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社保关系更改申请书模板如下：尊敬的社保管理部门：您好！我是某某单位的员工，我的社会保险关系需要进行更改，特此向贵部门提交申请。
一、申请事项1. 更改我的社会保险个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 更改我的社会保险缴费基数和缴费比例。
3. 更改我的社会保险待遇享受地。
二、申请原因1. 姓名和身份证号码的更改：由于户籍管理部门的错误，导致我的姓名和身份证号码在社保系统中不一致。
为确保我的社保权益，需要进行更正。
2. 缴费基数和缴费比例的更改：由于单位财务部门的错误，导致我的社保缴费基数和缴费比例不符合实际情况。
为保证我的社保权益，需要进行更正。
3. 待遇享受地的更改：由于工作调动，我目前已离开原工作地，需要在新的工作地享受社保待遇。
三、申请材料1. 户籍管理部门出具的姓名和身份证号码更改证明。
2. 单位财务部门出具的缴费基数和缴费比例更改证明。
3. 工作调动证明或劳动合同。
4. 其他相关证明材料。
四、申请方式本人亲自前往社保管理部门提交申请，并出示相关证明材料。
五、申请时间本人于某某年某某月某某日提交申请。
六、期望结果1. 社保管理部门尽快审核并通过我的申请。
2. 更改后的社保信息准确无误地反映在我的社保账户中。
3. 我能够在新工作地正常享受社保待遇。
特此申请！申请人：（签名）联系电话：申请日期：附件：相关证明材料注：以上模板仅供参考，具体内容需根据个人实际情况进行修改。
在提交申请时，请确保提供的信息真实、准确，并按照社保管理部门的要求提供相关证明材料。
提示员工社保缴纳调整通告尊敬的员工们：大家好！首先感谢各位员工一直以来对公司的支持与配合。
在此，我们向大家发布一则关于社保缴纳调整的通告，希望大家能够仔细阅读并按照要求进行操作。
背景随着国家政策的不断调整和经济形势的变化，为了更好地保障员工的权益，公司决定对社保缴纳进行相应调整，以更好地满足员工的需求。
调整内容根据最新的政策规定，公司将对员工的社保缴纳比例进行调整。
具体调整如下：养老保险：养老保险缴纳比例将由原来的X%提高至Y%。
医疗保险：医疗保险缴纳比例将由原来的X%提高至Y%。
失业保险：失业保险缴纳比例将由原来的X%提高至Y%。
工伤保险：工伤保险缴纳比例将由原来的X%提高至Y%。
生育保险：生育保险缴纳比例将由原来的X%提高至Y%。
以上调整将于XX年XX月XX日起正式执行，请各位员工务必按照新的比例进行社保缴纳。
缴纳方式为了方便员工缴纳社保，公司已与相关部门进行沟通，制定了以下缴纳方式：个人缴费：请各位员工在每月工资发放时，按照新的比例自行扣除并缴纳社保费用。
公司代缴：公司将按照新的比例代扣代缴部分社保费用，具体扣除方式将在工资条中体现。
注意事项为了确保社保缴纳工作顺利进行，特别提醒各位员工注意以下事项：请务必按时足额缴纳社保费用，逾期未缴将影响个人权益。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
请妥善保管个人社保相关信息，避免信息泄露或丢失。
希望各位员工能够理解并配合公司此次社保缴纳调整工作。
如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
谢谢大家！祝好！此致公司人力资源部敬上。
第1篇 一、引言 社会保险是国家社会保障体系的重要组成部分，旨在保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本的生活保障。社会保险的变更关系到广大人民群众的切身利益，因此，社会保险变更的法律规定至关重要。本文将从社会保险变更的概念、法律依据、变更程序、法律责任等方面进行详细阐述。
二、社会保险变更的概念 社会保险变更，是指在社会保险制度实施过程中，因政策调整、法律法规修改、个人情况变化等原因，对社会保险的缴费、待遇、保险关系转移等进行的调整。社会保险变更主要包括以下几种情况：
1. 缴费基数变更：指根据国家规定或个人收入变化，对社会保险缴费基数进行调整。
2. 待遇调整：指根据国家规定或个人缴费年限、缴费基数等因素，对社会保险待遇进行调整。
3. 保险关系转移：指个人在不同地区、不同单位之间转移社会保险关系。 4. 保险待遇终止：指因法定事由或个人申请，终止社会保险待遇。 三、社会保险变更的法律依据 1. 《中华人民共和国社会保险法》：作为社会保险的基本法律，明确了社会保险的适用范围、缴费、待遇、保险关系转移等方面的规定。
2. 《国务院关于建立统一的社会保险制度的通知》：明确了社会保险制度的基本框架、缴费、待遇、保险关系转移等方面的政策。
3. 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：对养老保险制度的缴费、待遇、保险关系转移等方面进行了具体规定。
4. 《国务院关于完善企业职工基本医疗保险制度的决定》：对医疗保险制度的缴费、待遇、保险关系转移等方面进行了具体规定。
5. 《国务院关于建立失业保险制度的决定》：对失业保险制度的缴费、待遇、保险关系转移等方面进行了具体规定。 6. 《国务院关于建立工伤保险制度的决定》：对工伤保险制度的缴费、待遇、保险关系转移等方面进行了具体规定。
7. 《国务院关于建立生育保险制度的决定》：对生育保险制度的缴费、待遇、保险关系转移等方面进行了具体规定。
医保更换法人承诺书
致：[医保局名称]
本函由[原法人姓名]（以下简称“原法人”）及[新法人姓名]（以下
简称“新法人”），代表[公司名称]（以下简称“本公司”），就本
公司医保法人变更事宜，向贵局提出承诺如下：
一、本公司已按照国家相关法律法规和医保政策要求，完成了法人变
更的法定程序，并已获得相应的批准文件。
二、本公司保证，法人变更后，将继续履行与贵局签订的所有医保合
同义务，确保参保人员的利益不受影响。
三、本公司承诺，新法人将遵守国家医保法律法规，维护医保基金的
安全和完整，不从事任何损害医保基金的行为。
四、本公司将及时向贵局提供法人变更后的相关资料和证明文件，以
便贵局进行必要的审核和备案。
五、本公司承诺，如因法人变更导致医保合同执行中出现任何问题，
本公司将承担相应的法律责任，并及时采取措施予以解决。
六、本公司保证，法人变更后，将继续加强内部管理，确保医保业务
的合规性、透明度和有效性。
七、本公司承诺，将积极配合贵局的监管工作，接受贵局的监督检查，
并按照贵局的要求提供必要的信息和资料。
八、本承诺书自[变更日期]起生效，有效期至医保合同终止之日。
此致
敬礼！
[公司名称]
[原法人签字]
[新法人签字]
[日期]
单位社保更改申请书尊敬的社保管理部门：您好！我单位因经营需要，现需对现有的社保缴纳方式进行更改。
特此向贵部门提出申请，敬请予以审批。
一、单位基本信息单位名称：×××有限公司单位地址：×××市×××区×××路×××号统一社会信用代码：××××××××××××××联系电话：××××××××××××联系人：×××二、现有社保缴纳情况1. 当前社保缴纳方式：目前我单位采用月缴纳方式，每月按时足额缴纳社保费用。
2. 社保缴纳人员：我单位现有员工××人，均按照国家和地方规定参加社保。
三、更改社保缴纳方式的必要性1. 适应经营发展需求：随着我单位业务的不断拓展和市场需求的变化，我们需要调整社保缴纳方式，以更好地适应单位发展和员工需求。
2. 优化人力成本：通过更改社保缴纳方式，我们可以合理调整人力成本，提高单位整体竞争力。
3. 提高员工满意度：新的社保缴纳方式将更好地满足员工的需求，提高员工的满意度和凝聚力。
四、更改社保缴纳方式的具体方案1. 更改缴纳方式：由原月缴纳方式更改为按季度缴纳方式。
2. 缴纳时间：每个季度初按时足额缴纳社保费用。
3. 缴纳金额：按照国家和地方规定，结合单位员工实际情况，合理确定每个季度的社保缴纳金额。
4. 缴纳范围：继续为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等各项社保费用。
五、申请材料1. 单位社保更改申请书2. 单位法人身份证复印件3. 单位营业执照副本复印件4. 单位统一社会信用代码证复印件5. 单位现有社保缴纳证明6. 更改社保缴纳方式的详细方案及预算六、申请期限请您在收到申请材料后的15个工作日内，对我单位的社保更改申请进行审批。
社保单位变更说明范文
尊敬的[相关部门/人员]：
您好！
我是[姓名]，身份证号为[具体身份证号码]。
今天想跟您唠唠我社保单位变更这事儿。
之前呢，我一直在[原单位名称]上班。
在那儿工作的日子也还不错，不过人这一辈子啊，总得有点新变化、新追求不是？所以呢，我就跳槽到了现在的[新单位名称]。
这一换单位，社保的事儿就得跟着变一变了。
我在原单位的时候，社保都是正常缴纳的，各项险种也都齐全，从[开始缴纳日期]一直交到了[离职日期]。
现在到了新单位，新单位可重视我们员工的福利保障了。
他们一早就跟我说要尽快把社保关系转过来，让我能继续安心地享受社保待遇。
新单位的基本信息是这样的：单位名称叫[新单位名称]，单位的社保编号是[具体社保编号]，单位地址在[详细地址]，联系电话是[电话号码]。
如果您在办理过程中有任何问题或者需要我提供什么额外的材料，您随时跟我说就行。
我的联系方式是[手机号码]或者[电子邮箱地址]。
再次感谢您抽出时间来处理我的事情，祝您生活愉快，工作顺利！
[姓名]
[日期]。
第1篇 尊敬的XXX社会保险管理中心： 您好！ 我是（委托人姓名），身份证号码：（身份证号码），目前居住在（居住地址）。因个人原因，我需要对我个人的社会保险关系进行变更，但由于工作或其他特殊原因，我无法亲自前往贵中心办理相关手续。为确保社会保险关系的顺利变更，现特委托（受委托人姓名），身份证号码：（身份证号码），作为我的合法代理人，全权代表我办理以下社会保险变更手续。
一、委托事项： 1. 办理我个人的社会保险关系转移手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 办理我个人的社会保险待遇调整手续。 3. 办理我个人的社会保险信息变更手续。 4. 协助办理与上述事项相关的其他手续。 二、委托原因： 1. 我因工作调动或居住地变更，需要将社会保险关系从原参保地转移到现居住地。 2. 我因个人原因，需要调整社会保险待遇。 3. 我因个人原因，需要变更社会保险信息。 三、受托人权限： 1. 受托人有权代表我向贵中心提交相关申请材料，并签署相关文件。 2. 受托人有权查询我的社会保险账户信息，了解我的社会保险权益。 3. 受托人有权办理与我个人的社会保险关系相关的所有手续。 四、委托期限： 本委托书自签署之日起生效，至委托事项办理完毕止。在此期间，受托人需严格按照本委托书的规定行使委托权限。 五、法律责任： 1. 受托人在办理委托事项过程中，如因故意或重大过失导致委托人权益受损，本人将依法追究其法律责任。
2. 受托人应妥善保管好与委托事项相关的所有文件，不得泄露委托人的个人信息。 3. 本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。 委托人：（签字按指印） 受委托人：（签字按指印） 年 月 日 附件： 1. 委托人身份证复印件。 2. 受委托人身份证复印件。 3. 其他相关证明材料。 特此委托，敬请贵中心予以协助办理。 此致 敬礼！ 第2篇 XXX市（区）社会保险管理中心： 尊敬的社保局领导： 您好！ 我是（身份证号码：），目前居住在（详细地址：），因工作原因，需要将我在贵中心缴纳的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的相关信息进行变更。由于本人目前身处外地，无法亲自前往贵中心办理相关手续，特此委托（身份证号码：），以下简称“受托人”，代为办理以下社保变更手续。
尊敬的[公司/社保局]领导：您好！我是贵公司/贵社保局注册的员工，身份证号为[身份证号码]，现因个人情况发生变动，特向贵公司/贵社保局提出社保变更申请，具体如下：一、变更原因1. 个人婚姻状况变更：由于本人于[具体日期]与[配偶姓名]结婚，根据国家相关法律法规，需对个人社保信息进行更新。
2. 工作单位变动：本人于[具体日期]从原工作单位[原单位名称]离职，现加入贵公司/贵社保局，需将社保关系转入贵公司/贵社保局。
3. 社保缴费基数调整：根据本人工资收入变动，需对社保缴费基数进行相应调整。
二、变更内容1. 婚姻状况变更：将本人婚姻状况从未婚变更为已婚，并更新配偶信息。
2. 工作单位变更：将原工作单位[原单位名称]的社保关系转入贵公司/贵社保局，确保社保待遇的连续性。
3. 社保缴费基数调整：根据本人当前工资收入，调整社保缴费基数，确保社保待遇的合理性。
三、所需材料1. 个人身份证原件及复印件。
2. 婚姻证明材料（如结婚证）。
3. 原工作单位出具的社保关系转移证明。
4. 贵公司/贵社保局要求的其他相关材料。
四、申请事项1. 请贵公司/贵社保局在收到本申请书及相关材料后，尽快办理社保变更手续。
2. 在办理过程中，如有任何疑问，请随时与我联系，电话：[联系电话]。
3. 希望贵公司/贵社保局能够给予关注，尽快完成社保变更手续，确保本人社保待遇不受影响。
申请人：[姓名]申请时间：[具体日期]附件：1. 个人身份证复印件。
2. 婚姻证明材料。
3. 原工作单位出具的社保关系转移证明。
敬请审批！[申请人签名][日期]。
第1篇委托人：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]受托人：[受托人全称]地址：[受托人地址]法定代表人：[受托人法定代表人姓名]联系电话：[受托人联系电话]鉴于：1. 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，公司应为其员工办理社会保险登记、缴纳社会保险费等事宜。
2. 为了提高公司社会保险管理的效率，降低管理成本，确保社会保险待遇的及时支付，公司决定将社会保险的相关业务委托给[受托人全称]（以下简称“受托人”）进行办理。
3. 受托人具备办理社会保险业务的专业能力和资质，能够为公司提供优质、高效的社会保险服务。
4. 为此，公司现正式委托受托人办理以下社会保险相关事宜：一、委托事项1. 办理公司及其员工的社保登记、变更、注销手续。
2. 负责公司及员工的社会保险费缴纳、代扣代缴等事宜。
3. 负责公司及员工的社会保险待遇发放、转移接续等事宜。
4. 负责解答公司及员工关于社会保险政策、法规的咨询。
5. 负责办理公司及员工的社会保险相关争议处理。
6. 负责维护公司及员工的社会保险合法权益。
二、委托期限本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为[委托期限]，到期后如需继续委托，双方应另行签订委托书。
三、委托费用受托人按照国家及地方相关政策规定，向公司收取办理社会保险业务的相关费用。
具体收费标准如下：1. 社会保险登记、变更、注销手续费用：[金额]元/项。
2. 社会保险费缴纳、代扣代缴手续费：[金额]元/月。
3. 社会保险待遇发放、转移接续手续费：[金额]元/项。
4. 社会保险相关争议处理费用：[金额]元/件。
四、双方权利义务1. 公司的权利：（1）要求受托人按照国家及地方相关政策规定，及时、准确地办理社会保险业务。
（2）监督受托人履行委托事项，确保社会保险待遇的及时支付。
（3）对受托人办理社会保险业务过程中出现的问题，有权要求受托人予以改正。
2. 公司的义务：（1）按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社会保险费。
社保基数调整企业通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对本公司各项工作的关心与支持。
根据国家人力资源和社会保障部以及地方社保管理部门的相关规定，我公司将对社会保险缴费基数进行调整。
现将有关事项通知如下：一、调整原因社会保险缴费基数的调整是根据国家及地方政策的要求，确保社会保险制度的公平性和可持续性，使广大员工能够享受到更加合理的社保待遇。
本次调整旨在更好地保障员工的合法权益，减轻企业和员工的负担。
二、调整内容1. 社保缴费基数上下限调整：根据我国相关政策规定，本次社保缴费基数上下限将有所调整。
具体如下：缴费基数下限：调整为XXXX元；缴费基数上限：调整为XXXX元。
2. 缴费比例调整：根据地方政策，社保缴费比例也将进行相应调整。
具体如下：养老保险：单位缴费比例调整为XX%，个人缴费比例调整为XX%；医疗保险：单位缴费比例调整为XX%，个人缴费比例调整为XX%；失业保险：单位缴费比例调整为XX%，个人缴费比例调整为XX%；工伤保险：单位缴费比例调整为XX%，个人无需缴费；生育保险：单位缴费比例调整为XX%，个人无需缴费。
三、调整时间本次社保缴费基数调整自XXXX年XX月XX日起开始执行，请各位员工关注个人社保账户，确保缴费金额正确。
四、注意事项1. 请各位员工务必核实个人社保账户信息，确保缴费基数、缴费比例等无误。
如有问题，请及时与人力资源部门联系。
2. 本次社保缴费基数调整不会影响员工的实际收入，请大家放心。
3. 各部门负责人应加强对本部门员工的政策宣传和解释工作，确保员工充分了解社保基数调整的相关政策。
4. 请各部门积极配合人力资源部门，确保本次社保基数调整工作的顺利进行。
五、咨询渠道如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
联系方式如下：电话：XXXXXXXXXX邮箱：*************再次感谢大家对本次社保基数调整工作的支持与理解。
我们将一如既往地关注员工的福利待遇，为大家创造一个公平、和谐的工作环境。
医保、社保变更注意事项 一、 医保 （一）增员： 1、 劳动合同； 2、 身份证复印件(身份证正面贴在其中一张登记表后面)； 3、 照片2张； 4、 泉州市医疗保险参保人员登记表2份(要贴照片，且不能复写)； 5、 基本医疗保险参保单位人员增减变动申报表； 6、 社会保险基金缴费申报表； 注：IC卡每张15元； 泉州地区个人账户转移，其他地区可转移，IC卡重办，办移人员不用登记表。 （二）减员： 1、减员需公司开具解除劳动关系证明； 2、基本医疗保险参加单位人员增减变动申报表（2份）； 2、社会保险基金缴费申报表（每人1100的基数）； 注：每月20日前办理增加到下个月，减少下月。 医保增减变动不要英林地税局盖章。 （三）挂失、损坏补卡 去医保局登记，同带公司开具丢失证明及本人身份证复印件； 医保续保问题： 1、若以前有办过医保，中间停交，后需要续保，则需将停保时间费用补交后，方能继续办理医保，否则，无法继续参保； 二、养老保险： （一）增员： 1、 照片1张； 2、 参保单位职工社会保险增加花名册4份； 3、 福建省企业职工基本养老保险登记表1张（可以不用带到社保局）； （二）减员： 1、 参保单位减员社会保险缴费分解表4张 注：每月25日前办理增加到下个月，减少下个月。 每年6月打前一年度的对账单。 养老保险增减变动要英林地税局盖章。 （三）转移： A、转入公司 1、由员工写申请加盖公司章递交当地社保局开具“商转涵”；； 2、由员工把商转涵快递至转出地（由负责办理人员收或者由本人回去办理转出手续） 3、转出地办理转出手续后会把转移清单发送至转入地（转入地社保局提供资金划入账号并加盖当地社保公章）； 4、回执单再此发送至转出地（由此把金额划入转入地社保局） 5、由办事人员当地社保局办理录入手续； B、转出公司 ①跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“商转涵”（商转涵里有一个接收地社保局的银行户口及帐号，用于转移养老个人账户）。 第 3 页
参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局（最后参保的社保局，市属参保的在市局关系科）办理转移： a、接收地社保局出具的“社会保险“商转涵”原件 b、填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个人签名 c、身份证原件和复印件（本人） d、可以代办，代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理 注：转移的同时领取一次性失业保险生活补助、地方养老保险个人帐户。代领一次性失业保险生活补助、地方养老保险个人帐户的必须出具公证书（必须两人同时到公正机关办理）。因此代办转移时领取一次性失业保险生活补助、地方养老保险个人帐户的必须出具公证书。 ②如是本地区转移，原交社保局停保，新增员社保局直接增员即可； 晋江地区非统筹地区间养老保险关系转移： 转入： 1、公司方按正常程序办理增员； 2、先由个人提供《基本养老保险参保缴费凭证》； 3、增员后填写晋江社保局的《基本养老保险养老关系转移接续申请表》，公司盖好章后提交社保局； 4、当地社保局与原缴纳社保局联系，将个人账户余额转过来； 5、确认社保局是否将原缴费款转过来，确认表《参保职工养老关系转入情况登记表》。 转出： 1、公司方按正常程序办理减员； 2、养老保险跨统筹地区转移提供证件：养老手册、离职证明、身份证复印件（当事人及经办人）到社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》； 3、需转移人提供转移关系至——省——市——县——局（中心），留下个人电话号码；（登记备案用） 4、填写社保局提供的《基本养老保险关系转移申请书》，提交社保局； 5、转移人到新单位所在社保局办理转入手续。 C、如员工社保手册丢失如何办理补办手册； 职工养老保险手册因各种原因丢失的，职工在补办前应当先登报挂失原手册作废，然后持报纸、本人身份证、一张1寸彩色照片、公司证明到最后一个缴费单位所在地社会保险机构补办养老保险手册，需要审核1992年至2019年缴费基数的，到原缴费单位对应的社会保险机构审核养老保险手册。 社保续保问题： 1、社保与医保是两个系统，续保无关； 2、社保如果要续保，只可以补缴当年的，跨年的无法补缴； 例： 某员工2019年9月份离职，2019年8月份入职，则，医保需要将所缺时间全部补上去，社保补缴只能补2019年1-8月份，2019年的无法补缴； 第 5 页
医保跨统筹地区转移问题： 1、先办理减员； 2、医保减员次月6号后方可办理转移手续； 3、只需接收地区的社保提供的一张联系函即可。 新参加医疗保险单位须提供材料： 单位登记材料： 1、泉州市医疗保险参保单位登记表（一式二份） 2、企业法人营业执照、批准成立证件或其他核准成立证件复印件（一份） 3、组织机构统一代码证书复印件（一份） 4、地税税务登记证副本复印件（一份）（如果副本上没有体现地税电脑编码则必须提供近期地税税单复印件） 5、开户许可证复印件（一份） 参保人员登记材料： 1、社会保险基金缴费申报表（一式二份） 2、 基本医疗保险参保单位人员增减变动申报表（一式二份） 增员： 1）晋江市医疗保险参保人员登记表（在泉州区域内未参加职工基本医保的人员）（一式二份） 2）职工与单位签订的劳动合同复印件（机关事业单位正式职员提供行政介绍信）（一份） 3）职工身份证复印件（18位数） 4）两张一寸免冠彩照 备注： 1）每月1-20号办理 2）相关表格可以在本网站表格下载-医保相关表格中下载。 3）参保前，身体为健康状态，不存在重大疾病，不能选择性参保。 三、超龄人员（缴费不满15年）办理退保手续如下： 1、职工养老保险手册； 2、企业有办减员； 3、单位证明（注明该人员已达到退休年龄）； 4、参保人身份证原件及复印件一份； 5、提供本人本地工商银行存折或企业银行账号； 达到退休年龄系统就没办法缴费了。 社保个人缴纳相关问题： 4、若本人已不在单位上班，但想自己缴纳社保，可以否？ 答：若户口是泉州市的，则可以自行缴纳，外市的则不行。 5、个人如何缴纳社保？ 答：填写《灵活就业人员认定表》（一式三份），其中灵活就业方式可不予填写；填写后需到社区（村）、镇、街道劳动保障事务机构盖章，再到晋江市社保机构个人缴费窗口办理；后到当地地税机关缴纳费用； 6、费用如何？ 答：根据基数800缴纳养老、失业保险（工伤、生育个人无法缴纳），需全年一次性缴纳2640元/年； 7、需携带材料有哪些？ 答：居民户口簿、身份证及复印件、一寸照片、社保手册 第 7 页
8、医保办理条件？ 答：1、本地户口；2、社保同时缴纳； 9、医保办理程序？ 答：本人亲自带着社保手册（第一页复印）、工行存折（第一页复印）、医保卡（第一次办理需要登记表、1寸照片、身份证复印件）到社保局办理； 10、 医保费用如何？ 答：每人97.5元/月（基数1146.6*8.5%，即个人及公司部分都由个人缴纳）； 社保窗口：0595- 医保窗口：0595- 英林地税丁局长电话：135 1505 9000
相关业务咨询电话 晋江市劳动和社会保障局相关业务咨询电话 办公室 办公地址：晋江市政府大院
晋江市社会劳动保险公司相关业务咨询电话 服务窗口 个人账户查询专线 办公地址：晋江市新华街163号 晋江市劳动服务公司相关业务咨询电话 办公地址：晋江市劳动力市场（市标旁） 晋江市医疗保险管理中心相关业务咨询电话 主任室 基金征缴管理科 医疗管理科 计划财务科 信息管理科 个人账户语音电话查询 网址 办公地址：晋江市新华街163号
工伤医疗费报销 提供工伤认定申请表、IC卡、费用汇总清单、出院小结、医嘱、发票、办理人员本人身份证。在资料完整的情况下，7个工作日办理完毕。 生育医疗费报销 提供以下材料：三证原件（结婚证、准生证、出生证）及复印件，医疗费用发票，费用汇总清单（盖章有效），医嘱（盖章有效）（长期，短期医嘱），出院小结，诊断证明书，夫妻双方的身份证及复印件，公司证明（开户证明，盖公章，体现公司账号与开户银行），办理报销人员本人身份证。在资料完整的情况下，7个工作日办理完毕。） 第 9 页
使用登录宝办理社保相关事宜 1、医保： 医保无法在登录宝中办理，只能到社保局办理，本月办理，下月生效。
2、养老失业 本月办理，下月生效。只要在缴纳费用前一个星期办理好即可。若是要求9月份生效的，需在8月份办理。一般为20号前办理。
个人基数变更由财务部负责。 3、工伤生育 本月办理，本月生效。若是要求9月份生效的，在8月份办理，则会产生补缴费用。
个人基数1100，无法变更，地税所要求基数与此无关。 例： 李某10月份办理离职，需要将其社保减掉，养老失业需要在9月份在登录宝中办理减员，工伤生育需要9月份在登录宝中办理减员，而财务在10月份缴纳费用时，即未缴纳李某费用。
张某10月份需要增办其社保，养老失业需要在9月份在登录宝中办理增员，工伤生育需要10月份在登录宝中办理增员，而财务在11月份缴纳费用时，即缴纳了张某社保费用。
