距 B.提高经济水平

C.改善人口问题 D.促进文化繁荣 ——(P71)

27、德国的政治经济学家和社会学家韦伯的理想行政组织体系具有、自上而下的等级 系统、人员的任用、职业管理人员、遵守规则和纪律和组织中人与人之间关系。 【 】

A.促进团结 B.提高效率

C.明确分工 D.战略定位 ——(P36)

28、法国科学管理学家法约尔认为管理的内容包括：技术、推销、财务、安全、会计和— 。 【 】

A.经营 B.宣传

C.调研 D.讨论 ——(P35)

29、道德观的类型：道德的功利观，即完全按照成果或结果制定决策的一种道德观点。道德 的权利观：这是与尊重和保护个人自由和特权有关的观点。：这要求管理者公平和公

正地加强和贯彻规则。 【 】

A.道德意识观 B.道德法律观

C.道德公平观理论 D.道德底线意识 ——(P72)

30、计划给出了管理者和非管理者努力的方向，还可以降低不确定性，可以减少活动的重叠 和浪费，设定目标和标准，这些目标和标准可以用于。 【 】

A.管理 B.策划

C.控制 D.设计 ——(P82)

二.多选题。(本题共20题，每题1.5分，共30分) 31、根据组织自身的目的可以把组织分为三大类。 【 】

A.营利性组织 B.非营利性组织

C.公共组织 D.群众组织 一一(P5)

32、社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织的要素有。 【 】

A.协作意愿 B.团队精神

C.共同目标 口信息沟通 一一(P6)

33、行为科学学派阶段主要研究。 【 】

A.科学行为 B.个体行为

C.群体行为 D.组织行为 一一(P38)

34、系统接受和强化认同组织所倡导的。 【 】

A.组织精神 B.世界观

C.价值观 D.人生观 ——(P60)

35、企业的社会责任是法定的必须承担的责任，其特点 【 】

A.无偿性 B.法定性

C.固定性 D.强制性 ——(P69)

36、任何计划工作都要遵循一定的 【 】

A.程序 B.规则

C.方法 D.管理 ——(P89)

37、按决策主体分类，可以把决策划分为 【 】

A.个人决策 B.群体决策

C.组织决策 D.民主决策 一一(P115) 38、德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法。其主要特点： 【】

A.不记名投递征询意见 B.统计归纳

C.听证征询 D.沟通反馈意见 一一(P121)

39、波特竞争优势的两种基本形式与企业寻求获取这种优势的活动相组合，得出在行业中创 造高于平均经营业绩水平的三种基本战略： 【 】

A.成本领先战略 B.领导战略

C.差异化战略 D.聚焦战略 ——(P142)

40、企业在经营战略的实施过程中，常常会遇到许多在制订战略时未估计到或者不可能完全 估计到的问题，在战略实施中有三个基本原则，可以作为企业实施经营战略的基本依据。 【 】

A.领导优先原则 B.适度合理性原则

C.统一指导、统一指挥原则 D.权变原则 一一(P146)

三.填空题。(本题共10题，每题1分，共10分)

41、—是管理的基础，任何 都基于一定的组织之上。(P3)

42、从广义上说，组织是指有诸多要素按照一定方式 起来的系统。(P3)

43、组织通常具有哪三个特征：、和。(P4)

44、根据组织自身的目的可以把组织分为三大类：、和。(P5)

45、人是整个 中最宝贵的资源和财富，是 的中心和主旋律，人是 的创造

者，文化以人为载体进行活动。(P57)

46、企业的 是法定必须承担的责任，其特点是具有法定性和强制性，因而这种责任企

业是否真正履行，直接涉及法律问题，所以它属于。(P69)

47、企业经营活动所带来的 与其 紧密相连。(P71)

48、道德，就是依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整 __ 、

—之间关系的一种特殊的行为规范，是规定行为是非的惯例和原则。(P72)

49、是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取 最合适的方案，即决策。(P81)

50、在管理实践中，是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能中。

(P82)

四.判断题。(本题共6题，每题2分，共12分)

51、规则是对在具体场合和具体情况下，允许或不允许采取某种特定行动的规定。规则不是

计划。 【 】(P86)

52、战略性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划，战术性计划是指应用于整体组织

的计划。 【 】(P87)

53、任何计划工作都要遵循一定的程序和方法。 【 】(P89)

54、提高计划工作效率的唯一方法就是采用科学的计划方法。 【 】(P90)

55、目标管理是以目标为导向，以计划为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业

绩的现代管理方法。 【 】(P95)

56、目标成果的评价是实施目标管理过程中不可缺少的环节。 【 】(P99)

五.简答题。(本题有两则材料，四道小题，每小题7分，共28分)

材料一：在马萨诸塞州沃特敦市的机动车辆注册处在上午8点45分时，办公室门前常常多

达25人以上。到正午时分，尤其是临近月底之际，人们围着这座房子排起的队伍则更长。

注册处内，驾车人在无明显标记的窗前慢慢地随着队伍往前移动着脚步，等着办理驾驶执照

或汽车注册手续。当你终于排到队首时，办事员却常常告诉你排错了队:“到那边取申请表，

然后再到这儿来。”有时会说:“这儿只办理新执照，如果执照丢了，需要补办，就去下一个 窗